"노동조합과고용"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계 제주대 노사 노사관계 사례 고용불안정 산업복지의 개념 산업복지론 무노조기업 임금체계 변경 70년대 노동운동 조합형

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노동조합과고용" 검색결과 1,021-1,040 / 19,310건

사회복지정책론 시험정리(사회복지정책 발달이론, 복지국가 유형 등)

적인 삶의 질 향상을 추구, 저부와 노동조합의 협력에 의해 고용정책 수립하고 집행하는 나라들국가정책의 목표자유시장의 불안정성과 재분배의 요구로부터 자본가 보호국민전체의 생활안정 ... 부여? 정부와 노조 간의 협력에 의한 완전고용정책? 환경계획? 니드를 우선 고려사회정책의 방향? 경제적 효율성에 기여할 수 있는 복지서비스만 실시? 수평적 재분배와 수익자 부담 ... , 아동수당(가족수당)제도, 둘째, 사회고용?유지, 셋째, 포괄적인 의료 및 재활서비스가 필요하다고 함.② 김상균(1987): 평화, 정치적 민주주제, 경제(혼합경제), 국민의 복지

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.13 | 수정일 2021.04.04

다운로드 장바구니
헌법_Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오

영향으로 인해 노동자는 일자리마저 잃으면서 경제력에도 힘들어 진다.노사갈등으로 인한 법조문으로 노동조합법 제29조 4(공정대표의 의무 등) 교섭대표노동조합과 사용자는 교섭창구 단일 ... 장과 8장은 근로기준법으로 안전 보호되어야 하는 상황에 중요시되어야 하는 요소로 중요하다고 생각되었다.Section6 노동조합 및 노동관계조정법에서 자신이 제일 중요하다고 생각 하 ... 의 향상을 도모하고, 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방ㆍ해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.제5조(노동조합의 조직ㆍ가입ㆍ활동) ① 근로

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을

복지로 지자체나 기업, 노동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족들을 위한 여러 가지 사회복지 정책을 펼치는 것을 말한다. 산업이 발전함에 따라 사회구조적으로 양극화가 발생 ... 에서는 직업복지라고 한다. 한국은 학계에서 산업복지를 사용하고 노동부에서는 근로복지, 노총 등에서는 노동복지라는 용어를 쓴다. 산업복지는 국가 혹은 지방단체, 기업, 노동조합, 협동조합 ... , 노동조합에서는 조직을 기반으로 하는 자주복지, 국가와 지자체에 의한 국가복지 등이 중심이 된다. 세 개의 산업복지는 각각 주체나 목적이 다르지만 근로자의 생활조건에 관한 복지적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

은 대량 해고의 문제는 사회적으로 끼칠 수 있는 부정적 문제가 매우 크다는 판단하에 회사가 노동조합에 근로시간 단축을 요구했었고, 다행히도 노동조합이 이를 받아들여 93년도와 95 ... 다. 마지막으로 경영상 위기에 직면했을 경우 정리해고가 아닌 휴업이나 무급휴직 등을 통해 고용을 유지하는 방안을 사용해 회사는 여행 시장의 불황에도 불구하고 역사상 가장 높은 수익 ... 도 할 수 있는 기회를 확보할 수 있었던 점은 우리에게 주는 시사점이 크다고 볼 수 있었다.둘째, 폭스바겐의 사례를 들어보자면 폭스바겐은 근로시간 단축을 통한 고용유지 방법을 사용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

의 배가 넘는 63.8%가 고용 불안을 체감했다고 답했다. 노조원(19.0%)과 비노조원(49.5%), 사무직(31.8%)과 생산직(59.4%)·서비스직(54.0%), 대기업(38 ... 혹은 파트타임 그리고 외주용역이란 이름으로 우리에게 잘 알려진 상태이다. 또한, 최근 코로나 19로 인해 우리 주위에 점점 증가하고 있는 실정이다. 그들은 항시 고용불안 ... 조사 결과가 나왔다. 고용 불안을 느끼는 비정규직의 비율도 정규직과 비교해 두 배 이상 높게 나왔다고 한다. 1년간 ‘실직 경험’ 비정규직 35.8%…정규직과 5배 차이 조사 결과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

간접고용과 근로자의 보호

하는 것을 허용하고 있으며, 이 근로자공급사업은 노동조합 외에는 아무도 할 수 없다.3. 간접고용의 문제점최근 도급, 위탁, 위임, 근로자파견, 공급 등의 방식을 통한 이른바 간접 ... 라, 원고들에게 상여금, 퇴직금 등의 수당을 직접 지급하였다. 한편, 용인기업에 대한 작업량 단가는 피고 회사 소속 근로자(이른바 직영근로자)로 조직된 현대미포조선 노동조합과 피 ... 목 차제1장 간접고용의 한계와 그 문제점Ⅰ. 간접고용의 의의와 문제점1. 간접고용의 의의2. 간접고용의 종류2. 간접고용의 문제점Ⅱ. 직접적인 근로계약관계의 성부 : 노동법

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

다운로드 장바구니
서양 문명의 역사 - 자유주의의 대두(1815-1870)

파들은 자신들이 받은 대가에 대해 불만을 갖게 됨그리하여 그들은 정치 활동보다 산업 활동이 자신들의 경제적 곤경을 구원할 수 있다는 믿음에서 노동 조합주의에 힘을 쏟음노동 조합주의 ... 19세기 최초의 노동자 운동은 기계 도입에 반대하기 위해 조직이것은 숙련 노동자를 대체한 기계로 말미암아 광범하게 실업 사태가 야기되고 있다는 판단 때문때로 노동 조합주의 ... 자들의 적대감은 기계보다는 조합에 가입하기를 거부하는 노동자들을 대상으로 함노동 조합의 지도부는 총파업만이 정부의 기능을 마비시킬 수 있고 그럼으로써 통치 계급으로 하여금 노동자들의 인간

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

근로자의 개념 (근로자란 누구인가)

이나 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률, 노동조합 및 노동관계조정법 등 다양한 법을 통하여 근로자 개념을 명시하고 있는데, 이 중 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준 ... 는 구체적인 상황이나 여건을 고려하여야 한다. 법원은 이에 대하여 “근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부를 판단함에 있어서는 그 계약의 형식이 민법상의 고용계약인지 또는 도급계약 ... 이나 원자재 등 작업도구를 근로자가 직접 소유하였는지, 제3자 고용을 통해 업무 대행이 이루어지는지, 이윤 창출 및 손실 초래 등의 위험 부담이 근로자에게 있는지, 사용자 및 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

게 들어가기에 전기차 생산 비중이 증가하면 고용 감소가 이루어지게 된다. 현대차 노조가 2019년 발표한 미래형 자동차 발전 동향과 노조 대응 보고서에 따르면 전기차 비중이 증가 ... . 본론1. 국내외 기업 인물의 갈등 사례현대자동차 노조는 2021년 미래사업 국내공장 우선 투자를 바탕으로 한 미래 특별 협약을 체결한 뒤 해외공장 문제를 이야기하는 것이 순서라고 하 ... 며 현대자동차를 압박했다. 노조가 반발한 것은 전기차를 기반으로 한 산업재편으로 인한 일자리 감소 우려로 전기차는 부품 수가 내연기관차에 들어가는 부품 수보다 30% 이상 적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

다운로드 장바구니
트릴레마 레포트

과 차별을 받을 수 있다는 이유로 회사에 직고용을 요구하는 비정규직 노조의 투쟁은 계속 발생하고 있다. 현재는 비정규직에서 정규직으로 전환된 직원들의 임금은 자회사 내에서 조절 ... 는 업종들은 하루에 2곳씩 문을 닫게 되었고 이와 같은 결과로 자연스레 고용보험 가입자 증가세가 대폭 꺾였다고 한다.주로 2~30대가 실업 대란의 직격탄을 맞았다. 하지만 여기서 끝 ... 이 아니라 앞으로가 더 문제가 될 것이라고 한다. 정부가 발표한 통계에 의하면 고용보험 가입자 1376만명을 대상으로 하는데 이는 전체 경제 활동인구의 49%에 불과하다. 실제로 한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23

다운로드 장바구니
노사관계 ) 노사관계의 본질, 형태

하는 노사관계는 일반적으로 집단적 노사관계를 가리킨다.역사적으로 노사관계의 전개 과정을 보았을 때, 노동조합의 탄생이 노사관계의 시작과 변천에 큰 영향을 미쳤다고 말할 수 있 ... 다. 근대 이후 산업화 과정에서 사업장을 중심으로 노동자측과 사측 사이에서 많은 노동문제가 발생하였고, 이러한 문제에 대하여 노동자들이 저항하는 과정에서, 노동조합이 탄생하게 되었다. 이 ... 은 노동자들 간의 단합된 조직을 통하여 더욱 효과적으로 성취될 수 있기 때문에 노동조합이 구성되게 된다. 한편, 노동 사용자는 기업경영에 수반되는 위험부담을 최소화하고, 합리적이고

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.02.22

다운로드 장바구니
노란 봉투법 그리고 중대재해처벌법이 조직에 미치는 영향

투자로 인해 부담이 될 수 있으나, 장기적으로는 조직의 안정성과 지속 가능성을 높이는 투자로 볼 수 있습니다.6.3. 노동조합 활동 강화노란봉투법은 노동조합의 활동을 법 ... 적으로 보호함으로써, 노동조합의 지위를 강화합니다. 즉, 노동조합이 노동자들의 권익을 보호하고, 경영진과의 협상에서 보다 강력한 위치를 차지할 수 있도록 합니다. 노동조합은 노동자들의 목 ... 적 규제를 준수하기 위한 비용이 증가할 수 있습니다. 법안 준수를 위해 법률 전문가를 고용하거나 내부 법무팀을 강화하는 등의 비용이 발생할 수 있습니다. 이는 특히 중소기업에게 큰

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회복지학개론) 문제 1번 15강까지의 전체 강의를 들은 다음 가장 인상적인 부분 세 개를 언급하고, 왜 이것이 인상적이었는지를 설명하시오.

의 대가를 지불해야 한다고 생각한다. 유럽의 경우에는 노동조합을 만들어서 체계적인 투쟁을 통해서 다양한 이익을 집단과 공유를 했다고 한다. 우리나라의 경우에는 노조에 대해서 강경 ... 다. 물론 문재인 케어로 인해서 건강보험료가 상당히 늘어난 것은 사실이나 실제로 보장받는 범위도 넓어졌기 때문에 좋은 정책으로 평가받고 있다. 그리고 고용보험의 경우에도 실업급여 ... 과 같다. 첫 번째 청년들의 취업을 위한 교육프로그램을 제공하고 싶다. 사회복지기관은 다른 기관들에 비해서 지역마다 골고루 분포되어 있다. 청년일자리와 관련된 지원체계는 현재 고용노동

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오.

하지 않게 만든다. 고용주는 법적 규제를 준수해야 하며, 이를 위반할 경우 법적 처벌을 받을 수 있다. 또한, 노동조합은 노동자들의 권리를 보호하고 임금 인상이나 근로 조건 개선 ... 해고할 수 없으며, 노동시장의 조정 과정이 느리게 진행된다. 예를 들어, 2008년 글로벌 금융위기 당시 많은 기업이 해고를 단행했으나, 법적 절차와 노동조합의 반발로 인해 조정 ... 적 요인의 영향을 받는다는 것을 의미한다. 이러한 특수성은 노동시장이 매우 복잡하고 독특한 특성을 지니게 만든다. 노동시장은 노동자와 고용주 간의 관계를 중심으로 형성되며, 고용

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

다운로드 장바구니
비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법

로 정규근로가 아닌 고용형태입니다. 정규직이란 정규직에 대한 상대적인 개념으로 일반적으로 근무장소와 근무시간이 다양하고 계약기간이 정해져 있으며 사용자가 누구인지도 불분명한 근로형태 ... 요소가 결여된 고용 형태의 근로자를 비정규노동자로 분류하는 것입니다. 정규근로는 근로기준법 소정의 해고제한규정에 의한 보호를 받게 되어 중대한 귀책사유가 없는 한 정년까지 고용 ... 과는 달리 기간을 정해놓은 근로형태가 많으므로 지속적인 고용불안을 느끼게 되며 근로조건 또한 뒤쳐지게 되는 것입니다. 동일 노동이라고 해도 정규직 근로자보다 임금수준이 낮

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

다운로드 장바구니
복지국가의 세 가지 유형 중 자유주의, 보수주의, 사회민주주의 중 우리나라는 어떤 복지국가 유형을 추구하고, 그 안에서 사회복지정책은 어떤 방향으로 나아가야 할 것인가 토론한다. 서론

에 따라 18개 서구 자본주의 국가를 자유복지국가, 보수적인 노조복지국가, 사회민주복지국가로 분류했다. 가장 중요한 분류 기준인 사업화란 시민이 자본주의 사회에서 상품으로 노동력을 팔 ... 한 유형에서 통합적이고 종합적인 복지정책이 도출된다. 이 모델은 고용에 관한 연금제도를 가지고 있으며 직군마다 다른 연금제도가 확립되어 있다. 소득수준의 차이는 연금급여의 차이 ... 자유주의적 복지모델에서 중요한 시장의 역할은 그다지 효과적이지 않다. 복지정책은 소득재분배 효과가 높고 빈곤 감축률이 높은 반면 소득 불평등은 낮다. 이 모델은 완전고용을 목표

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

다운로드 장바구니
산업복지의 체계

의 국민이라는 측면이며, 둘째, 조직에 소속되어 있는 구성원이라는 측면이며, 셋째, 노동조합에 소속되어 있는 조합원이라는 측면이다.국가는 산업노동자를 국민으로 보고 경제사회정책 ... 과 사회보장의 시혜대책으로 보며 기업은 구성원으로 보고 산업복지의 시혜대책으로 생각하며 노동조합은 조합원으로 보고 노동자의 자주적 복지인 산업복지의 시혜대책으로 본다.3. 연령계층 ... 와 정신적 복지로 구분할 수 있는데 여기서 경제적 복지는 다시 세 가지로 나누어 생존욕구충족을 위하여 고용과 임금을, 안전욕구충족을 위하여 노동안전위생, 작업환경, 노동시간, 휴일

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27

다운로드 장바구니
(신설)탄력근로제(3개월에서 6개월)

조합이 있는 경우 에는 그 노동조합 , 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자 ○ ( 판단 시점 ) ‘ 근로자 과반수로 조직된 노동조합 여부 ... 대표가 되거나 선출할 수 있는 근로자의 범위에서 제외 ○ ( 선정 방법 ) ‘ 근로자 과반수로 조직된 노동조합’이 없는 경우 근로자 과반수를 대표하는 자의 선정 방법에는 특별 ... 52 조의 2 제 1 항 , 신설 ) ※ 3 개월을 초과하고 6 개월 이내의 일정한 기간근로자대표제도 개요 ○ ( 근로자대표 ) 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

소득불평등 현황 및 해결방안에 대해 작성하시오

규제, 노조 등이다. 금융위기 이후 이 모든 요인이 자본에는 유리하고 노동에는 불리한 방향으로 바뀌었다. 첫째, 대기업의 아웃소싱과 정리해고가 확산되고 성장동력이 약화되면서 고용 ... 했고, 상위 1%가 아닌 상위 0.1% 또는 10%의 소득집중도에서도 같은 패턴을 보였다.실제 임금 결정에서 협상력에 가장 큰 영향을 미치는 것은 노동시장의 수급상황과 고용보호 등 정부 ... 시장 상황이 악화되고 자영업이 과도하게 확대됐다. 둘째, 노동시장의 유연성을 핑계로 한 각종 규제완화로 고용안정성이 매우 낮았고, 간접고용이 크게 확대되었다. 셋째, 자본과 정부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동현장에서의 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는가?

는 경우도 많다. 이러한 촉탁은 고용이 불안정하므로 노동조건이 불리하며, 노동조합에도 가입하지 못해 사회보장제도가 적용되지 않는 경우가 많다.’라고 쓰여 있을 정도로 부정적인 단면 ... 및 그 가족들의 지속적인 인간다운 삶의 질을 향상시키기 위하여 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합 그리고 민간사회복지단체들의 지원체계에 의하여 사업체 내외에서 행해지는 조직 ... 방식 및 기간, 고용의 지속성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무. 계약직, 임시직, 일용직 따위가 이에 속한다. 이러한 비정규직은 정확한 배경이나 시작점을 찾

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

다운로드 장바구니

이전10개 47 48 49 50 515253 54 55 56 다음10개

파워링크

신청하기