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산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전산업기사 우수공
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"단시간근로자" 검색결과 1,461-1,480 / 17,786건

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    국내보건사업보고서_직업병안심센터
    ’으로 표기하고 있으며, 업무상 질병을 4가지 유형으로 분류해서 인정하고 있다.① 업무수행 과정에서 물리적 인자, 화학물질, 분진, 병원체, 신체에 부담을 주는 업무 등 근로자의 건강 ... 권이 보장되어야 한다. 그러나 직업 활동에 종사하다 보면 본인의 주의의무와 달리 외적인 요인에 의하여 건강이 위협받을 수 있다. 근로자의 건강권을 위협하는 유해요인에는 과로나 스트레스 ... 의 인정을 받은 자가 1,122명이며, 이 중 진폐증이 97.5%, 나머지는 납중독, 소음성 난청과 유기용제 중독이 2.5%를 차지하였다. 1980년대 민주화운동의 전개 속에서, 근로
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01
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    원광대학교 기업가정신및창업기초 최신판 기말고사 강의노트 요약
    관계가 존재한다.2) 면접 선발- 팀원 선발 시 공식적 또는 비공식적 면접을 하게 된다. 짧은 시간 내에 구두질문을 통해서 면접대상자의 본 모습을 알고자 노력하는 것이다.- 창업자 ... 다:시기 및 승급에 관한 사항- 가족 수당의 계산, 지급방법에 관한 사항, 퇴직의 관한 사항- 퇴직금, 상여 및 최저 임금에 관한 사항- 근로자의 식비, 작업용품 등의 부담에 관한 ... 사항- 근로자를 위한 교육시설에 관한 사항- 산전 후 휴가, 육아휴직 등 여성근로자의 모성 보호에 관한 사항- 안전과 보건에 관한 사항, 업무상과 업무 외의 재해부조에 관한 사항
    리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.03.05
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    [인문사회]올바른 조직관리와 조직몰입의 필요성, 조직몰입과 조직성과 간 연관성 및 올바른 조직몰입을 이루기 위한 방안
    에 해고당할지 불확실하다는 것을 의미한다. 방금 이야기 했던 심리적 안정감과도 어느정도 일맥상통하는 부분이 있는데 심리적 안정감을 못 이루는 직무불안정성 상태는 근로자의 복지 ... 와 성과 모두에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.그리고 구성원들은 조직에 배신감을 느낄 대 개인의 직무성과 수준이 떨어진다고 말한다. 근로자들은 조직이 의무를 져버리거나 약속을 어겼을 때 ... 업무 만족도나 업무 성과가 높은데 낮으면 관리자 측에선 큰 손해가 아닐 수 없다. 이에 따라 조직은 근로자로 하여금 고용 안정성을 보장해주어야 한다. 고용 안정성 보장시 자신이 소속
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.04.02
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    우리나라 보건복지부 노인일자리사업내용과 이런 일자리가 왜 필요하다고 생각하는지 설명하고 본인의 노인일자리 아이디어를
    수 있고 주로 음식배달과 방과 후 프로그램 진행자 그리고 도서관 보조자 등의 활동을 할 수 있도록 한다. 기본적으로 20시간을 기준으로 하여 최저 임금의 보호를 받음으로 일을 할 ... 1.노인 일자리 사업 필요성1)노후 소득의 불안정성2)노인인구의 증가3)공적 소득보장의 한계2.일자리 사업 아이디어1)지원 프로그램2)노인 봉사단Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ ... 에 대비하여 준비해야 하는 기간이 충분하지 않아서 발생하는 다양한 문제점은 심각하지 않을 수 없는 수준이다. 특히나 대부분의 소득을 근로소득에 의존하는 현실에서 노인이 마주하는 경제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21
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    중앙대 교육학개론 교육학논술 과제 보고서
    다. 그러나 교육과정의 일환이어야 할 현장실습이 실제론 근로자와 비슷한 근로중심 활동이다. 따라서 교육과 노동 사이에 위치해 사각지대에 놓인 학생들은 유해위험업무, 임금체불, 직장 내 ... 하고 학생평가 항목을 도입하여 학생 친화적 현장실습이 되도록 해야 한다.현재 대다수의 현장실습이 3학년 2학기에 실시되고 있다. 한쪽으로 치우친 실습기간은 단시간에 많은 학생을 감당 ... 성희롱, 장시간 노동, 추가수당 없음 등 부당행위에 무방비로 노출되어있다. 따라서 이 글에서는 문제점들을 파악하고, 부당행위의 근본적인 원인을 규명한 뒤, 개선방안을 제시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.13
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    소음성난청의 보건교육계획안(A+자료, 깔끔정리, 신박한 교육방법)
    근로자 대상 보건 교육(직업병 예방 또는 건강증진) 계획안일 시2021.11.22대 상교직원장 소대강당주 제소음성 난청학습목표재밌는 활동을 통해 소음성 난청의 원인과 증상 ... 을 명확히 알고 대처방법을 알맞게 숙지한다.단 계교육내용 및 활동시 간학습방법 및 매체도 입- 청력의 중요성 이해하기 : 3명짝을 지어 문제를 맞힐 사람과 낼 사람을 정한 후 맞힐 사람 ... 은 음악이 나오는 헤드폰을 착용한다. 한 사람은 제시된 문장을 읽고 헤드폰을 낀 사람은 제시된 문장을 맞춘다.: 남은 한 사람은 제시된 스케치북을 들고 적절히 넘겨준다.- 제한 시간
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.27
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    자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)
    시스템 등록 - 임원채용 프로세스 , 처우협의 , 위임계약 진행 3. 특수고용관리 ( 보훈 , 장애인 , 적극적고용개선 , 단시간 , 파견 근로자 관리 등 ) 4. 산학연계채용프로그램 ... 화에 관한 법률 , 근로계약서 , 취업 규칙 , 근로기준법 및 기타 노동법 ( 기단 , 파견 , 고령근로자 촉진 등 ) 1. 채용업무 구조화 - 서류전형 구조화 ( 배점 점수화 기준 ... 내부절차 기준 수립 ( 학력 , 자격 , 경력 등 점수화 ) - 연봉협상 및 처우수준 협의 - 합격자 안내 / 입사절차 지원 - 입사자 근로계약 및 관계제반 서류 작성 , HR
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
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    소음성 난청_지역사회간호학A+_오마하진단, 작업 시 노출된 소음 및 보호구 미착용과 관련된 청력감별 검사에서 비정상적 결과, 소음성 난청과 관련된 비효율적 의사소통
    에서 휴식시간을 가지게 하여 대상자의 청력을 보호한다.① 맞춤형 청력보존 프로그램을 수립하고 시행한다.② 소음성 난청을 가지고 있는 근로자들끼리 휴식할 수 있도록 공간을 마련 ... 근로자 사례연구보고서소음성 난청― 목차 ―Ⅰ 서론 (3-5p)1. case 선정이유 (3p)2. 문헌 고찰 (3-5p)Ⅱ 본론 (6-16p)1. 시나리오 (6p)2. 사례 개요 ... 이 소음으로 인해 피로해지고 퇴화하여 발생)에 속하게 된다. 이런 음향 외상은 폭발음 등과 같은 강력한 음자극에 단시간 노출되었을 때에 의하여 부분적 또는 완전한 감각신경성 청력
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2020.10.16
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    아동 환경의 변화에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해
    시간 노동 문화가 저출산의 주요 원인인 것이다. 연간 근무 시간으로 따지면 2천 시간이 넘는 멕시코에 이어서 한국이 2위를 기록하고 있다. 연구에 따르면 특히 한국 근로자가 대부분 ... 의 다른 OECD 회원국 근로자에 비해 출퇴근에 더 많은 시간을 소비하고 있으며, 대부분의 근로자들이 퇴근 후 일주일에 몇 번씩 저녁에 동료들과 사교 활동을 통해 시간을 보내는 점 ... 에 대해 서술하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라의 저출산 원인을 살펴보면 첫째, 일터에서 너무 오랜 시간을 보내기 때문이다. 즉 한국의 장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당 할인자료
    휴직 육아휴직은 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다. 이는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원 ... 함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다. 기간은 1년 이내이며, 육아휴직 시작일부터 3개월까지는 통상임금의 100분의 80, 4 ... 를 단적으로 표현해주는 말이다. 이런 '저출산·고령화' 문제는 향후 수십 년 동안 우리 사회의 모든 면에 큰 영향을 미칠 것으로 보이며 특히 고령화와 저출산이 겹치면서 나타나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11
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    테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다
    , Human resource development)에서도 중요하게 여겨지고 있다고 생각된다.많은 기업들이 근로자의 보다 나은 성과를 유도하기 위하여 인적자원개발에 노력을 기울이고 있 ... 다고 보인다.특히 과거의 한국 기업들은 성과주의보다는 연공주의를 채택하여, 오랫동안 근속해 온 직원에 대한 보상 수준이 상대적으로 단기간 동안 근로한 직원에 대한 보상보다 높은 형태로 보상을 책정해 왔다. ... 들이 어떠한 순서로 구성되는지, 각각의 요소가 어느 정도의 시간을 소요하는지, 이러한 요소가 어떠한 형태로 수행될 경우 최적화된 공정이 이루어질 수 있는지 등을 과학적으로 분석한 후 표준
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    수질관리에서의 위험성 평가 가상의 하수처리장 환경을 중심으로
    되면 단시간 내 치명적인 결과를 초래할 수 있습니다. 이에 따라 황화수소는 단순한 유해물질이 아니라 위험관리의 우선순위 상위에 위치한 중대한 요소로 간주되어야 합니다.본 리포트 ... 가 들어가 질식사하거나, 보호장비 없이 유지보수하던 근로자가 실신해 구조된 사례 등이 다수 보고되고 있습니다. 따라서 황화수소는 ‘잠재적 재난 수준의 유해요인’으로 간주되어야 하며, 그 ... 100 ppm후각 마비, 강한 호흡 곤란300 ppm 이상수 분 내 의식상실, 사망 가능700 ppm 이상단시간 노출에도 즉사 가능② 환경 유해성H₂S는 환경 중에서 산소를 제거
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    생할 것이다. 그렇기에 일반적으로 근로자의 퇴근시간에 해당하는 오후 6시 전후를 정규의 보육시간으로 정한 다음에 그 이후의 시간을 연장서비스로 구분해서 운영하는 방안 등을 논의 ... 다. 어린이집을 이용하게 되면 어린이집의 운영시간과 본인의 근로시간에서 차이가 크면 양육의 공백을 해결하는 것이 어렵게 될 것으로 보이며 유치원을 이용하는 경우를 보면 유치원의 운영시간 ... , 고령화의 문제는 평균수명의 증가와도 관련이 있으나 출산율의 저하와 더욱 밀접한 관련이 있는 부분이다. 유소년 인구가 계속해서 감소하고 있는 반면에 65세 이상의 고령자는 반대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    도급업체안전보건협의체규정
    . 토의사항① 작업의 시작 및 종료시간② 작업장간의 연락방법③ 재해발생 위험의 대피방법④ 안전보건에 관한 운영⑤ 순회점검에 관한 사항⑥ 수급인이 행하는 근로자의 안전보건교육에 대한 ... 책임자 지정대상 사업]): 수급인 및 하수급인에게 고용된 근로자를 포함한 상시근로자가 50인(제4호에 해당하는 사업의 경우에는 100인) 이상인 사업과 수급인 및 하수급인의 공사금액 ... 하여서는 아니되며 점검결과 도급인인 사업주의 시정요구가 있을 때에는 이에 응하여야 한다.- 도급인인 사업주는 수급인인 사업주가 행하는 근로자의 안전보건교육, 필요한 장소 및 자료의 제공 등
    서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2023.03.08
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    사회지리 대비 요약
    을 연수생이라는 신분으로 활용제도# 고용허가제 : 연수기간X, 3년간 외국인 근로자를 정규 근로자로 취업 허용하는 제도. 기업이 외국인 고용자를 합법적으로 고용할 수 있도록 한 제도 ... 로서, 외국인과 내국인 근로자 모두를 동등하게 산재보험, 최저임금, 노동3권 등을 보장해줌으로써 외국인 근로자를 유입하는데 공헌함.=> 이 두 제도 사이에 IMF발생 (고용자들 반대 ... 관심이 대폭 확대 & 연구성과들 누적#1950년대(사회지리학 개념 인식)#1960년대향토지역 사회#1970년대재해 인지소비자 행태농촌정기시장도시생태요인거주선호도시 사회지리쇄신
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01
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    기업가정신,중소기업,창업동향
    ] 개정 2011.12.28 중소기업의 업종별 상시 근로자 수 , 자본금 또는 매출액의 규모기준 ( 제 3 조제 1 항 제 1 호 관련 ) 해당 업종 규모 기준 제조업 상시 근로자 ... 수 300 명 미만 또는 자본금 80 억 원 이하 광업 상시 근로자 수 300 명 미만 또는 자본금 30 억 원 이하 건설업 운수업 출판 , 영상 , 방송통신 및 정보서비스업 상시 ... 근로자 수 300 명 미만 또는 매출액 300 억 원 이하 사업시설관리 및 사업지원 서비스업 전문 , 과학 및 기술 서비스업 보건업 및 사회복지 서비스업 농업 , 임업 및 어업
    리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02
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    경영학 인적자원관리 ) 인적자원의 내부(사내)모집과 외부(사외)모집의 정의 및 장단점을 비교 하시오. 그리고 실제 기업의 인적자원관리 성공사례를 조사하여 정리하시오.
    이 포함된다. 기업에서 인력을 채용하거나 근로자를 훈련하는 등 계획적이며 조직적인 관리 활동을 예로 들 수 있다. 인적 자원관리는 다시 인적 자원계획, 인적 자원개발, 인적 자원 ... 현대의 경영 환경에서는 인적 자원의 역량과 창의성을 집약하여 조직의 역량까지 극대화하는 관리 활동으로 그 영역이 넓어졌다. 기업이 가진 조직 목표와 근로자 개인의 목표가 모두 충족 ... Source)으로 구분할 수 있다. 모집 원천에 따라 기업에는 경쟁력 제고를, 근로자에게는 고용 안정과 승진의 기회를 제공할 수 있다.1) 인적 자원의 내부(사내) 모집① 정의 및 모집
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.12
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    미안해요 리키 영화감상문
    에게 건네는 말들이 매우 의미심장하게 느껴졌다. 택배업체의 고용기사가 아닌 서비스 제공자로 일하는 것이고, 출근 카드나 목표 실적이 없다는 매니저의 대사는 얼핏 근로자인 리키의 입장 ... 속 택배 회사 매니저처럼 한 근로자가 일을 못하게 되면 다른 근로자로 대체하는 방식으로만 밀고 나간다면 결국 한계에 부딪치게 될 것이다. 그렇게 되면 근로자와 그 가족의 몰락 ... 고 간다. 주 6일 하루 14시간씩 일해야 하는 리키는 예전보다 가족과의 시간을 함께 나누지 못하게 된다. 아내 애비 역시 간병인으로 일하고 있기 때문에 고등학생 아들 세브와 중학생
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07
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    4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장
    성격을 보인다. 지역자활센터의 주요 서비스는 자활근로 사업이며, 센터에서 운영하고 있는 자활사업단에서의 근로의 기회를 제공하는 서비스를 하고 있고 창업을 하고싶은 저소득층 ... 의 욕구는 무한하고 사회의 자원은 한정적이라는 사실을 숙지해야한다. 그러나 이곳에서의 사회복지는 매우 직접적이다. 지역자활센터에서 운영하는 시간에 맞춰 근로를 하게 될시에는 근로유지 ... 기초생활보장법 제15저 2항의 의거하여 설립되어졌으며 설립목적으로는 수급자(우선순위 대상자는 조건부 수급자이며, 일반수급자는 선택 대상자) 및 차상위자(자활특례 차상위)의 자활촉진
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    영유아 보육시설 건축 계획 분석
    시설의 정의영유아 보육법상 보육시설이랑 보호자가 근로, 질병, 기타의 사정으로 영유아를 보호하기 어려운 경우 보호자의 위탁을 받아 영유아를 보육하는 시설로 탁아의 의미를 가지고 있 ... 고 성인용은 900mm로 한다.일조 및 통풍충분한 시간의 일조량을 확보할 수 있어야 한다. 보육실은 우선적으로 남향으로 배치하여 4시간 이상 일조를 유지 할 수 있도록 한다. 단, 창문에 커튼이나 블라인드를 설치해 빛의 양을 조절할 수 있게 한다. ... 의 해결 뿐 아니라 아동의 신체 치수에 맞는 안전성도 고려해야 한다. 형태는 일자형보다는 꺽음형이 안전하며, 계단의 구조와 치수, 즉 단 높이와 단 너비, 계단의 폭, 난가의 형태
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2021.10.12
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2025년 08월 19일 화요일
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