"임금관리제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인자관 최저임금 미국 의료보장 경영 추계편입 보건의료정책변화 보건의료체계 인사관리 사회복지정책론 사회보험

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금관리제도" 검색결과 1,041-1,060 / 36,632건

판매자 표지

국민건강보험

국민건강보험목차국민건강보험1. 개념2. 적용대상3. 재원조달체계4. 보험급여체계5. 관리운영체계* 참고문헌국민건강보험1. 개념의료보호제도는 생활상의 상병과 분만 또는 사망을 당하 ... 국민이 의료보험과 의료보호에 의하여 의료보장을 받고 있다.3. 재원조달체계의료보호사업에 소요되는 재원을 사회보험방식에 조달함을 원칙으로 한다. 보험료 부과체계에 있어 임금근로자 ... 의 어려움이 있어 등급별 정액제(소득, 재산 등에 따른 3-30등급)를 실시하고 있다. 조달체계의 자세한 내용은 아래의 표와 같다.[표] 건강보험제도의 재원조달체계4. 보험급여체계의료

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

1) 소득불평등과 개선방안(1장 반) 2) 내용에 대한 자기생각(1장 반)

비정규직을 정규직으로 전환할 수 있는 제도를 확립하고 임금공개를 통한 인위적 임금격차 조절 등을 할 수 있다. 최저임금을 조정하여 비정규직을 보호하고 중소기업 종사자가 최소한 ... 세금을 부여하고 투명한 상속증여제도의 운용과 철저한 관리감독 등이 필요하다. 하지만 이러한 방법은 소득이 집중되어 있는 계층을 규제하여 평균화를 이루고자하는 정책이기 때문에 지속 ... 에 맞게 완화하기위해 노력하고 있다.2. 소득 불평등 원인소득불평등의 원인은 크게 임금격차와 부의 세습으로 구분지어 불 수 있다.첫째, 우리나라 기업의 임금격차는 매우 심각한데 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬

다. 노동시장에 어느정도 수준의 유연성을 공급하는 기능을 하기 때문에 널리 도입된 제도이기도 하다. 하지만 우리나라에서는 유달리 임금 수준이 정규직 직원들에 비해서 낮고, 노동 강도 ... 인적자원관리주제: 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.목차I ... . 서론II. 본론1. 비정규직 인력 관리 방안1) 비정규직 인력 관리 상의 문제2) 문제를 어떻게 하면 효과적으로 해결할 수 있나III. 결론IV. 출처I. 서론우리나라 사회는 지난

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

아동 양육의 공백 대책에 관한 나의 소견

어서 남성이 육아 휴직제도를 사용하는 빈도가 낮은 이유의 하나이다. 정부나 기업으로서 육아 휴직 시 100% 임금을 보전해 주고 싶지만, 재정적인 문제로 지급을 제한할 수밖에 없 ... 제 시행2. 부모 사회보험 제도 도입3. 재택 근무제 전환Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서 론1맞벌이가정은 산업화라는 거시적인 사회적 변화의 산물로서 결혼한 부부 모두가 직업을 갖고 경제 ... 한 문제가 발생하고 있으며, 맞벌이에 따른 부부가 가사노동을 관리하는 방법적인 문제로 새로운 갈등으로 다양한 부부 문제로 이어지고 있다. 또한 이러한 문제는 한국 사회에서 직장을 가진

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

[교육학개론 과제] 성균관의 공부 벌레들 서평

를 접수하면 상소의 답이 나올 때까지 기다렸으며 상소를 세 번이나 올렸으나 임금이 개선의 여지가 없다면 관리는 관직을 버리고 유생들은 학교를 떠나는 공관을 행사했다.Ⅲ. 결론성균관 ... REPORT성균관의 공부 벌레들 서평Ⅰ. 서론학교란 교육 제도적 정의에 의하면 일정한 발단 수준에 있는 학생들이 같은 건물에서 교직원이 교과를 일정한 계획에 맞추어 조직 ... 었으며, 과거 점수가 같다면 출석점수가 높은 사람이 합격하는 제도가 있었다. 현재와 크게 다른 점은 출석 체크를 수업 시간에 진행하는 것이 아니라 식당에서 실시했다는 점이다. 출석

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

저출산-고령화시대 라는 한국사회의 사회문제에 대한 다양한 사회 복지적 노력이 이루어지고 있습니다

하게 되면서 이에 따라 고령층 인적자원 활용도를 높이고 보험 및 의료제도 개선 등의 조기 대응이 필요한 상황이다. 특히 고령층의 임금 및 가치분소득 하락 등으로 인해서 고령층 빈곤 ... 화 우려에 대한 대책 마련이 시급하다고 할 수 있다. 특히 우리나라는 연금제도가 본격적으로 정착되지 못해 빈곤율이 높게 나타난다. 또한 독거노인이 증가하면서 건강관리 여건이 약화 ... 적 여건이 형성되어 출산에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 또한 근로조건에서 남녀 간 임금격차와 관련하여 전반적 교육수준이 높아지고 있는 중에서 남녀 간 임금격차가 커지면 그만큼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

다운로드 장바구니
사회보험법의 종류와 문제점 - 사회보험법의 종류와 문제점

) 사회보장기본법 Ⅰ.사회보장기본법은 사회보장에 관한 국민의 권리와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 사회보장정책의 수립 추진과 관련 제도에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 국민 ... 의 건강과 소득을 보장하는 제도를 말한다. (건강보험, 국민연금, 고용보험 , 산재보험) ■ 공공부조 -국가와 지방자치단체의 책임 하에 생활 유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민 ... 하는 제도 마련하고 공공부문과 민간부분의 소득보장제도가 효과적으로 연계한다. Ⅵ 사회보장제도의 운영 ■ 국가와 자자체 - 모든 국민에게 적용하고 형평성을 유지 - 정책 결정 및

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

직원이 근무시간 중 과다한 개인적 휴대폰을 사용하여 업무에 지장을 초래할 경우 관리자 입장에서 어떻게 개선할 것인지를 자신의 생각을 서술하시오

직원이 근무시간 중 과다한 개인적 휴대폰을 사용하여 업무에 지장을 초래할 경우 관리자 입장에서 어떻게 개선할 것인지를 자신의 생각을 서술하시오? 내용최근 우리 사회에서는 주 52 ... 시간 근무제와 최저임금 인상 등 노동개혁이 진행되고 있다.그리고 이에 따라 생산성 제고 측면에 대한 논의가 이뤄지고 있다. 많은 기업에서 직원들이 야근에 시달리지만, 보면 업무 ... 이다.이러한 측면에 주목하면 기업 경영자로서 업무에 더 몰입하는 직원들에게 인센티브를 주는 방향으로 제도가 마련된다면 이와 관련된 문제들을 보다 효과적으로 해결할 수 있을 것

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가 방법을 비교 분석하시오

해서 동급화하는 것이 목적이다. 이러한 목적은 직무평가 결과를 인사관리와 같은 다른 부문에 활용할 수 있다는 큰 의의가 있다. 직무평가는 직무의 가치에 따라서 임금을 평가하기 때문 ... 인적자원관리주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.직무평가를 하는 이유2.직무평가 이론3.직무평가 방법4.비계량적인 직무평가 방법1)서열법2)분류법5.계량 ... 는 성과급 제도가 도입되었다. 또한 연봉제가 실시되면서 조직구성원들이 자신에게 맞는 직무를 수행하도록 하고 있다. 기업에서는 직무평가를 통해서 조직구성원들의 수행 능력을 평가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

▣ 인전자원관리인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.작성자 : OOO1.인사고과의 의의인사고과는 종업원의 업무수행상의 업적을 평가하는 제도로서 종업원의 실천능력 ... 제도는 인사관리 시스템의 일환으로서 인사의 결정에 필요한 종업원에 관한 개인별 정보를 파 악하기 위해 행하는 평가를 말한다. 즉, 조직에 있어서 현재 하고 있는 직무에 대하 ... ) : “임금관리의 기초자료를 얻고, 승진과 정직 및 배치 등 인사이동의 기초자료를얻으며, 동시에 교육훈련의 자료와 숨은 인재 발견은 물론 채용과 승진 시에 시험의 타당성을 검토

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

[현대중국의사회와문화] 중국의 사회보장제도 레포트 A+

현대중국의사회와문화중국의 사회보장제도현대중국의사회와문화담당교수학과?학년학번제출자제출 날짜목 차Ⅰ. 서론 ... ····················································································· 2Ⅱ. 사회보장제도의 의미와 내용Ⅲ. 중국의 사회보장제도 체계와 발전과정1. 사회보장체계 ... ······················································································· 52. 중국 사회보장제도의 발전과정

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

중앙대 경영전략 중간, 기말, 퀴즈 모음집입니다.

고, 구조화된 조직과 책임, 양적 목표 달성정도에 기초한 자극 임금 제도 등이 있다. 또한 비용우위 전략이 효과적이기 위해선 지속적인 자본조달 및 자본 투자가 이뤄져야 하며 공정 ... 를 타사보다 낮은 비용으로 생산하여 이를 소비자에게 판매할 때 저렴하게 판매하는 전략을 의미한다. 기업이 비용우위 전략을 구사하기 위해선 철저한 원가 관리, 빈번하고 자세한 통제보

시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

며 성 역할의 과중에 따르는 다양한 문제가 제기되는 것과 동시에 가사노동을 관리하는 방법적인 문제에서 많은 맞벌이 가족들이 갈등을 경험하고 있다. 최근 한국사회에서는 취업을 하고 있 ... 적으로 가족 안에서는 물론 전체 사회에서의 성 불평등을 경감시키는 긍정적인 의미도 가지고 있다고 할 수가 있다. 맞벌이 가구의 여성이 져야 하는 가사 부담을 감소시켜줄 수 있는 제도 ... 고 방치상태에 두게 되는 자녀에 대한 불안감이나 죄책감 등을 느끼게 된다.?2) 가사노동 그리고 가사 관리의 문제?대부분의 남성들은 직업을 가지며 가사노동에 대한 책임을 느끼지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

다운로드 장바구니
근로장려세제

현금을 지급하는 소득보장제도이다. 근로장려세제에서 말하는 근로소득(earned income)은 피용자의 임금뿐만 아니라 자영자의 사업소득도 포함한다. 따라서 저소득 임금근로자 ... 고 있기 때문이다.만약 개인별 소득을 파악하기 위해 별도의 조직이 필요하고 이 조직의 운영관리비가 과도하게 소요된다면 근로장려세제도입은 힘들 것이다.넷째, 근로장려세제는 조세제도 ... 근로장려세제근로장려세제(Earned Income Tax Credit : EITC)란 일정 수준 이하의 근로소득을 가진 자에 대해 정부가 정해진 기준에 의거하여 조세 제도를 통해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책의 가치 갈등이 발생하는 예를 하나 들고, 그러한 가치 갈등이 발생했을 시에 해결할 수 있는 방안에 대해서 과제를 제출하시오. 수업 시에 언급한 내용외의 가치 갈등을 예를 들어 설명하시오

로 이어집니다. 넷째, 집단주의는 시장을 바로잡고 사회 구성원 전원의 이기적 세력을 조정해 시장을 관리하고 성장·고용·적정임금을 유지하는 것이 정부의 역할이라고 주장합니다. 다섯째 ... 입니다. 하지만 보편주의 개념을 실제 정책에 적용하려고 하면 이 단순하고 명확해 보이는 개념에는 상당히 복잡한 논의가 포함되어 있습니다. 보편적 특징을 지닌 사회복지정책 목표와 임금 수준 ... 논쟁이 핵심입니다. 전 시민을 불특정 다수 조건으로 커버하는 대상 관련 논란이라면 임금수준 논란은 수급자의 다른 경제·사회적 지위를 반영해야 하는지에 대한 해석이 가능

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니
사회복지행정론 -과학적 관리론과 인간관계이론의 공통점과 차이점 정리

하였다.또한 공식구조 중심으로 권위적 구조를 가져 관리자와 노동자의 업무 구분을철저히 하였고 차별적 성과금 제도도 도입해서 물질적 동기를 유발시켰다.그러나, 인간적인 면의 접근을 소홀히 ... - 과학적 관리론과 인간관계이론의공통점과 차이점 -학과 학번:성명 :공통점 :두 조직 모두 폐쇄체계로서 공통된 특징이 있는데(환경적 요구, 자원, 조직의 목표, 조직의 크기 ... , 클라이언트의 욕구 및 속성, 서비스 기술, 직원 능력, 임금과 봉급 등)조직에 미치는 환경요소들이 많지만, 두 조직은 조직을 둘러싼 환경에 관심이 없어조직에 미치는 다양한 요인

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06 | 수정일 2022.03.19

다운로드 장바구니
영국 사회복지 역사

된 회의에서 경제적 혼란과 최저생계 수준 이하의 빈곤을 수습하기 위한 대책이 강구되었다. 스핀램랜드법은 길버트법에서 발전한 것으로 임금보조제도(subsistence wages ... 을 정부가 보충해 주었다. 최저생활 기준에 미달되는 저임금 노동자에 대해 빵의 가격, 가족 수에 따른 임금을 보조해주는 임금제도로서 오늘날 최저생활보장의 기반이 되었다.그러나 급격 ... 영국의 사회복지 발달사REPORT과 목 :교 수 님 :학 교 :학 번 :이 름 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영국제도의 발전과 특징2. 근대적 사회보장의 태도Ⅲ. 결론1. 결론 및

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.02 | 수정일 2021.12.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시하시오(크래프톤을 대상으로).

비용 절감 등으로 나타난다. 복지후생제도에서의 복지후생비란 기업구성원에게 지급되는 임금 등의 보수를 제외하고, 기업구성원의 복지와 후생을 위해 지불되는 경비를 말하는 것이다. 일부 ... 기업에서는 이 제도를 업무와 직접적인 관련이 없다고 판단하여 복지후생에 사용되는 비용을 소홀히 관리하여 복지후생으로부터 얻을 수 있는 효율적인 효과를 볼 수 없다.온라인 리크루팅 ... 후생 제도의 도입 목적은 매우 다양하게 나타날 수 있으나 대표적인 도입 목적은 시장경쟁력 강화, 구성원 유지 및 강화, 문화 변화 유도, 개인별 복지비용의 가치 극대화, 복지후생

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

다운로드 장바구니
연근해어선에 승무하는 외국인 어선원의 관리방안 (A Study on Management of Foreign Seamen on Board Coastal & Offshore Fishing Boats)

후에는 3일의 적응교육을 받는 것으로 되어 있다.그러나 외국인 어선원제도는 어선원 선발상의 문제와 어선원 관리상의 문제를 소극적으로 다루면서 어선원의 이탈로 인한 어업자의 피해 ... 여 외국인 어선원제도 자체의 목적을 달성하기 위해서는 외국인 어선원 관리를 위한 전담기구를 설치하여야 하고, 어업의 경험이 있는 외국인 어선원을 선발하는 제도를 합리적으로 마련해야 할 ... 다. 이와 같은 내국인 어선원의 구인난을 해결하기 위하여 연근해어업자들은 상대적으로 임금이 낮은 외국인 어선원의 고용을 선호함으로써 외국인 어선원의 고용이 계속적으로 증가하고 있

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

다운로드
판매자 표지

본성을 실현한 인물과 나

았으며 이후 자신의 왕위를 진덕여왕을 거쳐서 진골 출신인 김춘추에게 넘기도록 하면서 신라의 뿌리깊은 골품제도의 악습을 부분적으로나마 깨뜨리는 노력을 하며 화합을 하게 만든 임금이었기 때문 ... 적으로 지혜로움을 가장 잘 실현했던 사람은 삼국 시대 최초의 여왕이자 신라의 전성기를 이끌었던 지혜로운 임금, 선덕여왕이라고 생각한다. 선덕여왕은 남성 중심의 역사가 강조되던 시대에 신라 ... 의 27대 임금이자 우리 역사 최초의 여왕이었으며 삼국 시대에 국력이 가장 약한 국가였던 신라에서 갖은 고난과 위기를 자신의 지혜를 통하여 이겨내고 삼국통일의 기반을 닦아낸 인물이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

다운로드 장바구니

이전10개 48 49 50 51 525354 55 56 57 다음10개

파워링크

신청하기