"노동조합과고용"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계 제주대 노사 노사관계 사례 고용불안정 산업복지의 개념 산업복지론 무노조기업 임금체계 변경 70년대 노동운동 조합형

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노동조합과고용" 검색결과 1,481-1,500 / 19,311건

사회복지쟁점세미나 ) 정치 삼각형 설명, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법 논하시오.

에서 여러 세력들의 이해관계와 갈등이 복잡하게 얽혀 있음을 알 수 있다.마지막으로 세력의 요소를 다루고자 한다. 한국의 노동시장에는 노동조합, 기업, 정부 등 다양한 세력들이 각자 ... 사회복지쟁점세미나정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.사회복지쟁점세미나 ... 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (총 30점)- 정치의 삼각형

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.04.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

건강증진 보건의료정책 보고서

이상 집체 기업의 근로자에 대해서도 이를 참고해서 실시하였다. 1951~1969년 사이에 노동보험의료는 ‘반기금’(半基金)식 보험 형식이었고, 기업과 노동조합연합회에서 공동으로 관리 ... 하는기간 동안의 중국사회보장도는 심각한 타격을 받았다. 문화대혁명 초기에는 노사활동을 중지하였고, 노동보험의 전부를 관리하는 일은 노동조합에서 기업행정부로 완전히 옮겨갔다. 1969 ... , 과학기술, 위생 및 사회 각영역들도 모두 충격을 받았다. 공비의료제도와 노동보험 의료제도 모두 심각한 손해를 입었다. 기업직공들의 노동보험 의료제도를 관리하고 있는 중국 중노동

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

다운로드 장바구니
산업복지론] 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리

이라면 노동조합은 반발을 가지게 될 것이다. 그러나 대부분의 노동자들은 산업복지를 선호하고 있고 노조들도 산업복지프로그램을 중요한 단체교섭의 품목으로 생각하고 있다. 더구나 산업 ... 차이가 나타난다.고용노동부 통계에 따르면 2018년에만 2천명 넘는 노동자가 산재로 사망했다. 하루 평균 5~6명의 노동자가 노동현장에서 병을 얻어나 사고가 나 죽고 있는 셈이

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2023.04.16

다운로드 장바구니
임용고시 2차 일반사회 중학교 사회2 교과서 내용 요약정리, 총정리

적 지위 향상을 위해 노동조합과 같은 단체를 만들 수 있는 권리.⑧ 단체 교섭권 : 노동조합을 통해 사용자와 근로조건을 협의할 수 있는 권리.⑨ 단체 행동권 : 단체 교섭권을 행사 ... (취소 소송)? 고용 노동부 : 근로 조건의 기준, 노사 관계의 조정, 산업 안전 보건, 고용 정책, 고용 서비스, 직업 능력 정책 따위를 맡아보는 중앙 행정 기관대단원Ⅱ. 헌법 ... 기업의 유지 기반이 되는 사회에 구성원의 역할을 다하는 것.* 방법 : 법에 근거한 경제 활동, 투명한 기업 경영, 환경 보호, 기부 활동, 장애인 고용 확대⑦ 기업가 정신 : 불

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회적 기업

여부, 노동조합 가입 여부, 임금형태, 임금수준(지난 3개월 평균), 교육?훈련, 주40시간(주5일) 근로제 실시 여부 등이다.< 비정규직의 종류>비정규직 근로자1차적으로 고용 ... 적 진출을 하는 시기에 대부분이 현실적으로 정규직인 안정된 직장으로 가는 사람보다 그렇지 못한 불안전한 고용시장인 비정규직에 가는 경우가 많기 때문에 이문제를 어떻게하면 근본적인 문제 ... 하겠다는 의지를 담고 있다. 비정규직 남용을 방지하고 정규직 채용분위기를 확산하기 위해 비정규직 ‘사용사유 제한제도’를 도입하고, 고용형태에 따른 불합리한차별을 금지하여 동종업무를 수행

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간과 사회 만점

노동 조직화와 운동을 펼치는데 이것은 노동자의 권리를 보호하고 개선하기 위한 중요한 도구로 작용한다. 노동자들의 권리를 확보하고 요구사항을 주장하는 관심을 두며 노동조합 집회 ... 규제 노동조합 등과 관련된 다양한 이슈와 연관되어 있다. 이러한 이슈들은 사회 불평등과 경제의 안전과 발전에 중요한 영향을 미치고 있으며 정부와 기업, 노동자, 사회단체 등 사회 ... 하게 된다. 페미니스트 관점은 이러한 문제를 해결하고 여성의 권리를 강화하기 위한 다양한 이론과 접근법을 개발한다.4) 노동시장이론노동시장이론은 고용, 임금, 노동력 공급과 수요

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.13 | 수정일 2024.06.07

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A유형(100점)

은 과반수의 노동조합이 있는 경우 노동조합의 동의를 받으면 가능하다. 노동조합이 없을 때에는 근로자의 과반수 동의를 받아야 한다. 이럴 경우 근로자들을 회의방식에 의한 집단적인 동의 ... 자가 근무시간과 장소를 지정하고 근로자는 이에 구속을 받는지 여부이다. 다음으로 노무제공자가 스스로 비품 원자재나 작업도구 등을 소유하거나 제3자를 고용하여 업무를 대행케 하는 등 독립

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k

이 업이 노동자의 건강을 중요하게 고려하는 기업으로 거듭나야 할 것이다.3. 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안노사관계를 관리한다는 것은 사용자와 노동조합이 안정적인 노사관계 ... 성이 확립되어야 한다. 이를 위해 사용자는 노동자에 대한 인간적인 이해를 통해 그들의 자주성과 이권신장을 보장하려는 노력이 필요하고 노동조합측은 이해와 협력을 바탕으로 생산성 증대 ... ), 개별적 노사관계(고용계약) ↔ 집단적 노사관계(단체협약), 협력적 노사관계(생산측면) ↔ 대립적 노사관계(분배측면), 대립관계(경영권과 노동3권) ↔ 협력관계(경영참가 등)이다.(2

방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

상병수당제도 도입에 관한 연구(빈곤완화 효과를 중심으로)

자율에 맡기고 있는 실정이다. 기업복지차원에서 유급상병급여를 실시하고 있으나, 기업에 따라 운영형태, 급여수준이 달라 파악이 힘들고, 비정규직, 노동조합 미가입 노동자들의 경우 ... 를 분석한다.① 국가별 제도운영현황비버리지방식의 국가는 영국, 스웨덴을 들 수 있다. 영국과 스웨덴은 강제사회보험방식으로 운영하고 있으며, 고용주부담방식을 취하고 있다. 적용범위 ... 의 주당 ￡153 이상 소득자 이지만, 피용자가 아닌 자들에 경우는 3년간 수입 중 최소기간의 기여만 있으면 상병수당의 혜택을 받는다. 스웨덴의 경우는 고용서비스 등록자, 비자발적 실업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

스태그플레이션 정의와 이해

파동이 경기를 침체시키면서도 물가는 계속 상승하게 하였습니다. - 그 밖의 원인으로는, 경기정체기에 군사비나 실업수당 등 주로 소비적인 재정지출이 확대되는 일, 노동조합의 압력 ... 게 올리고 있습니다. 특히나 고용지표나 물가 안정성이 견조할 것으로 판단되니 앞으로 지속적 긴축기조는 기정사실화되고 있습니다. 4. 시사점 - 최근 대한민국의 경제는 원자재가격 상승

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.14 | 수정일 2023.02.05

다운로드 장바구니
우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

들이 산업별, 기업별로 정치세력화를 하여 정치적 의미를 갖는다. 노동시장이 갖는 의미가 매우 다양하기 때문에 각 국가별로 노동시장은 저마다 다른 작동원리를 갖는다. 유럽의 경우 노동조합 ... 가 심화되고 있다.실제 고용부에서 공개한 2018년 6월 고용통계에 따르면 “청년 실업률은 10.5%로 5월 기준 통계 집계 이후 사상 최악을 기록하였다.이와 같이 노동시장에서 실업 ... 다. 과거 우리나라의 노동시장은 일본과 마찬가지로 ‘평생 고용’의 개념이 존재하였으나, 현재는 이러한 개념이 빠르게 사라지면서 전 세계적으로 저성장이 지속됨에 따라 기업들은 정규직

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

으로 부족한 보수를 메울 수 있는 권리를 가진다.”“4항 모든사람은 자신의 이익을 보호하기 위하여 노동조합을 결성하고 노동조합에 가입할 수 있는 권리를 가진다.”“제24조 모든 사람 ... 않을 수 있다.”우리나라에서는 노동자들이 파업을 하면 생활이 불편하다고 불편하며, 노동조합을 향하여 집단이기주의 표본이라고 비난한다. 선진국의 시민들은 노동자 파업으로 인한 불편 ... 적, 경제적인 방법으로 근로자의 고용 증진 및 적정임금의 보장에 노력할 의무가 있으며, 법률이 정하는 바에 의해서 최저임금제를 시행해야 함”이 명시되어 있다.또한, “모든 국민은 근로

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

코포라티즘

코포라티즘다원주의(pluralism)의 변종인 코포라티즘(corporatism)이란 제2차 세계대전 이후 서구사회의 특징을 지칭하는 것으로, 거대한 노조가 출현하여 사용자와 대등 ... (tripartism)를 말한다. 삼자협동주의의 양 당사자인 노조와 자본가단체는 다원주의에서 말하는 평범한 압력집단에서 통치기구로 변화된 거대한 힘을 가진 조직을 말한다. 이들 기구는 예외 ... 집단들, 예컨대 노동, 고용주, 전문직 조직과 정부가 경제성장, 물가, 임금, 조세, 실업과 사회복지정책과 같은 주요 과제를 법 에 입각하거나 비공식적 협의기구를 통해서 협의 ? 결정하는 체제이다.

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

임금관리 과목 외부가치체계 파트 질문 만들기 (12개)

되어야 한다는 입장이 서로 대립하고 있는 형태라고 생각합니다. 노동조합은 노동자 개인을 대신해 굉장히 조직적이고 전략적으로 움직입니다. 특히 민주노총의 조직력과 파급력은 상당한 수준 ... 양질의 인력을 유인하는 핵심 요소가 될 것 같습니다.7. 기존의 임금관리 체계에 따르면 고용주는 구매력을 갖춘 구매자이고, 직원은 자신의 역량을 기업에 제공하는 판매자라고 봅니다 ... . 고용주가 직원의 역량에 대해 지불할 수 있는 대가(급여, 복지 기타 등등 유인책)와 직원이 제공 가능한 기술이 서로 이해가 맞을 때 고용(거래)가 성사된다고 보는 것인데요. 과거

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인적자원관리) 임금피크제의 의의와 대표적 기업사례

적체 해소 및 인건비 절감1) 일반 현황? 업종 : 금융업 ? 근로자수 : 2,190명? 노동조합 : 있음 ? 고령자(50세 이상) 비율 : 8.6%2) 도입 배경? IMF이후 기업 ... (인적자원관리) 임금피크제의 의의와 대표적 기업사례1.임금피크제란?근로자의 계속 고용을 위해 노사간 합의를 통해 일정연령을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간동안 고용을 보장 ... 가 근로자의 고용불안 요인으로 작용●전반적인 임금수준의 상승으로 단기적인 임금인상보다는 고용연장을 선호하는 현상●고령 근로자의 계속적인 경제활동 방안 마련이 시급3.임금피크제 어떻게

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지법의 개념 및 등장배경과 기능 등 사회복지법 전반에 본 강의를 중심으로 논하시오

의 추구 등의 가치를 실현하기 위한 모든 형식의 법률을 의미하고, 보호관찰법, 갱생 보호법, 직업안정법, 최저임금법, 남녀고용평등 그리고 일?가정 양립지원에 관한 법률 등이 포함 ... 및 폐질보험법 등과 같은 사회보험입법을 추진하였다. 비스마르크의 사회보험법은 사회민주주의와 노조운동을 무너뜨리기 보다는 노동자들의 참여나 권리의식을 높였으며, 노조 조직의 강화 ... 들이 일정한 기여금을 지불하며 위험이 발생할 시에 소정의 급여를 받는 상호부조의 원리로서, 보험법으로 기초노력연금, 국민연금, 고용보험법, 노인장기요양보험법, 특수직연금법 등이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

경기도교육청 임기제공무원 노무관리업무 (공인노무사) 자기 소개서, 직무수행계획서

는 중립성과 공정함을 잃지 않으려 항상 노력해왔습니다.제가 과거 맡았던 프로젝트 중 한 사례로, 고용노동부의 현장 지도 결과를 놓고 사측과 노조 간 갈등이 심화된 상황이 있 ... 직 및 기간제 교직원 등 다양한 고용형태의 인력이 혼재되어 있어 노무 자문 및 분쟁 예방이 더욱 중요하다고 생각합니다. 저는 학교 현장에 실질적으로 적용 가능한 노무 가이드라인 ... 성을 모두 고려해야 하는 복합적인 역할을 수행하는 직위라고 생각합니다. 특히 학교는 공공기관인 동시에 직장으로 기능하며, 교원 외에도 교육공무직, 기간제 교직원 등 다양한 고용형태

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.13

다운로드 장바구니
면접자료(저출산, 임금피크, 4차산업혁명, 6차산업혁명. 표현의자유)

의 원인- 비정규직 고용형태, 양질의 일자리 부족 등으로 결혼 단념 및 지연으로 혼인율 하락에 따라 출산율 하락- 시간외 근무, 주말근무 등 장시간 근로시간 증가로 출산율 저하- 보육 ... 확보- 보육인프라의 확충 및 개선? 국공립어린이집 확대, 보육시설 접근성 개선? 공교육 확대로 사교육비 경감- 중장기 노동인구 제고방안 마련? 고용과 주거안정 지원, 여성 고용 ... 율 증대2. 임금피크제에 대해 설명해 보시오. [2015 경기][답변예시]○ 개념 : 임금피크제- 일정 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용 보장 또는 고용을 연장

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03

다운로드 장바구니
사회복지학개론

률을 보면 우리나라의 경우 2.9배로 나타나고 있어 청년 실업의 심각성이 낮은 것은 결코 아닌 것이다. 심각한 청년 실업문제를 해결하기 위해 만든 노동조합 청년 유니온은 비정규직 ... 적 인간이라고 비판한다. 신자유주의는 “친(親) 기업 정책을 펴면 투자가 늘고, 투자가 늘면 경제가 성장하며 고용이 증가 한다”는 것이다. 이러한 신자유주의를 비판하는 촘스키 ... , 파트타임 직원, 실업자 모두를 조합원으로 노조를 탄생시키고 구직자도 노동자라는 인정을 받은 단체로 교섭을 통해 아르바이트 학생들이 받지 못한 주휴수당을 받아내는 역할까지 하고 있다.

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2022.12.22

다운로드 장바구니
사회복지와 인권 ) 1. 세계인권선언문 중 경제,사회,문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항 대해 사례 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본

, 여가를 가질 권리, 노동조합 가입 자유의 권리, 파업할 수 있는 권리 등의 내용이 그것이다. 세계인권선언에서 규정하고 있는 노동권은 직업의 자유로운 선택, 일할 권리, 정당 ... 하고 유리한 노동 조건, 실업에 대한 보호, 차별없이 동일한 노동에 대한 동등한 보수, 자신과 가족에게 유리한 보수를 받을 권리, 노동조합 결정 및 가입의 자유, 합리적인 노동시간 ... 불가항력의 상황에서 인간의 존엄성을 지킬 수 있는 권리가 보장되어 있다. 우리나라의 4대보험 또는 5대보험이라 불리우는 산재보험, 국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 장기요양보험

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.28

다운로드 장바구니

이전10개 70 71 72 73 747576 77 78 79 다음10개

파워링크

신청하기