"노동조합과고용"의 검색결과 입니다.

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노사관계 제주대 노사 노사관계 사례 고용불안정 산업복지의 개념 산업복지론 무노조기업 임금체계 변경 70년대 노동운동 조합형

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"노동조합과고용" 검색결과 901-920 / 19,309건

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[A+ 회계원리 레포트] 회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내무회계정보이용자를 각각 구분하라.

는 소비자, 노동조합, 국세청, 규제기관 등이 해당한다.2. 내부회계정보이용자(1) 경영자 및 관리자 : 내부회계정보이용자는 기업의 경영활동을 직접적으로 이끈다. 따라서, 기업의 경영 ... 에서 세금 부과의 기준이 되는 기업의 소득인 이익의 파악이 필요한데, 이를 파악하기 위해 회계정보를 이용한다. 이를 세무회계로 분류한다.(4) 종업원과 노동조합 : 종업원들은 기업 ... 의 경영성과에 관심을 갖고 경영성과 증가를 위해 노력한다.경영성과를 위해 투입한 노력에 대해 적당한 배분을 요구할 때, 즉 고용안정과 연봉협상을 위해 기업의 재무상태와 경영성과

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.06

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[청소년인권과참여 4학년] 1. 현대사회에서 제기되고 있는 청소년인권 관련 쟁점 하나를 들어 설명한 후 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오

자치단체는 지역의 노동조합, 사용자단체, 대학 등 교육기관의 협력에 유리하고, 미국, 영국과 같이 대학, 노동조합에 의한 노동교육이 활성화되지 못한 우리 현실에 필요성이 더 크다 할 ... 으로 강사 섭외를 할 수 있도록 예산의 뒷받침과 함게 진행되어야 할 것으로 보인다. 또한, 고용노동연수원이 외부강사 인력POOL을 통해 노무사, 노조 간부, 기업의 인사노무담당자 ... 회점에서도 그 원인을 찾을 수 있다. 고용노동부 조사에 따르면 부당한 대접을 받았을 경우 노동부 신고상담 전화인 1350번으로 문의하는 것에 대해 진학청소년은 11.9%, 비진학

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.24

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A++ 다음 침공은 어디? - 마이클무어 감상문

이 식사를 한다. 처음에는 이 이야기를 듣고 나는 고용주들은 싫어하고 노동자들 즉 노조가 싸워서 얻어낸 결과물이 아닌가?라는 의구심이 들었다. 하지만 전혀 아니었다. 고용주들은 오히려 ... 가 너무 한국의 나쁜 부분만을 알고 있나? 한국이 너무 잘못되었고 내 생각이 너무 삐둘어졌나?라는 생각이 들면서 마음 한편이 씁쓸했다. 우리나라도 노조와 고용주가 한쪽의 이익 ... 공평하며 좋다고 했다. 본인들도 휴가를 가니 직원들도 가야 하고 스트레스를 풀고 직장으로 편안한 마음으로 돌아와야 한다고 한다. 또한 처음에는 노조가 강력히 싸워서 얻어낼 결과였

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.26

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사회복지4_사회복지쟁점세미나 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오

적으로 노동력을 확보할 수 있고 생산성 또한 높일 수 있는 방법이 될 수 있다.셋째, 노동조합의 확대와 역할을 강화하는 것이 필요하다. 정규직들이 다수를 차지하는 노동조합의 현실 ... 에서 벗어나 조금 더 적극적으로 체계와 기존의 관례들을 바꾸는 등의 노력이 필요하다. 또한 노동조합의 기능을 강화시켜서 노동자들이 힘을 합쳐 그들의 중요한 권리를 지키고 그것을 얻어낼 수 ... 사회복지쟁점세미나정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.사회복지쟁점세미나

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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사회적 임금과 시장임금에 대하여 설명하고, 사회적 임금이 높아질 경우와, 낮아질 경우 발생될 문제에 관하여 사례를 찾아 논하시오.

사회적 임금과 시장임금에 대하여 설명하고, 사회적 임금이 높아질 경우와, 낮아질 경우 발생될 문제에 관하여 사례를 찾아 논하시오. 1.서론 매년 어김없이 수 많은 기업과 노조 ... 들은 임금인상이라는 줄다리기를 한다. 이러한 임금협상의 과정속에서 회사와 노조이외에도 회사측이 임금인상에 대응할 수 있도록 간접적인 자금지원을 했던 정부와 노조의 강경한 결정을 억제 ... 했던 시민들의 우려가 큰 영향으로 미쳤다고 볼 수 있다. 그래서 이러한 임금은 임금을 지급하고 성과를 얻고자 하는 고용인과 노동력을 제공함으로써 임금을 받는 피고용인의 관계 이외

리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.03

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[세계의정치와경제 2학년 공통] 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고

다. 대처는 영국병의 원인을 노동조합에 돌리며 노조를 공적(공공이익의 적-사실상 자본의 이윤축적의 적)으로 규정, 초토화작업을 진행하게 된다.2) 한국 노동시장의 특징한국의 자본축적 ... 하였다. 이 중 노동정책과 관련된 부문들을 살펴보면 이들은 노동자의 권리를 보호하고 실질임금이 국가생산성과 동일한 보조로 상승할 수 있도록 보장하기 위한 노조 협상력을 강화시키는 포드 ... 주의적 목표를 포기하고 있다. 대신에 신자유주의적 정책은 임금을 결정할 수 있는 힘을 시장이 가질 수 있도록 경쟁적 노동시장의 복구를 추구한다. 이에 따라 노조는 단지 기업 혹은

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.06

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고용보험

지원, 건설근로자 등의 직업능력개발지원 등을 피보험인 혹은 사업자를 통해 제공하고 있다.5. 외국의 고용보험고용보험(초기에는 실업보험의 성격)은 19세기 중반부터 유럽의 일부 노조 ... 고용보험목차고용보험1. 고용보험의 의의2. 고용보험의 발생배경3. 적용대상자4. 급여5. 외국의 고용보험* 참고문헌고용보험1. 고용보험의 의의고용보험은 실직근로자에게 실업급여 ... 를 제공하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 산업구조조정의 촉진 및 실업예방, 고용촉진 등을 위한 고용안정사업, 근로자의 생애직업능력개발을 위한 직업능력개발사업을 상호연계하여 실시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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최저임금제도의 문제점에 대하여 의견을 제시

에 근로자는 실질적으로 적정임금의 확보를 보장받을 수 없게 됨은 물론 모든 사업장의 근로자들이 노동조합에 의하여 조직되어 있는 것도 아니므로 단체교섭을 통하여 임금이 결정되기를 기대 ... 나 연소근로자 등 미숙련 근로자들이다. 그리고 이들 근로자들의 경우 대체적으로 노조가 없거나 상대적으로 임금교섭능력이 낮아 국가는 저임금과 장시간 혹사당하는 노동을 방지하고, 나아가 ... 자단체) 각 9명과 고용노동부장관이 추천한 공익위원 9명 등 총 27명으로 구성되어 있다. 최저임금위원회는 매년 4~6월까지 논의를 거친 후 합의가 이루어지지 않을 경우 노사 혹은

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

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사회복지법제와실천)사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후, 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오.

조직되면서 노동조합과 결합 힘이 커지기 시작하며 정치적으로 위험성을 가지게 되었으며 이때 비스마르크는 노동조합노동자계급을 탄압으로만 일관하지 않고 회유책을 강구하게 되며 당근 ... 만 책임지고자 하였습니다. 세 번째로 작업장법은 1722년에 시작되었으며 작업장에서 노동능력이 있는 빈민을 고용할 수 있게 만든 법이며 원내 구제의 성격이 강합니다. 개정된 노역장심 ... 의 구제, 노동능력이 있는 자에게는 고용주에게 임금보조수당을 지급하게 하면서 최저 생계유지비를 지급하도록 하였습니다. 즉 이말은 노동능력이 있는자와 없는자의 차별화를 두었으며 그만큼

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.13 | 수정일 2022.02.23

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광주글로벌모터스 생산직 서류전형 합격 자기소개서

들은 품질의 차별화도 있지만 대부분 노사관계가 안정되어있다는 공통점이 있습니다. 노동조합이 노동자의 권리를 지켜주기도 하지만 한편으로는 회사를 도와 위기를 극복함에도 큰 역할을 할 수 ... 있는 상호협력적인 관계가 광주글로벌 모터스에서는 가능할 것으로 생각합니다. 여기서 더 나아가 광주광역시 지역사회 지원으로, 즉 노사정의 협력으로 안정된 고용을 보장받고, 이를 통해 ... 삶의 질을 향상하여 안정된 가정을 이루고 싶습니다. 이러한 가정이 광주광역시의 ‘건강한 경제 발전’을 이루고, 이 밖에도 ‘건강한 고용’을 통해 광주글로벌모터스도 경쟁력 있

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19

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A+ 이슈 분석 배달플랫폼 시장 성장의 그림자, 배달 라이더는 노동자인가 자영업자인가

노조, 사용자 책임 모호 ㅣ 뉴시스20 기사1. 배달플랫폼 시장의 급격한 성장과 라이더들의 사고 증가코로나 19와 함께 가장 성장한 시장은 어디일까 바로 배달플랫폼 시장이 아닐까 ... 하고 있다.배달 노조는 라이더들의 잇단 사고를 발생시키는 구조적인 원인이 있다고 주장하고 있다. 바로 알고리즘 평점 시스템이 사고를 발생 시킨다는 것이다.알고리즘 평점 시스템이란 배달 ... 다. 왜냐하면 현재 배달 라이더는 플랫폼에 고용된 노동자가 아니라 자영업자로 독립된 계약을 하고 있다.따라서 사고가 날 경우 플랫폼 사업자로부터 아무런 보호를 받지 못하고 있고 치료비 보상

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2023.06.10

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복지국가의 출현배경과 발달요인, 복지국가의 후퇴배경과 후퇴요인을 설명하고 그로 인해 등장한 실용주의국가의 출현배경과 발달요인

차례의 전쟁 등이 복지국가의 형성에 영향을 미쳤다.2) 발달요인(1) 노동조합과 사민주의의 정치적 세력화- 영국의 노동당, 미국의 민주당, 유럽대륙국가의 사회민주당 등 진보적인 ... 는 사회보험이 성공을 하기 위한 3가지의 전제조건으로서 완전고용, 포괄적인 보건 서비스, 가족수당을 제시하였다.- 베버리지 보고서는 모든 국민을 위한 사회보장제도를 출현시키는 결정적인 ... 에 대한 규제의 완화, 지방정부의 역할에 대한 축소, 노조를 포함하는 사회세력의 약화 등으로 이어지게 되었다.(2) 1980년대 이후 레이건 정부에서는 조세 삭감과 함께 사회복지지출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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신보호무역주의의 역사적 배경

하게 반응하게 되어 수입에 의해 피해를 입는 기업이나 노동조합 등 압력단체가 더욱 증가되어 보호무역에 대한 목소리가 더 커졌고, 2/ 대외무역정책에 대한 이해관계집단간의 정치적 갈등 ... 이 높아지는 가운데 자유무역을 선호하는 다수의 소비자보다는 보호무역을 요구하는 소수의 생산자나노동조합등의 정치적 결속력이 더 강하고 따라서 보호무역을 요구하는 집단의 목소리가 현실 ... 한 과정에서 선진국들의 산업구조조정이 지연되면서 사양산업의 고용보호를 위한 보호무역 요구가 더욱 높아졌다.3. 정치경제적 요인1970년대 이후 선진국들의 이러한 보호무역강화에 따른

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.17

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

이 사실이다. 당시에 다른 사업장으로 파견이 되어서 업무를 수행하는 경우는 예외적인 사항으로서 노동조합만이 직업안정법에 기초한 근로자공급사업을 진행하는 것으로만 가능했다.하지만 지금 ... 에 일자리 수요에 비해서 공급량이 적기 때문이다. 그로 인해서 요즘 사회 초년생들은 단군 이래 최고의 스펙을 가지고 있는 세대라고 여겨지고 있으나, 고용 불안정으로 인해서 제대로 된 ... 2007년 우리나라의 노사정위원회 비정규직특위에서 정의한 바에 의하면 비정규직 노동자는 고용형태를 기준으로 하여 기간제 근로자로도 불리우는 한시적 근로자와 시간제 근로자, 파견

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행최종평가

과 동일하게 적용된다.②합병의 경우 퇴직금 산정이나 연차유급휴가의 산정을 위한 계속근로연수는 소멸회사의 근속기간을 포함하여 산정하여야 한다.③합병 후라도 노동조합이 병존하는 경우 ... ).Q5. 4번(해설) 단체협약도 근로조건과 마찬가지로 포괄적으로 승계되어 합병회사와 노동조합간에 적용된다.Q6. 2번(해설) 임신 중인 여성근로자에게는 출산전 · 후를 통하 ... 휴직은 퇴직금의 지급사유가 아니다.Q8. 2번(해설) 취업규칙을 작성 또는 변경할 때에는 원칙적으로 근로자의 과반수로 조직된 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.06.27

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 직업안정법

것은? 08-1?㉮「노동조합 및 노동관계조정법」에 따른 노동조합은 국내 근로자공급사업을 허가받을 수 있다.㉯ 근로자공급사업 허가의 유효기간은 5년으로 한다.㉰ 연장허가의 유효기간 ... 직업상담사2급 고용노동관계법규근로기준법직업안정법직업안정법[시행 2024. 7. 24.] [법률 제20121호, 2024. 1. 23., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기 ... 또는 직업지도를 받거나 고용관계를 결정할 때 차별대우를 받지 아니한다.[전문개정 2009. 10. 9.]14. 직업안정법상 직업소개·직업지도 등에서 차별대우가 금지되는 사유로 가장

시험자료 | 75페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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요약정리 직업상담사 1차 노동시장

)/ 이주 / 건강 1 2임금의 하방경직성 한 번 인상된 임금은 경제여건이 변화하여도 떨어지지 않고 인상된 수준을 유지하려고 하는 것 원인 화페환상 장기노동계약 강력한 노동조합의 존재 ... 활동참가율은 증가하나 실제 경제활동참가 여부와 노동시간은 알 수 없다 . 1 2키워드 8 노사관계이론 기본적 숍제도 힉스의 단체교섭이론 노동조합의 임금효과 직종별 노동조합 기업 ... 생산력을 상한으로 하여 상한과 하한사이에서 노동조합과 자본가의 사회적 세력에 의해 결정 교섭가격으로서의 임금 : 노사자율적 합의 성과분배로서의 임금 : 노사공정한 분배과정 →생산

시험자료 | 99페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

에 속한 사람들의 개인적, 사회적 욕구에 대응하는 복지 급여와 서비스 체계라고 정의 내릴 수 있다. 산업복지는 근로자 입장에서는 생활 안정 등 기본적 욕구를 충족시키는 것이며, 고용주 ... 에 적응할 수 있는 능력을 개발해야 한다. 복지 사회의 조건은 완전고용이나 일자리 제공을 통한 생산성 실현과 임금이 경제사회의 기본적인 문제를 해결할 수 있는 기초가 되는 것이 ... 등 사회문제가 대두되어 사회복지의 필요성이 커지고 있다.2. 한계점 및 개선점1) 한계점우선 복지 수혜자에 있어서 형펑성 문제가 대두된다. 산업복지는 고용을 전제로 서비스가 제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

했다.2) 노동조합 약화와 고용불안정비정규직이 확산되는 수량적 유연성과 임금체계의 개혁, 기능적 유연성의 확대 등 노동시장이 유연화 되었다. 또한 개별 기업수준의 노사관계와 같이 노동자 ... 의 임금임상이 정체된 빈곤층을 유혹하고 코로나 19 위기에도 대부분 취약계층이 비용을 떠안으며 내몰리고 있다. 전 세계적으로 모든 나라가 공통적으로 일용직이나 계약직, 특수 고용자 ... 일이 사회적 합의를 통하여 해고보다는 단축노동의 고용보장 방법을 택했기 때문이다.사회 복원은 무엇보다도 신뢰와 연대의 회복이 중요하다. 신자유주의 체제에서 개인은 사회적 관심을 읽

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

기준과 관련해서 노동조합이나 근로자 대표와 성실하게 협의를 진행해서 해고 기준에 관련되어 합의에 도달했다면, 이러한 해고 기준은 합리적이고 공정한 기준으로서 인정될 가능성이 높아지 ... 의 50일 전까지 근로자 대표에게 해고를 피하기 위한 방법과 해고 기준 등을 통보하고 이에 성실하게 협의해야 한다. 근로자 대표는 해당 사업이나 사업장에 과반수로 조작된 노동조합 ... 이 존재하는 경우 해당 노동조합이 해당하게 되며 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 존재하지 않는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 사람들을 가리킨다.정리해고의 이러한 조건을 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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