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"단시간근로자" 검색결과 1,041-1,060 / 17,783건

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    1. 한국형 실업부조(국민취업제도)에 대해 간략하게 설명하고, 자신의 생각을 쓰시오. 2. 우리나라 노인장기요양보험급여의 종류로 특별현금 급여의 종류를 간략하게 쓰시오.
    한다. II유형은 특정계층(결혼이민자, 위기청소년, 연 매출 1,250만원 미만인 특수형태근로종사자, 영세 자영업자 등)과 청년(18~34세 구직자), 중장년(35~69세 구직자 중 ... 중위소득 100% 이하인 사람)으로 나뉜다. 특정계층: 결혼이민자, 위기청소년, 연 매출 1,250만원 미만인 특수형태근로종사자, 영세 자영업자 등이다.〃2) 지원내용〃IㆍII ... 하고, 저소득 구직자에게는 생계를 위한 최소한의 소득을 지원한다. 국민취업지원제도 참여 자격요건을 갖춘 사람에게 고용복지플러스센터에서 관련 취업지원서비스와 수당(비용)을 지원한다. 지원
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.08
  • 제 10장 환경보건 관리 5절 작업환경 관리 지역사회간호학 PPT
    8 시간 , 1 주 40 시간의 정상 노동시간 중의 평균 농도로 나타내며 근로자가 이러한 조건에서 반복하여 노출되더라도 건강상의 장애를 일으키지 않는 농도 2) 단기간 노출허용 ... 농도 (TLV-STEL, Short Time Exposure Limit) : 근로자가 1 회에 15 분간 유해요인에 노출되는 경우를 기준 3) 최고허용 농도 (TLV-C, TLV-c ... 안전보건법 」 제 42 조의 규정 에 의해 사업장에서 발생되고 있는 소음 , 분진 , 유해화학물질 등의 유해인자에 근로자가 얼마나 노출되는지를 측정 , 평가하여 유해한 작업장
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29
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    근로복지공단 인천병원 방사선사 자기소개서 면접자료집
    . 왜 근로복지공단 인천병원을 선택했나요?근로복지공단 인천병원은 단순한 진료기관이 아니라, 산업재해 근로자와 지역 주민의 건강 회복을 목표로 하는 공공의료기관이라는 점에서 큰 매력 ... )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml근로복지공단 인천병원 방사선사 자기소개서1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등 ... 어 있습니다.2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업 이해도, 직무경력)“환자 안전과 정확한 영상진단을 위한 직무 이해와 사명감”방사선사는 질병의 진단과 치료에 필수적인 영상
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.19
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    나이듦의인문학적이해 과제- 최저임금 문제를 둘러싼 세대 간 갈등
    에서는 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 근로자의 노동 생산성, 소득 분배율 등을 고려하여 최저임금을 결정한다. 자본주의 사회에서 임금은 사람의 능력과 노동시간에 따라 유동 ... 최저임금 줄다리기최저임금제도는 국가가 사용자에게 일정 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도이다. 이는 저임금 근로자를 보호하기 위해 1988년에 도입되었다. 헌법 ... %, 일본이 13.0% 등으로, 우리나라가 높은 축에 속한다. 2020년 중위임금 대비 최저임금 비율은 OECD 평균이 54.8%임에 반해 62.5%를 기록함으로써 전체 근로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.25
  • 산업간호실습(소규모 사업장 관리) 과제
    자료 목록 1 소음 노출 평가 결과 ( 작업환경 측정 결과 ) 2 공학적 및 관리적 대책 수립의 세부내용 ( 자체계획 수립 ) 3 청력평가 결과 ( 근로자 건강진단 실시 결과 ) 4 ... 사업장 근로자를 대상으로 맞춤형 산업보건사업을 추진 보건안전센터는 50 인 미만 소규모 사업장의 안전보건 민간위탁사업 , 사업장 건강증진사업 , 서비스기초안전지원 사업 , 감정노동 ... 관련 사업 등 진행 1) 역할 1. 보건안전센터 소개 전국 22 개소 운영2. 간호사정 ㈜ xx 금속 기업 정보 1) 사업장 현황년도별 ( 최근 3 년 ) 근로자수 산업재해 승인
    리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.22
  • 법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차, A와 B가 혼인을 한 후 A의 가족과 B의 가족이 모두 함께 산다면 A와 H,I,J 그리고 B와 C,D,E는 법적으로 어떠한 관계가 되는가? , A와 B가 혼인을 한 후 E와 J는 혼인할 수 있는지? A와 B 가 혼인을 한 후 I 를 친양자로 입양을 한다면 A와 I 에게 어떠한 신분적 변화가 생기는가?
    에 받을 수 있는 최저임금은 시간당 각각 얼마인가? (배점 4점)근로계약서 명기 사항E (단시간 근로자) : 근로일 / 근로일별 근로시간 / 휴게에 관한 사항 / 임금의구성항목 ... -----------------------------(지 문)A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는사별하여 아버지 C와 초등 ... –계산방법 및 지불방법에 관한 사항 / 휴일-유가에 관한 사항 /취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항들을 모두 서면으로 작성(제17조 단서, 제6호)J (기간제 근로
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20
  • 육아휴직제도 과제
    는 육아기 근로시간 단축제도를 사용할 수는 없다.본래 육아휴직은 근로자의 자녀가 만 6세 이하의 자녀인 경우 인정되었으나 이후 법을 개정하여 대상 자녀의 연령을 높이고 학령을 추가 ... ,761명 중 여성근로자는 2,383명인 데 반하여 남성근로자는 378명밖에 되지 않았다. 현행 육아휴직 기간 1년 중 근로자는 육아휴직 또는 근로시간 단축제를 선택적으로 사용할 수 ... 있으나 대다수가 육아휴직을 선택하고 있으며 육아기 근로시간 단축제도를 사용하는 근로자 중 남성근로자는 13.7%밖에 되지 않아 대다수는 여성근로자인 점을 확인할 수 있다. 육아기
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활속화학물질 스크랩 과제 100점 받은 레포트
    았으나 작업환경측정 및 근로자의 건강진단을 실시하지 않아 노출을 감지 할 수 없어 문제의 발견이 되지 않았다.오늘날처럼 안전교육 중요성에 대한 인식수준이 높아지기 전 과거 70-80년 ... 가스 누출의 대표 사건원진레이온 근로자의 이황화탄소(CS2) 중독 사고00대학교 00학과 학번 000서론4차 산업혁명이 일어난 오늘 날은 발전된 기술만큼 안전에 대한 중요성도 커 ... 지고 있다. 근로자들의 인권을 중요하시며 근로자들의 안전을 책임지는 것이 당연해지며 업무환경에 대한 관심도와 책임감이 늘어났다. 그러나 이 만큼 되기까지 많은 사건들이 일어나야 했
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.08 | 수정일 2023.01.03
  • 지역사회간호학 산업장 CASE STUDY 부적절한 운동
    2교대(10.5시간)? 58명 중 기계반, 사상·프레스 부서의 43명의 근로자가 10.5시간의 교대근무로 피로하다.? 다른 부서의 근무형태? 근로기준법 제 54조 8시간에 1시간 ... 의 휴게시간 제공 유무? 사업장이 가지고 있는 건강 가치관2. 인구학적 특성? 총 근로자 수 : 58명 (근로자 모두 남성)? 연령연령인원20대2730대1540대1150대520대 ... 55명 정상, 고위험군 1명, 중증도 위험군 2명? 근로자의 흡연율총 58명 중 26명 흡연해당? 비만 :총 58명 중 32명 해당? 운동부족 :총 58명 중 40명 해당? 장시간
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18
  • 지역사회 간호과정(소음)
    1일까지 건강진단 검사 결과에서 소음성 난청을 27.8%에서 17%이하로 감소시킬 것이다.구체적 목표2021년 1월 1일부터 2021년 3월 31일까지 근로자를 대상으로 보호구 ... 까지 건강진단 검사 결과에서 소음성 난청을 27.8%에서 17%이하로 감소시킬 것이다.구체적목표2021년 1월 1일부터 2021년 3월 31일까지 근로자를 대상으로 보호구 착용에 대한 ... 교육을 실시하고, 올바른 보호구 착용으로 인해 유해인자에 대한 노출을 줄이고 사전 조사 시 70%였던 보호구 착용률을 90%이상으로 만든다.단계시간교수·학습활동방법매체유의점도입5분
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23
  • 지역사회간호학 실습 소감문(근로자 건강센터)
    부분을 그대로 가져와 간호과정을 작성했는데, 사업장의 개요, 근로자의 특성, 업무특성, 작업공정, 산업재해 및 건강진단 결과, 보건관리 현황 등에 관해 직접 찾아보면서 작성해서 ... 시정도까지 대략 40분~1시간 정도씩 총 6번 직무 스트레스 관련 교육을 하는 출장 내용이었습니다. 저와 같이 출장 나갔던 친구는 근로자분들에게 볼펜과 등록용지, 스트레칭 밴드 ... 실습 소감문 성 명학 번실습병원/부서실습기간근로자건강센터를 처음 들었을 때는 근로자건강센터가 무슨 일을 하는 곳인지 생소하고 잘 몰랐습니다. 그래서 실습을 가기 전부터 호기심
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.11
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    우리나라의 사회보험제도를 도입된 순서별로 나열하여 설명하고, 그 중 노인장기요양보험의 문제점 및 개선방안을 서술하세요
    보험의 이해 가. 산업재해보상보험(이하 ‘산재보험’) (1) 개념 산업재해는 사업장 근로자가 업무상 발생하는 재해로 인해 부상, 질병, 신체장해, 사망을 당한 경우를 말하며, 산재 ... 보험은 사업장에서 일하는 근로자들의 업무 수행 중 또는 업무 수행과 관련하여 부상, 질병 또는 사망하는 경우에 산재근로자나 부양가족의 생활을 보호하기 위한 사회보험제도이 ... 산정 (2) 적용 대상 ① 1인 이상 고용한 모든 사업장 강제 가입(2007년) ② 사업장 중심으로 관리, 보험 혜택의 주 수혜자는 근로자 (3) 급여 종류 ① 요양급여 : 현물
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.10.22
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    교육행정 및 교육경영 기말고사 대체 과제
    구조화 하여 유능한 근로자가 특정 과업을 수행하는 과정을 관찰하여 생산 공정의 개별 작업을 단일 요소로 분리하고, 작업자와 기계의 비효율적인 동작을 제거하여 최상의 실행방법을 표준 ... 화하였다. 또한 관리자와 근로자의 역할을 분화하여 관리자는 일을 효율적으로 진행할 수 있도록 과업에 대한 아이디어와 계획을 수립하여 근로자에게 전달하고 근로자는 이를 충실히 수행 ... 었을 시기에 노동자들에게 동기를 부여하고 규모가 커진 조직을 효과적으로 조정하고 통제할 수 있는 관리기법의 도입이 필요한 상황에 등장한 관리론이다. 타일러가 산업현장에서 기계 기술자로 일
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.03
  • 사회보험법의 적용대상과 사회보험급여의 종류와 내용
    개월 미만 근로자, 소재지불특정, 시간근로자(월 80시간 미만) 등에 속한자를 말한다[국민연금법 제6조 및 시행령 제18조 참조]. 가입자의 종류에는 사업장 가입자, 지역가입자 ... 다. 단 외국인 근로자 등이 신청하는 경우 가입자에서 제외가 가능하다[노인장기요양보험법 제7조]. 장기요양인정을 받기위해 원칙적으로 신청할 수 있는 자는 노인 등으로 장기요양보험가입 ... , 임의가입자, 임의계속가입자가 있다[국민연금법 7조 참조]. 사업장 가입자에서 당연적용 사업장 가입자는 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 가입 적용이 되며, 사업장임의 가입자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2022.07.15
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    (사회복지쟁점세미나) 코로나19에 대한 대응으로 재난지원금과 전국민고용보험이 쟁점이 되었다
    다.② 신규 업종으로 시작되는 플랫폼 노동자, 단 시간, 단 기간 근로자의 월 보수 총액을 책정하기 위한 신규 제도 및 법안이 우선 제정 되어야 한다고 생각된다. 무조건적으로 포용 ... 의 특수 고용직종은 단 시간 근로, 혹은 임시 근로와도 연결되어 있다. 다양한 직종을 포괄하고 전 국민을 대상으로 고용 보험에 가입시키기 위해서는 재원 마련이 우선시 되어야 하며 중복 ... 어떤 제도들과 겹치지 않고 모두에게 안전한 공 보험이 될 수 있다고 생각한다.③ 국내에는 ‘회사원’, 누군가에게 명확하게 소속된 근로자에게만 받을 수 있는 보험이자 혜택이라 생각
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    직장 성희롱 성폭력 예방교육 자료
    을 줄 때3) 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 유발하여 고용환경을 악화시킬 때2. 직장 내 성희롱의 의미사업주 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무 ... 와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 고용에서 불이익을 주는 것 ... 낮아지며, 업무 만족도와 조직에 대한 충성도 역시 크게 약화되는 것으로 나타남.4. 직장 내 성희롱 행위자와 피해자구분내용행위자사업주, 상급자, 근로자(동료,하급자) 등이 모두
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오. 할인자료
    의 업직은 계약직, 아르바이트, 용역 등의 이름으로 불리는 고용 형태를 포괄하는 개념이다. 즉, 하루 8시간 노동을 하고 근로계약 기간이 정해져 있지 않으며, 자신을 고용한 사용자 ... 였다. 1986년 아시안게임과 1988년 올림픽을 통하여 비정규 근로의 활성화가 이루어졌다고 볼 수 있다. 이 시기에 많은 인원이 한 달여 동안의 단기간에 필요하게 되었으며 인원 ... 를 사용할 수밖에는 없었다. 이 시점에 근로자 파견업체들이 등장하기 시작하였으며 민법의 도급법을 이용하여 근로자 파견을 시행하였다. 이는 1990년 초 근로자 파견법의 제정을 추진
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제학개론-우리나라 경제를 이해하기 위해 필요한 정보와 통계의 리스트를 미시경제와 거시경제로 구분하여 작성하시오. 그러한 정보와 통계에 대한 특성들(주요 내용 발표기관 발표주기 등등)을 정리하고, 정보와 통계의 웹 사이트를 정리하고 간단히 설명하시오.
    하고 있는 회사법인 중에 상용근로자가 50인 이상, 자본금이 3억원 이상인 기업체를 대상으로 한다. 단, 도소매업 및 서비스업과 기타 서비스업은 상용근로자가 50인 미만이라 할 지라도 ... 은 경제?사회통계 작성에 기초자료를 제공하며, 주거이전비 산정과 취약계층 지원사업 그리고 근로자 임금기준의 결정 등의 기준을 제공하는 통계자료이다.가계 동향조사의 조사대상의 범위 ... 은 새로 추가된 성역할척도문항과 경제활동상태, 교육?직업훈련, 혼인상태, 소득활동?소비, 근로시간, 직무?생활만족,노동시장이동, 고용특성,구직활동등이며 부가조사로 코로나로 인한 생활 및
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04
  • 보육과정_우리나라 보육의 변천사를 설명하고 보육의 출발선에서 변화 된 현재 보육현장의 특성을 구체적으로 제시해 보세요.
    은 90% 이상이라고 한다. 단시간 근로자 수는 사상 최대라고 하는데, 30대/고학력/기혼 여성이 취업자 증가를 주도했다고 한다. 근로 시간이 주 15시간 미만인 초단시간 근로자는 지난 ... 이 점차 증가했다. 아이가 주양육자의 손을 필요로하는 때에도 여성이 가정에서 양육에만 집중할 수 있는 환경도 아니다. 지난 해 국내에서 늘어난 취업자 가운데 여성이 차지하는 비율 ... 명확하게 그 경계가 확실해졌으며, 이는 사회의 분위기와 보육의 개념 정의 간의 관계를 단적으로 보여주는 예시라고 하겠다.3. 결론지금까지 한국의 보육의 변천사를 알아보고, 현재 보육
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
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    한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술
    으로 오랜 시간 동안 불리우다 최근에서야 가해자의 이름을 따서 신 교수 사건으로 바뀌었다.2. 성희롱 규정 관련법1) 성희롱 관련 현황2021년 성희롱 실태조사에 따른 주요 결과 ... 의 종사자나 사용자, 혹은 근로자가 해당 직위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적인 언동 등으로 인하여 성적 굴욕감 혹은 혐오감을 느끼도록 한다거나 성적 언동 그 외의 요구 등 ... 에 의한 불응을 이유로서 고용상의 불이익을 주는 것을 의미한다. 남녀고용평등과 일 가정 양립지원에 관한 법률 제2조 제2호에 의하면 직장 내 성희롱은 사업주나 상급자 혹은 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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2025년 08월 16일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감