"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전산업기사 우수공

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"단시간근로자" 검색결과 1,001-1,020 / 17,784건

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공공부조제도에 대해 설명하시오

으로 정부의 일반세입에 의한다. 즉, 표적집단에 필요한 도움을 주려는 원조 프로그램이다. 단, 국가나 지방자치단체는 근로능력자에 대해서는 구직등록이나 고용 및 직업훈련 프로그램 ... 이용증서(voucher)를 제공해 주는 제도이다.한편 자활능력이 있는 자에 대해서는 이들의 자립자활을 촉진하기 위한 필요한 조치를 취하거나 근로를 조건으로 원조를 제공하는 근로연계 ... 부처는 시간이 흐름에 따라 이 용어를 변화, 발전시켜 '노동자로 하여금 생산자 그리고 시민으로서의 실력을 가진 상태로 유지시키는 것에 필요한 최저한도의 생활 수준의 확보'라는 의미

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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산업간호 간호과정 적용사례

) 일반 건강진단 현황연 도대상/수진근로자수고 혈 압당 뇨고 지 혈 증기 타유소견자( D₂)요관찰자( C₂)유소견자( D₂)요관찰자( C₂)유소견자( D₂)요관찰자( C₂)유소견자 ... 근무시간7:00~19:0019:00~7:00작업환경별 유해인자소음, 반복 작업, 요통, 아황산염, 염소 등산업 재해발생 현황년도별(최근 2년)근로자수재해자수(산재 승인)직업성 질환 ... 2) 재해자 및 직업성 질환자 현황3) 일반 건강진단 현황4) 산업안전보건 조직도 및 건강증진 추진체계5) 사업장 특징2. 지역사회 영역별 간호사정1) 화장지 제조업(과정) 자료

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01

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저출산 해결책은

지만 별다른 차이는 없을 것이라고 생각한다. 우리나라 근로자들 대부분은 다른 나라 OECD 회원국 근로자들에 비교했을 때 출퇴근에 더욱 많은 시간을 소비하게 된다. 이는 근로자 ... 된 사항과 마찬가지로 자녀 세대에게는 이러한 삶을 물려주고 싶지 않다고 생각하는 사람들이 많기 때문이다. 우리나라 사람들 대부분은 OECD 국가 근로자들에 비해서 유급 노동에 더 많 ... 은 시간을 소비하는 경향이 있다. 남성의 경우 주당 47.8시간, 여성의 경우 주당 45.2시간으로 한국은 OECD에서 가장 긴 평균 주당 근로 시간을 보인다. OECD 평균 전일

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제

한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우만 55세 이상인 근로자와 근로계약을 체결한 경우초 단시간 근로자 (1주간 소정 근로시간 15시간 미만)전문적 지식, 기술의 활용이 필요 ... 한다. 이를 어기고 초과한 경우에는 해당 기간제근로자의 계약기간은 기간의 정함이 없는 근로계약 체결로 간주한다.2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)휴직, 파견 등으로 결원 ... 이 발생하여 당해 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대신할 필요가 있는 경우 및 근로자가 학업, 직업훈련 등을 이수함에 따라 그 이수에 필요한 기간을 정한 경우사업의 완료 또는 특정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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지역사회간호학 곡물분진 간호과정

를 제외사후관리)에 대한 구체적인 사항은 “근로자 건강진단실무지침: 제2권 유해인자별 특수건강진단 방법, 분진-1 곡물분진. 보건분야 기술자료연구원. 2010-107-955”를 참고 ... 주는 근로자가 다음과 같은 증상과 징후를 보이는 경우에수시건강진단을 실시한다. (기침, 호흡곤란, 천명, 흉부압박감 등 천식 관련 증상을 보일 때)Ⅱ. 본론1. 시나리오최ㅇㅇ님 ... 근로자 사례연구보고서곡물분진과목명지역사회간호학실습교수명교수님실습기관학번이름― 목차 ―Ⅰ 서론 ---------------------------------------- 3p

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.27

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화학물질 위험성평가(CHARM)기법 적용한 보고서(과제)

접촉 없이 취급 가능한가?XX관리방안(11)1. 특수건강진단을 정기적으로 실시하고 있는가?OO2. 작업환경측정을 정기적으로 실시하고 있는가?OO3. 취급 화학물질에 대한 근로자 ... R111나. 00팀1) 직업성 유소견자 발생여부 확인 ? 없음2) 취급량 및 휘발성 확인 ? 작업환경측정결과 없음(임/단시간 제외)- 화학물질 취급량 파악※ 2kg = 월 30kg ... 한다.가. 00과부서 또는공정명화학물질명(상품명)위험성(최고등급)위험성수준(크기)관리기준비고00과에틸알코올 합성함수2경미한 위험근로자에게 유해성 정보 및 주기적 안전보건교육의 제

리포트 | 16페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.08.01

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

교육에 끼친 영향1) 비정규직, 파트타임 근무를 하는 이들이 남는 시간에 평생교육을 받음2) 파견직, 계열사 근무 등으로 고용의 유연화가 이뤄져 근로자들의 노동에 대한 열망과 동반 ... 화로 인해 여유 시간을 확보해 학습에도 시간을 투자할 수 있어 쾌재를 부르고 인생을 진취적이고 혈기왕성하게 보내게 된다.2) 파견직, 계열사 근무 등으로 고용의 유연화가 이뤄져 근로자 ... 되는 학업에 대한 열정 고취3) 성과급으로 인한 소득의 증대로 인해 대체로 부담되는 대학부설 평생교육원의 높은 강좌료를 자랑하는 강좌들을 수강하는 근로자들의 수가 많아짐Ⅲ. 결론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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주야간보호 운영규정

에는 통상근로시간인 1일 8시간 근무한 것으로 본다. 다만 센터장이 사전에 별도로 지시한 때에는 그에 따른다.3. 출장 복명서가. 출장근무자가 귀원하였을 때에는 출장 복귀 후 1일 ... 51근무자를 정하여 근무하게 하고, 따로 정하는 날 휴무하게 할 수 있다.3. 센터장은 직무 특수성이나 업무처리 등을 위하여 필요한 경우 근로기준법이 정한 범위에서 근무시간 및 휴게 ... 에는 반드시 사전 연락하고 귀원 즉시 센터장에게 사후승인을 받아야 한다.2. 출장자의 인정 근로시간가. 직원이 출장, 기타 센터 업무로 센터 밖에서 근무함으로써 근무시간의 환산이 어려울 때

서식 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.17

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건설현장 화재사고 분석 및 안전대책

, 부상 1,730 명 ) 다른 재해에 비해 그 빈도수는 낮지만 인명피해와 구조물 , 재산적 손실에 있어 대형재해로 이어질 수 있음 건설현장은 많은 건설근로자가 동시에 여러 공정 ... 을 진행하고 있고 , 상시근로자 위주의 업무는 일부분이기 때문에 일관된 안전관리가 어려움 주로 중 · 소규모 건설현장에서 마감공사 단계의 유증기 발생 또는 단열작업 중에 용접 ... 업 , 임업 , 위생 및 유사서비스업 ) 사업주가 산재예방요율제 사업주 교육 이수 시 1 년간 산재보험료 10% 할인 현장관리자 , 화재감시자의 화재예방 역량 강화 근로자에게 위험

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29 | 수정일 2023.10.29

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다문화 대상자의 건강관리 보고서 - 외국인노동자를 중심으로

했다. 법정 근로시간인 8시간 이하 응답자는 19.6％에 불과했으며 한 달에 1∼2일(12.2％) 쉬거나 아예 안 쉰다(12.8％)고 응답한 비율도 상당히 높은 것으로 나타났 ... 들의 MOU 체결현재 평화사랑나눔 의료봉사단은 무료진료소를 운영하고 있으며, 서울 외국인근로자센터에서는 외국인노동자 진료 지원을 위해 희망종합병원, 세바른병원과 MOU 체결을 통한 ... . 외국인 근로자의 유형1.5. 불법체류2. 외국인노동자의 건강문제3. 외국인노동자의 건강문제에 따른 중재방안Ⅲ. 결 론1. 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론1. 주제 선택의 동기개인적인

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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지역사회간호학 요약정리

자 300명 미만을 사용하는 사업장은 보건관리전문기관에 보건관리를 위탁할 수 있도록 하고 있다. ? 특수건강진단은 유해부서 근로자이다. ? 배치 전 건강진단은 유해부서 배치되는 자이다. ... 서비스를제공할 수 있는 장점이 있으나 과잉 진료 및 의료 남용의 위험성, 의료비 상승 등의 단점등이 있다. ? 의료급여 ? 수급권자 1종, 2종(수급자중 근로능력이 있는자를 포함 ... 의 경교육방법 중에서 강의법은 많은 학습자를 대상으로 짧은 시간동안 많은 양의 지식이나 정보를 전달하기에 적합한 방법이다. ? 자기감시법은 대상자가 행위를 한 후 자신의 행위를 기록

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10

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비정규직 근로자 개념, 유형, 비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안

기간을 정하여 취업하는 기간제근로, 파견근로, 단시간근로 등을 들 수 있다.다시 말해, 사용자에 의하여 직접 고용되어 고용과 사용이 일치하고 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태 ... . 따라서 위의 일용직 ? 임시직 ? 한시적 근로자 ? 시간제 근로자를 포함하는 직접고용형태, 파견근로와 도급 ? 용역을 포함하는 간접고용형태 및 근로자성 여부 자체가 문제되고 있 ... 이 민법의 위임 내지 도급계약 등의 형식을 취하고 작업의 시간 ? 장소 ? 수행방법 등의 구속성이 일반 근로자와는 다른 외관을 가지고 있지만 실질적으로는 일정 부분 사용종속관계

리포트 | 13페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.09.16

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중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

시간에 비례하여 임금을 지급하는 형태이며 노동자의 입장에서는 일정액이 확정적으로 보장되어 있고 기업의 입장에서는 근로일수, 시간이 산출되면 임금계산 업무를 간단히 처리하여 품질 ... 다면, 시간선택제 혹은 근무 유형을 바꾼 고용형태를 바꿀 수도 있다고 생각합니다.두 번째는 ‘비정규직 근로자’문제가 있습니다. 최근 많은 공기업이 비정규직을 정규직화 시켜 불공정 문제 ... 큰 차이로는 임금은 직접적인 보상으로 볼 수 있으며 복리후생은 간접적인 보상으로 볼 수 있습니다. 임금이란 사용자가 노동의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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세법 ) 소득세법상 근로소득에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. 소득세법상 비과세 근로소득 및 근로소득공제와 근로소득의 과세체계 및 근로소득의 수입시기에 대하여 기술해주시기 바랍니다. 또한, 근로소득에 대한 연말정산에 대해서도 기술하여주시기 바랍니다.

100만원 이내의 금액에 대해서는 비과세한다. (단 원양어선원, 외항선원, 국외건설현장 근로자 및 국외건설현장지원 근로자의 근로수당에 대해서는 월 300만원 한도로 비과세한다.)2 ... 과세기간의 총급여액이 2천 5백만원 이하이고 월 정액급여가 150만원 이하인 노동자의 연장시간 근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당에 대해서는 연 240만원의 한도 내에서 비과세 ... 에는 상기한 근로소득, 사업소득, 퇴직소득, 기타소득 등이 있다. 원천징수라 함은 사업자가 근로자의 원천세를 먼저 급여에서 제한 후 급여로 지급하고 공제된 원천세는 국가에 대신 납부

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04

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05-187-H_시공 및 공사용역업체 안전관리 지침(표준)

경우 법규에서 정한 유자격자의 배치5) 위험작업 사전신고 업무표준 준수6) 소속 근로자에 대하여 안전보건교육 실시 및 안전환경수칙준수서약서 작성 후 원본을 안전환경팀에 제출 (단 ... 시작시간, 신호연락 방법- 기타 하도급업체 근로자가 알아야 할 안전보건 정보 등● 하도급업체 직원에 대한 위험작업사전신고업무표준 준수 지도● 주기적 하도급 작업현장 순회점검 및 ... , 시공업체 제외)3) 수급작업에 대한 작업표준서를 작성 비치하고 해당 근로자에게 숙지 조치4) 수행해야할 작업이 관계법규에 의거 '유해 또는 위험작업에 대한 취업제한 대상작업'일

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20

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최저임금인상_중앙은행의 이론과 실제

% → 37.7% - 연간 6,631 달러 → 14,493 달러 - 시간당 2.4 달러 → 5.8 달러 반면 저임금 근로자 비중은 거의 변화 없어 - 2000 년 24.6 ... 가산수당 근로계약기간 , 담당업무 , 근로장소 , 임금구성 항목 , 계산방법 , 근로시간 , 휴게시간 , 근로일 , 휴일 , 연차휴가등 반드시 포함해야함 2018 년 최저임금 7 ... ,530 원 주 15 시간 이상 근무하는 직원이면 의무적으로 주휴수당 지급 법정근로시간 초과근무 시 직원 동의가 필수 위반 시 1 천만원 이하의 벌금 최저임금 인상발표1 최저임금제

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29

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[청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '응시 전과목(5과목)' 완벽 심화 요약 정리

~24세, 청소년 기본법 9~24세별첨)□ 청소년 근로 기준? 만 15세 이상부터 근로 가능? 만 18세 미만의 청소년은 하루에 7시간 주 40시간 초과 불과?단, 합의 시 하루 1 ... - 청소년유해환경감시단 활용3. 아동?청소년의 여가권 신장□ 아동?청소년의 놀이?여가시간 확보 및 문화 확산(여가부, 교육부, 문화체육관광부, 보건복지부)□ 청소년들을 위한 놀이?여 ... 시간 주 6시간 연장 가능?위반 시, 2년 이하의 징역 또는 1천만원의 벌금? 야간?휴일근로 제한 : 만 18세 미만 오후 10시 ~ 오전 6시, 휴일 일할 수 없으나- 청소년 동의

시험자료 | 112페이지 | 24,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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(청소년인권과참여) 청소년인권 침해사례를 조사하여 간단히 요약하고, 사례를 분석하여 청소년인권 침해 원인을 제시

의 정식 단체와 정부, 그리고 관련된 기관이 협업하여 단시간 근로자의 근로조건 우대에 관한 근로기준법이 1996년 처음으로 시행되었다.이에 따라 근로의 법적 권리에 대한 개인주의 ... 적 사고에서부터 시작된 단시간 근로자 근로 조건 우대에 관한 법적 조항들은 개인의 자유를 중요시하는 현대 사회에서 노동의 기회와 여유로운 삶의 영위와 같은 양날의 조건들을 함께 잡 ... 의 대다수를 차지하는 단시간, 단기간 근로자들을 보호하고 성인에 비해 보호가 필요한 청소년들에게 중요한 개선 요건으로 작용할 수 있는 것이다. 따라서 청소년의 아르바이트에 대한 사회

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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인적자원관리

가 아니다. 조직 안에서 계약직, 파견근로자, 단시간 노동자 등 다양한 비상시적 고용형태가 하나의 운영 전략으로 자리 잡고 있다는 의미이며, 더는 일시적 선택이 아닌 구조적 흐름 ... 과 동떨어져 있다. 단기 프로젝트 중심의 인력에게 연례 평가를 들이대는 건, 마치 마라톤 출발선에 선 단거리 선수를 평가하는 꼴이다. 이를 설명하자면, 프로젝트 계약자로 일했던 지인의 사례 ... 가입 등의 혜택은, 고용 형태와 무관하게 인간 존엄의 기초로 받아들여져야 한다. 구체적으로 말하자면, LG디스플레이는 파견 근로자에게도 식당 이용과 셔틀버스 탑승을 허용한다. 이

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

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광명시 지방임기제공무원 시간선택제 임기제 라급거 건설현장 안전관리(총괄) 자기소개서, 직무수행계획서

을 모니터링하며, 안전관리 사각지대에 놓인 공공근로자나 시민들의 일상을 접하게 되었고, 그로 인해 안전보안관이라는 제도적 장치의 필요성을 직접 느낄 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 ... 와 감리자 간의 일일 보고 체계를 엑셀로 정리하여 공유함으로써 작업 중복과 혼선을 줄이는 데 기여한 바 있습니다. 특히 일용직 근로자 안전교육 일지 작성을 맡아, 교육 대상자별 내용 ... 습니다. 특히 공공근로자와 안전보안관의 운영과 교육은 사람을 중심으로 한 행정인 만큼, 현장의 목소리를 귀 기울여 듣고 신속한 조치와 체계적인 관리로 신뢰를 구축하겠습니다. 또한 건설

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.27

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