"노사관계론시험"의 검색결과 입니다.

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"노사관계론시험" 검색결과 1,021-1,040 / 1,878건

[경제지리]제 3의 물결 감상문

기 위해 교육관계자 는 표준화한 교육과정을 짜게 되었다. 학교의 채점 법, 입학시험을 치르는 방법, 졸업 자격에 대한 규정 등도 표준화하고, 선다형 객관식 시험도 일반화됐다. 매스 ... 통신비용이 절감되면서 근무지가 가정으로 회귀하고 있다. 이에 따라 자택 근무가 일반화한다. 자택 근무제는 노사 쌍방에 이점이 있다. 종업원은 통근시의 지독한 러시아워(Rush ... 었다. 인간은 표준화 원칙을 그 밖의 사물에도 적용했던 것이다. 제 2 의 물결 사회에서는 노동의 표준화와 함께 고용 절차까지 차츰 표준화되어 갔다. 표준화된 시험을 거쳐서 작업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.07

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공기업론 레포트 : 환경관리공단

) 노사관계 14(7) 환경관리공단의 민영화 17Ⅲ. 결 론19Ⅰ. 서론세계적으로 지구 환경에 대한 관심이 날로 커지고 있다. 환경은 광범위하며, 오랜 시간 동안의 투자를 통해야 ... 회계사조직으로 바꾸고 조합원을 포함한 모든 구성원에 대한 인적자원개발에 노력해온 선진국의 신노사관계를 벤치마킹해야 한다. 둘째로, 인간존중과 삶의 질 향상의 인간적 노사관계 확립이 ... 하는 노력이 있어야 할 것이며 나아가서 인간파괴나 인간소외를 철저히 방지해야 할 것이다. 셋째, 대화와 타협의 노사관계이다. 합리적 공존의 길은 노동자와 사용자가 진정한 경영의 파트너

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.03

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사회복지사 1급 합격 총정리 노트(한 달 공부하고 합격했습니다.)

. 사회복지실천론1) 사회복지실천 일반2) 사회복지실천현장, 대상체계와 문제3) 면접의 방법과 기록론 및 관계형성에 대한 이해4) 사회복지실천과정5) 사례관리2. 사회복지실천기술론1 ... 의 전신인 한국사회사업가협회 창설- 1987년 사회복지전담요원 배치- 1997년 정신보건사회복지사 자격시험 도입- 1999년 일반직 사회복지전담공무원으로의 전환- 2003년 사회복지 ... 사 1급 국가시험 실시? 영국 사회복지실천의 역사엘리자베스 구빈법(1601)→정주법(1662)→작업장법(1722)→길버트법(1782)→스핀햄랜드법(1795)→공장법(1833)→개정

시험자료 | 88페이지 | 49,900원 | 등록일 2013.04.17 | 수정일 2019.10.29

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한국의 노동운동(지하철 노조 중심)

……………………………………………………………………………… 9⑶ 공기업의 노사관계의 다층적 지배구조…………………………………………………… 9⑷ 임금교섭시기와 예산책정시기의 불일치에 따른 갈등 ... 다. 조직적으로 볼 때, 현재는 배일도계, 정윤광계, 석치순계, 정연수계 등 4개로 분류할 수 있다).강진도 집행부는 이전 집행부의 대립적 노사관계와는 달리 노사협조주의 노선 ... 에도 불구자치단체의 장과 지방의회 또는 중앙정부의 지휘를 받고 있기 때문에 노사간 대화는 이러한 영역까지 확대되지 않을 수 없다. 이러한 조건은 노사관계의 신뢰성을 손상시키는 요인이 된다

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.14

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3월 26일 행정조직론 개정

에 관한 사무 과장?노동부?고용정책의 수립ㆍ총괄, 직업능력개발훈련, 고용보험, 산업재해보상보험, 고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원, 근로조건의 기준, 근로자 복지, 노사관계 조정, 노사 ... 가 그 사이에서 이해관계를 조정하고 양측의 합의를 이끌어 내어 중재하는 역할이다. 노동쟁의의 중재, 이익집단 간의 이해 조정, 환경분쟁에서 의 갈등 조정 등이 그러한 예이다.정부 역할 ... 사무를 관장?법무부?국민 생활과 관련된 법의 집행을 주관하는 기관으로 검찰, 인권 옹호, 보호 관찰, 소년 보호, 형의집행 및 수형자의 교정교화, 출입국 관리, 사법시험, 국가

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.17

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미국 공공관리의 역동성과 거버넌스의 다층성

확대② 독립된 2개의 조직에 의해 운용- 인사관리처(시험, 채용, 보직 등 관리업무 관장)+실적제보호위원회(인사상 고충, 분쟁 관장)- 연방노사관계처(FLRA) : 제3의 인사행정 ... - 환경보호청(EPA), 연방노사관계처(FLRA) 등(4) 독립기관 : 최소 10개 이상 - 주간통상위원회, 연방무역위원회, 연방통신위원회 등정책결정의 탈정치화를 추구한 연방정부 ... 기관, 공공부문의 노사관계 조정③ 보수- 직급이 높아질수록 책임감에 비해 급여수준 체감, 민간부문에 비해 낮음(← 정치적 이벤트성 단기처방에 의존하고 있는 보수정책, 공무원의 높

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.26

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취업규칙에 대하여

관계 처리상의 편의를 위하여 근로계약의 내용이 되는 사항을 일방적으로 정한 것으로서 보통 계약약관과 그 법률상의 성질을 같이 한다.(2) 노동조합이 없는 경우 법령 이외에 근로관계 ... 를 규율하는 가장 중요한 규범(3) 취업규칙의 법적 성격0) 수권설 (판례) - 취업규칙은 근로기준법이 종속노동관계의 현실에서 실질적으로 불평등한 근로자의 입장을 보호?강화하여 그 ... 직 근로자 등을 모두 포함한 근로자 수를 기준으로 산정한다.1) 취업규칙은 사규?규정?세칙 등 그 명칭에 관계가 없고, 그 형식에서도 하나의 서면으로 작성해야 할 필요가 없다.2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.03

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교육인사행정에 대해서

- 사립계통 교육직원6. 교육인사행정의 기능 및 영역 Nigro의 인사행정 영역 ① 모집 및 선발 ⑤ 노사관계 ② 배치 ⑥ 보수 ③ 훈련 ⑦ 사기 ④ 평가 Morphet의 인사 ... 관리의 과정 ① 인력 수급계획 ⑦ 보상 ② 모집 ⑧ 인력서비스 ③ 선발 ⑨ 안전 ④ 유인 ⑩ 노사관계 ⑤ 평가 ⑪ 민주적 분위기 조성 ⑥ 개발Yoder의 인사행정의 분야 ① 산업관련 ... 행정관의 변천 3. 교육인사행정 관계 법령 4. 교육인사행정 기관 5. 교육직원의 분류 6. 교육인사행정의 기능 및 영역1. 교육인사행정의 개념Yoder의 인사행정 – “ 조직원

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.12

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사회복지 행정론 제 8장 인적자원관리

와 실무자뿐만 아니라 자원봉사자와 기부자등과 같은 다양한 관계가 존재하며, 노사의 관계가 존재한다 하더라도 명확하지 않다.③ 비영리조직에서 실시하고 있는 사업이나 제공하고 있는 서비스 ... 제 8장 인적자원관리1. 사회복지조직의 인적자원관리- 인적자원관리의 특성(김정린, 2005)① 대부분 사람과 사람의 관계에 의해 이루어지는 매우 노동집약적인 활동- 서비스 ... 와 프로그램의 질이 사회복지사와 자원봉사자들의 수준에 달림② 사회복지조직의 인적자원 구성은 그 어떤 영역보다 복잡하다.- 비영리 영역의 경우 고용인과 피고용인 관계에 놓여 있는 이사회

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.17

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`마켓 휴머니즘`을 읽고 독후감 (4매 요약, 1매 느낌 및 비평)

- 민주노총도 경제부터 살리려는 의지를 보일 때 사회적 성원이 뒤따를 것임- 노사관계 → 갈등관계 → 경제적 손실 ⇒ ∴ 노사 간 양보와 협력이 필요함- 고령화 사회에 맞게 시니어직원 ... - 공정성+사랑+신뢰 → 인간관계환경조성 ⇒ 구성원의 정신 건강, 생산성 향상- 미래를 위한 기반 : 모든 조직이 공정한 평가 시스템을 개발·구축하는 것- 학습을 지속한다는 것 자체 ... 을 바꿔야함- 공무원노조 : 도덕성과 청렴성 요구됨, 국민이 수동적 대중이 아니라는 인식필요- 발상의 전환, 창조적 파괴정신은 공무원 사회에서도 필요한 시점임- 공무원시험에도 적성검사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.05

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[경영]노사관계 - 대우해양조선

조 (정기승급 및 노사관계개선위원회 운영)1) 회사는 매년 1회 근속년수와 근무성적에 따라 정기승급을 실시하며, 세부사항은 별도 규정에 의하여 실시한다.2) 노사공존을 위한 현장 ... 개선, 노사관계 제도 등 노사공동의 과제를 연구하기 위해 노사 각 3인으로 하는 노사관계개선위원회를 구성?운영한다.사용자는 매년1회의 정기승급을 통한 근로자의 사기진작을 도모 ... 하며 작업현장개선, 건전노사관계를 이끌기 위한 노사관계위원회 운영을 명시했다.제 19 조 (휴 직)회사는 조합원이 다음 각 호에 해당시 해당 기간만큼 휴직 조치한다.1. 업무외 상병

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.29

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Improving Supply Management for R&D-based High-hechnology Product_LG Siltron PPT

시장점유율4%9%순 위7위4위출처 : LG 실트론 2010. 08. 30 반기보고서..PAGE:3기 업 소 개연 혁2008.12 노사상생협력대상 노사협력유공자단체부문 대통령 표창 ... 완제품저장소소비자LG실트론의웨이퍼 공급사슬..PAGE:9구매공정e-Pro공급자공급내역공급의사접수 및 신청심사 후 업체승인시험 투입승인 및 통과정규재료 규격서 발행복수 공급자 응찰 ... Process Control제품의 특성원인인 공정별 가공조건과 가공결과인 제품의물리적 측정치를 실시간으로조회하여 그들 간의 관계를 통계적으로 분석함으로써, 소비자의 다양한 웨이퍼

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.17

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각 기업별 OJT교육과정

이다. 그리고 종업원의 근로의욕을 향상시키기 위한 제시책을 펴 나가는 것과노동 조합이 결성되었을 경우 단체교섭이나 노사협의를 하면서 경영내의 노사관계의 안정과원활화를 기하는 광범위 ... 많이생활을 하게 되므로 상호간의 원만한 관계유지도 중요하다. 참고로 OJT 교육일지는 다음과 같다.? OJT 교육과정? 신입승무원 OJT과정국내항공사의 교육기간은 10~12주이 ... , 일어, 항공 종합 상식 시험을 본다.? 교육 과정1) 교육 기간- 최종 면접과 신체 검사에 합격한 후 승무원 교육을 받기 전까지 약간의 개인적인 시간이 있다.승무원 지망생 중

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.02

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부산은행

없앤 파격 조치 오늘 본점서 노사조인… 내달부터 적용...타 은행 조치와 차별화로 큰 파장 예고 부산은행이 내달 1일부터 비정규직 직원 600여명 전원을 정규직으로 전환키로 해 ... 업계에 상당한 파장이 예상된다. 비정규직 보호법안 적용을 앞두고 일부 은행들이 시험이나 직무(직군) 분리를 통해 정규직 전환을 한 적은 있지만, 현 정규직과의 승진 차별이나 직무 ... 전환 노사합의문 조인식'을 갖고 창구직원 566명, 전산 전문직원 40명 등 606명을 정규직으로 일괄 전환키로 했다. 이번 합의는 기존 정규직 직원의 임금동결을 조건으로 전격

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.17

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윤리경영

Company노사관계 - Right Company* 기업의 사회적 책임 - Corporate Social Responsibility ; CSR)○ 윤리경영연구? 규범적 접근 ... 적 상황에 적용한 행위이다.cf) 도덕 - 인간상호간의 관계, 규범의 총체, 강제력이 없다.(양심) VS 법 - 강제력 존재종교 - 초월자와 나(관계), 나머지는 도덕과 비슷 ... 을 기회가 주어져야 한다.(예를 들어 동일한 집단의 주주는 동일한 투표권을 가져야 한다(동일한 투표권), 자전거래 및 내부거래 금지되어야 한고 중요한 관계사항에 관련된 이해관계가 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.24

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현대자동차 PPT

수립 『아반떼 XD』『그랜저 XG』 충돌시험(NCAP)에서 안전성 최우수 판정 미국고객 신차 품질조사 도요타 제쳐 5月현대자동차 북경공장, 최단기간 10만대 생산 돌파 7月1000만 ... 고 있습니다. 따라서 자동차산업은 협력업체와의 유기적인 협조가 잘 이루어져야 합니다. 그 관계는 바로 도요타의 JIT 시스템. JIT는 간판방식이라고도 합니다. 2) 안돈 ... 하고 주는 이유다.(1) 노사문제 노조와 회사 측 간의 빈번한 대립은 현대자동차의 가장 큰 약점으로 꼽힌다. 특히, IMF사태 이후 임금삭감과 명예퇴직, 정리해고 등으로 현대자동차

리포트 | 22페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.12.04

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현대자동차 경영정책과 전략

- PONY 자동차 시판 1984. – 국내 최초 자동차 종합주행 / 시험장 준공 1991. – 국내최초 독자엔진 개발 1994. – 전차종 수출 누계 300만대 돌파 / 연간생산 ... 을 바탕으로신뢰경영투명경영현장경영1. 기업소개현대자동차의 경영현황1. 기업소개현대자동차의 주요관계사2. 사례요약사 례 요 약엔진과 변속기를 제외한 나머지 원가의 70%를 차지 ... 는다 노동/자본 집약적 산업이다 규모의 경제효과가 크다 진입장벽이 존재한다고객수요에 따른 신차개발 대체제 관계 브랜드에 따라 가치 변화규모의 경제효과 기술집약의 중요성 SCM 국제

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.13

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우정사업본부 ISP 구축 사례

증진노사협력성과보상우편 서비스 품질 향상 U-POST 물류 기반 구축 전략사업 중점 육성우편 사업 경쟁력 강화고객중심의 U-뱅킹 구축 금융의 공적 역할 확대 안정적 성장기반 확충 ... 구축하는 방안 전체 업무 프로세스에 대한 분석 설계, 프로그램 개발 및 데이터 검증 과정이 수행됨개선기회개선 방안정식 운영시험 운영목차ISP 사업 개요 사업 방향 분석 현황 분석 ... 가지 측면에서 통합이행과제 정의선후행 관계 분석이행과제 우선순위 평가정보시스템, 정보관리 이행과제에 대하여 우선순위 평가정보시스템, 정보인프라 이행과제에 대하여 선후행 관계 분석3개

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.24

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현대자동차의 인사관리전략

이상영업직차량판매 및 고객관리 업무고졸이상정비직자동차 정비 업무고졸이상3. 채용현장외실무교육 (Off-JT)관리직,사무직생산직노사관계극복 (노무,정신교육)생산분야의 전문기능교육의장 ... )기장조장이나 반장이 되기 위해선 반장과 과장의 추천이 필요.반장에서 기장으로 진급할 때는 시험점수가 20% 반영나머지는 인사고과에 의해 결정.기사이상의 진급절차는 일반직과 동일 고려

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.14

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세계 최강의 자동차클러스터 도요타시의 사례분석

필요 2) 세계적인 부품업체 육성 방안 마련 3) 노사관계의 새로운 패러다임이 중요1. 산업클러스터의 의미산업클러스터 상호 연관관계가 있는 기업과 기관들이 일정지역에 모여 있는 것 ... 어도 경영철학은 변하지 않음 ★ 끊임없는 변혁을 추진하는 인재양성시스템③ 신뢰바탕 노사관계시스템 ★ 1950년대의 총파업 경험으로 새로운 노사문화 형성 ★ 좋은 커뮤니케이션 관계 ... 면 제품의 질이나 경쟁력이 떨어지지 않는 한 좋은 일이라고 생각대기업주도형 시스템 통합자 역할 필요세계적인 부품업체 육성 방안 마련노사관계의 새로운 패러다임이 중요도요타시 자동차

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.11

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