"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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"단시간근로자" 검색결과 1,381-1,400 / 17,784건

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4차 산업혁명(인공지능AI, 빅데이터 활용 등) 이 사회복지현장에 미치는 영향에 대하여 논하시오. (사회복지사의 일자리 또는 업무, 대상자, 서비스 등)

적 능이 필요할 것으로 보여진다. 또한 다양한 근로형태로 인하여 발생할 수 있는 복지 사각지대 확대 및 소득 양극화에 대응할 새로운 복지제도를 도입할 수 있다. 이는 단시간 근로 및 ... 를 통해 사각지대에 놓인 근로자의 실시간 파악 및 지원을 할 수 있는 체계를 구축하고, 교육 및 직업훈련과 연계된 ‘실업부조’제도를 도입하는 등의 변화를 통하여 근로자들의 기술전환 및 ... 시, 미리 등록한 연락처로 메시지를 전송할 수 있는 알람서비스를 실시하고 있으며, (주)KT에서는 장시간 움직임이 감지되지 않을 경우, ‘안심 알림’ 서비스 기능을 통하여 보호자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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[여성복지론] 여성 생애주기 관련

, Employment or Training) 가운데 절반이 ‘구직 포기’ 상태인 것으로 드러났다. 제주도는 14일 근로자종합복지관에서 제주특별자치도 노동정책 기본계획(안) 중간 보고회를 개최 ... 다. 이 가운데 근로 경험이 있는 비구직자는 2255명(21.7%), 근로 경험이 없는 비구직자는 2585명인 것으로 조사됐다. 현재 제주도 노동정책은 일자리경제통상국 산하 경제정책 ... . 서론 : 여성생애주기, 청년실업(여성)① 생애주기우리가 사는 사회에는 생물학적 연령에 기초한 수많은 사회집단이 있다. 개인이 출생에서 사망까지 옮아 가는 생애주기 동안은 여러 연령

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2022.03.06

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제 (C유형)

이 근로자 중심의 사무실로 변하고 있다. 즉 기업들이 사무실에서 업무를 보는 근로자들의 만족을 높일 수 있는 사무환경이 중요하다는 것이다. 사무환경은 업무 시 근로자의 심리 만족도 ... 업무를 수행하는 동안 사무실에서 활동하기 때문에 사무환경의 공간 환경은 근로자 개인에게도 중요하지만 업무 효율성을 높이기 위해서도 매우 중요하다. 즉 공간 내에 있는 가구의 위치 ... 의 청결을 위해 전구의 수명을 확인 후 수명이 종료된 전구는 교체해야한다. 그리고 업무에 집중하기 위해 적절한 소음 상태가 유지되어야 한다. 소음은 업무에 집중하는 근로자의 집중력

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2021.10.14

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2020년 근로복지공단 인천병원 공무직 물리치료사 합격자기소개서 (입사지원서, 경력, 자기소개서)

2020 .05. 06응시자 (인)근 로 복 지 공 단 인 천 병 원 장 귀 하[붙임 3-2] 자기소개서자기소개서귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원 ... %) ■ 비해당장애여부? 해당 ■ 비해당산재근로자? 해당(본인/자녀) ■ 비해당의사상자? 해당(본인/자녀) ■ 비해당저소득층? 해당 (국민기초생활수급자 / 차상위계층자) ■ 비해당이전 ... 지역인재? 해당(울산소재 대학졸업자) ■ 비해당사회선행자? 해당 ■ 비해당교육훈련사항교육구분교육분야교육과목명교육내용이수시간? 학교교육 ■ 직업훈련 ? 평생교육물리치료보바스소개강좌정상

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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직장내 괴롭힘 개념, 기준, 사례 및 처리절차 [괴롭힘,직장갑질,갑질,상사갑질,직장내 괴롭힘]

처리절차6. 직장내 괴롭힘 방지 관련 해외 사례7. 참고자료직장내 괴롭힘 개념, 기준, 사례 및 처리절차1. 직장내 괴롭힘 개념 및 기준직장 내 괴롭힘을 ‘사용자 또는 근로자가 직장 ... 에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는 행위’로 규정하고 있다. 개정법은 직장 내 ... 했다. 법 시행 이후 2년의 시간이 지났지만 실효성에 대한 의문이 제기되고 있는 것이다. 실제 응답자 중 절반 이상(50.1%)이 직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있었다. 괴롭힘 당한

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.19

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의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술

둘을 두고 있다. 두 사람의 결혼생활은 기복이 있었으나 비교적 행복했다. 남편은 근로를 하고 있으며, 대상자는 시간제로 근로를 하였다. 대상자 명의로 집이 있으며 저축도 하고 있 ... 은 위기 상황 속에서 즉각적으로 개입해 단기 전문 원조를 제공하는 것이다. 개인, 가족이 갑작스럽고 심각한 위험에 처해있을 때 단시간에 집중적으로 개입하는 것이다. 위기에 처해있 ... 는 대상자가 자신의 심리적 능력 및 사회적 자원을 동원할 수 있도록 원조하는 것이고 스트레스 사건의 영향을 최소화하기 위한 심리 사회 기능적 접근 방법을 의미한다. 이에 리포트

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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영화 69세 시청 후 느낌점 노인사회문제 개선방안 국내외 노인고용정책 비교

다. 그나마 젊은 층에 속하는 분들은 용돈이라도 벌기위해 공공근로사업을 나가 재취업을 하지만 조건에 맞지 않아 일자리가 없는 경우는 가족이라도 집에 있기 눈치보여 밖으러 나와 시간 ... 지원의 양적 발전에만 치중하여 노인들의 실질 소득은 적은편이다. 또한 2016년부터 공익활동을 근로가 아닌 자원봉사로 사업지침에 명시하여 최저임금을 지키지 않는 근거까지 마련 ... 을 것이다.기업지원노인을 일정기준 이상 고용하거나 노인과 함께하는 근무환경을 만드는 기업 등을 노인친화기업으로 지정하여 조세감면 등의 지정, 고령자 친화기업 설립지원, 60세 이상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23

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가격상한제와 가격하한제의 사례

가 있다. 최저임금제도는 정부가 노동시장에서 약자인 근로자의 임금 최저 수준을 보장하여 근로자 생활 안정을 보장하기 위해 시장에 개입하는 제도이다. 노동시장에서 노동의 수요 주체 ... 는 기업이며 노동의공급 주체는 근로자이다. 최저임금제를 통해 노동자가 받는 급여의 하한선이 정해지게 되며, 노동의 수요량보다 공급량이 많으므로 실업 문제가 대두된다. 실제로 수도 ... 라 하며 가격 상한제와 가격 하한제로 나눠진다.2. 가격 상한제가격 상한제는 최고가격제라고 불리기도 하며 정부가 시장 가격보다 낮은 가격으로 공급자가 받을 수 있는 법정 최고 가격

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.27

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현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제

않는 시간제 근로자 임금, 휴가, 상여금 승진등의 각종 복지혜택 격차 정년보장 되지있지않고, 안정적이지 않다. 중규직 비정규직의 해택을 받으면서 정년까지 근무하도록 하는 고용형태 ... 시간 근로자 보호 등에 관한 법률”에 대한 내용을 강화하여, 패널티를 늘려야한다. 기업은 비정규직은 임시로 필요할때 사용되어야 할 인력이며, 정규직과 같은 일을 하거나 정식업무 ... 에서도 노동자의 부주의로 인해 발생하기도 한다. 노사관계 기업 내의 사용자와 근로자와의 관계 고용의 지속과 근로조건의 향상을 둘러싼 그들 간의 갈등과 마찰은 대립과 협력이 필요

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27

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사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례를 들어 설명하시오.

기본계획(2019∼2013)현재 진행형이기에 목표를 살펴보면, OECD 삶의 질 지수 20위 달성, 고등학교 전면 무상교육, 내일배움카드 10만 명, 연간근로시간 1800시간(기존 ... 중에서 기초연금, 근로시간 감축과 같이 달성한 것이 있고, 기초생활보장제도 사각지대 해소와 같이 아직 갈 길이 먼 것도 존재한다.3. 사회보장제도의 문제점1) 의미적 문제진명구 ... 하게 알 수 없다. 또한, 현행법의 사회보장심의위원회의 위원은 대통령령으로 정하는 관계 중앙행정기관의 장, 근로자 대표, 사용자 대표, 사회보장에 관해 학식 및 경험이 있는 사람

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.23

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노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선 방안을 제시하라.

환경이나 근로자에 대한 대우가 좋지 않음을 보여주고 있다.그렇다면 요양보호사의 처우 현실은 대체 어떨까? 요양보호사의 처우 현실에 대해서 자세히 살펴보면 다음과 같다.첫째, 업무 ... 교육을 받은 요양전문가 임에도 불구하고 자긍심을 느끼기 어렵다.셋째, 근로시간이나 노동 강도 등의 근무환경이 좋지 않다. 실제로 목포지역 일부 요양병원에서는 100여명이 넘는 요양 ... 해서 서술해 보려고 한다.2. 본론요양보호사는 장기요양대상자에 대해서 광범위하고 직접적인 서비스를 제공하기 때문에 서비스의 질과 매우 관련이 높고 중요한 인력이다. 노인인구 증가

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.03

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지역사회간호학 산업재해사례보고서

, 재정적 지원을 통하여 기업의 생산성을 향상하고 근로자의 건강과 안전을 지킬 수 있는 방안을 마련하고 지원하려는 노력이 필요하다.(1) 제도·정책적 지원 및 관리 인프라 구축 ... - 화학물질 안전기준 미련 등 산업재해 발생을 억제하기 위한 법적 제재와 기준을 마련하는 것은 근로자가 안전한 작업환경에서 일할 수 있는 기본환경을 구축하는 데 필요한 요건(2) 공 ... (4) 건강증진사업 지원- 사업장 근로자의 건강증진을 위하여 산업안전보건공단이나 보건소에서 체력단련장비 대여, 금연프로그램 무료 운영, 건강증진비용지원사업 등 다양한 건강증진

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.10

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직업병으로서 CTS(Carpal tunnel syndrome) 손목관 증후군, 손목터널 증후군, 수근관 증후군

을 수 있다. 또 CTS(손목터널증후군)는 외관상 증상이 크게 드러나는 질병이 아니기 때문에 많은 근로자나 사업주가 관심을 가지지 못하는 질병일 수 있다. 이에 CTS의 실태 ... 하게 하는 직무• 업무와 휴식의 조정으로 근육에 대한 기계적 압박의 해소• 작업 중 휴식으로 반복동작과 단조롭고 정적인 작업의 회피• 작업순환근무근로자에 대한 교육근로자에 대한 교육 ... 골격계 질환 예방 임무를 맡은 근로자들에게 이들이 임무를 수행하는데 필요한 정보와 교육을 제공해야 한다. 근골격계 질환 예방 임무의 실시와 관리에 참여하는 근로자들에게 사업주는 이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.29

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산업안전기사 필답05~17년도

의 불안전한 상태 요인과 재해자나 동료근로자가 어떠한 불안전한 행동을 했는지 인적요인의 내용을 상세히 적습니다.[작성예시]발생일시2013년 5월 30일 금요일 14시 30분어디 ... 을 점검하던 중어떻게재해자가 점검중임을 모르던 동료근로자 000가 사출성형기 조작스위치를 가동하여 금형사이에 재해자가 끼어 사망하였음왜재해당시 사출성형기 도어인터록 장치는 설치가 되어있 ... 었으나 고장중이어서 기능을 상실한 상태였고, 점검과 관련하여"수리중ㆍ조작금지"의 안전 표지판이나, 전원스위치 작동금지용 잠금장치는 설치하지 않은 상태에서 동료 근로자가 조작스위치

시험자료 | 111페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2020.10.09

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[방통대 경영학과 4-1 중간과제물] 사회문제론

면 비정규직이란 정규직과 달리 근로 방식, 근로 시간, 고용의 지속성 등에서 보장을 받지 못하는 고용형태를 말한다. 그 예는 다음과 같다.일용직 노동자: 단기간 장기간 기약 없이 하루 ... 를 단위로 근로하여 품삯을 받는 노동자.기간제 노동자: 근로계약의 기간이 정해져 있는 노동자.단시간 노동자: 근로시간이 사업장의 소정근로시간보다 짧은 노동자.파견직 노동자: 파견법 ... 한국사회문제, (한국방송통신대학교출판문화원), 2017.성별 및 연령집단별비정규직근로자 비율: http://www.index.go.kr/unify/idx-info.do?idxCd

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2024.01.25

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세법 레포트

성과에 의하지 아니하고 월정액에 의하여 급여를 지급받는 경우이다. 일용근로소득은 근로계약에 따라 고용주에게 3월 이상 고용되어 있지 아니한 근로자에게 발생한 소득이다. 단, 건설 ... 된다.단, 고용관계나 이와 유사한 계약에 의하여 근로를 제공하고 지급받는 대가는 근로소득에 해당되나, 고용관계 없이 독립된 자격으로 계속적으로 용역을 제공하고 지급받는 대가는 사업소득 ... 한다.일반과 일용으로 구분되는 소득은 근로의 계속성에 의하여 구분되며 일반근로소득은 일정한 고용주에게 계속하여 고용되어 지급받는 급여로 근로계약상 근로제공에 대한 시간 또는 일수나 그

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.06.02

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Q1. 자신이 살고있는 지역의 문제의 사례를 고찰한 뒤에 가장 큰 문제라고 생각되는 것을 기술하고, 지역사회복지이론을 바탕으로 해결할 수 있는 방안을 기술하시오. (60점)Q2. 본인이 거주하는 지자체의 지역사회복지관련 민관거버넌스 정책이나 사례 등을 탐구하여, 가장 인상적인 부분을 구체적으로 작성하고, 본인의 느낀 점을 기술하시오. (40점)

자들은 고용관계가 불안정한데, 특히 만약 구조조정이 벌어지면 가장 먼저 피해를 입게 될 수도 있다.문제는 이들이 보호받을 수 있는 법적인 제도가 부재하다는 것이다. 사내 하청 근로 ... 자의 경우 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」의 보호를 받을 수 없으며, 국내 제조업 분야에서 많은 규모로 사용됨에도 불구하고 보호와 관련된 법적 장치가 사실상 부재하다고 할 수 ... 있다. 또 사회보험 가입률에 있어서도 원·하청의 격차가 벌어진다. 원청업체에 근로하는 근로자는 4대 보험에 거의 모두 가입되어 있는 반면, 하청업체 근로자의 경우 대부분 산재보험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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지역 사회복지관- 사업평가_2

사업 : 라온 베이커리, 직업교육, 장애인일자리 사업, 근로지원인 지원 사업-장애인 목욕탕 사업 : 목욕탕서비스, 차량이동지원, 이미용 서비스-해맑은 주간보호소 운영 : 보육사업 ... 라는 조사결과를 보게 되었다. 게다가 취업을 한 일부 장애인들의 경우 역시 안정적인 정규직 취업이라기보다는 장애인으로서 단기간, 단순 노동 성격으로 종사할 수 있는 일부 업무에만 비 ... 시행된 장애인 경제지원 사업에 대한 생각-장애인 사회참여증진사업- 라온 합창단, 클래식 연주회최근 몇 년 간은 특히 라온 합창단을 중심으로 하여 정기연주회를 개최하여 장애인, 비

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.07

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다문화문제와 대응방안

하게 이루어지고 있으며, 서구에서는 몇 세대에 걸쳐 진행되었던 다문화 사회가 단시간 내에 빠르게 진행되고 있다.제2장 다문화의 현황1. 결혼이민자현황구 분2016년2017년2018 ... 종사자는 3만명 정도이며 전체 근로자의 93%이상은 단순 생산직에 종사하고 있다.그들 대부분은 과중한 근로시간의 초과, 직장과 사회에서의 차별을 경험하면서 한국 사회에 적응하지 ... 못하고 문화체험 시간의 부족으로 매우 힘든 문화적응을 하고 있다.이러한 문화갈등을 해소하기 위해서는 체계적인 이주노동자의 지원시스템을 마련하는 정부차원의 대책 수립이 절실히 요구

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.31

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보험심사관리사/보험심사간호사 개념정리, 요점정리

=2년, 보궐위원의 임기=전임자의 남은 임기산업재해보상보험법목적· 근로자의 업무와 재해를 신속하고 공정하게 보상하고,· 재해근로자의 재활/사회복귀를 촉진하기 위하여 보험시설을 설치 ... /운영,· 재해예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것특징? 자진신고 및 자진납부 원칙, 사업장 중심 관리, 무과실책임주의에 의거 업무 ... 상 재해를 입은 근로자에 대해 사업주의 보상책임 담보, 신속성/공정성/확실성의 보장, 산재보상의 사회보장제도 편입보험관장과 적용범위? 고용노동부장관? 근로자를 사용하는 모든 사업

시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2024.06.17

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