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산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전산업기사 우수공

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"단시간근로자" 검색결과 1,261-1,280 / 17,784건

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간호학과 전공과목 지역사회간호학 과목 정리(역학과 통계실무 적용, 만성질환 관리와 감염성 질환)

에 대해 다른 요원과 의사소통감시사업의 목적달성을 위해 계획대로 진행되는지 확인감독정기적으로 작업현장을 방문하여 업무활동을 감독3절. 근로자 건강관리1. 근로자 건강진단- 근로자의 건강 ... 검사배치 전 건강진단특수건강진단 대상 업무 또는 법정 유해인자 노출 부서 (분진, 먼지, 화학인자, 방사선, 소음, 진동, 야간 업무)에 근로자를 신규로 배치하거나 배치전환 시 사업 ... , 보호구기관 외 자원지역사회자원 파악: 보건분야 담당자, 보건소, 의료기관,근로복지공단2. 간호진단1) 산업간호의 기준 및 지침- 업무를 수행하기 전에 그 산업체가 가지고 있는 기준

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2022.04.14

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청년기와 노년기의 발달적 특징을 비교 분석하고 사회복지실천에 대하여 기술하시오

에는 수면시간이 감소하여 잠에서 자주 깬다.(2) 심리사회적 특성에릭슨의 노년기의 심리사회적 위기를 ‘통합 대 절망’으로 주장하였다. 이는 노년기 이전의 발달단계에서 나타났던 위기에 그 ... 여 지원한다. 또한 희망키움통장1, 2는 일하는 생계 및 의료수급가구원 및 차상위 계층을 대상으로 정부지원금을 저금할 수 있게 지원한다. 내일키움통장은 자활근로사업단에서 일하고 있 ... 는 자에게 정부 지원금과 내일키움장려금을 지원하며, 사회서비스 일자리 안정자금 지원확대는 월 소득 210만원 미만 근로자에게 사업장과 월 최대 13만원을 지원해준다. 청년사회서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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학은제 경제학개론 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명해라.

경제학개론기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영 ... 만, 그렇지 못한 경우가 많다. 그래서 다음 본론에서는 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하려는 방법을 하나의 사례 ... 에 따라서 직장에서 전화하게 되는 경우도 발생한다. 이러한 사소한 부분까지 감시가 된다면 노동자로서 힘들 것 같다.[해결법]이를 대처하기 위해서는 자리 이동시간도 개인마다 콜을 받고 하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

을 둘러싸고 형성될 것으로 전망됨마 . 제도 변화 4. 노사관계 당사자 성격과 특징 2010 년도 근로시간면제제도 시행에 근거해 기존 공기업전임자 정부지침을 대신해 근로시간면제심의위원회 ... 확정안이 적용됨 바뀐 제도에 의해서 산정된 근로시간면제자로 소규모 사업장 경우 과거보다 숫자가 더 많아졌다 . 2011 년 11 월 기준 노조가 있는 198 개 공공기관에서 86 ... .9% 님 172 개 기관에서 제도를 도입하고 도입기관 모두 법정한도를 준수하였다 . 미도입기관에서도 단체협약이 만료되는 시점에 제도를 도입할 것으로 예상하며 근로시간면제제도

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07

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카톨릭대학교 보건대학원 < 산업및지역사회간호 > 자기소개서 (합격) + 면접 기출자료 추가

참여를 병행하고자 하는 것인데 특히나 산업장 건강진단, 작업환경 개선 활동, 근로자 정신건강 관리 등과 관련된 현장 프로그램에 참여하여, 실제 산업 간호 현장에서의 문제 해결 능력 ... 예정입니다. 특히 사회경제적 요인에 따른 건강 접근성 차이, 산업장 내 여성 근로자의 건강 문제, 지역 내 만성질환자 맞춤형 중재 프로그램 등 실제로 현장에서 요구되는 문제를 중심 ... 의 핵심 키워드는 ‘산업장 내 취약 근로자 건강관리 시스템 구축’입니다. 근로자들은 일상적으로 다양한 건강 위험요인에 노출되어 있으며, 특히 비정규직·고령 근로자·이주노동자와 같

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.21

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지역사회실습 자원봉사 인력과 활동 그리고 VMS 자원봉사관리 시스템과 1365 차이점에 대한 파워포인트 발표자료

(김장철 행사)/기관 섭외 적극 발굴 - 후원금 영수증 발급체제 정비 - 나이팅게일 직원들의 근골격계 질환 및 직업 스트레스 예방 목적 - 상,하반기 근로자 건강센터에서 방문 ... 하여 건강상태 측정 후 상담 - 사후 관리, 연계기관 직접 방문, 야간 근로자 특진검사 대체노인시설 관련 자원봉사 인력과 업무(활동), 관리방안후원처 및 봉사자 적극 활용근로자 건강센터 ... ? 전국 자원봉사단체, 기관 상호간 네트워크 체계를 구축, 자원봉사자의 봉사실적을 정확하고 체계적으로 누적관리하고 나아가 봉사실적에 대한 인센티브 제공의 기반을 마련하기 위한 제도

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2021.05.03

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[자기소개서] 한국주택협회 신입사원 채용 합격 이력서

의 교정 소속으로 안전보건공단 위탁 사업인 근로자 건강 센터에서 3년 이상 근무 하였던 경험이 있습니다. 50인 미만 소규모 사업장의 안전보건관리자 역할을 수행하였습니다. 주 업무 ... 자기소개서성격 및 장단점저는 꼼꼼합니다. 현재 제가 케어하는 대상자들을 모두 관리하고 있습니다. 이러한 경험으로 인해 업무를 자세하게 기록하며 자연스럽게 꼼꼼한 성격을 가지게 되 ... 었고 이는 저의 강점입니다. 때문에 팀원들은 저에게 대상자 관리 혹은 특이사항에 대해 자주 묻곤 했습니다. 저의 꼼꼼함은 귀사에서 인재로 업무를 수행하는데 큰 힘이 될 것 입니다

자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04

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우리나라의 5대 사회보험의 사각지대 사례를 신문 또는 뉴스기사를 통해 선택하고

다.실험실 폭발 사고로 지난 2019년 12월, 경북대의 한 실험실에서 대학원생 근로자가 전신화상을 입고 병원으로 이송되었다. 하지만 연구활동 종사, 특정 시간대의 근로가 분명 ... 한 기사는 연구 대학생, 실험과 일정 근로를 제공하지만 학생신분이라 어떤 사건, 사고에도 불구하고 산재 혜택을 받지 못하는 학생 근로자에 대한 산재 사각지대가 여전히 존재한다는 기사였 ... 한 학생 근로자의 신분임에도 불구하고 근로자로 인정되지 못해 산업재해보상도 받지 못할 뿐 더러 9억 원이 넘는 화상치료 비용과 앞으로의 치료를 본인 스스로 부담해야 한다는 사례였다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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사회복지 보고서

는 1977년에 500인 이상 사업장의 근로자를 대상으로 하여 직장의료보험제도를 처음으로 시행, 1979년 공무원, 사립학교 교직원 300인 이상 사업장의 근로자, 1988년 농어촌지역 ... , 연령 기준은 퇴사 당시의 만 나이)‘산업 재해 보상 보험’ : 산업 재해 보상 보험(이하. 산재보험)은 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업 재해 근로자를 보호하기 위하 ... 여 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도로 산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21

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생활법률 ) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다

시간을 넘을 수 없고, 1일 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다. 단, 「근로기준법」 제1장제2조와 「산업안전보건법」 제139조제1항에 따라 근로자와 사용자 사이 ... 다.연장근로는 「근로기준법」 제4장제53조에 의하여, 당사자 간 합의하에 1주에 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있다고 정해져 있다. 단, 상시 30명 미만의 근로자를 고용 ... 규칙, 임금, 근로시간, 연장근로근로계약은 「근로기준법」 제2조 4항, 근로자와 사용자의 관계를 명시하는 계약으로, 근로자는 사용자에게 근로를, 사용자는 근로자에게 임금을 제공

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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[지역사회간호] 보건,산업간호사의 역할

요? 보건관리자가 궁금하다면 반드시 봐야할!- https://youtu.be/tsCa9tcH28A산업간호사, 보건관리자 무슨일할까?? 장.단.느낀점 (보건안전센터)- https ... ://youtu.be/wxIgiA4t5Lw간호학생이 궁금해하는 산업간호사 /산업간호사 인터뷰/Q&AⅡ. 산업간호사1. 산업간호사의 업무산업간호사는 사업장 건강관리실에서 근무하며, 근로자 ... 의 건강관리와 보건교육, 작업환경 및 위생관리, 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당한다. 근로자들을 대상으로 전문 간호 서비스를 제공한다. 근로자들의 보건 수준을 향상하고 작업장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.09.05

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

부터 전체 임금자의 상당 부분을 단시간근로자들이 차지하고 있는 것으로 나타났으며 전체 여성근로자의 절반에 달하는 비중, 남성근로자의 1/6 수준까지 이르기도 하였다. 이러한 단기간 근로 ... 남성노동 대신 비정규 고용과 여성노동, 이주노동자가 증가하는 추세가 나타나고 있다. 아시아ㆍ태평양 지역 국가는 서구선진국처럼 범지구적 시장경쟁이 치열해지면서 단기간 근로, 임시계약직 ... 으로 작용하여 나타나는 것이라고 할 수 있다.고용형태별로 봤을 때 아시아ㆍ태평양 지역 국가들은 공통적으로 단기간 근로가 증가하고 있는 것으로 나타나고 있다. 일본의 경우에도 오래전

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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공동체의식

을 발표하고 릴레이 홍보에 나서는 등 분위기 확산에 적극 동참했다.● 세종시 연서면 주민자치위원회, 외국인 근로자 * 소외계층 과 함께하는 주민자치사업→ 연서면 소통 * 화합 ... 프로젝트는 외국인 근로자와 연서면 자율방범대가 마을 밤거리를 합동 순찰하고 주민자치 프로그램에 참여하며 각종 지역행사를 함께 준비하며 함께 즐기도록 한 것이다. 덕분에 누구나 안심 ... 하고 다닐 수 있는 밤거리가 조성, 범죄 예방 효과에 컸다. 또한 원주민과 외국인 근로자 간의 장벽이 무너지고 모두가 연서면 주인으로서 다 함께 노력해 더불어 사는 연서면을 구현해 밝고 건강한 지역공동체로 발전시키고 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.19

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한국어교육개론-직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징을 비교하여 기술하시오

특례고용허가제 근로자 등이 있으며 이들은 연간 36~42주 주 1회 2시간씩 수업이 이루어진다.전문근로자는 교육 뷴야 종사자, 무역경영 분야 종사자, 연구원 등으로 분류할 수 있 ... 목적의 한국어교육의 대상은 크게 단순 근로자와 전문 근로자로 나누어진다.단순 근로자는 국내 직업 목적 한국어 교육의 일차 대상 집단이다. 그 예로는 산업 연수생, 일반고용허가제 ... 다. 그러나 실제로는 무역 경영 분야 종사자, 외교관, 한국 전문가 등으로 교육과정이 차별화되어 운영된다.나. 교육내용 및 방법근로자 대상 한국어 교육은 국내 입국 전/후 의무교육

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.07

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사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격규정

은 휴식 시간으로 둔다. 그래서 이를 통해, 근로자들이 살기에 모자라지 않은 급여를 받게 하고, 쾌적하고 안정적인 직업 환경에서 일하게 하는 것이다. 그러니 이를 보면, 사회투자국가 ... 으로 근무하며 활약하기도 한다.또, 이들 국가에서는 근로자들에게 최적의 환경을 제공한다. 이들은 근로자들이 비교적 높은 임금을 받으며, 쾌적하고 합리적인 환경에서 일할 수 있도록 유도 ... 한다. 많은 직장이 근로자 위주의 환경을 조성하도록 국가 주도적으로 노력하는 것이다. 그리고 내실 있고 재정이 확고한 직장도 많이 창출하여 실업자들을 구제하려고 하는데, 이는 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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05-184-H_안전보건교육지침(표준)

지정된 교육기관에 의한 위탁교육 실시단기간 작업 또는 간헐적 작업인 경우에는 2시간 이상안전관리자에 의한 안전교육 실시4.2 교육대상 별 교육내용4.2.1 근로자 정기안전·보건교육 ... , 정의되지 않은 용어는 관련 법규에 규정된 정의를 준용한다.안전보건교육: 사업주가 해당 사업장의 근로자에 대하여 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 실시하여야 하는 안전 ... ·보건에 관한 교육을 말한다.3. 책임과 권한3.1 사업주의 의무3.1.1 사업주는 근로자를 채용(건설 일용근로자를 채용하는 경우는 제외한다)할 때와 작업내용을 변경할 때에는 그

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20

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[간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 자료조사 파일

.kr/?r=home&m=blog&blog=news&front=list&uid=9334047▷소 : 간호사 분들은 52시간 근로제 적용을 받지 못하나요?▶이 : 네. 근로시간 특례 ... 가를 확인하느라 퇴근 시간이 30분 늦어졌다. 함께 퇴근해야 한다는 규칙 때문에, 팀원들은 모두 진영씨가 스테이션으로 돌아오기만을 기다리고 있었다. 다음 근무자에게 인수인계를 하 ... 움 문화가 쉽게 근절되지 않고 있어 계속해서 사회적 문제점으로 제 기되고 있다. 많은 이들에게 고통을 주고 있는 태움 문화를 근절하기 위해선 무엇보다 간호사들의 근로환경과 처 우

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26

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시민법의 지도원리와 함께 사회복지법의 등장배경에 대하여 서술해 봅시다.

내용을 수행하지 않을 시, 자유 계약 원칙을 위배하였으므로 그에 대한 손해배상을 해야 한다. 단, 자본가와 노동자는 평등한 관계가 아니었으므로 점차 불평등한 관계가 늘게 되 ... 들의 자본은 저평가 되었다. 예를 들어, 10-30분 정도 빠르게 출근하고, 더 늦게 퇴근하게 만드는 일은 노동자들의 시간을 도둑질하는 일임에도 불구하고, 하나의 미덕으로 자리 잡 ... 에 있는 노동자가 자본가와 동등하게 계약을 맺을 수 있도록 노동자들 집단과 자본가 사이의 계약 합법성을 검토 및 부여하는 원칙이다. 계약을 맺을 때 노동 시간, 노동 조건 등 합리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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2025년 근로복지공단 경기요양병원 요양보호사 직무 합격 자기소개서 - 2편 모음

는 매우 중요한 역할이라고 생각합니다. 특히 근로복지공단 요양병원은 산재근로자 및 고령 환자 등 복합적인 치료와 돌봄이 필요한 분들에게 맞춤형 서비스를 제공하는 기관으로, 단순한 요양 ... 는 단순한 '지시 수용자'가 아니라, 문제 상황에서 주도적으로 해결책을 모색하고 실천하는 요양보호사로 성장할 수 있었습니다.앞으로도 근로복지공단 경기요양병원의 요양보호사로서, 작 ... )근로복지공단 경기요양병원은 산재노동자와 고령환자 등 의료취약계층에 대한 맞춤형 요양 서비스를 제공하는 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 저는 요양보호사라는 직무가 단순한 신체활동

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.22

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[A+ 레포트] 초고령사회의 노인빈곤문제 해결방안 레포트

음. 이에 반해 근로 등을 통한 연금이나 퇴직급여 등 본인이나 배우자 스스로의 소득에 의존하는 고령층의 비중은 증가하는 추세임. 또한 산업구조 변화 등으로 인해 고령층 노동에 대한 ... 의 강화 정부는 국민기초생활보장법을 제정하여 근로능력이 있는 저소득층에 대해 근로능력과 수준에 적합한 자활·자립대책을 시행하고 있다. 그러나 현재 적용하고 있는 자활사업대상자 기준 ... REPORT 과 목 명 담당교수 학번(반) 제 출 자 제출일자 노인간호 레포트 : 초고령사회의 노인빈곤문제 해결방안 목차 Ⅰ. 서론

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.02

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