"노동조합과고용"의 검색결과 입니다.

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노사관계 제주대 노사 노사관계 사례 고용불안정 산업복지의 개념 산업복지론 무노조기업 임금체계 변경 70년대 노동운동 조합형

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"노동조합과고용" 검색결과 1,081-1,100 / 19,310건

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사회 복지 쟁점 세미나

이 비정규직 문제를 해결하고자 하는 세력이 아니라고 해석한 것이라고 할 수 있다.또한 비정규직의 문제 해결을 위한 직접적인 방법으로는 노동조합이 불평등 완화에 영향을 미치고 있 ... 다는 데에 약 80%의 사람이 동의를 표한 바, 특히나 20대가 노동조합의 불평등 완화에 대해 가장 긍정적으로 평가하고 있다는 점이 새롭게 주목되었다.또한 정부의 정책 방향성에 대해서 ... 하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.- 이하 과제 작성※ 표지는 A4용지 사용1. 서론한국 사회에 내포된 문제점에 대해 이야기해 보라는 이야기를 듣

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30

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정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (총 30점) 정치의 삼각형을 설명하시오.

국가에서는 노동조합, 기업, 금융자본, 그리고 정부와 같은 주요 세력들이 권력 구조를 형성한다.정책은 이데올로기와 권력의 상호작용을 통해 구체적으로 형성되는 정부의 행동과 방침 ... 다.반면, 전통적으로 노동조합은 정규직 노동자의 이익을 중심으로 활동해 왔다. 그러나 비정규직의 증가와 그들의 불평등한 대우에 대한 문제의식이 높아지면서, 비정규직 노동자의 권익 ... 사회복지쟁점세미나정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (총 30점)

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.04.19

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4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발방안, 간호환경변화의 필요성, 국내외 간호교육 현황, 4차 산업혁명에 따른 의료변화, 기술 역량 개발, 경력 개발 및 학습 조직화, 결론 및 시사점, 개발 실행 방안, 정책제안

출처- 전국보건의료산업노동조합, 2023 보건의료노조 정기 실태조사- 한국고용정보원, 기술혁신에 따른 산업현장 직무변화4. 4차 산업혁명에 따른 의료 변화(1) 미래 의료 서비스

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20

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노동관계법

된 법률과 규정들의 집합입니다. 이 법은 일자리 조건, 임금, 근로시간, 안전 및 보건, 노동조합 등 다양한 측면에서 근로자의 권리와 의무를 명시하고 있습니다.노동관계법은 사회적인 ... 를 주장하고 구체화할 수 있는 프레임워크를 제공합니다. 이는 단체교섭 및 단체행위(노동조합)에 대한 자유와 함께 개인들이 소송 절차를 통해 자신들의 합리적인 요구사항을 구제할 수 있 ... 로부터 보호하기 위해 제정됩니다. 이는 최저임금 설정, 안전규제, 고용차별 금지 등을 통해 실현됩니다.2. 상호 동의 원칙: 노동관계법은 사업주와 근로자 간에 상호 동의에 기반한 계약

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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시사이슈자료_심각한 교권침해 현상의 발생 이유와 해결방안에 대한 고찰

들도 많아지고 있다. 교사노동조합연맹이 조합원을 대상으로 한 설문조사에서 응답자 중 약 26%는 거의 매일 이직 및 사직을 고려한다고 답했다. 심각한 일이 아닐 수 없다.실제로 중간 ... 바르게 찾아가기 ㅣ 김성기 등 지음참고문헌 3. 선생님도 학교 가기 싫을 때가 있습니다 ㅣ 김택수 등 지음1. 서론안정된 고용과 급여로 한때 선호 직업이었던 교직을 떠나는 이 ... 현장에서 학생인권이 강조되는 이면에선 교사의 학생지도가 학생인권조례 위반으로 문제가 되기 십상이고 심지어는 아동학대로 신고 당하는 일이 다반사가 된 것이다.경기교사노조가 '18년

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.24

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산업사회복지_PPT

의 개념 협의의 개념 주체 국가 , 지자체 , 기업 , 노동조합 , 민간단체 노동조합 , 기업 , 민간단체 대상 전체 근로자 및 그의 가족 취약한 개별 근로자와 그 가족 성격 제도 ... 기업의 경영 정책적 측면이나 노동 조합의 요구 때문에 시행되어선 안되고 , 사회 정책적 차원에서 시행 되어야 한다 또한 인간다운 삶을 영위하도록 삶의 질이나 노동생활의 질을 높여주 ... 체계로서 산업복지 정책의 부족한 부분을 보완 하는 노무관리의 차원에서 실시된다 ③ 노동자 자주복지 노동조합 이 노동자에 대한 복지 사업을 행하는 민간차원의 복지 서비스 이

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

적 노사분규3. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지 논하시오.1) 노조 편향적 규제2 ... 게 언급하고자한다. 노사관계란 노동자와 사용자의 관계를 의미한다. 흔히 이들 둘 간의 관계로만 정의하기 쉬우나 노사관계에는 정부, 노조 등도 관련되어있음을 강조한다. 우리나라 노사관계 ... 다. 그러나 우리나라는 근로자와 노조에게 편향되어있다. 2020년 12월 노조법이 개정되었을 때에도 노동자의 입장만 반영이 되었다는 비판을 받고 있다. 이러한 기류에 따라, 이른바 ‘힘

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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러다이트 운동과 노동운동

한 노동운동은 목적에 따라 크게 3가지 유형으로 구분된다. 첫째, 생산자로서의 임금노동자들이 임금 등 노동조건의 유지·개선을 목적으로 벌이는 노동조합운동, 둘째, 영국의 노동당과 같이 ... 정치적 시민으로서의 노동자들이 조직적인 활동을 통해 정치 활동을 전개하는 노동자 정당운동, 셋째, 로치데일의 소비조합운동과 같이 노동의 재생산과 관련해 소비자들이 전개하는 노동조합 ... 으로 벌이는 노동조합운동, 둘째, 영국의 노동당과 같이 정치적 시민으로서의 노동자들이 조직적인 활동을 통해 정치 활동을 전개하는 노동자 정당운동, 셋째, 로치데일의 소비조합운동과 같이 노동의 재생산과 관련해 소비자들이 전개하는 노동조합운동이 그것이다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)

1. 인사관리(Personal management)에 관한 설명 중 옳지 않은 것을 고르시오.① 열악한 근로조건, 관리자의 비윤리적 행태 등으로 인해 노동조합운동이 발생 ... 어졌다.④ 대규모 공장에 고용된 인력에 대한 관리의 필요성이 대두되던 시기이다.2. 인적자원관리(Human Resource Management) 시대에 관한 설명 중 옳지 않은 것 ... 시오.① 경영상 이유로 해고되는 근로자에 대해 회사는 기본적인 생계지원, 이직지원 등의 활동을 해야 한다② 해고를 피하기 위한 방법과 해고 기준 등에 대해서 노조 혹은 근로자 대표

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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자본주의 똑바로 알기 수업소감서

나 구직 활동 요인에 의해서도 좌우될 뿐만 아니라, 대학에서 진로나 취업지도를 적절하게 제공하지 않는 문제점들도 생각해볼 수 있다.또한 일자리를 만들고 나누는 기업과 노동조합, 적극 ... 고 있다. 청년 고용 문제의 심각성에 관해서는, 당사자인 청년들을 비롯하여 정부, 대학, 지자체, 언론, 일반 시민 등 대다수가 공감하고 있다. 특히, 체감 실업률의 급격한 상승 ... 곳에서든 최선을 다해 일하는 보람을 느끼는 것이 중요하며 보다 적극적으로 취업에 임하는 노력이 필요하다고 생각한다.최근 들어, 청년 고용의 여건이 다소 나아지고 있으나 실제적인

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.13

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HR 개인과제- Total reward 조사

는 노조의 영향이 강하게 반영되고 있고 삼성전자는 노조의 영향이 거의 없는 것으로 보인다. 이러한 내부적 요인이 보상체계에 어떤 차이점을 발생시켰는지 살펴봤다.임금보상체계는 각 회사 ... 의 수치가 맞는지를 대조분석 했다.비교분석현대차삼성전자관계적 보상현대차 노조에 대해서 한국 사회에서 부정적 인식이 형성되어 있어 사회적 높은 인정을 받을 수 있는 것은 아님노조가 강 ... 하기 때문에 능력이 없어도 어느 정도 고용보장 됨직원의 자기개발에 대한 지원은 삼성전자보다 낮은 수준임사회적으로 높은 인정을 받을 수 있음능력이 없는 직원은 해고될 수 있기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.14

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쌍용차 정리해고(다운사이징) Case Study와 정리해고 적법에 대한 의견

(4) 과반수 노조 또는 근로자 대표와의 성실한 협의 등 네 가지 요건이 모두 충족되는 경우 정리해고의 정당성이 인정된다. 최근 코로나19 확산 이후에는 여러 산업에서 기업 사정 ... %에 해당하는 근로자 2,646명을 감축 대상으로 삼아 노조원들이 반발하며 부분 파업에 돌입하였다. 이후 노측과 사측이 대치하면서 공권력의 투입과 노조원들의 불법 무기 사용 등으로 부상자 ... 가 계속되는 상황에서 추가적인 고용이 불가능하다고 주장하였고, 노측은 고용여력이 충분하다고 주장하였다.쌍용차 사태가 다른 정리해고의 단행과 다르게 매우 격한 갈등 상황으로 확산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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청소노동자 리포트 _ 인천대학교 한국사회와 노동문제

적으로 노조가 필요합니다. 노조가 있어야 집회를 할 수 있고, 권익을 주장할 수 있습니다.청소노동자를 직접고용하면 비용이 증가할 것이라고 생각하기도 합니다. 하지만 중간에 용역업체 ... 기분일까요? 일터와 고용주가 따로 있는 노동자분들이 있습니다. 저는 그분들 중 청소노동자들에 대한 이야기를 하려고 합니다. 인천대학교에서는 ‘이모님’이라는 명칭으로 불리는 분들이 ... 을 알아보다1) 비정규직은 본래 안 좋은 말일까요?비정규직이란 정규직이 아닌 노동자로, 같은 노동을 하면서도 대등한 대우를 받지 못하는 노동자입니다. 이분들은 직접고용 비정규직

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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에스핑 앤더슨의 복지국가를 세 가지 유형으로 분류하여라

형은 시장 의존도가 높아 탈상품화 수준이 낮고 개인 책임을 강하게 요구한다. 조합주의형은 가족과 노동조합의 역할이 크게 작용하며 계층별로 분화된 복지 구조가 특징이다. 사회민주주의 ... 한다.나. 조합주의형(보수주의형) 복지국가조합주의형 복지국가는 사회보험을 직종 또는 계층별로 구분하여 운영하는 특성을 가진다. 독일, 프랑스, 이탈리아 등 전통적으로 가족주의와 노동 ... 조합의 강한 조직력을 기반으로 한 국가들이 주로 여기에 해당한다. 이 유형에서는 탈상품화 수준이 중간 정도이며, 국가와 시장의 역할도 균형을 이루는 편이다. 그러나 가족이 부양

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.14

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노동자의 사망사고와 산업복지의 의미

동안 38 차례의 개정이 이루어져 왔다. 지속적인 개선의 결과, 현재 산업안전보건법은 집단적 노사관계를 규율하는 ‘노동조합 및 노동관계조정법’, 개별적 근로관계를 규율하는 ‘근로 ... 1명이 더 있었으나 동료가 자리를 비운 사이 사고가 난 것으로 알려졌다.특히 평범한 성인여성 키인 B씨가 기계 안으로 상반신이 들어가게 된 구체적 경위를 비롯해, 고용노동부와 함께 ... 사고로 인한 사망사건은 이전부터 지속적으로 발생해왔는데, 고용노동부가 발표한 통계자료에 따르면 2022년 재해로 인한 사망사고 644명(안전사고 611건) 중 끼임 사고로 90명

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.01

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[방통대] 생활법률 기말시험(온라인평가) 과제물 (2020/2학기) 참고자료

하거나업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 그 밖의 요구 등에 대한불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것(문제 2-3) 노동조합, 단체 ... 교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)노동조합 : 근로자가 주최가되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선 기타근로자의 경제적?사회적 지위의 향상을 도모함을 목적 ... 으로 조직하는단체 또는 연합단체단체교섭 : 노동조합이 사용자 또는 사용자단체와 임금·근로시간·후생·해고 기타대우 등에 관하여 단결력(쟁의권)을 배경으로 교섭하는 것단체협약 : 노동

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.07

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[생활법률] 상속재산 산정, 법적상송순위

이나 노동조합 사이에 "단체적"으로 맺어지는 협약을 말한다. 단협은 노동자의 작업장 노동환경이나 노동자의 의무 및 고용주의 의무를 규정한다. 대부분 단체교섭을 통한 결과 단체협약 ... 한다.(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)· 노동조합 : 노동자들이 그들의 권리를 쟁취하려는 목적에서 만든 노동자의 사회단체를 가리킨다 ... .· 단체교섭 : 근로자 단체에 해당하는 노동조합과 사용자가 임금이나 노동시간, 그리고 근로조건 등에 관련하여 결정을 내리기 위해 행하는 교섭· 단체협약 : 노사관계에 있어 사측

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

고용평등법 제2조 제2호).[2-3]노동조합이란 근로자가 주체가 돼 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 근로자의 경제적/사회적인 지위 향상을 도모하는 것을 목적으로 조직 ... ) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... 된 단체나 연합체를 말한다(노동조합법 제2조 제4호). 단체교섭이란 노동조합의 대표자가 사용자나 사용자 단체와 임금, 노동시간, 근로 조건 등의 근로와 관련된 사항에 대해 결정

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다. 이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍

조직에 활용한 경험과 장점이나 단점 그리고 개선 사항에 대해서 기술해보려고 한다.Ⅱ본론경직적 고용규제와 강성 노조의 과도한 요구로 대기업 정규직은 높은 임금과 고용 안정을 누리 ... .과목명 :학습자명 :Ⅰ서론고용노동부가 지난 해 청년구직활동지원금 제도를 신설해 나랏돈 1320억 원을 투입하였지만 성과가 기대에 못 미치는 결과로 나타나게 되었습니다. 수급 ... 을 호소하고 있습니다. 이러한 상황은 수년 째 쳇바퀴를 돌듯이 반복되고 있습니다. 청년고용 부진에 대한 원인을 경직적인 노동시장 구조와 노동시장 미스매치를 원인으로 손꼽고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.26

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노동복지에 대해 설명하시오.

임금에 의존하는 노동자들과 그 가족원의 생활문제에 직접적 위험요인으로 작용하고 있으며 이것이 바로 노동복지 문제라 칭할 수 있겠다. 그러므로 노동복지란 국가, 기업, 노동조합 ... 를 띤다.2. 노동복지 구성요소노동복지의 구성요소를 열거하면 국가의 노동정책, 기업의 기업복지, 노동조합의 자주복지를 들 수 있다. 노동복지 구성요소로서 국가는 작업조직에서 발생 ... 지 않겠다는 것으로 철저한 시장원칙에 따라 이를 관리해야 한다는 것이다. 하지만 국가발전은 고용의 안정성 기반해야지 기업의 발전성만을 고려해서는 안 된다는 주장이 강력히 제기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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