"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전산업기사 우수공

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"단시간근로자" 검색결과 1,181-1,200 / 17,784건

[지역사회간호학실습] 건강검진센터 실무역량기술지(폐기능검사, 순응청력검사)

의 청력이상의심에 체크를 하고 선생님께 보고하였다. 그런데 조금 시간이 지난 뒤, 선생님께서 아까 수검자 검사를 할 때 Hz가 1000이 아닌 2000으로 설정이 되어있어 정확한 검사 ... 에서 측정해야함을 알게 되었다.2) 간호사 선생님께서 건강검진을 받기 위하여 방문한 남성 근로자에게 사업장 유해인자를 근거로 폐기능 검사를 시행하였다.(1.1.1) 검사를 시행하기 전 ... 문진표 작성하는 것을 도와드렸는데, 수검자께서 석면이 있는 작업장에서 근로를 하신다는 것을 알게 되었다.(1.1.2) 문진을 끝내고 검사실로 들어가니 선생님은 수검자에게 검사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.25

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지역사회간호학, 지역사회간호학실습, 산업재해 기사 사례 분석, 예방법 제시

취급 근로자에 대해 전직 또는 이직 후 건강진단 등 ‘건강관리수첩’을 교부해 건강관리 제도를 운영하고 있다.산업재해 기사 2.관련 기사 분석(발행지 명, 발행일, 산업재해 내용 등등 ... 흡수됨)예방법 제시1. 작업장 혹은 회사 측에서 발암성 물질은 가급적 사용하지 않고 대체물질을 사용하도록 한다.2. 사업주, 근로자가 안전수칙을 잘 지키고 있는지, 그에 대한 내용 ... 보호구 지급 등근로자 : 안전, 보건표지 준수 / 안전, 보건조치 준수 및 보호구 착용 등- 안전보건 11대 기본 수칙: 작업 전 안전점검 및 작업 중 정리정돈 에 대한 항목

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25

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가족 간호과정 보고서(근로자 건강센터)

. 근로자가 작업 후 석면가루를 씻어낼 수 있도록 위생설비를 설치한다.6. 사업주에게 직원들이 작업 중 4시간마다 10분 이상 휴식시간을 취하도록 제안한다.→ 4시간마다 스트레칭을 하 ... 후 양식에 맞춰 가족간호과정을 적용함.1. 사례근로자 건강센터에 찾아오신 대상자 김OO님은 60세의 남성으로 아내와 사별하였다. 자녀는 2명 있으나 대학생으로 타지에서 지내고 있 ... 다.구체적 목표1. 근로자들은 2주일 내로 개인 보호장구 착용의 중요성 두 가지 이상 설명할 수 있을 것이다.2. 사업장에서 1개월 이내로 근로자들에게 개인보호장구를 100% 지급

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.13

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(세계의정치와경제) B형 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민

를 접하게 되고 이로 인해 상대적으로 경제적 수준이 낮은 개발도상국의 국가에서 근로소득이 높은 선진국들로 이주하는 이주노동자들이 늘어나게 되었다. 이들의 경우, 단기간에 자신 ... 이나 민족의 특성이 차별의 근거로 작용하지 않는다고 볼 수 있다.3) 다문화 가정다문화 가정은 우리 사회 속에서 거주하는 이주노동자에 해당하는 외국인 근로자나 국제 결혼 이주자 ... 민국 사회에서는 1980년대 후반에서부터 중국 동포들의 한국으로의 이주가 시작되면서 국내 유입 외국인 인구가 늘기 시작하다가 1990년대에 와서 외국인 근로자들이 증가하고 결혼

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 서술하시오.

고용과 간접고용으로 나뉜다. 상세하게 나뉜다면 파트타임 근로자, 단기계약직, 일시적 고용, 파견근로자, 용역근로자, 호출근로자, 소사장과 그에 고용된 근로자, 외주근로자, 독립도급 ... 근로자 등이 있다.2. 기업과 정부에서 비정규직을 활용하는 이유와 문제점비정규직 활용의 부작용과 장점 극대화에 대해 알아보기 전에, 기업들이 비정규직을 활용하는 이유에 대해서 ... 에서 분명한 이점을 제공한다. 하지만, 비정규직 근로자들이 전문성이나 숙련이 낮아서 생산성이 떨어지는 경우도 있고, 정규직 근로자들과 비교해 열악한 처우나 고용불안으로 인한 불만이나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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혼인과 이혼의 법적효력 외 5개 과제

적으로 청구하면 임금을 그 근로자의 친권자나 대리인이 아니라 본인에게 직접 지급해야 한다.2) 연장근로 한도〮 법정기준근로시간을 초과한 근로를 연장근로라 한다. 연장근로의 종류 ... 에는 시간외 근로, 야간근로(밤 10시부터 오전6시 사이의 근로)와 휴일근로가 있다.〮 시간외 근로- 임신중인 여성은 시간외 근로를 시킬 수 없다.- 사용자가 18세 이상자에게 시간외 ... 근로를 시키려면 해당 근로자와의 합의가 있어야 하며, 1주에 1시간까지만 시킬 수 있다.- 법개정: 2018년 3월 20일 개정법은 “’1주’란 휴일을 포함한 7일을 말한다.”라는

방송통신대 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.15

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사회복지법제와실천론_사회복지법과 일반법의 차이에 대해 간단히 설명하고 기본권의 5가지를 요약정리하면서 사회복지에서 중요한 것이 무엇인지 자신의 생각을 논하시오.

에는 일정한 시간 이상 근무를 하지 못하게 하고 있으며, 사업 종류에도 제한하고 있다. 마지막으로 국가유공자에 대한 우선적인 근로 기회를 보장하고 있다. 네 번째는 근로 3권이다. 근로 ... 고, 이를 위해서 최저임금제가 실시되고 있다. 이어 사회적 약자인 근로자가 불이익을 받지 않도록 법으로 근로 기준을 정하고 있다. 그리고 여성 근로자에 대해서 보호를 하고 있 ... 3권은 근로 향상을 위해 근로자가 가지는 기본권이다. 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 있다. 이는 노동자가 대등한 위치에서 계약을 체결하고 인간다운 생활을 할 수 있게 만드

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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거북목 증후군 보건교육 계획안, 근로자 대상 보건교육 계획안

근로자 대상 보건 교육(직업병 예방 또는 건강증진) 계획안일 시2022년 11월 5일대 상근로자장 소대강당주 제거북목 증후군을 예방하고 관리하여 바른 자세를 만들자!학습목표거북목 ... 다.단 계교육내용 및 활동시 간학습방법 및 매체도 입-인사 및 자기소개를 한다.-거북목 증후군에 대해 알고 있는지 질문한다.-거북목 증후군 예방 및 관리의 교육목표 및 목차를 소개 ... , 피곤, 신경과민 등-거북목 증후군의 원인을 설명한다.-> 턱을 앞으로 빼는 습관, 장시간 고개를 숙이기, 높은 베개 사용 등-거북목 증후군의 교정 운동법에 대해 교육하였다.-> 거북

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14

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장애인 고용 개념, 현황, 정책 개선사항, 생각

개월간 월 15만 원~60만 원이 지급되는 것이다. 고용 전 3개월, 고용 후 12개월간 고용조정으로 근로자를 이직시키지 않은 사업주에게 지원되는 것이고, 단 지원대상 근로자 ... 고, 함께 장애인 근로자 지원센터 확장을 검토하고 이동 제한이 있는 장애인을 위한 ‘찾아가는 상담서비스’ 제공하는 등 장애인 근로자 권익 보호도 마련된다. 직장 내 장애인 인식개선 ... 보다 나중에 고용한 근로자는 제외한다.[Ⅲ] 장애인 고용의 현황과 쟁점 및 개선사항현황, 쟁점장애인 고용률은 점진적으로 증가하고 있으나, 여전히 민간 부문에서는 고용률이 낮은 수준이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.12

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소처럼 일하지 않습니다 독후감

뿐만 아니라 주당 근로 시간까지 자유롭게 조정할 수 있다. '탄력적'이라는 단어의 글자 그대로의 의미를 넘어, 그들은 항상 자신의 삶을 중심으로 유연하게 일하는 것을 선택한다. 덕분 ... 있다. ' 일을 오래 붙잡고 있기보다는 단기간에 효율적으로 일을 끝내는 것이 중요하지만 한국 사회는 여전히 자발적인 야근과 주말 근무를 선호하는 것으로 보인다. 업무시간에 집중 ... 한 자원의 가치 등을 순위를 매긴다. 이러한 인생철학을 바탕으로 네덜란드에는 다양한 보장제도, 규정, 노동기준 등이 있다. 여기에는 활발한 토론과 타협, 실용주의, 탄력근로제, 노동자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.02

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신규간호사 안전교육

사고성재해예방을 위한 체크리스트 재해사례안전보건교육 ' 사업주는 해당 사업장의 근로자에 대하여 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 안전ㆍ보건에 관한 교육을 하여야 한다 ... 감염 , 방사선 드에 대한 불안감 환자이송 , 장시간 근로 등으로 근골격계질환 발생 직무 요구 과도한 업무로 시간적 압박 야간근무 , 휴일근무 , 교대근무로 일과 가정 양립 ... 포름알데히드와 포르말린 이용 시설에는 국소배기시설 설치 주기적으로 근로자들에 대한 교육 보안경 , 안면보호구 , 호흡보호구 , 앞치마 , 장화 등을 반드시 사용 산화에틸렌 멸균 완료 후

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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발달의 개념에 대해 구체적으로 기술하고 에릭슨의 심리사회적 발달단계의 관점에서 볼 때 자신의 발달단계와 자신의 발달과제에 대한 성취여부와 관련 지어 기술하시오.

에서의 침체감, 권태감을 느끼게 되어 이직 고민을 넘어서서 도서관 사서직을 수행하는 근로자의 무력감과 허무함을 느끼게 되어 아예 직종을 변경해야겠다는 생각까지 이르렀었다. 어떤 직종 ... 발달심리[과제주제]발달의 개념에 대해 구체적으로 기술하고 에릭슨의 심리사회적 발달단계의 관점에서 볼 때 자신의 발달단계와 자신의 발달과제에 대한 성취여부와 관련 지어 기술하시오 ... .[부연설명]★ 답안 작성시 3개의 파트로 구분하여 작성1. 발달의 개념에 대해 정리할 것2. 에릭슨의 심리사회적 발달단계에 대해 기술하고 자신의 연령에 해당하는 발달단계의 과제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.17

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노인복지론_빈곤노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

을 가입 대상으로 1988년부터 시행되고 있다. 국민연금은 근로소득 일부를 가입자가 보험료로 내는 방식이며, 퇴직 후 노후 기간에 근로소득이 더 이상 발생하지 않는 시기에 주요 소득 ... 봉사 성격이며, 시장형 사업단과 인력파견형 사업단, 고령자친화기업, 시니어인턴십, 기업연계형은 근로활동 성격을 지니고 있다. 2) 참여자 현황 시장형 사업은 수행 기관별로 참여자 ... 원이 된다. 국민연금은 도입 시점에는 직장가입자만을 대상으로 했으나 1995년 농어민, 1999년 도시 지역 거주자 등으로 대상자를 점차 확대해 전체 국민을 대상으로 연금제도의 틀

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]

을 가지기 시작. 특히 연봉제가 실시되면서.-고정급: 임금. 소정근로시간(회사에서 정한 표준근로시간. 거의 법정근로시간과 같음)을 근무했을 때 지급되는 고정적인 급여ex. 기본급 ... , 고정적인 수당-변동급: 임금. 업무실적, 근로시간, (미래)경영성과 등에 연동하여 제공되는 급여. Ex. 시간외수당, 업적급, 이윤배분(이윤배분/이득배분: 경영성과급. 변동급이 ... 라고 부르긴하지만 복리후생), 시간변동급(초과근로수당: 수당이어도 변동급)-업적급 merit pay: 변동급이면서 기본급 중 개인업적이나 역량을 평가하여조정한 부분. 기본급 중

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술

이 원인이다. 특히 고용 유연화 정책에 따른 기간제 근로, 단시간 근로. 파견 근로 등의 고용형태에서 나타나는 여러 가지 문제점은 오늘날 많은 근무자들에게 고통을 주기도 했다이들은 근로 ... , 고용의 촉진 및 근로자 직업 능력의 개발 및 향상을 도모하고, 국가의 직업 지도 직업·소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우 생활에 필요한 금액을 지급함으로써, 근로자 ... ), 고용 지원(창출), 부정행위에 대한 감시(벌칙) 등에 대한 내용을 주로 담고 있으며, 그 내용의 대부분은 근로자들의 고용을 안정화시키고 사용자(고용주)들의 고용을 지원함으로써 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명

」에서는 법 적용제외자 중 향후 전일제 일자리로 전환할 수 있는 여지가 있는 단시간 근로자들에게 본인이 원하는 경우 보험료를 지원받을 수 있도록 하여 가입유인을 제공할 필요가 있다. 또한 ... 가 되고 있다.둘째, 「고용보험법」에서는 법 적용 대상이지만 현실에서 적용을 받지 못하고 있는 시간강사와 법 적용 자체를 받지 못하고 있는 특수형태 근로종사자, 자영업자에 대한 ... 추가 산입, 종교인에 대한 적용제외 및 납부예외, 납부예외자에 대한 추가 납부제도, 소규모 영세사업장과 저임금근로자에 대한 보험료 지원, 국민연금과 특수직역연금간 연계미흡 등이 문제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23

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간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

론)로 구분과학적 관리론- 업무 효율성과 생산성 향싱시키는 방법에 대해 과학적 원칙 적용- 시간과 동작연구를 통해 근로자 작업시간 측정? 작업 표준을 마련하여 가장 적은 시간-많 ... 의 적극적 역할이 중요 (관리자 역할 강조)- 호손 공장, 인간중심적 관리 태도- 호손효과: 물리적 환경(휴식, 근로조건, 임금)보다 비공식적 요소(친밀성, 자발성, 조직의 기대감 ... 은 업무를 할 수 있는 방법- 업무 단순화, 분업화, 표준화, 전문화, 적합한 근로자 선발-훈련, 업무성과에 따른 성과급- 간호 적용: 기능적 간호분담 방법 성과급제, 간호인력 산정

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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(생활법률, 공통) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관

다. 근로계약은 서면으로 작성하고, 근로자에게 교부해야 한다. 이 계약은 근로자가 고용되고 근무 조건 및 권리, 의무, 급여, 근무 시간, 휴가 등과 같은 다양한 업무 및 고용 조건 ... 한다.②근무 시간: 하루에 몇 시간 근무하며, 주당 몇일 일하게 되는지 등과 같은 근무 시간과 스케줄이 명시된다.③급여와 혜택: 근로자의 급여, 급여지급 주기, 복리후생 혜택(휴가, 보험 ... 가 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도로서 의의가 있다.10) 연장근로연장근로란 법정 근로시간이나 소정

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.20

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[지역사회간호학 A+] 직업병 진폐증의 실태와 예방 및 대책

, 탄소전극제조공 등이 있다. 「산재보험법」 제91조의2에 따르면 ‘근로자가 진폐에 걸릴 우려가 있는 작업으로서 암석, 금속이나 유리섬유 등을 취급하는 작업 등 고용노동부령으로 정하 ... 다. 또한, 진폐증 판정을 받았음에도 불구하고 제대로 된 보상을 받지 못하는 근로자들도 많은 것으로 밝혀졌다. 이번 보고서에서 근로자들이 앓는 진폐증의 보상 문제점과 관리 및 실태 ... 보상이 필요한 근로자는 응당 정당한 보상을 받아 마땅하다. 하지만 대다수 진폐근로자들은 정당한 판정과 상응하는 보상을 받지 못한 채 빈곤을 숙명처럼 안고 살아가는 경우가 많

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.05.01

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세금의 종류와 연말정산이란?

로 근로소득 그 자체는 노동의 댓가지만 노동을 제공하는 데 드는 비용(예를 들어 그 사람의 시간, 스트레스, 일을 하기 위해 추가로 들이는 식비나 옷값 등등)을 인정해줘야 하기 때문 ... 금융소득이라고 한다.4)연금소득: 연금소득을 과세하는 이유는 연금납입금액의 원천이 근로소득인데, 이 연금납입액에 대해 소득공제를 해주기 때문이다. DC형 퇴직연금 자가납입액은 연 ... 공제 소속되어 근무한 근로자가 퇴직 시 받게되는 퇴직금을 퇴직소득이라고 하며 별도의 소득(=분류과세)으로 취급한다.7)금융투자소득: 국내외 주식·채권·투자계약증권의 양도, 펀드

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2023.01.10

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