"노동조합과고용"의 검색결과 입니다.

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노사관계 제주대 노사 노사관계 사례 고용불안정 산업복지의 개념 산업복지론 무노조기업 임금체계 변경 70년대 노동운동 조합형

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"노동조합과고용" 검색결과 921-940 / 19,310건

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

했다.2) 노동조합 약화와 고용불안정비정규직이 확산되는 수량적 유연성과 임금체계의 개혁, 기능적 유연성의 확대 등 노동시장이 유연화 되었다. 또한 개별 기업수준의 노사관계와 같이 노동자 ... 의 임금임상이 정체된 빈곤층을 유혹하고 코로나 19 위기에도 대부분 취약계층이 비용을 떠안으며 내몰리고 있다. 전 세계적으로 모든 나라가 공통적으로 일용직이나 계약직, 특수 고용자 ... 일이 사회적 합의를 통하여 해고보다는 단축노동의 고용보장 방법을 택했기 때문이다.사회 복원은 무엇보다도 신뢰와 연대의 회복이 중요하다. 신자유주의 체제에서 개인은 사회적 관심을 읽

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

기준과 관련해서 노동조합이나 근로자 대표와 성실하게 협의를 진행해서 해고 기준에 관련되어 합의에 도달했다면, 이러한 해고 기준은 합리적이고 공정한 기준으로서 인정될 가능성이 높아지 ... 의 50일 전까지 근로자 대표에게 해고를 피하기 위한 방법과 해고 기준 등을 통보하고 이에 성실하게 협의해야 한다. 근로자 대표는 해당 사업이나 사업장에 과반수로 조작된 노동조합 ... 이 존재하는 경우 해당 노동조합이 해당하게 되며 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 존재하지 않는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 사람들을 가리킨다.정리해고의 이러한 조건을 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

째는 복지를 위해서 사용되는 공공지출을 삭감해야 하며 세금을 인화해야 한다고 하였다. 두 번째로는 국영기업의 민영화가 이루어져야 한다고 보았다. 세 번째는 노동조합 활동이 규제될 수 ... 자들은 시장개방을 주장하였다. 신자유주의가 도입되자 완전고용은 노동시장의 유연화로 헤체되었으며 정부에서 관장하거나 보조했던 영역은 민간으로 이전이 이루어지게 되었다.2) 신자유주의의 등장 ... 으로 지원하고 보조적인 수단으로 복지국가를 변화하기 위해 법률적 변화와 함께 행정적 변화를 시도하였다.이와 같은 변화는 노조의 파업능력을 약화시켰으며 조합주의적 구조화 제도는 해체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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<산업복지> <일>의 개념

, 노동조합이 행하는 노동자 복지, 국가가 행하는 사회보장, 소비자보호운동, 생활복지의 증진을 도모하여 생활의 안정을 위하여 전개되는 활동”을 산업복지라 정의하였는데 이 역시 상술 ... , 국가 및 지방자치단체에 의한 공공근로복지, 기업의 사업주가 중점이 되는 기업근로복지(복리후생), 노동조합이 주체가 되는 자주근로복지로 구분할 수 있다고 주장하였음○ 한편, 박세일 ... 는 헌법 제32조에 의해 보장되어 있음. 노동조합법 제1조 에서는 노동3권이 헌법상 보장된 권리임을 분명히 하고 있음. 노동3권은 1948년 제정된 헌법 제1호에서부터 보장되어 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05

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경영 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 서술하시오

다. 단체협약은 근로자가 포함된 노동조합과 노동자를 고용하는 사용자 간의 협약을 말한다. 본래 근로자의 임금과 근로조건 등 근로자의 처우와 사회적·경제적 지위에 관해 합의하는 문서를 말 ... 한 일이기 때문에, 근로자들이 집결된 노동조합의 힘을 빌려 사용자(기업)와 근로자(노동조합)이라는 대등한 힘의 관계를 형성하고, 이를 이용해 단체교섭을 행해 단체 대 단체의 이름 ... 을 제공하는 라이더들, 다시 말해서 ‘플랫폼 노동자’들의 근로환경이나 지위에 대한 문제였다. 라이더들은 해당 업체에 고용된 노동자가 아니라, 노동자와 자영업자의 성격을 모두 지닌

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.27

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2023학년도 2학기 사회복지쟁점세미나 중간과제) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오

들이 존재하며, 그들 간의 협력과 대립 구조가 형성되고 있다. 예를 들어, 노동조합, 기업, 정부 등은 각각의 입장에서 이 문제에 접근하며, 그들 간의 협상과 타협을 통해 문제 ... , 기업, 정부 등의 다양한 세력들 사이에서의 복잡한 상호작용과 그들 각각의 영향력이 정규직과 비정규직 사이의 불균형을 크게 조절하고 있다. 특히 노동조합은 대부분의 경우 정규직 ... 노동자들의 권익을 중심으로 활동한다. 이는 역사적으로 정규직 노동자들이 노동조합의 주요 회원층을 이루고 있기 때문이다. 그 결과, 노동조합의 활동과 정책 제안은 주로 정규직 노동자

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.21

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영국의 베버리지 보고서의 사회보장 내용을 간단하게 요약정리하고 보고서의 의의를(개인적 의견 포함) 서술하세요.

을 승리하기 위하여 처칠경은 미래의 청사진을 제시할 필요가 있었다. 1941년 7월 영국은 사회복지 프로그램의 혁명적 개혁을 시작하였다. 영국 내각은 전후 사회재건을 위하여 노동조합 ... 실람을 위한 공공부조, 아동수당, 포괄적 보건서비스, 실업방지를 위해 공공사업을 통한 완전고용유지를 강조하였다.3. 베버리지 보고서의 기본원칙베버리지 보고서의 사회보장계획은 다음 ... 는 피용자와 고용자, 그리고 국가에 의해 갹출되는 보험료 징수에 의한 기금에서 지급된다는 것이다.3) 정액급여의 원리소득이 다르더라도 동일한 보험료를 내고 동일한 수준의 급여를 받

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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젠더판례연구_젠더 관점에서의 직장내 성희롱 관련 판례 분석

)는 동회사의 영업직 직원으로 각각 회사노동조합 여성대위원 후보자로 출마했으며, 피진정인이 대의원에 선출되었다. 그런데 그 이후 피진정인이 다른 직원들에게 본 사건의 진정인이 지점 ... 으로 규정하며, 피해자 중심의 입장에서 본 사건을 처리해 줄 것을 요청하는 의견서를 발송했다. 여성위원회는 실사조사 후 진정인에 대한 2차 가해로 규정하면서 노동조합판매본부에 조치 ... 고용평등법 제2조 제2항에 의거하여 직장내 성희롱은 남녀고용 또는 업무와 관련하여 사업장 내외에서 사용자 또는 근로자가 다른 근로자에게 상대방이 원하지 않는 성적 언동을 함

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

▶ 국가가 개입하여 사용자에게 일정액 이상의 임금을 지급하게 하는 제도노사관계관리▶ 단체교섭, 고충처리, 참가적 리더십유니온▶ 노동조합의 형태 중 채용 후 반드시 노조에 가입해야 하 ... 활동에는 완충활동, 경계활동, 전문부서 설립이 환경적응활동에 포함된다.허즈버그의 2요인이론▶ 도전감, 성취감 등은 동기요인에 해당한다▶ 작업환경, 고용안전은 위생요인에 해당 ... 는 형태단체협약▶ 노조와 사용자가 대표자를 통해 노동조건을 집단적으로 협상하고 이행하는 절차를 통해 체결한 근로조건직장폐쇄▶ 단체교섭 시 사용자의 가장 강력한 교섭력제도화▶ 기업문화

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

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유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.

. 현재 운영 중인 외국인 노동자 정책현재 우리나라에서 운영하고 있는 외국인 노동자 관련 정책으로는 외국인 고용허가제가 있다. 외국인 근로자 고용허가제는 기업을 경영하는 데에 있 ... 어서 필요한 인력을 구하지 못한 한국 내 중소기업에게 외국인근로자들을 합법적으로 고용 가능하도록 허가해주는 제도이다. 고용을 할 때 외국인 근로자는 일반 외국인 근로자와 특례 외국인 ... 근로자로 구분이 된다. 비자의 종류에 따라서 일반고용허가제 외국인 근로자는 E-9 입국 허가를 받으며 특례 외국인 근로자는 H-2 비자를 받게 된다. 외국인 근로자들은 근로 기간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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한국 정치문화,정치문화의 의의,정치문화 이론,한국 정치문화의 특징,정치문화란

기존의 정치문화 신정치문화 산업사회에 따른 정치문화 ex) 대의정치와 계급정치 탈물질주의적 가치관에 기반 정당과 노동조합 등 조직의 힘이 중요 일반 시민은 조직을 통하여 정치 ... 에 참가 중앙집권적 , 계층적인 조직 ( 국가 , 정당 , 노동조합 ) 의 확대에 반대 분권화 , 효율화를 지향 직업이 정치적 성향을 결정 블루칼라 = 혁신정당 , 화이트칼라 = 보수 ... 정당 시민개인에 의한 정치참가 시민중심의 거버넌스를 지지함 고용 등의 일종의 ‘ 생산정치 ’ 환경과 생활의 쾌적성 등 일종의 ‘ 소비정치 ’ 특정의 지역 , 종교 등이 영향을 미침

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

에서 일하면서도 임금·복지·고용 안정 면에서 불이익을 겪었다고 주장해왔다. 노동조합 조직은 이러한 다양한 근로 형태를 최대한 포괄해 모두가 평등하게 의견을 낼 수 있도록 장치를 마련 ... 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.[목차]I. 서론II. 본론1 ... ) 노동조합의 주요 기능과 역사적 배경2) 구글 노동조합 사례 분석3) 향후 발전을 위한 제언III. 결론I. 서론노동조합은 근로자의 권익을 지키는 여러 도구 중에서도 가장 대표적인

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26

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고용노동법 관련 논문자료 2개를 요약정리

한 규정」(1) 주제(2) 유리한 조건 우선의 원칙(3) 노동조합의 동의와 규율권한의 제한(4) 사안 및 대법원 판결의 검토(5) 결론(6) 평가3. 2018다200709 판결 ... 의 불이익변경과 근로계약의 유리한 규정」 요약(1) 주제2018다200709 판결은 노동조합의 동의를 통해 근로자에게 불리하게 변경된 취업규칙은 개별 근로계약에 대하여 규범적 효력 ... 한 조건의를 요구한다면, 이는 기존의 판례에 반대되는 것이 되므로 모순이 발생하게 된다.(3) 노동조합의 동의와 규율권한의 제한근로기준법 제94조에 따르면 노동조합의 동의가 있는 경우

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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선원법을 분석하고 현행 선원법의 문제점 및 개선방안 도출하기

장정하게 조정하여 노동쟁의를 예방, 해결함으로써 산업 평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 제정된 노동조합 및 노동관계조정법은 선원에 대하여도 제한 없이 적용 ... 의 선내 비치 등, 해사노동적합증서의 인증검사, 해사노동적합증서의 발급 등, 해사노동인증검사관, 인증검사업무 등의 대행, 이의신청제15장한국선원복지고용센터설립, 사업, 임원, 이사회 ... 수 있다. 또한 인명 또는 선박에 위해를 줄 염려가 있는 경우 쟁의행위를 제한하는 취지는 노조법 제42조 제2항의 규정의 취지와 동일한 것으로 보인다.3. 선원법 관련 국제 협약

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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국내 도입이 필요한 복지제도

다. 그러나 유럽 노조는 기업의 경쟁력 향상과 고용 유지를 위해 필요할 경우 임금 인상을 자제한다. 한국인 근로자도 불가피한 상황에서 희생을 감수해야 한다.한국은 1997년 IMF ... 할 힘이 부족하기 때문이다. 양 교수는 어떻게 생각해요? 두 개의 권력자원론에서 가정한 노동조직은 산별노조다. 산별노조가 발달한 유럽은 비정규직과 영세 사업장 근로자 등 전체 근로자 ... 를 위한 정책을 추구하고 있다. 그러나 한국의 산별노조는 연맹에 불과하고 단체교섭권은 각 기업 노조에 있다. 기업별 노조는 기업 내 조합원 임금 인상과 기업 복지에 주목할 수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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산업복지론 2025년 국제노동기구 ILO에서는 우리나라 정부에게 노동조합억압 중단요청대해 주변2인 의견물어보고 그에 기반해 본인생각 쓰시오00

산업복지론 2025년 국제노동기구 ILO에서는 우리나라 정부에게 노동조합억압 중단요청대해 주변2인 의견물어보고 그에 기반해 본인생각 쓰시오00산업복지론 2025년 국제노동기구 ... (ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압 을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.Ⅰ. 서 ... 회원87호, 제98호를 비준(2022년 4월 발효)한 바 있다.이 장에서는 산업복지론 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.04

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지의 개선점 및 전망등을 기술하시오

정부나 공공단체가 주체인지, 기업이 주체인지, 노동조합 및 근로자 단체가 주체인지에 다라 공공복지, 기업복지, 자주복지로 구분된다. 따라서 산업복지는 근로조건 등의 협의적 개념 ... 자 가족의 생활안정, 생활수준의 향상, 복지서비스의 증진 등을 목적으로 하는 제 시책, 시설, 서비스 활동의 총체’로 정의하고 기업, 노동조합, 국가 및 지방공공단체 등을 중심체 ... 에서 노동조합은 노동자들 중심의 조합으로 이루어져야한다. 또한 조합을 통해 자신들과 가족의 문제를 주체적으로 해결하려는 의지를 지니고 복지를 실현해야 한다. 더불어 자주복지는 기업복지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2024.05.27

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최저임금 인상 찬성,반대의견 정리 및 최저임금제 개선방안 제시

는 자본주의의 지배가 강화됨에 따라 소기업 또는 가내공업이 경쟁과 수탈의 영향을 받아 노동자의 임금 및 노동조건이 열악하게 되었다는데 기인된다. 물론 노동조합운동이 전개됨에 따라 어느 ... 정도 임금의 유지 내지 인상이 가능했지만 소기업에 있어서는 노동조합이 결성되지 못한 상태가 대부분이어서 임금문제를 개선할 수 있는 임을 국가에 기여하였던 것이다.자유로운 경쟁원리 ... 에 대해 수요증대, 부녀자와 미성년 노동의 증대로 인한 임금격차와 저임금 노동자들의 발생이 불가피하였다. 그리고 노동조합이 산업별 또는 전국적 조직으로 발전함으로써, 노동자는 비록

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.07

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

의 생각을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 노동시장이란노동시장은 노동수요와 공급의사가 만나서 임금과 고용량이 결정되는 시장으로 정의된다. 단, 노동시장은 노동자를 사고파는 시장이 ... 되고 저임금 일자리가 확대되는 모습이 나타났다. 또한 고용과 임금이 유연화되는 문제가 나타났으며 노동자의 조직률이 하락하는 등의 모습도 나타났다. 여성의 고용은 남성에 비해 경기 ... 자들의 입국이 줄어들게 되면서 성장을 상회하는 고용회복세가 나타났다. 노동시장에서는 미스매치 현상도 나타났다. 코로나19 팬데믹 이후 IT 부문을 중심으로 새롭게 창출된 일자리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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(노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

.A.래스터 교수는 노사 관계란 노동자 조직과 산업 경영자 사이의 관계일 뿐 아니라 임금, 생산성, 고용의 보장, 고용 실태, 노동조합의 정책, 노동정책에 대한 정부의 행동 등 ... 되어야 한다. 이외에도 경영자와 노동조합은 대등한 지위에서 근로 조건이나 근무 환경과 같은 사항에 대해 교섭한다. 반면 일단 근로자가 고용 계약을 체결하게 되면 근로자는 해당 기업 ... 의 노사 관계III. 결론I. 서론우리가 언론을 통해 접하게 되는 노사 관계는 주로 갈등과 반목의 양상을 보이는 것들이다. 어떤 기업의 노동조합에서 파업을 감행한다거나 기업들이 노동

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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