"노동조합과고용"의 검색결과 입니다.

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노사관계 제주대 노사 노사관계 사례 고용불안정 산업복지의 개념 산업복지론 무노조기업 임금체계 변경 70년대 노동운동 조합형

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"노동조합과고용" 검색결과 1,281-1,300 / 19,310건

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A++ 지역사회간호학 산업재해 보고서

권 보호가 제대로 이루어지지 않은 결과라고 생각한다. 특히 고용이 불안정하고 작업 경험이 부족한 청년 노동자들은 고위험 작업에 더 많이 노출되어 있으며, 그만큼 산업재해에 취약 ... 다. 무엇보다 이 사고는 중대재해처벌법이 시행된 이후에도 여전히 유사한 사고가 반복되고 있다는 점에서, 법만으로는 사고를 막을 수 없다는 한계를 명확히 보여준다.고용노동부에 따르 ... 이나 발판이 설치되어 있지 않았다. 또한 A씨는 안전고리 등 개인 보호장비를 착용하지 않은 상태였다. 이에 대해 노조 측은 해당 현장이 “안전고리를 체결할 수조차 없는 구조”였

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.19

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인적자원관리-임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오.

: 임금은 노사관계 조정에서 중요한 요소입니다. 기업은 노동 조합과의 협상에서 공정한 임금 조건을 협의하고, 노동자들의 이익을 고려하면서도 기업의 경제적으로 지속 가능한 수준 ... 있습니다. 공정한 임금 정책은 소득 격차를 완화시키고 사회적으로 포용적인 경제를 형성할 수 있는 중요한 요소입니다.근로자들은 적절한 임금을 받을 수 있도록 노동 조합과 단체 협상 ... , 경쟁 기업의 임금 수준, 고용 시장의 수요와 공급 등을 포함합니다.직무와 역량: 직무의 성격과 직원의 역량 수준에 따라 임금을 조정할 수 있습니다. 높은 기술과 전문성을 요구

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.06

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[사회복지학 A+] 사회복지 국가의 제도 및 발전(역사) 과정에 대한 분석

● 노동계급의 조직화 정도(노조 가입률) ● 노동계급 내부의 결속 정도(노동조합 간 통합 혹은 분절 정도) ● 노동계급과 좌파 정당 사이의 결합 정도(좌파 정당에 대한 지지 ... - 1920년 이후 도입● 미국(복지지체국) : 1935년 '사회보장법' 제정 - 연방 정부 보조금 지출 제도화● 스웨덴(복지선진국) : 1932년 고용창출,주택지원,생계비연금연동, 무료 ... ) 2차세계 대전 이전 시기에 형성된 화해적 정치구조의 지속으로 경제성장-자본-고용-복지국가를 한 묶음으로 하는 '동의의 정치'의 장기간 실현화해적 정치구조의 특징자본주의적 경제 과정

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.06

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노인이 되면 어떻게 행동하고 생활해야 하는가라는 질문을 본인에게 던지고 우리사회가 노년기와 관련된 연령규범이 무엇인지 서술하시오

연령은 성경의 ‘인생 70년’에 의거하여 선택되었으나 후에 65세로 줄어들었다. 일반적으로 정년은 기업의 취업규칙에 의해 정해지고, 노동조합이 있으면 노동조합과의 단체교섭에 의해서 ... 도 결정된다. 현행 고령자고용촉진법상 정년 60세는 권고조항이다. 그러나 대부분의 기업이 55~58세 사이에서 정년을 규정하고 있는 실정이다. 회사에서 정년연령만을 규정하고 퇴직시점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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장애인의 차별에 대한 인식을 알아보고 생활에서 무의식적으로 차별하는 유형을 설명하고 자신의 주장을 작성하시오

적으로 명시하였다는 것에 큰 의미를 둘 수 있다. 사용자는 모집, 채용, 임금 및 복리후생, 교육, 배치, 승진, 전보, 정년, 퇴직, 해고에 있어서의 차별금지, 노동조합 가입과 조합 ... 에서의 차별금지 뿐만 아니라 노동조합 관련 사항도 포함하여 장애인의 노동권 보장과 관련된 전반적인 사항을 다루고 있고, 채용이전에 장애인 여부를 조사하기 위한 의학적 검사의 금지는 장애 ... 의 차별에 대한 인식2. 생활에서 무의식적으로 차별하는 유형1) 고용차별2) 여성장애인의 이중차별3) 차별적 언어4) 편견(prejudice)과 낙인(stigma)3. 나의 의견Ⅲ

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 설명하시오.

를 보장할 의무를 지닌다.? 노동권: 근로자가 안전하고 공정한 환경에서 일할 권리로, 적정한 임금, 노동시간, 휴식, 노동조합 결성의 자유 등을 포함한다. 노동권은 사회적 평등 ... 에게 무료 또는 저렴한 비용으로 건강검진을 제공하는 프로그램.2-4. 노동권1) 개념: 노동권은 근로자가 안전하고 공정한 환경에서 일할 권리로, 적정한 임금, 노동시간, 휴식, 노동조합 결성 ... 하고, 경제적 불평등을 완화하는 중요한 역할을 한다.- 사례: 매년 최저임금을 조정하여 근로자들의 생계를 보호하고, 이를 법적으로 강제하여 모든 고용주가 준수하도록 함.2-5. 교육권1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21

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윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

을 유연화하여 고용불안을 가속화시키겠다는 공약으로 왜곡된 노동 인식을 드러냈다.3) 기초연금 40만원 인상 근로시간은 유연하게윤 당선인은 정부 출범 이후 가장 시급히 해결해야 될 과제 ... 부문 노동이사제를 도입해 경영 투명성을 높이며, 공무원·교원의 노조 전임자에 대한 근로시간 면제(타임오프) 제도를 마련해 원활한 노조 활동을 보장하겠다고 했다. 시간선택형 정규직 일 ... 자리라는 새로운 고용형태도 선보일 예정이다. 근로시간 유연화를 통해 워라밸이 가능한 일자리를 만들어 내겠다는 공약하였다.3. 윤석열 정부 노동정책 전망윤석열 대통령 당선자의 핵심

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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[사회복지학] 고용보험 최근 챙점과 과제 레포트 (실업급여 찬반토론)

와 사업주, 노동조합과 사업주단체 등에 직업능력개발훈련, 고용안정을 위한 조치 등의 지원을 할 수 있도록 한다.5. 재정 건전화 방안 후속 입법그림입니다.원본 그림의 이름: CLP ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:BinData/image1.bmp..FILE:Contents/section0.xml서론고용보험 : 근로자가 일자리를 잃 ... 었을 때 그 근로자와 가족의생활 안정과 재취업을 촉진하는 사회보험 제도고용보험 제도는 ‘실업은 개인의 책임에서 비롯된다’는 인식에 대부분에 복지국가에서 가장 늦게 도입되는 사회보험

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.10

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요. 서론

계급의 반대를 무릅쓰고 사회보험을 도입한 데는 두 가지 요인이 작용했다. 첫째, 법으로 금지된 단결에도 불구하고 노동자와 노동조합의 지지를 바탕으로 설립된 독일 사회노동당(1875년 ... 이 보다 공식적이고 발전된 보험이었다.이전에 제정된 고용주책임법에 근거한 동맹으로, 고용주가 부담하는 강제보험의 성격을 가지고 있다. 산업재해보험 보호대상은 업무상 재해와 직업병 등

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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(산업복지론, 공통) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

복지는 국가 및 지방자치단체, 기업이나 노동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활 안정 및 향상 등 생활 복지의 증진을 위해 실시하는 여러 대책을 지칭한다고 할 수 있 ... 한 대응이 이루어지지 못하였다.당시 고용노동부는 사망사고 발생 직후 수사전담팀(경기·평택지청 및 산업안전보건본부 감독관 등 총 18명)을 구성해 경영 책임자가 중대재해처벌법을 위반 ... 은 중대재해처벌법이 시행된 2022년 1월 27일 이후 유사한 끼임 사고가 4건이나 발생했음에도 재발방지 조치를 적극적으로 하지 않은 것으로 조사됐다.그 당시 노조 측은 사고 난 그

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.28

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노동경제학3공통 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장특수성 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요 실업률국가간 격차설명요인 서술하시오00

)의 노사관계 시스템 이론에 대해 설명하시오(8점)7) 프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 ‘노동조합의 두 얼굴’이란 무엇을 의미하는가? (8점)8) 2008 ... 다.정부는 노동 시장 규제를 통해 노동자의 권리와 안전을 보호하고 노동 조건을 개선할 수 있다. 이는 최저임금 법, 근로시간 규정, 노동조건 규정, 노동조합의 권리 등을 통해 ... 년 금융위기 이후 주요 선진국 노동시장의 변화 양상을 고용 및 임금, 두가지 측면에서 설명하시오(6점)Ⅰ. 서 론우리가 경제를 공부하는 것은 ‘시장의 원리’다. 즉, ‘수요와 공급

방송통신대 | 16페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.10.27

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (9)

자들은 임금인상이나 노동시간 단축 등의 노동조건을 개선하기 위해 노동조합을 결성하고 파업을 벌이기 시작하였고 나아가 단결권과 참정권의 확보를 위하여 제도적, 법적인 개선도 요구 ... 관계의 제도화와 조합주의19세기 후반부터 20세기 초반에 걸쳐서 유럽에서는 사회주의운동과 노동계급 운동이 활발해졌다. 노동조합을 통한 노동자들의 조직화가 확대되었고 사회주의 정당 ... 을 심화시켰다. 이것은 노동조합의 단결과 노동자들의 연대에 부정적인 영향을 미치기도 한다.신자유주의의 확산은 전반적으로 노동시장의 유연화 경향을 낳았지만, 나라마다 노동조합의 역량

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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사회복지정책의 분배와 성장에 관한 관점에서(신)자유주의와 사회민주주의의 특성을 고찰하고, 두 개의 관점 중 본인이 선호하는 관점을 고르고 그 이유를 쓰시오.

계급의 정치세력 확대의 결과라고 생각하는 이론이다. 산업화로 인해 노동자 계급은 급격하게 늘어나게 되고 이들은 강하고 중앙 집권화된 노동조합을 결성하여 그들의 이익을 대변 ... 은 어떤 관점을 더 선호하는지에 대하여 정리해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. (신)자유주의의 개념 및 특성자유주의는 완전고용과 건전재정을 유지하기 위해 노동시장을 유연화 하고 사회복지 ... 제도를 후퇴시킨다. 노동시장의 유연화는 저임금을 가능하게 하여 고용이 증가되고, 사회복지제도를 후퇴시키며 사회보장세 등의 축소를 통해 생산비용을 절감함으로 고용이 증가되는 결과

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.19

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가 EDUPURE 에듀퓨어

에 따른다.) (5점) /①취업규칙을 불이익변경하고자 할 때에는 해당 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는다. ... 적 구속력).2. 다음은 채용절차에 관한 설명이다. 틀린 것은?( 「채용절차의 공정화에 관한 법률」, 「고용정책기본법」, 「남녀고용평등법」등에 따른다) (5점) /①구인자는 채용 ... , 정년, 계약기간 만료 등이 없으면 고용관계가 계속되는 상용근로자의 고용계약을 말한다.②근로계약의 기간을 정함이 없을 때에도 근로자가 퇴직하는 것은 근로자의 자유의사에 따라야 하

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

할 수 있다. 임시직이나 비정규직은 상대적으로 짧은 시간 안에 일시적인 인력 부족으로 생긴 공백을 메우기 위해 고용된다. 임시·비정규직은 시장 수요에 따라 탄력적으로 인력을 운용 ... 내부적으로는 3만 명을 줄여야 했지만 대규모 실업자가 사회 전반에 부정적인 영향을 미친다는 점에서 신중한 결단이 필요했다. 폭스바겐은 노동시간 단축을 노조에 적극 요구했고, 노조 ... 는 이를 받아들여 노사간 고용안정협정을 체결했다. 주 4일 근무제가 도입되면서 근로시간이 대폭 줄었고, 임금도 10% 줄었다.또 기업의 특별유급휴가·휴가수당을 폐지했지만 근로자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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4차산업혁명

면서 현재도 심각한 사회적인 문제의 저임금과 실업의 위험들이 대두되었다. 이로인해 노동조합의 힘이 강화되었고, 북유럽 중심으로 복지 국가를 기치로 한수정 자본주의의 시작 계기가 되 ... 과의 이익 갈등 및 규제 갈등 상존노동시장 및 고용구조의변화? 로봇과 인공지능 등의 4차 산업혁명 핵심 기술로 인한 인간의 노동 대체? 노동 대체로 인해 발생 : 고용 감소, 고용 ... 창출 및 고용 전환? 일자리 양극화로 인한 소득 불평등에 대비: 기본소득, 노동시간의 감축, 재교육 등의 안전망 및 고용 대책 구축 필요새로운 산업 생태계와규제개혁? 4차 산업혁명

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

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[산업복지론] 제빵공장 노동자의 사망사건과 산업복지의 의미

하고 있다.산업복지란 국가(지방자치단체), 고용주, 노동조합이 주체가 되어 각각의 비용부담으로 근로자와 그의 가족의 욕구충족을 위하여 제공하는 임금 및 기본적인 노동조건외에, 물질 ... 적, 정신적 서비스와 그것을 위한 노력이며, 가회보험, 공공근로복지서비스, 기업복지, 노동조합복지로 구성된다. (함철호, 「산업복지와 직업복지(기업복지)의 차이」) ... 에 들어가는 소스를 섞는 기계를 가동하던 중에 소스 교반 기계 안으로 상반신이 들어가 짓눌리는 사고를 당해 숨지는 사고가 있었다.이에 유족은 사고에 대한 경위를 명백히 밝혀달라며 고용노동

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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우리나라 의료보장제도와 외국의 의료보장제도를 비교해서 설명하세요.

유형은 주로 일찍부터 의료보험제도가 발달된 나라들에서 나타나며, 피용자들의 고용상태를 중심으로 제도가 적용되고 프로그램이 운영된다. 따라서 기금에 대한 사용자와 노동조합의 조합주의 ... 전국의료보험(national health insurance) 유형이다. 이 유형은 사회보험제도로 의료보장을 제공하지만 사회보험방식과 달리 고용상태를 중심으로 의료보험 체계를 조직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28

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지역사회간호 과제- 산업보건 (고온 고열 작업관련)

는 심정지상태로 병원으로 옮겨졌지만 결국 숨졌습니다.노조는 사고 현장 온도가 43도였으며 사망한 박씨가 숨지기 전까지 별도 휴식 공간이 없는 곳에서 1시간 30분 이상 연속작업 ... 이 드러났다. 고용노동부는 “사인이 명확하지 않다”는 등의 이유로 이틀째 작업중지 명령을 하지 않아 논란이 일고 있다.노동청 근로감독관은 "숨진 노동자가 고온 고열의 작업환경에서 일

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25

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미국 민주당과 공화당이 세계화를 반대하는 이유를 각각 2개씩 제시하시오(경영정책론)

할 수 있으며, 이로 인해 미국 내 고용 기회가 감소하고 노동자가 임금 압박을 받을 우려가 있다. 이는 민주당의 주요 선거 지원 기반이 되는 노동조합과 조직 노동자들의 이익을 보호 ... 와 고용 기회 유지민주당은 국내 노동자의 권익을 강조하고, 미국 내 고용 기회를 보호하려는 강력한 입장을 취한다. 세계화는 국내 기업이 해외로 이전하거나 해외에서 생산을 하도록 유도 ... 하는 데 연결된다. 따라서 민주당은 이러한 고용 기회 유지와 노동자 보호를 위해 세계화를 제한하려는 입장을 취하고 있다.2) 환경 보호와 기후 변화 대응민주당은 환경 보호를 강조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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