"부당노동행위구제제도"의 검색결과 입니다.

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부당노동행위 헌법 노동근로 방통대 생활법률 남녀양성평등법 남녀평등과법 맞벌이 임금체불보고서

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"부당노동행위구제제도" 검색결과 961-980 / 1,268건

행정소송법과 민사소송법의 비교

에 속하므로 제소기간의 제한을 받는다.)□ 暫定的救濟制度민사소송에서는 원고가 승소하고도 권리구제를 받을 수 없는 상황을 방지하고 위하여 본안판결이전에 잠정적인 권리보호제도인 가압류 ... 은 외형을 갖추고 있고, 그 행위의 상대방이 이를 행정처분으로 인식할 정도라면 그로 인하여 파생되는 국민의 불이익 내지 불안감을 제거시켜 주기 위한 구제수단이 필요한 점에 비추어 볼 때. ... 行政訴訟法과 民事訴訟法의 比較= 目次 =1. 總說2. 民事訴訟과 行政訴訟의 關係3. 行政訴訟과 民事訴訟의 다른 点□ 전심절차□ 제소기간□ 잠정적구제제도□ 심리절차□ 사정판결

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.23

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비정규직 문제로 본 기륭전자사태

기륭 사태 해결을 위한 대안 결 론목 차1. 선 정 이 유미국발 금융위기로 인해 국내외 경제 여건이 악화되는 가운데, 현대자동차 정규직 노동조합은 비정규직 노동자를 끝내 외면 ... 다. 그렇지만 고용형태의 경우는 얘기가 다르다. 며칠 휴가를 보장해준다는 것도 비용이 드는 문제이긴 하지만 이건 비용이라기보다는 차라리 윤리의 문제이다. 지속적인 해고는 노동자 ... 들에게 문제가 있어서가 아니다. 그것은 '비정규직 보호법'의 취지를 거부하고 허술한 법의 바깥에서 '비정규' 노동자들을 '상시적으로' 착취하려는 기업의 의지에서 비롯된 사건이다. 정규직

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.11

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[사회복지발달사] 루즈벨트 사회보장법

하기 위하여 부당 노동 행위와 교섭단위 제도를 설정한 법.*사회 보장법(by. 루즈벨트) - 미국 최초의 연방 정부 차원 복지 프로그램. - 명실 상부한 미국 사회 보장 제도 ... 여기에 이름을 쓰세요!루즈벨트 사회보장법ContentsⅠ. 등장 배경ⅰ. 사회보장제도 성립기 이전의 상황 ⅱ. 1929년 대공황Ⅱ. 실업 보험과 연금Ⅲ. 자본과 노동의 입장 ... RoosebeltⅠ. 등장 배경ⅰ. 사회보장제도 성립기 이전의 상황 (1900년대 이전~1930년)등장배경실업 보험연금자본과 노동자 입장*전체 인구 중 1% 미만이 공적구호 받음 → 공적구호

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.09

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[근로기준법]여성 근로자 보호 관련 법의 실태와 개정 내용 및 향후 과제

에 신청인들은 전남지방노동위원회에 부당해고의 구제를 신청하였다.여기서 신청인들의 주장내용은(1)신청인들은 성실히 근무하였을 뿐이므로, 해고당할 이유가 없는데 징계절차나 해고예고없이 ... 로 회사에서 퇴직당한 것이므로, 의원면직 처리는 부당해고에 해당한다 는 취지로 부당해고구제를 신청하여 1999.2.11 구제명령을 받았다.그러자 회사는 1999.2.24 중앙노동 ... 고정에 의거 행해진 퇴직조치도 무효임.(서울고법92가합6660, '93. 5. 11)출처: 노동부 남녀고용평등법 질의회시집(1999.7)* 결혼퇴직제는 부당한 해고- (월간 현대

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.22

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노동조합의 조합원의 지위 취득 상실 및 제한

자의 이익대표자가 된 경우, ⅱ)기업별노조의 경우 근로자가 퇴직하거나 해고당한 경우 조합원지위를 상실한다.다만, 해고된 조합원이 부당노동행위 구제신청을 한 경우 중노위의 재심판정 ... 를 취득한다. 조합가입의 자격과 절차 등은 조합규약에서 정하는 바에 따른다.2. 노조의 결성노동조합의 결성행위는 소위 노사관계법상의 사단설립행위로서 근로자들이 방향을 같이하는 두 ... 개 이상의 의사표시를 합치시킴으로서 이루어지는 이른바 합동행위라고 해석된다.3. 기존 노동조합에의 가입1) 조합원 자격의 결정기준조합원 자격의 결정은 기본적으로 조합자치에 위임

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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휴직관련 쟁점사항

없게 되었고 자신에게 폭행·협박 등 부당노동행위를 한 직원들을 수사기관에 고소까지 제기한 상태인 점 등을 종합하면, 근로자로서는 근무부서에서 상당한 기간에 걸쳐 근로를 제공 ... 없이 이루어져 무단결근에 해당하는 것이라고 할지라도 이는 통상의 무단결근 행위와는 달리 사회통념상 근로계약관계를 지속케 하는 것이 현저히 부당하다고 인정할 정도의 비위행위라고 ... 다고 기재했고, 또 경북지방노동위에 구제신청 사건을 심리할 당시에도 보행을 보조하기 위한 지팡이를 소지한 사실을 인정할 수 있다.따라서 원고는 휴직기간 만료일까지도 부상에서 완전히

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.08

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[민사소송법]집단소송과 증권집단소송제도

한 결함제조물, 상품의 가격, 부당표시, 부당한 보통거래약관, 부적정한 상품가격인상 등으로 발생하는 소비자피해를 구제하기 위하여 소비자단체에게 제소권을 부여하고 있다.4. 선정 ... 가 나와서 소송을 수행하고, 피해자 중에서 별도로 제 외신고(opt-out)를 하지 않는 한 당연히 판결의 효력이 피해자 전체에 미치게 하는 집 단구제(일괄구제) 제도이다. 2001 ... 집단소송과 증권집단소송제도Ⅰ. 서 론1. 다수당사자 소송- 원래 기존의 소송은 당사자인 원고와 피고의 관계가 1:1의 대결 구도를 나타내는 것이 민사소송의 일반적인 형태이

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.16 | 수정일 2022.03.02

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산재보험법

: 업무상의 재해74. 보험급여121) 급여의 종류와 산정122) 보험급의 산정기준과 지급수준의 보장153) 보험급여 지급의 제한164) 부당이득의 징수165) 수급권의 보호176 ... ) 다른 법에 의한 보상 및 배상과의 관계175. 보험료171) 보험료의 산정186. 근로복지사업197. 권리구제21♣ 참고문헌/사이트 22I. 산재보험법1. 의 의1) 개 ... 를 징수하여 그 기금으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해주는 제도이다.2) 산업재해보상보험의 특성① 근로자의 업무상의 재해에 대하여 사용자에게는 고의■과실의 유무를 불문

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.06.07

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[사회복지]아동복지(개념, 역사, 학대, 사업, 과제, 전망 등)

빈곤문제가 심각하게 되었다. 이러한 문제에 대한 대처로 구빈법이 제정되었다. 그 수혜대상자는 노동 가능한 빈민, 노동 불가능한 빈민, 요 부양아동으로 구분되어 아동복지제도의 기원 ... 사회나 사회복지 분야의 기관들이 협력하여 실천에 옮기는 조직적인 활동이라 할 수 있다.2.아동복지의 발전과정1)외국의 아동복지사①중세사회산업혁명으로 봉건제도가 무너짐에 따라 많 ... 은 농민들이 농토를 잃고 일자리를 구하기 위하여 방황하는 수많은 부랑자가 생겼고, 수도원의 해체는 종래 교회에 의해 구제받을 수 있었던 다수의 빈곤자들을 거리로 내몰게 되어 그로 인한

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.29

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산재보험법

) 부당이득의 징수165) 수급권의 보호176) 다른 법에 의한 보상 및 배상과의 관계175. 보험료171) 보험료의 산정186. 근로복지사업197. 권리구제21♣ 참고문헌/사이트 ... 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해주는 제도이다.2) 산업재해보상보험의 특성① 근로자의 업무상의 재해 ... 여 심사 및 재심사청구제도를 운영한다.2. 입법 배경1) 산업재해보상보험의 도입배경 및 의의산재보험은 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업재해 근로자를 보호하기 위하여 1963년

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.05

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[법학]공무원노조의 필요성과 합법화의 대안

, ③ 사기업직원에 대한 대우보다 낮은 경향, ④ 권익이 부당하게 침해당했을 경우 이를 구제할 방법이 없음을 해결하기 위하여 노동조합 결성이 필요하다. 공직사회의 외부·환경 문제점 ... 된다면 특별권력관계라는 명분으로 집단행동권을 주지 않는 것이 선진행정국가의 대부분인 것으로 봐서 파업, 사보타지, 태업 등의 노동쟁의행위는 할 수 없게 된다. 이는 마치 '89년 ... 적으로 시정을 권고하고 있으며, 특히 2000.4.13 프랑스 파리에서 열린 OECD 고용노동사회위원회(ELSAC)에서는 공무원노조 불인정을 문제삼아 한국의 노동상황을 계속 점검

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.22

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공무원 노동조합

의 근로조건을 개선하기위해서 단체 활동이 필요하다.셋째, 공무원의 권익이 부당하게 침해당했을 경우 이를 구제할 수 있는 고충처리제도들이 미흡한 것이 공무원노조활동이 필요한 이유이 ... 집단적 의사전달의 통로역할공무원조직은 전형적 관료제 조직으로서 조직 내 하위직 구성원들은 상급관리층에게 자신의 의사전달 할 수 있는 제도적장치가 거의 없다. 공무원노동조합은 개개인 ... 으며 법상의 결사의 자유에 따라 노동자의 단결의 자유가 인정되고 있다고 볼 수 있다.연방공무원제도 개혁법에서는 ‘근로자가 아무런 벌이나 보복의 두려움 없이 자유로이 노동단체를 결성

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.29

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쟁의행위의 정당성에 대한 법적 검토

쟁의행위의 정당성에 대한 법적 검토Ⅰ. 서1. 쟁의행위의 헌법상 보장쟁의행위란 파업?태업?직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장의 관철을 목적으로 행하는 행위와 이에 대항 ... 를 거치지 않고 집단적 행위를 비공인 파업의 정당성이 문제된다.2, 비노조 파업1) 헌법상 단결체노동조합의 실질적 요건인 자주성, 민주성을 갖추었으나 설립신고를 필하지 못한 법외노조 ... 을 위한 일시적 존속을 전제로 하고 있기 때문에 일반적으로 쟁의행위를 할 수 있는 주체성은 없으나 일률적으로 부정하는 것은 타당하지 못하다고 본다.즉 노조의 결성과정에서 노동쟁의

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.18

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[인적자원개발][인적자원개발론] 인적자원개발

서는 제안했다.아울러 노동위원회와 법원으로 이원화되어 사실상 5심제로 운영되고 있는 부당해고 구제방식의 일원화, 금전보상 허용으로 구제방식의 다양화, 다른 나라에서는 유례를 찾아보 ... 을 신설하여 연봉제근로자에 대해서는 퇴직금 중간정산 요건을 완화하고 노동법의 근로시간 규정을 적용받지 않도록 하는 등 제도 보완이 요청된다고 보고서는 분석했다. 고용 유연성 제고 ... 을 개발하는 것이다.결과적으로 HRD의 목적은 조직의 업무수행에 있어서 변화를 일으키는 것으로 학습활동·경력개발제도·수행개선활동·변화 촉진은 업무수행을 개선하고 비용을 절감

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.15 | 수정일 2018.06.14

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현행법상 행정심판전치주의

--부작위위법확인소송에서도 준용 : 임의적전치주의를 명백히2. 임의적전치주의에서 심판청구의 실익- 심판의 범위 확대 ---부당한 경우도 인용재결- 단기에 저렴한 비용으로 권리구제 ... 현행법상 행정심판전치주의Ⅰ. 개설행정소송과 행정심판을 관련시키는 제도적 방법으로 들수 있는 것은 행정심판전치주의, 행정소송의 심리범위의 제한이다.우리나라 행정소송법은 취소소송 ... 심판전치주의의 개념과 적용범위1. 행정심판전치주의의 개념1)법령에 의하여 위법 부당한 행정작용에 대한 행정심판이 인정되고 있는 경우에는 그 행정심판을 행정소송의 제기를 위한 필요

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

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[노동]복수노조 허용 관련 문제점과 대응방안

가 복잡화될수록 사용자의 중립유지의무 등 부당노동행위 여부에 대한 해석상 논란 가중 및 이와 관련된 부당노동행위 구제신청이 폭주Ⅱ. 복수노조 설립 원인과 유형1. 복수노조 설립 원인(1 ... 대폭 증가, 노조의 난립과 각 노조의 선명성 경쟁, 복수노조 시대의 법 해석상 논란, 부당노동행위 관련 분쟁 폭주 가능성 등 일상적 노무관리비용의 증가○ 노조의 권리남용행위 증가 ... : 근로자에 대한 특정 노조 가입 강요행위, 위력에 의한 파업참가 강제행위 등 노조의 조직확대와 경쟁행위 증가○ 부당노동행위 관련 분쟁 증가 : 복수노조가 증가하고 교섭체계

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.05

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여성관련 법 제정 및 개정을 통해서 본 양성평등

를 결혼을 이유로 재 입사방식으로 별정직에 배치전환 하려 했으나 여성이 응하지 않자 부산으로 전보시켜 복사 등의 보조업무를 담당하도록 하였다. 이에 여성은 서울지방노동 위원회에 부당 ... -호주제 헌법불합치-남녀고용평등법-남녀차별 금지 및 구제법-성폭력 방지법*결 론-여성운동의 특징-양성평등을 위해 여성들이 나아가야 할 방향주제 선정과정 및 선정 이유현대법의 이해라는 ... 를 불문하고 분가하면 호주가 됩니다.여성은 호주가 될 수 없다는 법조항.. 현행민법(호주제) 어디에도 없습니다.호주제도는 일제침략의 잔제가 아닙니다.호주제도는 고조선시대에서부터 그 뿌리

리포트 | 73페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26

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[법학]과거사 규명법

행위 등 위법 또는 현저히 부당한 공권력의 행사로 인하여 발생한 사망·상해·실종사건, 기타 중대한 인권침해사건과 조작의혹사건, 마지막으로 역사적으로 중요한 사건으로 위원회가 이 법 ... 법, 사립학교법 개정안, 과거사 규명법으로 이루어져 있으며 현재 한나라당과 민주노동당 등 야당들과 크고 작은 입장의 차이로 국회에서 논의 중이다.4대 개혁법안을 구체적으로 살펴보 ... 피해 구제법등을 통해 해소하겠다는 것이다. 세 번째, 사립학교법은 현재 대부분의 교육을 사학이 맡고 있는 우리나라의 현실에서 대부분 법인 이사회와 이사장에 의해 독점적, 배타

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.03

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우리나라의 비민주적인 요소

는 예는 거의 없음을 발견했다. 물론 고용평등법 실시 이후 1993년 은행의 여행원제도와 대기업의 여사원제, 성별분리호봉제가 법에 위반된다는 노동부의 시정조치로 폐지되긴 했지만 고용 ... 사직 종용은 ‘부당해고’이므로 무효”라는 판결에서도 확인된다. 고용상 성차별(남녀차별)은 단 한 마디도 언급되지 않았던 것이다.즉, 우리나라는 아직 남녀고용평등법과 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률이 명확하게 지켜지고 있다고 여길 수 없다는 것이 결론이다. ... 하는 행위와 법률이 제정되어 있다.이제부터 그 예를 구체적으로 살펴보도록 하자.우선 우리의 일상에서 가장 가까운 주민등록번호를 보도록 하자.우리는 태어나면서부터 자신의 고유 번호

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.04

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채용내정과 시용의 근로관계 고찰

에 대한 취업규칙 적용여부3. 근로기준법의 적용범위Ⅳ. 채용내정의 취소1. 법적성질2. 채용내정취소의 사유3. 부당한 채용내정취소와 구제방법V. 시용과 근로관계1. 의의2. 구별 개념 ... (노동력의 제공시점) 될 것이 예정되거나 확정된 자를 의미한다.2. 실시배경채용내정제도는 우리 나리 기업이 직장경험을 갖지 않은 대학 또는 고등학교 신규졸업자를 정기적으로 채용 ... 채용내정과 시용과 목 : 노동법특수문제연구담당교수 : 김 형 배 교수님발 표 자 : 안 지 훈노동법학과(2008490007)- 목 차-Ⅰ. 채용내정의 의의1. 채용내정의 개념2

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.06

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