"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전산업기사 우수공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"단시간근로자" 검색결과 1,101-1,120 / 17,784건

월경전증후군

의 벌금에 처한다.생리휴가의 문제점생리휴가는 1953년 저임금을 받으며 장시간 노동을 하는 여성 노동자를 보호하기 위해 유급휴가로 도입됐다. 하지만 2003년 근로기준법이 개정 ... 생리휴가의 정의생리휴가란 여성의 생리일에 주어지는 휴가를 말한다. ?근로기준법? 제73조는 “사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다”고 규정하고 있 ... 되면서 ‘유급생리휴가’가 그냥 ‘생리휴가’로 바뀌었고, ‘청구’의 요건이 부활됐다. 즉, 이제는 여성 근로자가 생리휴가를 청구하지 않으면 생리휴가를 사용할 수 없고 사용자는 생리휴가일

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다

다고 생각한다.2) 임금격차 해소성 평등 일터를 형성하기 위해 성별 임금격차를 해소해야 한다. 여성 노동자들을 채용하는 속에서 비정규직, 단시간 근로자 등 취약한 노동부문에 집중 ... 는 사람들이 많다. 여성 노동자들은 간병 돌봄 등 사회복지 서비스나 청소용역 등 직종 분포의 쏠림 현상이 심하게 되었고 근로형태에 따른 차별이 존재하게 되는 시간제 근로자의 비중이 높 ... 방법을 제시하시오.??-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성 노동자 권리 개선2. 발전 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거에 비해 노동 현장에서 여성들의 노동과 관련된 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

다운로드 장바구니
<A+ 자료 >지역사회간호학실습, 산업장 CASE STUDY (오마하 간호진단), 진단 10개, 과정 1개

·부서별성별 비율·근로자들의 근속 년수·사무직근무 형태·근무 시간 내 휴게시간 및 식사 시간영역(구분)자료요약결 론더 필요한 자료환경적 특성-소음①소음 유발 공정, 근로자수, 근로 ... 시간, 발생시간, 측정치공정근로자수근로시간발생시간측정치밴딩52조2교대10시간10시간(불규칙)81.9수몰L/T52조2교대10시간10시간(불규칙)80.1반자동브레이징82조2교대10시간 ... 한 물품이 들어있다.·유해물질의 노출 허용기준·근로자의 평균 유해물질 노출시간·물질안전보건자료게시 또는 비치 여부·경고표지부착여부·물질안전보건자료교육실시 여부·응급 구급함의 물품 개수

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 개념2.비정규직의 특징1)고용2)인적 특성3.비정규직이 늘어나게 된 원인4.비정규직 활용5.비정규직 근로자의 인력 관리 방안1)고급인력 관리2 ... 에는 차별이 있다. 우리나라는 비정규직보호법을 시행해서 비정규직 근로자를 보호하기 위한 제도적 장치를 만들었지만 여러 문제점이 있는 상황이다. 따라서 비정규직의 경제적 순기능을 살리 ... 고 근로자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 대책을 마련해야 한다.Ⅱ.본론1.비정규직의 개념비정규직은 2000년대 이후 많이 사용된 말로 비정규직의 개념은 정규직과 구분된다. 정규직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

다운로드 장바구니
2022 하반기 한국도로공사 행정직 합격 자소서

지원 사업을 운영하면서, 기업과 청년 간의 근로분쟁 사건을 처리한 경험이 있습니다. 당시 참여청년으로부터 기업이 세 달 째 연차 제공과 시간외근무 수당을 지급하지 않는다는 민원 ... , 근로기준법 위반 기업에는 경고나 시정 지시를 취하고 상위기관에 보고해야 한다는 규정이 존재합니다. 사업 담당자로서 시정에만 그칠 것인지, 경고 처리와 향후 집중관리 방안을 설립 ... 자로서 사업을 운영하면서 현장의 목소리를 반영하기 위해 정기 간담회를 실시하였고, 40개의 근무 현장에 방문하여 직접 소통을 진행하기 위해 노력하였습니다. 이를 통해 기업

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.12

다운로드 장바구니
노동조합으로 비교해본 선진국과 우리나이의 차이점 보고서

할지에 대하여 학습하기 위해, 사회 활동 중 하나인 을 선택하여 발표하게 되었다.Ⅱ. 조사 내용제33조 ① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권 · 단체교섭권 및 ... . 기업별, 산업별, 지역별 따위의 다양한 형태가 있다근-단결권 : 근로자가 근로조건을 유지 ·개선하기 위하여 단결할 수 있는 권리-단체교섭권 : 근로자의 단체가 사용자와 근로조건 ... 의 유지,개선에 관하여 교섭할 수 있는 권리-단체행동권: 근로자가 근로조건의 유지,개선을 위하여 사용자에 대항하여 단체적인 행동을 할 수 있는 권리-노동자의 권익과 근로조건의 향상

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2022.12.30

다운로드 장바구니
임원퇴직금 지급 규정

3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액. 근로기준법 제 2조 제 ①항 제6호- 직원 퇴직금. 근로자는 법적으로 퇴직금을 보장(근로자퇴직 ... 것, 즉 가지급금으로 봄- 정관 규정(예시): 임원의 보수와 퇴직금① 임원의 보수는 주주총회의 결의로 정한다. 단, 직원의 업무를 겸하여 수행하는 임원에 있어서 직원의 업무 ... 에 대한 보수는 여타 직원의 경우에 준한다② 임원 퇴직금의 지급은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급 규정에 의한다③ 전항의 퇴직금은 최소 근로기준법에서 규정되어 있는 금액 이상

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.12

다운로드 장바구니
유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석

한 근무제도1) 시차출퇴근제도유한킴벌리는 임직원들의 일과 삶의 조화를 추구하기 위해 업무 환경에 따라 창의적이고 유연한 근무제도를 도입하고 있다. 1993년 생산직 근로자를 대상 ... 하고, 개발된 역량이 회사 내에서 최대한 발휘되도록 하는 관리 방식이 유한킴벌리 성공의 열쇠인 것으로 보인다.(3) 근무자들의 능력개발 환경제공유한킴벌리의 탁월함은 기업의 근로자들을 적극 ... 동참시켜 그들의 잠재적 능력을 최대한 발휘하도록 했다는 것이다. 유한킴벌리는 근로자들의 적극적 참여라는 바탕 위에서만 기업의 전략이 구체적으로 성과로 연결될 수 있다는 점을 인지

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.25

다운로드 장바구니
직업상담사 실기 요약(질문만 요약)

종사자: 1,684명, 상용근로자: 6,113명, 임시근로자: 4,481명, 일용근로자: 2,225명* 경제활동인구:* 실업자:* 실업률:* 임금근로자:* 경제활동참가율:9. 예시 ... 문제(2)경제활동인구비경제활동인구임금근로자비임금근로자350150190140* 실업률:* 취업자:* 이 국가의 경제활동참가율을 구하시오:* 자영업자가 90천명일 때 무급가족종사자 ... 2999909388551148534119020* 구인배율- A의 구인배율 =- B의 구인배율 =* 취업률- A 취업률 =- B 취업률 =*A기간과 B 기간의 경제활동은?13. 예시문제(6)[A회사의 8월 기준 근로자수가라

시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.16

다운로드 장바구니
지역실습 - 산업보건센터 소음성 난청 (근로자 사례연구) 2020년

근로자 사례연구보고서(소음성 난청)과목명교수명실습기관학번이름― 목차 ―Ⅰ 서론- case 선정이유- 문헌 고찰Ⅱ 본론- 시나리오- 사례 개요- 간호과정 5단계Ⅲ 결론- 소감문 ... 는 질병이 소음성 난청이었고, 또한 소음은 우리나라 제조업 사업장에서 가장 많이 노출되는 유해인자이며, 그로 인해 수 많은 근로자들이 소음성 난청을 겪고 있다. 마찬가지로, oo ... 소비가 많아지고 스트레스가 증가하여 작업능률이 떨어진다.√ 근로자의 소음 허용한계소음성 난청의 발생은 개인 각각의 차이로 인해 같은 소음에 대해서도 발병 여부가 달라져 정확히 예측

리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동시 관련 에세이) 평화에는 희생이 따르기에

2평에서는 13명이 근무하고 있었다. 하루 근무 시간은 약 14시간이었으며, 한 달에 휴무는 고작 2일뿐이었다. 특히 어린 노동자들의 참상을 목격하게 된 전태일은 노동 조건 개선 ... I. 서론현재를 살아가는 우리에게 주 52시간 근무, 공휴일 휴무 등은 아이러니하게도 당연한 것이 되어버렸다. 정말 당연하게 생각해도 되는 것일까? 이러한 것들이 당연시되는 것 ... 노동 운동가들은 자기 몸을 희생하며 더 나은 세상을 만들기 위해 노력했다. 그 중심에는 노동 운동가이자 시인인 박노해가 있었다. 박노해는 열악한 노동 환경과 노동자의 처우에 대해 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

건설업 관련 이주 노동자를 대상으로 교육과정 계획하기

하고 있는 사업 혹은 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 혹은 제공하려는 사람을 말한다. 현재 우리나라 이주 노동자 현황은 다음과 같다. 외국인 노동자의 출신 국가 ... 해야 할 것이다. 즉 한국어교원이나 한국어 교재가 외국인 근로자의 특성에 더욱 맞추어진 형태로 양성되거나 제공되었으면 한다. 앞으로 이주 노동자들에 대한 한국어교육은 그들의 권익보장 ... -발음 교육 내용이 포함되어야 할 것이다. -외국인 근로자의 근로 환경과 직업 상황이 잘 녹아든 교재로 해야 한다. 2-3 이번 과제에서는 기초반과 현장 활용회화반의 혼합을 바탕

리포트 | 3페이지 | 7,500원 (5%↓) 7125원 | 등록일 2023.04.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가

경영학개론주제: 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balanceof Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime ... 다. 지금까지 그래온 것처럼 앞으로도 나에게 주어진 다양한 일을 수행하면서 내 능력을 더 계발하고, 또한 소득도 벌어들이게 될 것이다. 일은 한 사람의 인생에서 단순히 근로소득을 벌어들이 ... 을 하는 데에 있어서 걸림돌이었다. 이에 대한 일종의 해결책으로서 워라밸이라는 개념이 등장하게 된 것이다. 영국의 워킹맘협회에서 제시한 개념은 일이나 삶에 쓰는 시간을 균형있게 잡

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

((강추자료A+)) 특성화고 현장실습 산재사건 현황과 역사, 문제점과 이에 대한 대응방안 - 청소년 노동 보호법, 중대재해처벌법 시행

및 상여금은 20억 원이 넘는다. 연장근로 한도 초과, 인가 없는 야간·휴일근로, 건강진단 미실시, 안전조치 미설치 도장 작업자에 대한 방독마스크 미지급 등도 발견되었다. 대기업 ... 를 이유로 피항을 권유했는데도 무리하게 공사를 강행하다가 사고가 났다는 것, 사고가 난 시간에 비추어 보면 성대 군은 금지된 야간 근로를 했을 가능성이 높다는 의혹 정도가 밝혀진 사실이 ... 만 환기시설이나 마스크, 장갑, 보안경 등 안전장비가 제대로 갖추어져 있는 경우는 많지 않다.오늘도 노동자 가운데 5~6명이 영원히 가족 품에 돌아오지 못한다. 노동부와 근로복지공단

리포트 | 10페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.05

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형 과제

고 있습니다. 보통 징검다리 휴일 등 특정 근무 날짜를 휴무일로 정해 연차로 처리하는 경우를 말합니다.단, 연차휴가를 대체 사용하기 위해서는 근로자 과반수를 대표하는 자, 혹은 근로자 ... 가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)거짓 채용 광고의 금지란, 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 근로자 ... . (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)근로기준법 제62조의 유급휴가 대체 내용에서는 사용자가 근로자의 유급휴가를 갈음하여 특정 근로일 휴무가 가능하도록 하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회간호학실습 협력보고서 2개

: 2023.8.17.(목)-2023.10.24.(화)장소진주보건소, 사업장(서경방송, 국방기술품질원, 이마트 진주점)사업명2023년 건강생활실천율 개선사업 직장IN 건강ON사업목적근로자 ... 됨(지역사회 건강조사)▶ 공통적으로 건강관리에 가장 취약한 20대-50대의 주 생활터인 사업장(직장) 대상의 통합적 건강증진 프로그램 필요· 사업대상:50인 이상 사업장 3개소 근로자 ... 100명, 안전(보건)관리자 3명· 사업목표:(산출목표) 50인 이상 사업장 3개소 근로자 100명과 보건관리자 3명이 참여한다.(결과목표) 사업 참여 근로자들의 건강생활지표(혈압

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

의 유연화 정책의 하나로써 비정규직을 활용하고 있다.2000년대 중반까지만 해도 국내 기간제나 단시간, 파견근로와 같은 고용형태에 e한 차별처우를 금지하는 규정이 없었지만 이러 ... 다. 지속적 몰입은 조직 이직과 관련된 비용 관점에서 몰입을 보는 것이다.정규직으로의 전환희망 정도를 분석해 보면 조사결과에 따라 비자발적 기간제를 선택한 근로자보다 자발적 기간제 ... 를 선택한 비정규직 근로자가 정규직으로의 전환에 대한 희망이 약한 것으로 나타난다. 조직몰입에 영향을 미치는 요인에는 업무의 기술수준 적합도, 복리후생, 선택의 자발성이 주요 요인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

다운로드 장바구니
부자아빠 가난한 아빠 독후감

지식을 쌓아 제국을 설립한 단짝 친구의 친부다. 애초에 대부분의 근로자들은 가난한 아빠조차도 없다. 그렇다고 부자 되기를 포기하는 사람이 있을까? 이것도 내가 보기엔 아니다.서두 ... 목구멍에 풀칠을 하는 것’이다”와 같은 말에 공감이 가기 때문이다.대부분의 수입에 맞춰 생활하는 근로자들은 저자처럼 부자가 될 수 있을까? 내가 보기엔 아니다. 앞서 말했듯이, 글 ... 를 설명하고 있었다. 책이 중간을 넘어갈 즈음 나는 가난해지지 않기로 결심했다. 근로자는 해고하지 않을 만큼 일하려고 하고 고용주는 근로자들이 그만두지 않을 정도로 지급한다고 했

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

최저임금제의 개념과 방향성

.(2) 반대측 - 기업과 소상공인 측최저시급 인상이 단기간에 이뤄질 경우, 기업은 급격한 노동비용 증가로 부담을 느껴 고용을 줄이고자 할 것이다. 이렇게 된다면 저임금 근로자 ... 으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 또한 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적 ... 으로 한다. 최저임금액 미만의 임금을 받고 있는 근로자의 임금이 최저임금액 이상 수준으로 인상되면서 저임금 해소로 임금격차가 완화되고 소득분배 개선에 기여하며, 근로자의 생활

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

건설안전기사 실기 중요 정리

★ 명예산업안전감독관 업무사항 4가지 : 산작근법- 산업재해 발생의 급박한 위험이 있는 경우 사업주에 대한 작업중지 요청 -> 감독관이니깐- 작업환경측정, 근로자 건강진단 시의 입회 ... - 기구, 공구 및 보호구 등의 기능을 점검하고 불량품을 제거하는 일- 작업방법 및 근로자 배치를 결정하고 작업 진행상태를 감시하는 일- 안전대와 안전모 등의 착용 상황을 감시 ... 하는 일★★ 달비계 또는 높이 5m 이상의 비계조립ㆍ해체 및 변경시 준수사항 5가지- 관리감독자의 지휘 하에 작업하도록 할 것- 재료ㆍ기구 또는 공구 등을 올리거나 내리는 때에는 근로

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

다운로드 장바구니

이전10개 51 52 53 54 555657 58 59 60 다음10개

파워링크

신청하기