"근무성적평정"의 검색결과 입니다.

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교직채용 공정성 교육인사행정 근무평정 자기실적평가서 인사고과의 의의 인사평가표 공무원 동기부여 근무성적평정

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"근무성적평정" 검색결과 1,041-1,060 / 2,331건

인적자원관리 성과관리 업적평가 사례 공공기관 중심으로

. 공무원 업무평가 공무원 업무평가 방식 1~4 급 직무성과계약제 5~9 급 근무성적평가제3. 공무원 업무평가 직무성과계약제 (1~4 급 공무원 ) 국민에게 미치는 편익 또는 성과 ... 제를팅 등 다각적인 지원을 실시할 예정 - 각 부처의 성과관리수준을 지속적으로 점검하고 피드백을 실시할 예정3. 공무원 업무평가 근무성적평가제 결과 활용 평가 절차 평가 방법 적용 ... 대상 근무성적평가제 : 5 급 이하 일반직 및 기능직공무원 , 연구직 및 지도직 공무원 근거 국가공무원법 제 40 조 , 제 40 조의 2, 제 51 조 공무원 성과평가 등에 관한

리포트 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2009.07.05

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교직과 교사

하여 전형 방법의 개선에 도움.현행 우리나라 근무평정제도의 문제점☆ 주로 인사관리를 위한 자료로만 사용.☆ 평정 요소가 적절하지 못함.☆ 승진을 위한 평정에서 근무성적평정이 차지 ... 25년)6근무성적평정교육자로서의 품성1280사명의식12학습지도24생활지도16학급경영?교육연구 및 담당업무16연수성적평정일반연수1830자격연수9연구실적3가산점도서벽지 근무(시 ... , 임금증가, 근무조건 개선..구분내용점수평정점(만점)경력평정기본경력 최근 20년8490제1기 : 최근 10년간54제2기 : 제1기 전 10년간30초과경력 기본경력 전 5년간(총

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.07

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교원평가에 대한 견해

할 책임이 있다.교원평가의 본래취지는 교원의 전문성을 신장시킴으로써 교육의 질을 높이고, 좋은 수업을 학생들에게 제공하는데 있다. 현재 이루어지고 있는 교원근무성적평정은 조직구성원 ... 다.교원평가를 어떻게 할 것이냐의 방법에 관한 논의는 현행 근무성적평정과 같이 등급을 일정비율로 구분하는 상대평가로 할 것인지, 일정기준을 중심으로 절대평가로 할 것인지 전문 ... 의 직무수행태도와 능력을 평정하고 그 결과를 활용함으로써 조직 구성원의 능력을 계발하고 동기를 유발시켜, 직무수행의 능률성을 제고하는 데 근본 취지가 있다.따라서 교원평가는 다음

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.04

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행정법상 불확정개념과 판단여지

설의 핵심이다.III. 판단여지의 소재와 한계1. 판단여지의 소재와 이유(1) 비대체적 결정이는 사람의 인격?적성?능력 등에 관한 판단으로 학생의 성적평가, 공무원의 근무평정 등 ... 을 말한다. 특히 시험이라는 것이 후일, 즉 법원의 심사단계에서는 원래의 것을 재현하기 어려운 상황구속적 성질을 가진다는 점, 학생의 교육, 공무원의 평정 등에는 관계자의 특수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.15

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세종처럼-소통과 헌신의 리더십

자리씩 올라가는 것이고 다른 하나는 근무평정에서 좋은 점수를 받는 것입니다. 근무성적에서 좋은 점수를 받을려면 출근일수와 업무수행능력이 우수해야 했는데 특히 임기가 만료된 관료 ... 었습니다.“조선시대 승진 인사고과 -근무기관과 근무평정점수”☞ 조선시대의 인사고과 제대에서 관리가 승진하기 위해서는 두가지 조건이 필요했습니다. 그 하나는 ‘사만승자’ 즉 근무기간이 차서 한 ... 로서 세조2년(1456년)에 폐지될 때까지 37년간 운용되었으며, 그 사이에 집현전에 근무했던 학사와 관원은 100명을 넘어섰습니다. 이들은 사실상 조선 전기의 학문과 정치를 이끌

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.06

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[교장승진제도]교장의 의무, 권한과 교장승진제도(교장임용제도)의 실태, 문제점과 일본의 교장승진제도(교장임용제도) 사례를 통해 본 향후 교장승진제도(교장임용제도)의 개선과제, 교장의 새로운 역할 제안

역할 제안Ⅰ. 서론Ⅱ. 교장의 의무Ⅲ. 교장의 권한1. 초빙교장 및 초빙교사 임용권2. 학교경영 조직권3. 근무성적 평정권Ⅳ. 교장승진제도(교장임용제도)의 실태1. 교장의 자격 요건 ... 시하여 학교단위 인사제의 정착을 저해하는 요소임에 틀림없다.3. 근무성적 평정권교육공무원의 평정은 경력평정, 근무성적평정, 연수성적평정, 기타 가산점으로 이루어진다. 이중 교장은 교내 ... 교육공무원들의 평정을 책임지게 된다. 근무성적평정은 당해 교육공무원의 근무수행 능력 및 근무수행 태도를 평가하되, 다음 각 기준(직위별로 타당한 요소의 기준에 의하여 평정할 것

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.05

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교육행정학원론10장 요약-학지사5판

계발 및 사기양양을 도모하는 일련의 과정이라도 정의할 수 있다. 채용 과정에는 인력계획, 모집, 시험, 임용 등이 포함되며, 능력 계발에는 현직교육·훈련은 물론 근무성적 평정, 승진 ... 하기 위하여 실시된다.? 특별연수 : 전문지식 습득을 위한 국내외 특별연수 프로그램을 의미한다.2. 근무성적 평정근무성적 평정이란 교원의 직무수행능력, 근무성적, 가치, 태도 등 ... 및 전직·전보 등이 포함된다. 마지막으로 사기에는 보수 및 근무환경을 포함하는 물리적 조건과 사회심리적 요인이 포함된다.2. 인사행정관의 변천1) 엽관주의엽관주의는 공직에 사람

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.22

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교원평가제 분석

사회적 여론이 환기되지 않은 상태이다.)2. 기존 평가방법과의 차이점새로 도입하려는 교원평가는 근무성적의 평정제도와 성과급을 지급하기 위한 평가와 중복된다는 지적이 있다. 교육공무원 ... 승진규정에 의하여 교원 직무 수행의 실적과 능력을 평가하는 근무성적의 평정은 교감, 교장 등 관리직 후보자를 선별하기 위한 총괄적 성격의 상대평가이며, 개별 교사들의 전문성 신장 ... 으로 나타나고 있다.(2004. 11, KEDI) 정부는 2007. 5월, 교육공무원승진규정을 개정하여 동료교사들의 다면평가제도를 도입하는 한편, 근무성적평정의 결과를 본인에게 공개

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.15

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교원 평가제 소논문

. 교원평가제도의 기본 방향3. 새로운 교원평가제도의 평가 내용Ⅲ. 현재 교사평가제도와 교원능력개발평가제도 원리와 문제점, 개선 방안??51. 근무성적평정과 교원능력개발평가와 교원 ... 의 다면평가(해당학교 교사의 교감 근무평정 참여)?? 교사만 동료교사에 의한 다면평가 30% (동료 3인이 근무실적?근무수행능력 및 근무수행태도평가)? 교장, 교감의 근무성적평정 70 ... 학습지도(7개)생활지도(4)담당업무(11개)전문성 개발(6개)학교현장 필요시 1개 분야 추가평가방법동료교사에 의한 다면평가? 학생?학부모 만족도 조사결과를교장?교감의 교사 근무평정시

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.07

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채용내정과 시용기간에 관한 주요 내용 및 판례 정리

하였고, 이에 따라 일부 지점장들이 평정자 및 확인자를 달리하도록 정한 피고 은행의 근무성적평정요령에 어긋나게 혼자서 근무성적평정표를 재작성하기도 한 점, 평정대상자마다 평정자가 상이 ... 와 같은 사실을 인정한 다음, 피고 은행이 각 지점별로 C 또는 D의 평정등급 해당자 수를 할당한 점, 피고 은행이 근무성적평정표가 작성·제출된 후 일부 지점장들에게 재작성을 요구 ... 들에 대한 근무성적평정표 및 평정의견서만으로 원고들의 업무수행능력이 어느 정도, 어떻게 부족하였는지 또 그로 인하여 업무수행에 어떠한 차질이 있었는지를 알 수 없는 점 등에 비추

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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NEIS

학교 취학, 중학교 입학, 고등학교 입학 등장학교육과정, 연구학교, 장학정보, 학생행사관리, 연구대회 등교무/학사학교교육과정, 학적, 성적, 학생생활기록부, 학생생활, 교과용도서 ... 검정고시원서접수, 성적처리, 고사장 관리, 합격처리 및 각종 통계산출평생교육평생교육 시설 및 교육프로그램 관리, 학원 및 교습소 관리보건학교보건실 관리, 학교환경 관리, 건강기록부 ... 및 보건 통계체육학교체육시설관리, 운동부 및 선수관리, 각종 현황 및 통계 관리교원인사정·현원, 임용시험, 인사기록, 임용발령, 호봉, 전보, 평정, 승진, 연수, 상훈 및 징계

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.01

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인적자원관리 /인가고과

가는 것 2) 평정척도법 - 근로자의 근무성적을 분석적으로 평가하기 위해 업적, 능력, 태도에 대한 요소를 몇 단계로 나누어 평정하는 방법 3) 체크리스트법 - 평가에 적당한 몇 ... 와 방법2. 전통적 인사고과 방법 1) 근로자 비교법 - 서열법: 가장 단순한 형태, 성적순위법 or 등급법 - 인물비교법: 내지 요소의 단계마다 표준적 인물 선정, 개개인 평정을 해 ... 적으로 결정 ※ 주의점 평가시 인맥(학연,지연,혈연),용모에 의존하는 평가를 지양․인사고과의 목적제 2절 인사고과의 요소1. 인사고과요소의 선정 인사고과는 평정의 성패를 결정

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.19

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바람직한 교사 평가 방안

에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인 ... 성적평정의 결과는 교감이나 교장 승진 예정자를 결정하기 위한 자료로 활용되고 있다. 근무평정이라고 불리어져 왔던 교사평가는 인사행정의 참고자료 및 지표가 될 뿐만 아니라 인사관리 ... 의 참여하에 종합적인 교육활동을 평가하는 것으로 분류할 수 있다. 애초에 우리나라 교육계에 교사평가가 없었던 것은 아니다. 현행으로 시행되고 있는 것은 근무평정제도이다. 근무평정제도란

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.27

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인사고과에 대한 연구

, 능력, 태도로 구분 직무 수행 결과인 업적은 종업원의 가치, 공헌도, 근무 성적 등이며, 수행한 직무의 양과 질을 나타낸다 직무 수행 상의 능력은 지식이나 기능, 이해력, 창조 ... 방법2) 고과 기법에 의한 분류2) 평정 척도 고과법 상위자가 하위자를 평가하는 가장 통상적 방법이다. 종업원의 자질을 직무 수행상 달성할 정도에 따라 사전에 마 련된 척도를 근거 ... 로 하여 평정자가 체크하도록 한다. 도시 식 평정 척도법 : 연속적 척도. 척도상의 임의의 장소에 체크할 수 있음 다단계 평정 척도법 : 불연속적 척도. 숫자, 알파벳, 평어

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.18

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근무평정제, 교사다면평가제에 대해서

들의 능력을 발전시키고, 조직의 능률을 향상시키며, 직원들에게 공정하고 공평한 기회를 부여하는 데 있어서 필수적인 요건이다.교원평가제 중 근무성적 평정제도는 교사들의 근무실적 ... , 직무수행능력, 직무수행태도 등을 체계적이고 정기적으로 평가하여 승진임용, 인사관리의 기초자료로 활용하고 조직전체의 능률을 향상시키는 제도이다. 그러나 근무성적평정은 평가자의 주관적인 ... 요소에 의하여 평가가 됨에 객관성이 결여 될 수 있고 평가 결과에 대한 공정하지 못함에 불만의 요인으로 작용하게 될 수 있다. 이러한 근무성적 평정의 의의와 목적에 대해 알아보

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.28

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공무원평정제도- 인사행정론

해 보도록 하겠다.Ⅱ. 공무원 평가제도의 대한 고찰1. 의의근무성적 평정은 조직구성원의 개인적 능력과 가치 그리고 근무 성적을 평가하는 것을 말한다. 평가 결과는 보수?승진?배치전환 ... ?교육훈련 등의 인사행정에 반영된다.구성원의 직무 수행 능력을 측정하여 인사에 반영하는 근무성적 평정제도는 피평정자의 동기유발을 통하여 조직 전체의 생산성을 높이고자 하는 데 주된 ... 목적이 있다.2. 기능1) 인사 행정의 기준 제공근무 성적 평정의 결과는 승진?승급?면직?감원?보수?보직관리 및 교육훈련 수요 파악의 결정기준이 된다. 또한 공무원이 수행하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.19

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간호연구 및 통계 관찰 대상의 표집방법, 관찰법에 사용한 도구 및 관찰법의 신뢰도와 타당도를 높이기 위한 전략 정리

를 관찰하고 기록하기 위해 사용Ⅱ. 평정척도 - 관찰자가 행동의 연속선상의 어떤 현상을 평가하는 도구 - 체크리스트가 사용되는 것과 동일한 방법으로 자료 수집에 사용 - 관찰 완료 ... ? 가장 쉽고 편리하게 접근할 수 벙법으로 참여자 입장에서 스스로 원하는 사람만 연구대상이 됨 편중을 막기 위해서 교과목 성적을 기존으로 실험군과 대조군에 짝짓기 할당 ( 각 ... 31 명 )연구도구 1) 간호수행능력측정도구 5 년 이상 근무경력이 있는 간호사 2 인와 당뇨교육 전문가 1 명 이 Fehring (1987) 의 Validation Model 수정

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.26

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경찰조직의 의미와 관리실태

, 파견근무 등)2) 경찰근무성적평정의 종류-도표식 평정척도법: 직무수행실적, 직무수행능력, 직무수행태도 등에 관한 평가요소마다주어진 척도에 따라 피평정자의 특성과 평가내용을 표시 ... 하교정을 꾀함-서열법 : 피평정자의 근무성적을 비교하여 서열을 정하는 평정방법-대인비교법 : 지도력, 기획력, 적극성, 지식, 태도 등의 평정요소를 선정-체크리스트법 : 평정 ... 과 근무성적을 서술적인장으로 기록하는 방법3) 경찰근무성적평정의 문제점-연쇄적 영향 : 평정요소에 대한 특정등급의 평정을 한 경우 그 후의 평정요소를 평정하는 경우에 이의 영향을 받

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.24

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군무원 인사기록 카드 [국방부 행정서식]

란만 한글과 한자로 쓰고, 나머지는 한글로 적는다.3. “29. 근무성적평정”란은 인사명령으로 발령하지 않는 사항으로 인사관리에 참고가 되는 자료를 적는다.35.기록사항확인본인이 표

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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인턴사원제도에 대해서

을 이용, 근무를 할 수 있도록 동계 및 하계인턴으로 나누어 연 2회 모집하고있다. 지원자격은 해당학과 전공자로 전학년 성적평균이 3.0 도는 B학점 이상되어야되고, 군필 또는 면 ... 서된 인턴사원은 7월초부터 2주간의 실습을 받게 되며, 실습이 끝난 후 본인의 희망과 근무평정 결과에 따라 면접을 실시하고 정식사원으로 채용될 수 있는 기회를 주고있다.② 인턴사원 ... 를 클릭하시면 실제 치러지는 문제의 유형 등을 참조하실 수 있습니다. 이 검사는 평상시의 능력을 테스트하는 것이므로 단기간의 준비로 성적이 향상되지는 않으나 문제유형 등을 사전

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.28

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