• 통합검색(17,784)
  • 리포트(14,680)
  • 방송통신대(940)
  • 자기소개서(824)
  • 시험자료(781)
  • 서식(413)
  • 논문(123)
  • ppt테마(11)
  • 노하우(8)
  • 이력서(4)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"단시간근로자" 검색결과 921-940 / 17,784건

  • 분배의 불균형 현황에 대한 검토
    이 발표한 ‘4월 고용동향’을 보면 한 주당 17시간 미만으로 일하는 초단시간 근로자가 사상 최고치인 142만 명에 달했다. 주당 17 - 36시간 미만 단시간 근로자는 410만1 ... 에서 단시간 근로자가 증가하는 추세다. 2018년 8월 23일 통계청 ‘가계동향 조사’에 따르면 소득 하위 20%에 속하는 1분위 가구의 2분기 월평균 소득은 132만5,000원 ... %로 2016년보다 0.1%포인트 상승했다. 이를 해결하기 위해 제시되는 방안으로 최저임금 인상, 근로시간 단축 등을 통한 양극화해소방안이 있으며 현 정부는 최저임금을 시간
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.06
  • 사회복지법제와실천- 고용보험의 실업급여와 자활 사업은 빈곤해서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선 방안에 대해 서술하시오
    다. 그래서 이러한 문제를 해결하기 위한 방법으로는 프로그램을 개발하고 사업의 개발과 보급 그리고 적성에 적절한 사업단을 참여하게 하는 참여 근로자의 자활의욕을 고취시킬 수 있는 사업을 개발해서 참여를 유도해야 할 것이다. ... 하다. 이번 시간에는 해당의 제도가 가지는 문제점을 해결하기 위한 여러 방안과 문제점을 중심으로 살펴보고자 한다.첫째, 실직자에 대해서 사회적인 안전망이 제대로 마련되어 있지 않 ... 한 자 중에서 근로의 능력을 회복하는 것이 어려운 자나 혹은 수급기간의 연장 제한 기간인 4년을 넘는 장기간의 치료가 필요한 자는 사실상으로 수급의 자격이 정지되어 실업급여를 받
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 신용보증기금 자기소개서
    셨고, 단시간 내에 상조회사를 선택해 미팅을 진행하기 위해 자료를 빠르게 조사해줄 것을 요청하셨습니다. 저는 단순히 회사별 특징을 나열하기보다 쉽게 비교해 볼 수 있도록 공통점 ... SKT 임직원들의 연말정산을 수행한 적이 있습니다. 업무 도중 근로자 한 분이 연말정산을 아예 실시하지 않았다는 사실을 발견해 인사팀에 문의한 결과, 병가를 낸 직원이라는 답변을 받 ... 았습니다. 저는 직접 근로자에게 전화를 드렸지만 해당 직원은 기본 상태로 제출하겠다고 했습니다. 저는 연말정산 시기를 놓친다면 공제받을 수 있는 세금을 내야하는 경우가 있고, 추후
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를
    ) 다양한 형태의 정부 서비스 제공 시간이 흐름에 따라 보육 서비스에 대한 보호자의 욕구가 다양해졌지만, 국가는 현재 다양한 형태의 서비스를 제공하지 못하고 있는 실정이다. 그래서 ... 자 입장에서 질적 수준을 향상시켜야 한다. 3. 우리나라 보육정책의 개선방안 첫째, 근로여성과 취약계층 영유아에 대한 지원을 강화해야 한다. 소득에 따라 보육료와 양육 수당을 차등 ... 지원하고, 영아의 경우 여성의 근로 여부에 따라 보육료가 지원되는 어린이집 이용 시간을 달리 설정해야 할 필요가 있다. 그리고 저소득 가구 여성의 노동시장 참여를 촉진하고 영유아
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 지역사회 실습 소음성 난청 보건교육 계획안
    근로자 대상 보건 교육(직업병 예방 또는 건강증진) 계획안일 시2021. 05.10.대 상공장근로자 20명장 소**철강공장 직원 휴게실주 제소음성 난청 예방학습목표1. 소음 ... 성 난청의 뜻을 말할 수 있다.2. 소음성 난청의 예방법을 설명할 수 있다.3. 소음성 난청의 보호구 착용법을 설명할 수 있다.단 계교육내용 및 활동시 간학습방법 및 매체도 입1. 교육 ... 자 자신을 소개한다.2. 관련 영상을 보여주어 학습자들이 집중할 수 있는 분위기를 조성한다.3. 관련 통계를 제시한 후 학습의 필요성을 설명한다.5분PPT 자료유튜브 동영상전 개1
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시하시오
    하면서 일정 연령에 이르렀을 때부터 일정 나이, 근속시점 또는 임금액을 기준으로 임금을 줄이는 제도, 정년 퇴직자를 재고용하면서 임금을 줄이는 경우 또는 주당 소정근로시간을 단축하는 하 ... 피크제는 법상 개념 규정 없이 통상적으로 연공급체계(호봉제)에서 근속연수 증가에도 불구하고 일정 연령에 이르면 해당 근로자의 임금을 삭감하면서 정년까지 고용을 보장하는 제도로 도입 ... 임금피크제는 사업주가 근로자에게 일정 연령 이상까지 고용을 보장하는 조건으로 임금을 조정하는 제도로 그 도입 유형을 보면, 일반적으로 ① 정년 법정화 시행당시 정년이 60세 이상인
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    월액에 보험료율(9%)을 곱해 사용자와 본인의 절반씩 부담하게 되며 지역가입자의 경우에는 본인이 전액부담하게 된다. ② 산재보험 공업화가 진행됨에 따라 산업재해를 입는 근로자의 수 ... 가 증가하게 되고 이를 예방하고 산업재해 근로자를 보호하기 위해 산재보험이 등장하게 되었으며 산업재해를 당한 근로자의 부상 또는 사망에 대해 보장하기 위한 국가 책임적 의미에 보험이 ... 라 할 수 있다. 산재보험은 근로자의 업무상재해에 있어 사용자의 고의 과실유무를 불문하고 무과실 책임주의를 표방하고 있으며 손해액 전부를 보상하는게 아닌 평균임금을 기초로 정률보상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28 | 수정일 2024.11.01
  • 지역사회간호학 실습 간호과정 - 사업장 간호
    장애가 전체 45%를 차지함? 건강진단 결과 간 질환 발생률이 가장 높다.? 직업병은 소음성 난청 발생률이 높다.? 근로자의 건강습관(음주, 흡연 등) 조사 필요? 전 근로자 건강 ... 명남성이 99.1%로 여성에 비해 훨씬 많다.최근 5년간 근로자의 성별 분포 및 성별 건강문제 확인2. 인구학적특성? 상주 3,300명? 교대 근무자 : 4,450명? 연령 ... 으며 보건 자원이 풍부하다.? 현장 관리와 보건 교육이 잘 실시되고 있다.근로자들의 보건실 이용 및 보건교육에 대한 만족도 조사 필요2. 지역사회 간호진단 및 간호계획1) 간호진단 및
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.17
  • 과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 B형문제_100점
    후 첨부파일로 제출 (예: 홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >주40시간제하에서의 연차유급휴가에 대해 설명하시오.개 요휴가란 근로자 ... 하여 연차휴가일수를 산정하되, 근로자의 입사일로부터 1년이 되기 전까지 매월 개근하였을 경우 1일의 연차휴가를 부여해야 한다. 단, 연차유급휴가가 일정 기간 계속한 근로에 대한 보상임 ... 를 사용하지 않은 경우 금전보상의무를 면제함으로써 실제 휴가 사용률을 제고하고, 실근로시간을 단축을 꾀하고자 하였다. 이러한 휴가사용 촉진 방안은 근로자의 실근로시간을 단축
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오
    종사자 인건비 보조기준”에 의해 지급되고 있다.2) 노동조건(임금, 노동시간)노동조건을 보면 사회복지사들의 처우가 얼마나 열악한 지를 잘 알 수 있다. 근로시간은 보수와 함께 ... 근로자의 노동조건을 결정하는 중요한 기준이 되고 있다. 2011년 한국사회복지사협회의 조사결과에 의하면 사회복지시설 종사자들의 일주일간 평균근로시간이 52.85시간으로 법정 근로시간 ... 을 침해하는 행위로서 불편 또는 부담을 주는 행위’로 정의하고 있습니다.단, 현존하는 차별행위를 방지하기 위하여 특정한 사람(집단 포함)을 잠정적으로 우대하는 행위와 이를 내용
    리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점
    시간 및 초단시간 근로, 특수고용직 등 비정규직 중에서도 열악한 고용형태일수록 여성의 비율이 높게 나타난다(김유선, 2019:62-63). 성별 임금 격차는 33.4%로(2018 ... 주제 : 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 노동법을 개정하려고 하는 우리나라 정부의 노동. 현재의 우리나라 근로자는 생존권이 달린 노동법의 개정에 대한 문제점에 대하여 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동법 개정에 대한 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지시설 조사(시흥시노인종합복지관)
    및 구호사업 참여6. 직업훈련시설 설치운영7. 사회복지에의 관련 의료사업8. 청소년 가장 및 저소득 근로자 후원사업9. 자원봉사자 활용사업10. 사회복지 연구 및 출판 사업11 ... 수행기관의 참여자 선발기준에 따라 선발-계약체결 후 참여 : 수요처 및 참여자 근로계약서 체결 후 참여 시작? 사업단1. 가정 및 세대간 서비스 지원사업(온종일돌봄시설지원, 청소년 ... -계약체결 후 참여 : 수행기관 및 참여자 근로계약서 체결 후 참여 시작? 사업단1.시흥카페사업단(실버카페_다정,동네카페_마실): 실버바리스타를 양성하여 직접 커피제조 및 판매, 매장
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.03
  • 사회복지현장실습 세미나 ) 영화 나는 나를 해고하지 않는다. 시청하고 보편적 복지와 선별적 복지의 두 가지 사회복지 관점으로 자신의 견해를 정리
    등 다양한 요인들이 원인으로 작용한다. 하지만 육아·생활 비용 증가, 맞벌이 부부 모두 출산 및 영유아를 양육하는 기간 동안 근로자가 일을 하지 못하게 되고 이는 경제적으로 큰 ... , 최초 60일은 유급휴가에 따라 통상임금을 지원하라고 명시하고 있다. 또한 근로기준법 제74조에 따르면 근로자가 출산 또는 육아로 인해 지급받은 휴가가 종료된 후 복직했을 경우 이전 ... 과 업무, 임금 등 동일한 대우를 받을 수 있도록 하고 있다. 이는 여성 근로자에게만 국한되어 있는 것도 아니다. 남성 근로자 또한 배우자의 출산을 이유로 10일의 배우자 출산휴가
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명
    . 사회보험의 향후과제①국민연금법의 법 적용제외자 중 향후 전일제 일자리로 전환 가능한 여지가 있는 단시간 근로자를 대상으로, 본인이 원하는 경우에 보험료를 지원받을 수 있도록 가입 ... 장과 저임금 근로자에 대한 보험료 지원, ⑥국민연금과 특수직역 연금 간의 연계미흡(2) 고용보험법①법 적용의 대상인데도 불구하고 현실적으로는 적용대상이 어려운 시간강사, ②법 적용 ... 적인 목적은 자본주의 경제사회의 폐해인 소득불균형을 시정하고, 근로자의 소득체계 및 소비체계의 균형 실현과 함께 국민경제 발전 유도를 위한 사회경제체계의 기반조성이라 할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04
  • 中国 劳动法의 새로운 倾向 (The New Trend of the Chinese Labour Law)
    면노동계약 의무화, 수습기간, 퇴직금지급, 최저임금 준수 등 노동자보호에 관한 조항이 강화되어 중국에 진출한 외국기업들이 노사관리에 대해 한층 긴장하게 되었다. 중국의 근로계약법 ... 여전히 개별노동관계를 조정하는 데에서 크게 나아가지 못하고 있다. 근로자와 사용자 사이의 실질적 지위가 불평등한 상황에서 집단적노동관계에 나머지 역할을 부여하는 것이 향후 발전의 방향 ... 2008년 1월 1일 발효된 중국의 ‘근로계약법(劳动合同法)’의 제정배경으로 후진타오(胡锦涛) 국가주석이 이끄는 현 정부가 ‘조화로운 사회(和谐社会) 건설’을 기치로 내걸
    논문 | 53페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17
  • 근로복지공단 합격 자기소개서 근로복지공단 심사직 합격 자기소개서 자소서
    시절, 근로자센터와 산업 간호 실습 시 간호의 대상자가 병원의 환자와 달리 근로자라는 점이 흥미로웠습니다. 또한 졸업 후 신경외과 중환자실에서 근무하면서 척추 근골격계 질환 ... 이나 외상 환자를 자주 접했는데, 산업 재해로 인한 손상 환자들이 매우 많다는 것을 느꼈습니다. 이러한 경험으로 근로자들에게 산재 시부터 요양과 재활까지의 통합적인 서비스를 제공하고 공정 ... 에 대한 열정을 실현하고 더 나은 근로 환경을 마련하는 데 기여하고 싶습니다.2. 예기치 못한 상황 및 한정된 시간, 정보, 인력에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 업무나 과제
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계사회복지사협회에서는 다음과 같이 사회복지실천을 제시하고 있다
    및 대안서울의 용산구는 저소득 자활사업 근로자가 아파트 단지 내에 택배 배송을 맡게 되는 매일드림 사업을 추진하게 되었다. 택배기사가 롯데택배 용산지점에서 용산센트럴파크 아파트 ... 는 사업 성과에 따라서 근로자와 거점단지를 확대시킬 것이며, 택배업체 집하장에서 거점단지까지 직접 물건을 가져와서 수익성을 높일 수 있는 방안도 검토한다. 한편 구는 2003년 ... 다. 남자는 물건을 사고판 돈을 밑천 삼아서 가게를 열었다. 그리고 누구보다 성실하게 일을 해서 큰돈을 벌었으며 당당하게 가난에서 벗어나게 되었다. 시간이 흐르고, 하루는 남자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인간호 A+] 노인 건강증진 프로그램 계획서
    노동자의 경제활동‘ 한국보건사회연구원:고령 임금근로자 직업군① 단순노무종사자(35.9%)② 사무종사자(24.0%)③ 전문가 및 관련 종사자(11.6%)고령층의 근로희망 동기① 생활 ... 비에 보탬(57.1%)② 일하는 즐거움(34.7%)③ 무료해서(4.1%)고령층의 일자리 선택기준① 일하는 양과 시간대(28.9%)② 임금수준(21.5%)③ 계속 근로 가능성(16 ... 조사: 60세 이상 인구는 2021년 65만 300명, 2022년 55만 500명 각각 증가세가 이어지고 있다. 자연히 60세 이상 취업자도 꾸준히 늘어 증가폭이 2021년 33만
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13
  • A+ 보건교육계획안 열사병 - 사업장계획안 / 도입-전개-평가 자세히 기술됨 !!
    다.대상자는 열사병의 예방법을 알고, 이를 근로 시에 적용할 수 있다.단 계교육내용 및 활동시 간학습방법및 매체도 입1. 인사 후 발표자 소개 및 주제 선정 이유를 말한다.2 ... 보건교육 계획안일 시2023.09.22오후 3시~ 3시 30분대 상건설 공사장 근로자 15명 (30~40대)장 소사업장 강당, 세미나실주 제건설 공사장 근로자들에게 열사병 예방 ... 당 10분씩, 폭염경보 발령 시 매시간 15분씩 휴식 등 ”▶ 근무 시간을 조정한다(예: 9~18시 -> 5~14시) 하여 무더위 시간대(14~17시) 옥외작업을 피하십시오.▶ 작업자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 관점으로 출산장려정책을 논하세요
    로 단 한번도 육아휴직제도를 이용한 적은 없었다. 지금까지 우리 부부는 시부모님 및 지인 찬스로 자녀를 어린이집에 등원시키고 있는데, 솔직히 근로생활을 영위하는 여성이 육아휴직제도 ... 적으로 한국사회 기업문화 자체가 육아휴직제도에 배타적이기 때문에 육아휴직제도를 이용하고 싶어도 이용하지 못하는 부부가 많을 것이라 생각한다. 실제 여성근로자들 사이에서는 육아휴직제도 ... 를 이용하는 순간 권고사직의 대상이 될 수 있다는 말이 회자되고 있으며, 이 때문에 많은 여성근로자들이 육아휴직제도를 이용하지 못하게 되었고, 나아가 출산 및 양육을 꺼리게 되었다는 생각이 들었다.
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.24
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 15일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:37 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감