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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"노사관계론시험" 검색결과 801-820 / 1,875건

  • 삼성, 구직자가 가장 가고 싶어 하는 직장 1위
    는 직장 1위개요Ⅰ. 삼성 기업 소개Ⅱ. 삼성 인적자원관리 전략 분석1. 충원2. 개발3. 노사관계4. 보상5. 안전과 건강Ⅲ. 결론(삼성 인적자원관리 전략과 글로벌 경쟁상황)Ⅰ ... 다. 결국, 삼성은 노조가 생길 여지를 미리 뿌리 채 뽑아서, 노사 간의 신뢰관계를 탄탄하게 쌓아 노조가 서로 공존하며 사는 평화로운 분위기를 만든 것이다. 이는 곧, 조직이 발전 ... 하려면 조직원들 사이의 화합과 신뢰가 중요하다고 여겼기 때문이다. 설사 큰 일이 일어난다 할지라도 노사관계에서 서로에 대해 신뢰를 바탕으로 역지사지로 노력한다면 문제될 것이 없
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.10
  • 현대자동차 미국시장 경영전략
    및 전사품질경영체제 확립 ) 목적 : 현지 연구개발 (R D) 및 테스트 거점과 연계하여 , 설계 및 디자인에서부터 차량시험 및 평가에 이르기까지 철저한 현지화를 추진 현지 고객 ... 높은 국내시장점유율 고객가치 프로그램 기아차와 플랫폼 공유 Weakness 극심한 노사문제 중저가 이미지 단기 수익성 위주 경영과 수요독점적 시장구조 Opportunity IT ... Sourcing 및 현지화 를 원칙으로 함 상호신뢰에 기반한 장기적 산업관계 구축 및 품질유지 / 개선을 위한 주요 Supplier 역량강화 정책 등은 국내 주요 부품업체의 현지단독진출 또는
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.25 | 수정일 2017.09.25
  • (경영이론) 경영이론의 필요성과 변화과정, 고전적 경영이론, 행동론적 경영이론, 계량적 경영이론, 시스템이론, 상황적합적이론
    기 때문에 생산성을 높여서 고임금을 받는 종업원파 그렇지 못한 종업원간에 불편한 관계가 생겨나는 경우도 있었다. 따라서 레일러가 강조한 노사간의 협동을 유발하는 작업장내 정신혁명 ... . 행동론적 경영이론1. 호손실험의 인간관계론2. 맥그리거의 X-Y이론3. 행동론적 경영이론의 한계Ⅴ. 계량적 경영이론Ⅵ. 시스템이론Ⅶ. 상황적합적 이론경영이론I. 경영이론의 필요성경영 ... 정최대목표였던 생산성을 향상시키는 데 많은 기여를 하였다. 그러나 인간을 톱니바퀴의 나사와 같은 기계적인간이나 돈에 따라 움직이는 경제적 인간으로 설정함으로써 태업 및 인간관계
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.30
  • 조선시대 성균관 유생의 자치활동
    의 자치활동, 그리고 주민들의 동조 이것은 현대 노사관계에서 주민들의 입장에서도 본받아야 하는 점이 아닐까 하고 생각된다. ... 한성시와 향시에 합격한 자, 관리 가운데 입학을 원하는 자들로 구성되었다.생원시와 진사시에 합격한 유생을 상재 생이라 하였으며, 소정의 선발 시험인 승보나 음서에 의해 입학한 유생 ... 대전, 통감, 좌전, 송원절요, 경국대전, 동국정운 등이었는데 과거시험과목에 따라서 변동이 되기도 하였다. 이밖에 시(詩) · 부(賦) · 송(頌) · 책(策)과 같은 글을 짓
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.02
  • [선진국의 사회복지] 스웨덴의 고용복지의 특징, 현황, 스웨덴의 노동복지를 통해 살펴본 한국의 고용정책 전망
    다. 스웨덴은 북구 사민주의 복지모델의 전형인 나라이다. 세계 각국은 높은 수준의 복지와 건실한 경제성장, 사회적 평등과 경제적 효율을 동시에 달성한 스웨덴을 열심히 벤치마킹한다. 노사관계 ... 복지모델의 특징을 보면, 먼저 보편적 복지제도, 협력적 노사관계 및 성장주의적 경제정책으로 특징지어진다. 국가가 빈곤층을 포함하여 모든 국민을 대상으로 광범위한 복지서비스를 제공 ... 젊은이들이 평생직장을 한 번에 정하기보다는 여러 번 전직을 하면서 맞는 일을 찾아가는 것과는 대조적으로 한국의 젊은이들은 좋은 직장을 잡기위해 몇 년씩 취업 대기자로 남아 입사시험
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.08 | 수정일 2014.11.21
  • 경영학의 진리체계
    결제가 불능에 빠지면 기업은 사망한다. 기업은 기술, 생산, 영업, 노사관계 등 다양한 분야에서 문제가 일어날 가능성을 가지고 있다. 그러나 각각의 분야에서의 손실이 작다고 이 ... , 관계 속에서 주고받음의 철학을 가지고 살아간다면 가장 이상적인 ‘나 살고 너 살고’ 모형이 실현될 수 있을 것이다.제4장. 필요를 인식하는 감수성-‘주고받음’이 쉽지 않다삶 ... 을 올바르게 살아가는 방식은 ‘주고받음’의 관계를 형성하는데 있다. 그리고 개인이나 조직이 쇠퇴하였다면 이는 ‘주고받음’의 관계가 실패했다는 것을 의미한다. 쇠퇴한 사회가 되지 않
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.09
  • 과학적 관리론,인간관계론,신제도주의론의 정의,성격,평가,예시
    노사 간 갈등의 이유였다. Taylor는 이러한 시기에 관리의 필요성에 해답을 주려고 하였으며 아울러 주먹구구식의 관리기법이 아니라 실증적이고 분석적인 방법을 연구했다.(안광현 ... 등의 간단한 정보를 변경하는 정보변경 업무를 진행 하며, 이후 업무관련 내용과 관련된 시험 및 그간 진행해온 통화업무의 품질을 점수로 매겨 다음 업무 팀으로 단계별로 승진할 수 있 ... 이동 및 해당 직원의 통화 품질 서비스 점수에 따라 기본급과 성과급은 차등으로 지급된다.인간관계론의 대두 배경 및 의의인간관계론이 성립될 당시 미국 기업들의 상황을 살펴보면, 기업
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.06
  • 고성과 작업장의 노사관계
    《고성과 작업장의 노사관계》Ⅰ. 고성과 작업장의 정의(1) 고성과 작업장의 실행 배경과 개념테일러리즘 노동편성 원리에 의해 안정적인 성장을 하던 미국 기업들은 1970년대 이후 ... 적 작업시스템, 고몰입 인적자원관리, 노사파트너십이라는 구성요소들 간의 복합적인 상호보완 관계에 의해서 이루어진다.(2) 고성과 작업장의 구성요소1) 대안적 작업시스템① 과업통합 ... 를 달성하기 위해서는 작업장에서의 협력적 노사관계의 형성이 꼭 필요했다.고성과작업장 이전의 테일러리즘 작업조직의 노사관계는 분배위주의 파이를 나누는 대립적인 관계였다면 고성과작업장
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    합격_<인성면접 베스트 질문 36가지와 베스트 답변 정리>
    었습니다. 귀사에서 원하는 인 재상에 대해서도 꾸준히 탐구하고 노력하여 귀사의 인 재상에 가까워지도록 준비하였으며, 영어공부와 입사시험공부, 상식 등의 공부도 게을리 하지 않았습니다. 이런 ... 과정들이 귀사에 꼭 입사해야겠다는 저의 의지를 다지는 계기가 되었습니다.9. 노조에 대해 어떻게 생각하는가? (노사가 충돌을 할 경우 어느 편에 설 건가요?)제가 처한 상황 ... 들과의 유대관계가 끊어진다고 생각하지는 않습니다. 오히려 새로운 사람들을 더 많이 만날 수 있는 기회가 될 수 있으며, 회사에서 제공하는 기숙사 등으로 인해 오히려 더 많은 저축
    자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.11
  • POSCO 상생경영
    관계 뚜렷한 비전과 경영철학 지속적인 잉여현금흐름(FCF) 창출 능력 노사 화합 광고를 통한 긍정적 이미지 공급사 성과분석의 변화 우수 공급사와 협업 강화 구매 분석정보 가시화가격 ... 불량양호우수전략개선그룹프라임그룹우선순환그룹가치그룹일반3. 포스코 POLC 분석 - Leading공급사군대응전략프라임-정기적 관계 유지, 물량 확대 -다양한 협업 추진개선-기술 ... 자문단으로부터 수준 높은 맞춤형 기술컨설팅은 물론, 중소기업이 필요로 하는 시험연구설비 무상이용으로 전문인력이나 기술, 장비 부족으로 겪었던 애로사항이 해소되었다는 평가를 내리
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.01
  • 생산운영관리요약
    인간관계관리 요약정리인간관계론은 조직구성원들의 사회적, 심리적 욕구와 조직 내 비공집단 등을 중시하며, 조직의 목표와 조직구성원들의 목표 간의 균형 유지를 지향하는 민주적, 참여 ... 적 관리 방식을 처방하는 조직이론을 말한다. 과학적 관리론에 대한 반발로 등장한 인간관계론은 메이요 등 하버드 대학의 경영학 교수들이 미국의 서부전기회사 호손 공장에서 1927년 ... 부터 1932년까지 수행한 일련의 실험에 의해 이론적 틀이 마련되었다.인간관계론은 과학적 관리이론의 부품화 된 인간화를 회복하는데 기여했지만, 일 자체의 목표에 대한 심리적인 부분
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.14
  • 괴짜경제학 강상문
    괴짜경제학을 읽고...경제학이라는 학문은 사실 우리가 살아가는 일상생활에서 밀접한 관련을 가진 학문임에 틀림었었다. 최근의 부동산 가격 상승, 노사의 갈등...이러한 문제들 모두 ... 는 부분은 상관관계와 인과관계를 구분하는 분석적 틀을 인용하는 것 정도에 지나지 않으며, 오히려 많은 부분이 통계학 또는 사회심리학이라고 보여지는 것들에 대해 논하고 있는 책이 ... 다. 특히, 저자는 미국의 ‘보편성 교육 법안’ 이후, 아이들의 시험성적에 의해 교사의 인센티브가 결정되는 구조에 관심을 기울였다. 1억 개의 답안지중 하나의 패턴을 찾아냄으로써, 논리
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.30
  • 경영 기업사례분석 보고서 웅진코웨이
    라 모듈을 자체 생산하고 있다. 향후에도 웅진코웨이는 특유의 노사신뢰 및 화합의 문화를 기반으로 끊임없는 변화와 혁신을통해 완벽한 제품 생산을 위하여 최선의 노력을 다할 것이다.7 ... 협회 컨설팅 업계 최초 서비스 품질등급 인증 획득2002년 3월 한국능률협회 선정 4년 연속 ‘한국 브랜드파워 1위’ 수상4월 노동부 선정 ‘신노사문화 우수기업’ 선정신기술 으뜸상 ... 침(RoHS Restriction of Hazardous Substances)'에 대한 국제공인시험기관으로 지정되었다. 이외에도 국제수질협회(WQA, Water Quailty
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.10
  • 공기업(한국광물자원공사)의 BSC를 중심으로 문제점 및 발전방향
    있는 방안을 연구하는 것에 그 목적이 있다. 공기업의 목표, 조직, 노사, 재정, 인사, 민영화 중 BSC시스템을 중심으로 공기업의 목표와 성과관리에 대해서 알아본다.2. 연구 ... 공급기반 구축을 위한 생산물 비축4)광물시험 분석과 부가가치 향상 기술 개발 및 보급5)국내 및 해외 광물자원 관련 사업을 하는 법인에 대한 투자한국광물자원공사의 조직은 아래의 과 ... )를 선정하고 CSF인과 관계도를 작성하였다. 16개의 전사 전략과제 중에서 예비 KPI(Key Performance Indicator)리스트를 도출하였는데 이 때에 가존지표와 업무분장
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.07.14
  • 한국의 노사분규 현황과 과제(사례분석)
    한국의 노사분규 현황과 과제-기륭전자 사례분석 중심으로-호텔경영학과 20213341 전 호 균목 차Ⅰ. 서 론1. 노사관계의 개념 2. 노사관계의 기본구조 3. 노사관계의 양면 ... 성Ⅱ. 본 론1. 기륭전자 소개 2. 기륭전자 노사분규의 원인과 결과Ⅲ. 결 론1. 노사관계 우수사례 분석 2. 한국 노사관계의 발전방향서 론1. 노사관계의 개념勞使상호협력관계 ... 가. 노사관계 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급하는 노동자와 노동력 수요자로 서의 사용자가 형성하는 관계를 일컫음 나. 최근들어 노사관계의 개념은 상하관계가 아니라 상호협력관계
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.15
  • 사회복지사의 법적지위와 권한
    에서 노동의 공급자로서 노동의 수요자인 법인이나 기관과 노사관계를 형성한다.3. 사회복지의 영역에 따른 실천영역구분내용일반영역공적사회복지사회복지사업법 제14조사회복지사업에 관한 업무 ... 학 전공교과목과 사회복지관련 교과목을 이수하고 전문대학을 졸업한 자로서 매년 치르는 국가시험에 합격한 사람(2003년부터)으로 한다.② 사회복지사 2급 자격대학원, 대학, 전문대학 ... 기간 사회복지사업에 관한 교육훈련을 이수한 사람으로 3급 자격을 부여하였으나 현재는 3급 자격이 폐지되었고 종존 취득자는 인정해주고 있다.나. 시험방법?과목?위원- 시험과목
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.12 | 수정일 2022.04.06
  • [인간과사회 1A형] 다음 참고 도서 중 한 권을 골라 읽고 ‘사회학’이란 무엇이고 ‘사회학하기’란 어떤 것인지를 생각하면서 다음 과제물을 작성하시오
    에 대비하지 않으면 안 된다. 예를 들면 극심한 빈부의 차이에 의한 사회적 격차, 청소년들의 비행, 노사갈등에 의한 노사대립 등 많은 사회 문제들이 발생했을 때에 이를 해결하기 위 ... 문공해 학력수준 상승에 기여하고 나아가 사회·경제적 진출 확대를 위한 프로그램이다. 시험을 준비하는 결혼이주여성의 경우 단기간에 한국어 공부와 다른 과목을 병행해서 준비해야 하 ... 적 성격을 띄는 관리 체제에서 감시된다는 것이다. 이러한 양상의 이주 체제와 이주제도가 결혼 관계에서 여성의 자율성을 약화시키고, 남성 권력의 위계화를 촉진하여 여성을 다양한 폭력 상황
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.06
  • [신인사관리론] 인사관리에 영향을 미치는 환경
    가 일어나면서 종업원은 조직보다 개인을 우선시하는 경향이 나타나게 되었다.3. 정부개입의 증대국가의 개입은 노사관계에서부터 채용 최저임금제, 임금인상, 임금체불, 산재보험, 의료 ... 교육훈련 경력관리 보상관리 등 개발관리에 관한 문제,현지인과의 인간관계노사관계 등 유지관리에 관한 문제 등이 주요 인적자원 관리문제로 등장한다.그밖에 다국적 기업이 국가간 ... 의 노사관계 는 노자에서 노사로 전환되고 노사평등의 관점에서 기업조직의 인사관리정책이 수립되어야 한다.Ⅱ. 본론1. 신인사제도란?인사관리에 대한 기본적인 개념은 어느 조직에서나 통용
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.11
  • 기업교육론 현대중공업
    시킨다, 공정하고 투명한 경영을 실천한다, 안전하고 환경 친화적인 경영을 추구한다, 상호존중과 신뢰의 노사문화를 구현한다, 글로벌 기업시민으로서 사회발전에 기여한다’이다. 경영비전 ... 으로iting) 실시한자시험- 대학교양 수준의 한자 능력 검증 (주관식 포함)공학기초- 공학도로서 필수적으로 알아야 할 수학/물리 등의??기본상식 확인직무적성 검사- 당사 인재 ... 지원 정보 등록3. 윤리경영이란?)윤리경영이란 회사를 경영함에 있어서 윤리를 최고의 가치로 생각하며, 모든 기업 활동의 판단기준을 윤리규범에 두고, 임직원과 이해관계자들이 공정
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27
  • 성, 사랑, 사회4A) 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.
    에서 다루고 있는 차별의 사례4성차별의 정의5성차별의 원인6성적 차별과 다른 종류의 많은 차별의 관계7결론8참고 자료1. 서론유엔은 2010년 현재 2억1400명이 자신이 태어난 ... 는 농업에서 남성 노동력이 필요했기 때문에 생긴 것으로 볼 수 있다. 거기에서 한 단계 발전한 혼인 방식으로는 '시험혼', '봉사혼'이라는 것이 있다. 봉사혼은 데릴사위제에서 여자 ... 하다 할 수 있는 것이다.6. 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별의 관계우리나라는 평등의 원칙과 국민의 평등권을 보장하고 있다.평등원칙은 헌법제정권력도 구속하는 최고의 자연법적 원리
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.07 | 수정일 2018.10.16
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2025년 08월 26일 화요일
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