"노동조합과고용"의 검색결과 입니다.

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노사관계 제주대 노사 노사관계 사례 고용불안정 산업복지의 개념 산업복지론 무노조기업 임금체계 변경 70년대 노동운동 조합형

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"노동조합과고용" 검색결과 1,421-1,440 / 19,311건

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[경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.

에 돌입하면 지점장급 직위에서 배제시키는 한편 근무시간도 1~2시간씩 줄이며 임금피크에 도달한 이에 맞는 업무를 부여하는 등 제도화가 이루어지고 있다.또한 농어촌공사ㄷ 노동조합 ... 피크제을 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 조금씩 줄이는 대신 고용 기간을 늘리는 제도라고 할 수 있습니다.공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제을 비교 ... 으로 일정기간까지 임금의 일정비율을 줄여가는 대신 정해진 정년을 보장하거나 정년을 연장하여 근무를 할 수 있도록 하는 제도이다. 한국노동연구원은 임금피크제를 “고용보장(현행 정년고용보장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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[공인노무사 1차] 노동법 1 "핵심요약" 정리 표비교

헌법 32조근로기준법의 기본원칙제1항모든 국민은 근로의 권리를 가진다균등처우"국가는 사회적, 경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정(최저x)임금의 보장에 노력하여야 하 ... 에 따라 법률로 정한다.중간착취의 배제제3항근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.공민권 행사의 보장제4항"여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용/임금 및 ... 를 심의하기 위하여 고용노동부에임금체불정보심의위원회를 둔다.""금품의 지급이 단체협약, 취업규칙, 근로계약 등이나 사용자의 방침 등에의하여 이루어진 것이라 하더라도 근로의 대가로 볼

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

이 관건이 되는 것이다. 때문에 적정한 수준의 임금을 받고 노동조합처럼 비교적 까다로운 근로조건을 주장하지 않는 외국인 노동자들을 고용하게 된다.실제로 물류센터에서는 특히 택배산업 ... 제조업 고용비중이 빠르게 감소하면서 J자 형태의 변동이 진행되었다. 고용증가 추세가 둔화 되기 시작하면서 다양한 논의가 빠르게 등장하고 있다. 우리 경제는 고용 둔화되는 문제에서 더 ... 스럽게 고용률이 높아졌으나, 현재 자동화 및 AI화 등으로 인해서 고용률은 다시 하락세에 있다. 특히 생산가능인구인 15-64세가 2017년부터 절대적인 수가 감소하기 시작하면서 여성 및

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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사회복지법의 기원, 영국과 미국의 사회복지법에 대해 알아보고 영국과 미국의 사회복지법 역사의 공통점과 차이점에 대해 기술하시오 (사회복지법제)

하였고, 노동조합의 형성이 증가하였다. 고용촉진국이 설치되었고, 1935년 사회보장법이 제정·공포되었다.3) 사회 보장법1935년 사회보장법은 연방정부가 관리하는 노령연금, 국가가 관리 ... 가 연합하여 가난한 사람들을 고용하는 공동 작업장을 만들었다. 국가가 관리하기 어려운 빈곤층을 민간에 분산시켜 빈곤세를 줄여 국가 부담을 줄이겠다는 취지였다.5) 길버트 법1782년 ... 하는 임금을 보조하는 임금 보조법이었다. 생활비와 가족 수에 연계된 수당이 지급되어 고용주에게 공유재산을 보조하는 결과를 낳았고, 빈곤층 억압 정책으로 회귀하였다.7) 신빈민법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로

하고 복잡한 개념이라고 할 수 있다.본론에서는 사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고, 관심을 두고 있었던 장애인 의무 고용제도를 바탕으로 이러한 사회복지정책을 실천함에 있 ... 에서 1930년대까지 스웨덴 노동자의 삶은 극도로 빈곤했다. 아무리 오래 일을 한다 하더라도 노동파업이 빈번하게 이루어지고 노조와 사측의 대립이 극으로 치달았다.대공황의 여파로 국가 경제 ... 서비스 제공자가 수혜자 행위에 대해 정보를 분석하고 모니터링 및 통제가 필요하다.2. 관심 있는 사회복지(정책)제도에서 예상되는 순기능과 역기능1) 순기능장애인고용보장정책은 공공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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대한민국 청년취업의 개요와 특징에 대해 설명하고, 자신이 생각하는 청년취업정책의 새 방안을 작성하라.

이 임금상승 주요인이라고 볼 수는 없다. 왜냐하면 해외도 저숙련직 임금은 상승했기 때문이다. 기존의 임금 상승은 노조가 해왔던 일이지만, 새로운 서비스 일자리에는 노조가 없다는 특징 ... 으로 나타날 시대의 흐름에 알맞은 모습이어야 하겠다. 특히 고용노동부의 청년취업성공패키지 사업의 대대적인 수정에 대한 정책이 요구되는 바 이다. 정부의 청년취업지원사업은 그 과정 ... 하는 청년의 실업률 증가 양상을 분석하면 그 효과가 미미하다는 것을 간접적으로 추정할 수 있다.고용노동부의 청년취업성공패키지는 인력시장의 변화에 민감하게 반응하여 꾸려져야 한다

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.01

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포드주의에 대해 설명하시오

환경과 권리에 대한 우려를 불러일으켰고, 이를 해결하기 위해 조직화된 노동조합의 등장과 노동법의 개편이 필요했다. 현재에도 포드주의는 산업화의 중요한 철학 중 하나로 남아있 ... 이러한 접근 방식은 노동자들의 불만과 고용 문제를 초래하였다. 또한, 포드주의의 중심이 경쟁력 있는 제품 생산에 있었기 때문에 환경문제와 사회적 문제를 고려하지 않았다. 최근

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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케인즈주의와 신자유주의에 대해 비교설명하고, 현재 우리사회와 관련하여 자신의 의견을 제시하시오.

력이 최고였던 시대여서 정부의 시장개입은 금기와도 같은 생각이었다.그러한 생각을 한 번에 깬 사람이 바로 케인즈이다.케인즈는 국민경제는 완전고용 상태로 머무를 수 없다는 주장 하 ... 고 자본주의가 위기에 처하자 케인즈는 완전 고용을 실현시키기 위해서는 자유방임주의가 아닌 정부의 개입과 보완책이 필요하다고 주장하였다.대공황과 대량실업의 원인을 고전파 경제학 ... 가 줄어들면 수요가 위축되어 산출과 고용이 감소한다고 주장했다.그에 따른 대책으로 확장적 재정과 금융 정책을 제시한다.개인의 투자가 줄어들면 국가가 화폐의 발행을 늘려 이자율

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12

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2021년 방송통신대학교-생활법률 중간과제물(2)

는 사용자로부터 정당한 이유없이 해고ㆍ휴직ㆍ정직ㆍ전직ㆍ감봉 기타 징벌을 당한 경우 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다. 또한, 사용자로부터 노동조합 업무를 위한 정당 ... 한 행위를 한 것을 이유로 불이익을 받는 등 부당노동행위로 인하여 권리를 침해당한 경우 해당 근로자 또는 노동조합은 관할 지방노동위원회에 부당노동행위 구제신청을 할 수 있다.구제신청 ... 을 하고자 하는 근로자 또는 노동조합은 소정의 구제신청서에 필요한 입증자료를 첨부하여 각 2부를 사업자의 소재지를 관할하는 지방노동위원회에 제출하여야 한다. 구제신청은 부당해고 또는

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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인적자원관리_복리후생 총정리

다.? 기업은 복리후생을 도입함으로써 많은 이점을 얻을 수 있다.? 복리후생은 임금 외 추가적으로 얻는 보상이므로 조직원의 성과 향상을 얻을 수 있다.? 고용안정과 이직률 감소로 인력난 ... 과의 원만한 고용단계를 유지할 수 있어 권익 보호를 위한 단체 행동을 할 필요있다.2) 기업 측면 : 기업의 생산성 향상? 조직 내 인간관계가 개선되며 팀워크 정신이 향상된다.? 종업 ... 적 목적① 정부의 기업에 대한 영향력을 감소, ② 노조의 영향력 감소? 윤리적 목적① 임금으로는 부족할 수 있는 종업원 생계 지원2) 복리후생제도의 종류? 보험가입 : 4대보험

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2024.01.30

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원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로

노동조합총연맹 실장은 지속적으로 하한형의 도입을 요청했는데 그 주장이 일부 반영된 것이며, 해외 사례를 놓고 보았을 때 절대 과하지 않은 것이라고 말했다. 그러면서 더 중요한 것 ... ?????????????????????????????????????????????????????????????Ⅱ. 문헌고찰 ????????????????????????????????????????????????????????1. 조선업 다단계 도급구조 및 고용구조 현황 ... 하고 있음을 알 수 있다.특히, 주목해야 할 것은 고용형태별 현황으로, 업무상 사고 부상은 상용근로자(57.2%)가 일용근로자(31.8%)보다 재해비율이 높은 반면, 사망비율은 일용근로

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

시설에서 단일임금체계, 유급병가가 일부 시행되는 성과가 있었고, 사회복지 노동조합의 문제 제기로 시설 내 종교 행위 강요, 후원 강요가 공식적으로 금지되었다.2018년 근로기준법 ... 의 심사는 이의신청으로서 성격을, 그리고 재심사는 행정심판으로서의 성격을 갖는다고 볼 수 있다. 실제 국민연금법, 산재보험법 및 고용보험법 등은 이를 명시하여 심사위원회의 심사는 행정 ... 에서 관할한다. ⑤ 고용보험법 고용보험법의 권리구제는 심사청구와 재심사청구로 이루어지는데, 심사청구는 지방노동청에 배치된 고용보험심사관, 그리고 재심사청구는 노동부에 있는 고용보험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 (B유형)_100점

장에 근로자 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우 그 노동조합, 그러한 노동조합이 없는 경우 근로자의 과반수를 대표하는 자를 말한다.2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)(1) 연차 ... )근로자가 기존 기업에 신분을 유지한 채 일정 기간 다른 기업(보통 계열사)로 이동하여 그 기업의 지휘나 감독을 받는 기업 간 인사이동이다. 여전히 원래 고용된 기업에 소속해 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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사회복지정책론 신자유주의 표절3프로

고용관련 규제와 정부의 보호장치를 철폐하는 것이다. 노동조합도 부정적으로 보고, 정부의 기능을 극소화할 것을 요구한다. 복지를 포함한 모든 부문에서 `유연화'를 강조한다.대표 ... 한 민영화에 대하여 철도노동조합과 시민들은 투쟁을 진행한 경력도 있다. 민영화로 인한 문제점은 단순히 가격이 오르는 것 외에도 열악한 노동조건을 수반한다.현재 서해선, 용인경전철

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.27

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경영학개론 과제(임금피크제)

도입 과정에 있어서 과반수 직원이나 노동조합의 동의를 받아야 하는지 그리고 절차를 준수했는지, 연령을 이유로 한 합리적인 이유 없는 차별에 해당하는지 여부, 해당 임금피크제 ... 하고 있습니다. 갈수록 고조되는 고령화에 따른 여러 문제들이 발생하였는데, 그 중 대표적인 문제로 고령화로 인한 생산가능인구와 경제활동인구의 큰 감소로 인해 근로자의 고용 기간 연장 ... 을 함으로써 기업에 가해지는 부담을 완화하고 신규고용을 확대하기 위한 임금체계 개편 등 필요한 조치를 규정하면서 임금피크제를 도입하였습니다. 이는 고령화와 임금 유연성 문제를 완화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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[A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

고 있다. 종업원의 조직에 대한 애착심과 충성심, 일체감 향상에 따라 동기부여의 수준을 높이고자 하는 것이다. ’‘종업원의 장기고용보장,’‘정규직 근로자의 활용,’‘팀워크 중심 ... 증가하는 추세를 보였으며 500인 이상 사업체에는 98.7%로 매우 높은 수치를 보였다. 규모가 큰 사업체일수록, 노조가 없는 사업체보다 있는 사업체에서 민간부문보다 공공부문 ... 비율을 보였으며, 규모가 클수록 경력개발 실시비율이 높았으며 노조가 있는 사업체가 그리고 민간부문보다는 공공부문이 상대적으로 높은 수준이었다.핵심인재의 정의가 있는 사업체는 20

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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(사회복지개론) ① 탈상품화와 계층화

불안전한 비정규직 및 파트타임 노동 등의 크게 늘어나게 되었으며, 자본 또한 국제화로 인하여 자본과 노동의 힘의 관계도 변화하게 되었다. 노동조합의 가입률은 지속적으로 떨어지 ... 대처리즘, 그리고 미국 레이거노믹스 등으로 구체화된 경제원리라고 볼 수 있다. 이는 자유적 방임을 기반으로 경제에 대하여 정부의 규제를 완화하고 민영화 및 감세, 그리고 노조 ... 들이 국제화를 통하여 치열하게 세계적 경쟁에서 이기기 위하여 안정적 고용 대신에 유연노동을 채택하게 되면서 많은 노동자들이 해고되고 실업자는 급증하게 된 것이다. 그리고 이와 함께

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 강의에 소개된 이외 다른 회계정보이용자가 있는가? 있다면 누구이며 그들은 무엇을 위해 회계정보가 필요한지 기술하라.

에 있는 투자자와 채권자 등을 의미한다고 할 수 있다. 또한 간접적인 이해관계자는 소비자, 노동조합, 국제청, 규제기관을 의미한다.이 중에서도 경영자는 기업의 경영에 관한 권한과 책임 ... 다.대여자의 경우는 대여한 금액과 그에 대한 이자가 지급기일에 지급될 수 있는지를 결정할 수 있는데 사용하려는 목적으로 정보가 필요하다.종업원의 경우는 고용주인 기업이 가진 안정 ... 성과 수익성에 대한 정보를 필요로 하는데 이것은 개인이 얻을 수 있는 보수나 퇴직급여 또는 고용기회를 지속 가능한지에 대한 제공능력을 판단하는데 정보가 필요하다.정부나 유관기관의 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.30 | 수정일 2023.01.14

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인간과사회(중간)_교재 7장(사회불평등과 계급, 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오. (6)

도 증가했다. 우리나라는 비정규직을 줄이려고 노력했지만 파견직이라는 형태로 변형되면서 임금 및 고용의 질 양극화가 가속화된 것이다.그리고 미국과 같은 선진국에서는 노조 조직 ... 업이나 서비스업에 종사하는 노동자들의 고용 질도 악화하고 소득 양극화, 소득 불평등이 더 크게 나타나게 되는 것이다.2) 외재적 강제로서의 인구구조 변화우리나라는 출산율이 감소 ... 률이 1950년대 30% 선에서 현재 10% 이하로 하락했고, 한국에서도 노조 조직률이 1989년 19.8%에서 2015년 10% 내외로 하락했다. 이러한 현상은 노동자의 단체협상과 최저

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오.

적 대불황의 계기 가운데 진행되었다. 경제 운영에 있어서도 노동조합, 관련 단체 대표 등이 참가하여 행해지고 있다. 이러한 배경가운데 우리나라 사회복지의 유형을 복지국가 유형에 적용 ... 을 열어준다. 사회민주주의 체제의 가장 두드러진 특징은 복지와 일의 조화에서 찾아볼 수 있을 것이다. 사회 민주주의 체제는 완전고용을 보장하기 위해 전력투구 하지만 동시에 완전고용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

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