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"단시간근로자" 검색결과 1,501-1,520 / 17,784건

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    A++ 보건의료정책 보고서(국내외 정책)
    하는 부모에게 아이와 함께할 시간 보장① 육아기 근로시간 단축 지원 확대② 업무공백이 발생하는 기업에 대한 대체인력지원 서비스 등도 확대③ 육아기 근로환경 개선 방안 마련3) 주거 ... 분과) ? 인구집단별 건강관리●목표① 영유아, 청소년의 건강한 성장 지원으로 평생건강 토대 마련② 여성, 노인, 장애인 건강을 위한 환경 구축③ 건강을 지킬 수 있는 근로환경 개선 ... 의 장기적 질병 예방③ 영유아 사망 및 장애 예방, 검진 개선 및 발달 지원사업 확대2. 아동, 청소년 질병, 사고 예방을 툥해 평생건강 기틀 형성? 아동?청소년 발달단계에 따른
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.03
  • 한국사회보장정보원 합격자기소개서
    경험을 중심으로 상세히 기재합니다.각 항목은 공백을 포함하여 500자 내지 600자의 글자제한이 있사오니 유의하시기 바랍니다.*문제해결능력시간 매트릭스 방법 활용사업계획서 제출 ... 사례는 2015년 2달간 회사 사무동 보수업무간 확인할 수 있습니다. Cable풀링 공정 진행 중 당시 근로자 중 6~8명의 외국인 팀을 이루어서 cable tray에 전선포설 ... 을 하는 업무 중 발생했습니다. 팀원간의 의사소통이 가장 중요했지만, 소음과 분진으로 인해 귀마개와 안면마스크가 없이 작업이 안 되는 터라 외국인근로자와 의사소통은 큰 문제점이
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.30
  • 사회복지사 자격증 사회복지실천론 과제 레포트 선진국과 비교한 사회복지 실천 현장
    에서 제시한 예시이니 참고바랍니다. 단, 추가제출 기간에 제출 시 무조건 감점처리 되니 참고바랍니다.* 과제 모사율이 80%를 넘을 경우에는 자동으로 0점 처리됩니다.작성기준글자크 ... 했지만 1998년 13년 연속해서 3만 명을 넘는 높은 수치를 유지하고 있다. 전체 자살자 중 8,568명이 근로자로 근로 문제가 원인이 되어 자살을 선택한 자는 2,590명에 이르 ... 는 것으로 파악되었다. 특히 그러한 원인으로 남성이 차지하는 비율이 70.3%를 차지하고 있다.일본 정부는 이러한 근로자의 사업장과 연결된 우울증과 자살 예방을 위해 “근로
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.11
  • 사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경 변화
    할 수 없는 현실에 놓여있다. 21년 10월 기준으로 18세 미만 자녀가 있는 맞벌이 가구의 주당 평균 근로시간은 38.1시간으로 비맞벌이 가구 41.7시간보다 3.6시간이 적 ... 었다. 또 모(母)의 근로 시간은 맞벌이 여부와 무관하게 모두 감소했으며, 자녀가 어릴수록 부(父)와 모(母)의 근로 시간 차이가 컸다. 어떻게 보면 이 수치는 부모가 비맞벌이 가구 ... 와 동등한 시간근로해서는 온전히 본인들의 힘으로 육아를 해낼 수 없다는 반증이기도 하다. 이런 상황을 타파하고자 출산전후 휴가급여, 육아휴직급여제도, 양육수당이나 아동수당 같
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    장기요양기관 방문요양 설치시 필요한 사업계획서입니다. 꼼꼼하게 구성되어있고 최근에 허가받은 사업계획서입니다.
    에 대한 권익과 인권을 보호하고 재가생활을 통하여 철저한 자기결정권을 보장한다.4) 종사자에 대한 복지증진근로기준법에서 정한 종사자에 대한 근로권을 보장하고 복지증진에 기여함을 물론 ... 정현안처리 및 주요사항 결정 시 운영규정을 적용나. 운영규정의 개정? 사회복지사업법, 노인복지법, 노인장기요양보헙법, 근로기준법, 근로자 퇴직급여보장법 등 관련 법령, 고시, 지침 ... ---------------------------------------------53.사업 대상자 ---------------------------------------------
    리포트 | 37페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.09.26
  • 건설안전기사 실기 작업형 우선순위[출제빈도순, 2015~2019]
    출입을 통제하지 않았다.②관리감독자의 지휘에 따라 작업하지 않았다.③낙하물방지망 및 안전난간을 설치하지 않았다.④작업장 근로자가 안전모 등 개인보호구를 착용하지 않 ... 에서 작업하는 모습을 보여주고 있다. 전로에 근로자의 신체 등이 접촉하거나접근함으로 인하여 감전의 위험이 발생할 우려가 있다. 감전위험에 영향을 주는 요소 2가지를 쓰 ... 가 보이지 않는다.가)재해의 종류낙하나)위험요소①작업반경 및 중량물 하부에 근로자들이 출입하고 있다.②화물의 가운데 한 곳에만 와이어로프로 묶어 화물이 무게중심을 잃고 낙하하였다.다
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.11
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    사회복지학개론 시험대비 총정리(사회복지 공무원 합격자/사회복지학과 시험 대비)
    : 국자 기여x)-무과실.집합적책임주의휴업급여: 업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자에게 요양으로 취업하지 못한 기간에 대하여 지급하되, 1일당 지급액은 평균임금의 100 ... 분의 70에 상당하는 금액②업무상 재해의 인정기준ⓐ업무상 사고근로자가 근로계약에 따른 업무나 그에 따르는 행위를 하던 중 발생한 사고사업주가 제공한 시설물 등을 이용하던 중 그 ... 로 발생한 사고그 밖에 업무와 관련하여 발생한 사고ⓑ업무상 질병업무수행 과정에서 물리적 인자, 화학물질, 분진, 병원체, 신체에 부담을 주는 업무 등 근로자의 건강에 장해를 일으킬
    시험자료 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12
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    본인이 거주하고 있는 시청 혹은 구청의 사회복지제도 및 서비스에 대해 알아보고 작성 후 본인의 생각과 의견을 작성하세요.
    ,000원 이내(공익형 기준)근로조건: 일3시간, 주2~3회, 월 30시간 (공익형 기준)-신청방법 및 처리절차거주지 동 주민센터에 신청→구청에서 기초연금수급자 및 관련정보 확인 ... 의 보조 : 안내도우미·대리운전지원(시각장애인), 학교 등·하교 지원, 직장 출·퇴근 지원, 야외·문화활동 지원? 지원시간지원범위 : 서비스지원종합조사 결과에 따라 월60시간~480시간 차등지원? 지원단가시간당 13,500원(활동보조 : 매일 일반적으로 제공하는 경우) ... 는 서비스입니다.주민센터에 가면 다양한 복지 혜택을 안내받고 신청할 수 있지만, 찾아가기가 힘드셨다면이제 동 주민센터가 직접 주민들을 찾아 갑니다.? 대상자 ? 출산, 양육가정
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.03
  • 자율주행자동차와 인공지능의 과제 및 해결방안
    인식이 있을 것이며, 카메라 센서를 통해 운전자의 상태를 실시간으로 파악하는 방법도 있을 것이다. 카메라 센서 같은 경우는 신원 파악뿐만 아니라 도로 주행 과정에서 졸음운전이나 다른 ... 되는데, 이러한 실업난을 막기 위해서는 근로자 본인뿐만 아니라 사회적으로도 적극적인 대비를 해야 한다고 생각한다.우선 기업 차원에서는, 재교육을 통해 기존 근로자가 새로운 환경에 잘 ... 도록 다양한 프로그램들을 마련하여 근로자의 역량을 강화해야 한다. 또한, 교육의 방식을 개편하여 중고등학생의 직업 체험이나 현장실습 등을 의무화할 필요가 있다고 생각한다. 마지막
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28
  • (사회문제론 4C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오
    에 벌지 못하기 때문이다. 젊은 세대가 느끼는 상대적 박탈감은 점차 사회적 분노로 표출될 수 있다. 청년 실업과 대부분 단시간 근로자나 비정규직으로 취업하는 것은이미 국제적인 문제 ... 경험 및 시간에서의 문제5) 법률적·제도적 문제3. 비정규직 문제가 왜 사회적 문제인지1) 임금 양극화에 따른 사회적 불만 증가2) 비정규직 근로자 개인의 문제에서 사회문제로 확대3 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직이란2. 비정규직 문제1) 임금 및 근로시간의 문제2) 사회보험 가입 및 사회안전망에서의 문제3) 인적특성에 따른 문제4) 교육·훈련
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06
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    CJ올리브영_매장 신입 직원(Trainer)_합격 자소서, 합격 자기소개서
    을 증대시키는 동시에 고객의 재방문을 유도하겠습니다. 또한, 단시간근로자들과의 협업을 통해 매장 내 팀워크를 강화하고, 이들이 보다 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 지원 ... 1000자 입력가능)2. 해당하는 직무의 수행과 관련하여 가지고 있는 개인의 장점과 약점을 모두 기술하여 주십시오 (약점의 경우 극복방안에 대해서도 기술하여 주십시오) (최대 ... 1000자 입력가능)1. 해당하는 직무를 지원하게 된 동기와 해당 직무를 통해 이루고 싶은 비전을 구체적으로 기재하여 주십시오. (최대 1000자 입력가능)[서비스 경험과 언어 능력
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 기본소득제도
    에 따라 다름주거/영구성일회성미정(단, 연간지급은 단순성 지급)미정구체적 논의X2년간 매월 지급2년간 매월 지급3년간 매월 지급방식현금근로자에게 낮은(작은) 기본 소득의 의미로 기존 ... , 네덜란드(단, 실험적 성격)이해관계자 급부(사회적 지분)21세가 되는 국민에게 정착금(밑천) 형태로 제공되는 일시적 급여실시O부과X-5) 해외 기본 소득 제안 사례영역제안실험스위스 ... 국민투표영국 페이비언(1인)영국 페이비언(2인)라틴아메리카 시민소득핀란드네덜란드캐나다 온타리오주보편성모든 시민최저금액을 넘는 근로자, 개인일하고 있는 65세 미만 성인모든 시민
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.26
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    [수업지도안] 정치와 법 교과 중 <정치 과정과 참여> 단원의 수업 과정안 3차시입니다.
    을 읽고 물음에 답하시오(1번~3번)(가) 근로시간면제심의위원장을 지낸 김태기 단국대 교수는 “복수노조 정착에 가장 중요한 건 노사 당 사자의 태도”라고 말했다. 게임의 규칙을 무시 ... 노조와 협력하면서 전체 근로자들의 이익을 공정하게 대변하는 게 중요하다”고 말했다.(나) 경남 창원의 철새도래지인 동판저수지에서 400m 떨어진 곳에 위치한 폐주물사 재활용공장터 ... : 정치후원금제공, 정책결정자에게 정보제공, 로비활동, 소송제기, 언론보도, 파업 등2) 이익집단의 기능① 순기능- 정당의 부족함 점 보완- 국민의 다양한 정치적의사 반영- 직능
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19
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    태권도 사범의 이탈 방지를 위한 업무 환경 개선과 소명의식 향상 방안
    %를 차지하였다(정태겸, 2017). 이와 같은 선행연구의 주요 결과를 표로 정리한 것은 [표 1]과 같다.일반적으로 대다수의 근로자들은 근로계약을 체결하는 경우 향후 발생할 우려가 있 ... 추천협회응시단제 목태권도 사범의 이탈 방지를 위한업무 환경 개선과 소명의식 향상 방안응 시 단연 락 처성 명목차Ⅰ. 서론 11. 연구의 필요성12. 연구의 목적23. 연구 방법2 ... 들이 보다 긍정적인 인식을 가지고 지속 가능한 업무 환경에서 오랜 시간 동안 근무할 수 있도록 하여야 할 필요성이 있다.2. 연구의 목적태권도 사범은 대한민국의 국기인 태권도
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 보육의역사 및 제도와 외국의 보육 현황-발표자료
    와 16 주에 최고 6 개월간의 무급 부분휴가 있음 . ( 단 , 일주일당 정규 근로시간의 50% 를 일해야 함 .) - 저소득층 영유아 : 저소득층 영유아 재정적 지원 이후의 빈곤 ... 과 주정부 모두 전문적인 지식과 같은 풍부한 자원들을 자유자제로 이용 권한 가짐 (3) 사회적 배경 - 근로자 비율 : 25~34 세 여성의 67.9% 가 노동에 참여 - 육아휴가 ... : 노동자가 동일한 고용주에 의해 12 개월이상 지속 고용시 경유 최소 52 주간의 무급 , 육아휴가 가짐 .( 단 , 비율은 상관없으나 양쪽부모의 휴가기간이 겹칠 수 없음 )
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22
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    방통대 4학년2학기 사례관리론(본인직접 작성 A플러스 받은 자료입니다.)
    ) 취업의지 확인?자활을 위한 취업→ 00당 제과점? 지적장애인으로 단순근로 취업 연계? 00당 제과점 2주 실습 과정 실시? 2015.07.01~ 정규직 취업→ 주5회 8시간 근로 ... 하여 독립된 학습공간 만들기? 주거환경 개선→ 나만의 꿈터 만들기→ 희망복지지원단, 한화에너지4.일상생활 유지 해결을 위한 지역 기관연계1) 밑반찬 지원서비스→ 장애인복지관2) 겨울 ... 김장김치 지원→ ○○시 자원봉사센터, ○○주민센터5.민간 및 공공기관 복지자원 연계를 통한 경제적 지출 부담 완화1) 사례관리 사업비 지원→ 희망복지지원단2) 이웃돕기 성금지원
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12
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    [간호학개론] 의료인의 시선으로 바라보는 성희롱(사회적 이슈 관련)
    행위는, 단 한 번의 성적 언동도 성희롱으로 판단될 수 있습니다. 피해자가 명시적인 거부의 뜻을 분명히 나타내지 않은 경우에도 객관적 사정으로 판단해 볼 때 실제로 원하지 않 ... 을 제안했습니다. 독일은 근로자가 직장에서 괴롭힘이나 성희롱을 당하는 경우, 사용자가 이를 저지하기 위한 조처를 하지 않거나 명백히 부적절한 조처를 하면 근로자는 자신을 보호하기 위해 ... 적인 성희롱과 상대방의 신체 특정 부위를 지속해서 쳐다보는 행위, 음란한 사진과 영상자료 보여주는 것 같은 시각적인 성희롱, 외모에 대한 비하나 비유를 하거나 음단패설과 같은 언어
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22
  • 독일 일반평등대우법상 고용에서의 간접차별과 시사점 (The implication of the indirect discrimination in §3 (2) AGG)
    ”로 규정하며 직접차별과 간접차별을 모두 금지하고 있다. 이와 더불어 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」과 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 ... 판결의 영향을 받아 활발한 논의가 이루어지고 있다.우리나라는 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제2조에서 “차별이란 사업주가 근로자에게 성별, 혼인, 가족 안 ... 에서의 지위, 임신 또는 출산 등의 사유로 합리적인 이유 없이 채용 또는 근로의 조건을 다르게 하거나 그 밖의 불리한 조치를 하는 경우, 사업주가 채용조건이 근로조건을 동일하게 적용
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04
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    간호관리학 요점정리
    과학적 연구 강조? [과학적관리원칙] 1911년- 시간-동작연구 → 표준생산량 결정- 과학적 방법으로 근로자 선발, 훈련- 근로자 동기화 위해 인센티브 제공- 근로자와 관리자 역할 ... 분담☞ 테일러시스템- 간소화, 표준화, 전문화 → 대량생산 가능, 효율성? 비판(제한점)- 인간 기계 시- 생산조직에만 국한 (인간없는 조직)- 계획과 집행이 관리자와 근로자 ... 로 분리되어 관리자의 명령과 통제에 의한 일방적 경영? 간호관리발달에 미친 영향- 실증자료에 근거한 체계적 관리 근거 마련- 기능적 분담법에 의한 간호- 시간-동작 연구 → 간호활동
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02
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    [노사관계론] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    조합을 다음과 같이 정의한다. “노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직 ... 었고 이로 인해 자본가 및 관리자들과 갈등을 겪게 된다. 이와 같은 갈등을 해결하는 과정에서 노동조합은 노동자들의 목소리를 대변하는 조직으로 등장한다. 당시의 노동문제로는 장시간 ... 노동, 열악한 작업환경, 저임금 근로 등이 있었다. 최초 노동조합은 이러한 노동문제를 해결하는데 주력하였다. 이후 시간이 흐르면서 노동문제도 다원화되고 있으며, 노동조합의 사회
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30
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2025년 08월 17일 일요일
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