"노사관계론시험"의 검색결과 입니다.

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"노사관계론시험" 검색결과 821-840 / 1,878건

[인간과사회 1A형] 다음 참고 도서 중 한 권을 골라 읽고 ‘사회학’이란 무엇이고 ‘사회학하기’란 어떤 것인지를 생각하면서 다음 과제물을 작성하시오

에 대비하지 않으면 안 된다. 예를 들면 극심한 빈부의 차이에 의한 사회적 격차, 청소년들의 비행, 노사갈등에 의한 노사대립 등 많은 사회 문제들이 발생했을 때에 이를 해결하기 위 ... 문공해 학력수준 상승에 기여하고 나아가 사회·경제적 진출 확대를 위한 프로그램이다. 시험을 준비하는 결혼이주여성의 경우 단기간에 한국어 공부와 다른 과목을 병행해서 준비해야 하 ... 적 성격을 띄는 관리 체제에서 감시된다는 것이다. 이러한 양상의 이주 체제와 이주제도가 결혼 관계에서 여성의 자율성을 약화시키고, 남성 권력의 위계화를 촉진하여 여성을 다양한 폭력 상황

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.06

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성, 사랑, 사회4A) 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.

에서 다루고 있는 차별의 사례4성차별의 정의5성차별의 원인6성적 차별과 다른 종류의 많은 차별의 관계7결론8참고 자료1. 서론유엔은 2010년 현재 2억1400명이 자신이 태어난 ... 는 농업에서 남성 노동력이 필요했기 때문에 생긴 것으로 볼 수 있다. 거기에서 한 단계 발전한 혼인 방식으로는 '시험혼', '봉사혼'이라는 것이 있다. 봉사혼은 데릴사위제에서 여자 ... 하다 할 수 있는 것이다.6. 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별의 관계우리나라는 평등의 원칙과 국민의 평등권을 보장하고 있다.평등원칙은 헌법제정권력도 구속하는 최고의 자연법적 원리

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.07 | 수정일 2018.10.16

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관광인적자원관리론- 복지후생에 관하여,P&G사례,그린텍 시스템,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

을 제고- 노동조합 또는 근로자대표가 선택적 복리후생제도의 계획에서부터 실행 및 사후평가 과정에 참여함으로써 상생의 협력적 노사관계를 증진● 복리제도의 신뢰성과 투명성을 제고- 종업원 ... 라 부산항 견학 및 방선 교육3. 그린텍 시스템1) 회사 소개자동 계측 SYSTEM 전문기업. 각종 산업용 PC를 기반으로 검사장비 및 시험 설비 등 제작. 언젠가 회사 이름 ... 후생 항목을 선택할 수 있게 한 제도② 특징- 개별적 (Individual) : 개개인의 욕구와 이해관계를 중요시- 유연적 (Flexible): 구성원에게 다양한 상품과 서비스

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.22

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기업교육론 현대중공업

시킨다, 공정하고 투명한 경영을 실천한다, 안전하고 환경 친화적인 경영을 추구한다, 상호존중과 신뢰의 노사문화를 구현한다, 글로벌 기업시민으로서 사회발전에 기여한다’이다. 경영비전 ... 으로iting) 실시한자시험- 대학교양 수준의 한자 능력 검증 (주관식 포함)공학기초- 공학도로서 필수적으로 알아야 할 수학/물리 등의??기본상식 확인직무적성 검사- 당사 인재 ... 지원 정보 등록3. 윤리경영이란?)윤리경영이란 회사를 경영함에 있어서 윤리를 최고의 가치로 생각하며, 모든 기업 활동의 판단기준을 윤리규범에 두고, 임직원과 이해관계자들이 공정

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27

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유한킴벌리 윤리경영,윤리경영 실패사례–농심,윤리경영 성공사례–타이레놀,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

..PAGE:157. 유한킴벌리의 기업의 이해관계자와 기업윤리2. 국내 윤리경영 대표 회사 - 유한킴벌리..PAGE:162. 국내 윤리경영 대표 회사 - 유한킴벌리..PAGE:17그 ... 수상 등 윤리경영 우수 공기업윤리경영시스템 구축 및 운영이 높이 평가됨투명경영, 나눔경영,환경경영윤리경영 실행조직과 평가조직의 분리지역사회 공헌, 환경재생운동 전개직접적 이해관계 ... 정의기업상 특별상, 금탑산업훈장 수상대외 커뮤니케이션 활성화를 통한 윤리경영 전략이 높이 평가됨고객만족윤리경영 전담조직 구축노사문화 우수기업 선정, 기업지배구조 우수기업, 대중소

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.24

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교과교재연구 및 지도법 레포트 공업입문교재분석 입니다.

의 의미와 교육, 훈련의 필요성·설명·조별 직무평가·교재(3)임금 관리 및 복지 후생(1)○·임금체계 및 형태, 스톡옵션·설명·교재(4)노사 관계 관리(2)○·노사관계, 노동조합·노사 ... )공업 경영의 변천(2)경제의 주체(3)○·공업경영의 변천과정 및 경영의 목적·경제의 주체(가계, 기업, 정부)의 역할과 상호관계·설명·교재(3)출자자와 경영자(2)○○·소유와 경영 ... 간 분쟁·설명·모의적상황·교재단원 정리·수행 평가·참고 문헌(2)○·단원 정리, 수시 시험·설명·수시시험·교재·시험문제지공업 입문 교재 분석(대한교과서)대 단 원(시간수)중 단 원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.26

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한제국의 사상

문제, 경제가 대를 이어 나라를 통치한 기간은 39년이었다. 이 시기 동안 사회는 매우 안정적이었고 경제는 번영하고 풍족했다. 기원전 135년 황노사상의 옹호자로서 유가 등용 ... 다. 막 즉위한 무제는 전국 각지의 현량지사 100여 명에게 고금의 치국과 하늘과 인간간의 관계에 대해 물었다. 그 중에서 특히 무제의 눈길을 끈 것은 현량지사의 한 사람 ... 을 제경, 예기, 춘추)에 박사를 두고, 그 아래에 각 10명씩 50명의 박사제자원을 두어 매년 시험을 거쳐 성적이 우수한 인물을 관리 후보자인 낭중으로 임명했다. 또 2년 후에 지방

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.12

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SK케미칼 공채 자소서

구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)4학년 1학기 때 노사관계론 이라는 수업을 들은 적이 있습니다. 경영학을 복수전공하면서 인사부문에 관심이 많았기에 수강 ... 발표주제는 '유한양행에 관한 노사관계의 성공요인 분석'이었습니다. 조원들과 어떠한 방식으로 발표를 할까 회의하던 중 좀 다른 방식으로 주제를 펼쳐나가자라고 제안했습니다. 최근 ... 능력 향상이라는 한 가지 목표로 뭉쳐 친목도모를 가지고 서로의 고민도 함께 들어주는 사이가 되었습니다. 마지막 날에 진행하는 시험 또한 같이 스터디 그룹을 만들어서 정보도 공유

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.12 | 수정일 2015.12.09

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[기업분석][광고][교육][재무제표][경영][기업대화]기업광고분석, 기업교육분석, 기업재무제표분석, 기업경영분석, 기업대화분석 고찰(기업분석, 광고, 교육, 재무제표, 경영)

기관과의 관계, 주주구성, 노사관계, 직원자질, 기업문화 등도 기업의 질적 분석요인이 된다.그러나 이러한 질적분석에 있어서의 문제점은 정보의 수집은 물론 이러한 정보에 대한 객관 ... analysis)6. 수직적분석(vertical analysis)Ⅳ. 기업경영분석1. 질적분석2. 양적분석3. 구성비율분석4. 관계비율분석1) 성장성분석2) 안정성분석3) 유동 ... 나오우 시험적인 성격의 연구이다. 따라서 본 연구에서는 분석의 결과를 일반화하기 보다는 고전적조건화 이론의 시험적 적용과 중요한 이미지 장애요인의 발견에 주안점을 두었다.분석의 결과

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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사회복지시설의 인사관리(기관분석보고서)

관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전 및 복지후생, 사기와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조, 인사관리, 정보체계 등을 포함하고 있다. 우리나라 사회복지기관의 인사관리 ... 한 배려가 있어야 한다. 지원자의 요구를 파악하기 위해서는 지원자로부터 교육, 경험, 기타 관계자료를 포함한 문서자료 등을 획득하는 것이 필요하며, 그밖에 지원자의 지원동기와 기관 ... 에 대한 관심의 진술 등이 요청된다(Skidmore, 1990 : 192).한편 직원선발의 방법으로서 일정한 시험이 부과될 수 있다. 시험과정에는 객관성(obgectivity

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.14

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[노동자 저임금 문제의 심각성과 해결방안-최저임금제를 중심으로] 노동자 저임금 문제 원인, 심각성, 저임금 고용의 결정요인과 원인, 노동자 저임금 문제 해결방안

노동수요 측 요인을 강조하고 있다. 즉, 저임금 고용의 분포는 제도적인 것으로서 사용자의 전략, 노동시장 및 제품시장의 구조, 노사관계의 특성 등과 큰 관련이 있다는 것이 ... ? 승진의 기회도 없는 수많은 저임금 근로자들의 목소리가 보태어진 것이라 생각한다.학기말시험 에세이를 쓰면서 소득의 불평등과 양극화 현상에 대해 더 자세하게 알고 싶어졌다. 그래서

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.23

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동국제강 사회정보분석

,0004,862,483,000복리후생 - 하계휴가/활동비, 학자금/유아교육비, 근속포상, 생일선물, 야유회, 취미활동휴양시설지원, 정기종합검진 등4) 노사관계 2점- 동국제강은 노사 ... 의 공동경영을 원칙으로 하고 있고,화합이라는 회사의 이념에 더불어 노사관계가 원만하게 이루어지고 있음5) 남녀고용 평등 1점사업부문성별직 원 수평 균근속연수1인평균급여액비고정규직계약 ... ,780,4646,853,9145,791,761자본조달비율59.54%53.20%46.53%? 관계사출자 3점최초취득일자출자목적최초취득금액최근사업연도재무현황총자산당기순손익유니온스틸(주

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21

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사회복지조직 인력 선발 기준 및 동기부여 방안

와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조, 인사관리 정보체계 등의 기능을 포함하며 인사관리는 직원을 채용하고, 활동을 유지하며, 해고하는 등의 주요 행정과정 ... 에 의하여 건강 및 안전관리에 관한 의무가 규정되어있지만 이 뿐만 아니라 노동력의 재생산에 필요한 요건으로서 경제적 도덕적인 면에서 중요하다.(7) 노사관계(노사협조)인사 관리자 ... 기관과의 관계 등을 포함한 직무에 관한 정보와 의무가 설명되어야 함.- 시험채점이 끝나면 성적순, 직종별로 등급이 매겨진 임용후보자 명부(시험성적, 전공분야, 근무 희망자, 기타

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.10

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면접사례 [본문]-1

로 신인적관리가 필요하다.☞인적자원관리의 체계는?채용에서부터 퇴직, 인간관계, 노사관계에 이르기까지 조직의 모든 인적자원관리 활동의 인사관리 방침을 결정하는 인사정책, 인사관리전략 등 ... 과 개인의 변화와 조화, 주관적 인간관과 삶의 일터 보람, 다기능과 전문적 기술의 조화혁신정보의 축적, 여성인력의 증가와 산업평화의 노사관계 정립, 종업원과 경영자 개발 그리고 노사 ... 관리의 정의인적자원관리 : HRM ? Human Resources Management인적자원 조달모집, 면접, 시험, 선발인적자원 개발교육, 훈련, 승진, 배치, 전근인적자원 유지

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.06

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[인적자원관리] 인적자원관리의 개념과 과정, 계획, 인사관리

. 승진 및 이직관리1. 승진관리1) 승진의 의의2) 승진제도의 유형3) 승진의 형태2. 이직관리Ⅹ. 복리후생XI. 노사관계1. 노동조합2. 노사협력제도1) 단체교섭제도2) 경영참가 ... 한다무기술서와 직무명세서를 작성하여야 한다.1. 직무분석직무분석(job analysis)은 직무에 포함된 과업과 책임, 다른 직무와의 관계, 만족스러운 성과 창출에 필요한 개인 ... 의 정보도 수집하여 종합적으로 평가하여야 한다. 이러한 선발방법으로 자주 사용되는 것이 시험과 면접이다. 선발을 잘못하면 이로 인하여 직접 ? 간접적으로 조직이 받는 손실이 크다는 점

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.30

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[여행사 관리][여행사 관리 사례][여행사 관리 기법]여행사 관리의 기존연구, 여행사 관리의 요소, 여행사 관리의 사례, 여행사 관리의 기법, 향후 여행사 관리의 개선 방안 분석

, 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 노사관계관리, 복지후생관리, 인간관계관리, 안전관리의 8가지 변수를 설정하여 호텔의 인사관리 업무의 효용성 평가방법을 제시하였다(김봉규 ... 적 안정 및 경제적 여유와 불가분의 관계에 있는 관광산업이 이시기에 많은 변화와 성장을 하였다. 특히 국제관광산업면에서도 괄목할만한 성장을 하였고, 국내관광산업면에서도 커다란 변화 ... 를 설립하였다. 제도적인 측면에서는 관광호텔 청원결찰제와 관광불편신고 엽서제도 실시를 들 수 있다.그 외 주요사항으로 관광안내원 자격시험, 관광동향에 관한 연차보고서 제출, 한국관광진흥

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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인사행정(엽관제, 실적주의, 대표관료제, 직업공무원제, 직위분류제)

로 계속 공무원을 유지시켜야 함을 주장3. 실적주의 내용(1) 기회균등(2) 인사행정의 기준 - 능력, 자격, 적성, 실적(3) 공무원의 정치적 중립 - 국민과 국가사이의 노사관계 ... 을 예측하고 결정하고 계획(2) 공무원의 직위분류- 정부업무로 배분하여 적합한 방향으로 분류(3) 신규관리채용- 공무원 경험이 없는 인원을 시험 등의 방법을 통하여 채용하고 관리 ... - 시험제도(자격을 위한 test) - 증명서 발급 - 관직등용3) 1870년 추밀원령- 공개경쟁시험 수립(행정, 서기 계급), 인사행정 통제권 확보(내각)- 행정: 대학졸업

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29

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양극화의사례와해결방안=fp

는 시대가 된 셈이다.2) 노사 - 계급충돌 양상 변질한국의 노(勞)와 사(使)는 ‘전투적 갈등’관계로 악명 높다. 해마다 되풀이되는 파업투쟁과 폭력사태는 임금 및 단체협상의 통과 ... 국가 가운데 자본과 임금노동 사이의 갈등이 이처럼 첨예한 국가도 드물다는 혹평이 나올 정도다. 실제로 스위스 국제경영연구원(imd)이 최근 발표한‘노사관계 경쟁력’평가에서 우리나라 ... 의례가 된 지 오래다. 그만큼 노사 간 불신의 벽이 높고 반목의 뿌리가 깊다. 노조는 틈만 나면 노동자의 땀으로 거둔 과실을 기업주가 독식한다고 비난하고, 기업주는 노조야말로 현실

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.07

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동국대학교 자아와 명상 수업을 듣고 느낀점 (12포인트 2장 서술)

는 고성제, 집성제, 멸성제, 도성제로 나눌 수 있다. 도성제는 정견, 정어, 정사유, 정명, 정업, 정정진, 정염, 정정으로서 8정도라 하고 십이연기는 미혹한 세계의 인과관계를 설명 ... 한 것인데 12지연기 또는 12인연이라고도 한다. 그 12의 지분은, 무명, 행, 식, 명색, 육처, 촉, 수, 애, 취, 유, 생, 노사 등으로 나타낼 수 있다.네 번째 수업 ... . 나는 아직은 수업시간에 배운 명상이 다지만 명상일기를 시작하면서부터 명상에 대해 집중하게 되고 많은 효과를 보는 것 같아서 너무 뿌듯하다. 특히 일과를 마친 후에나, 시험기간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.14

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“상경”을읽고

설거지를 하고 배달을 하면서도 틈틈이 한글공부를 하고, 밤이면 주방에 몰래 내려와 몰래 요리연습을 했다. 그런 끈질긴 노력 덕에 상해는 제대 후 공채시험을 통해 당당히 워커힐 호텔 ... 았기음을 열고 더욱 더 열심히 일할 수 있게 된다. 돈으로 묶인 사람간의 관계, 그것도 상하관계로 보이는 그러한 관계일수록 더욱 더 진심으로 사람을 대해야 한다. 윗사람이 먼저 마음 ... 을 열고 베푼다면 자연히 밑의 사람은 따라가게 마련이다. 사회문제가 많이 대두되고 있다. 그 중 하나가 바로 노사문제이다. 서로의 이익을 위해 한치도 물러서지 않고 심지어는 폭력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.16

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