"단기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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"단기계약근로자" 검색결과 941-960 / 3,747건

2018 국립암센터 최종 합격 자기소개서

하는 국립암센터에서 제 꿈을 이루고 싶습니다.- 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견'공정성 이론을 바탕으로 바라본 연봉제'성과에 따른 임금 책정을 통해 근로자의 무사안일주의를 타파 ... 하고 스스로 동기부여하며 생산성을 높일 수 있는 근로계약제와 연봉제의 도입과 확산이 필요하다고 생각합니다. 아담스의 공정성 이론에 따르면 개인은 동일한 직무 상황의 준거인과 투입 대 산출 ... 것입니다. 연봉제를 통해 투입과 보상 사이의 차이를 줄인다면 공정성이 확보되어 근로자들의 동기 유발 및 생산성 향상에 기여할 것이라고 생각합니다.한편, 연봉제에 대해 성과를 측정

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20

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노동시장에서의 성차별

직가 많다. 근로기간을 정하지 않은 안정된 ‘상용형’ 단시간 근로형태는 찾기 힘들다.(2)(단기근로)계약직 근로자1년 미만 근로계약의 편법적 갱신이 지속되는 형태로 고용이 이루어지 ... 는 단기근로계약직의 증가는 IMF구제금융 신청과 그에 따른 구조조정 이후 가장 급속히 증가하고, 또 크게 부각된 비정규직이라고 할 수 있다. 이 유형이 중요한 이유는 정규직과 동일 ... ) 기업의 노력3) 개인적 노력Ⅲ. 결론[참고문헌]노동시장에서의 성차별Ⅰ. 서론1960년대 이후 여성 근로자는 우리나라의 경제발전 및 성장에 중요한 역할을 해왔다. 신발, 의류 등

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.07

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<노인복지론> 노인시설복지

의 개념1) 인간 존중의 원리: - 기본적 인권은 한 인간으로서 삶을 보장하는 권리 - 생존권, 발달권, 가족권, 교육권, 근로권, 보건권, 주거권, 휴양권, 환경권 등 2) 가정 ... 을 받고 시설보호의 대상자와 그 가족에 대한 조기대응과 전문적 개입*I. 노인복지시설의 개념3. 노인복지시설의 필요성 1) 고령층 인구의 증가로 노인에 대한 다양한 복지서비스 ... .9%), 스위스(7.0%) - OECD평균 : 4.8% 수준 □ 노인복지시설의 이용방법 - 생활시설은 요보호 대상자를 24시간 일정한 장소에서 보호하는 시설이며, - 노인주거복지

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.07

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[성사랑사회D형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지 구체적인 사례

에서의 차별은 서로 밀접하게 상호 연관성을 가지며 노동시장에 영향을 주게 된다. 노동시장진입 이전 단계에서의 차별은 각 근로자의 특성을 구조적으로 상이하게 하고, 이렇게 노동시장 ... 진입 이전에 이뤄진 근로자들의 구조적 특성이 노동시장의 수요측의 구조와 대응하게 됨으로써 상이한 노동시장을 형성하게 된다. 이를 노동시장의 분절화라고 한다. 분절화된 노동시장은 분절 ... 타임과 파견진, 특수계약직 등의 비정규직이 급속히 증가하고 있다. 이 같은 형태의 취업은 경력에 따른 승진, 임금 상승이 어려우며 특히 사용자와 단체협약을 통해서 노동자로서 보호

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.05

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터키와 필리핀 여행동향

까에 내세운 공약인 만큼 조속한 시행이 필요하다고 주장하며 고용주와 근로자 간의 타협안을 더 이상 기다리지 않을 것이라고 언급함- 노동부는 이미 경영진과 근로자의 반대로 인해 부서 ... 명령 초안에 서명하는 것을 여러번 연기했다고 언급하며, 3월 중순 내로 새로운 정책을 발표한 뒤, 두 단체의 의견을 기다릴 것이라고 밝힘- 노동부는 지난주에 경영진과 근로자 단체 ... )○ 2016년 필리핀 해외근로자 송금액 269억 달러로 사상 최고 기록- 2016년 필리핀 해외 근로자들의 본국 송금액이 역대 최고를 기록. 송금액은 전년 256억 1천만 달러

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.29

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최저임금제 에관한 발표자료

또는 사업장이다. • 사용자는 근로자들에게 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 한다. • 최저임금액에 미달하는 임금을 정한 근로계약은 그 부분에 한해 무효가 된다 . • 현재 시급 ... 의 문제점 과 개선방안 (1) 찬성입장 정리 (2) 반대입장 정리 COTENT 5. 최저임금제도 찬반논쟁 분석 7. 결론 및 나의 의견 참고 문헌• 최저임금제도란 국가가 근로자 ... 들의 생활안정 등을 위해 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도이다. • 최저임금제의 적용대상은 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.29

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기업의 내부 이해관계자와 외부 이해관계자의 차이를 설명하고 예를 제시하시오

에 대해서 의사결정을 내리며, 종업원은 기업에서 근무를 하며 자신이 제공한 근로에 합당한 급여를 받는다. 일반적으로 회사의 운영에서 내부이해관계자는 의사결정에 큰 영향을 미친다 ... 원가관리회계주제 : 기업의 내부 이해관계자와 외부 이해관계자의 차이를 설명하고 예를 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 내부 이해관계자와 외부 이해관계자의 차이2 ... . 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론흔히 어떤 기업에서 ‘이해관계자’라는 말이 사용되는 경우가 많다. 기업의 이해관계자들은 어떤 기업의 의사결정에 막대한 영향력을 행사하여 큰 틀

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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인력 유입(모집, 선발, 채용) 방법을 설명하고, 현장에서 느끼는 효과적인 방법은 무엇인지

의 과정보다 채용에 가장 많은 비용이 투입되는 작업이기도 하다.채용 시에는 모집을 진행할 것인지, 초과 근무나 하청 계약, 임시직이나 파견 근로 등의 인력 유입 대안을 활용할 것 ... 인지를 고려할 필요가 있다. 채용될 근로자가 어떤 정신적·육체적 조건을 가지고 있어야 하는지를 정확히 판정하여야 하며 이러한 자격을 갖춘 근로자를 적절한 방법으로 선택하고 필요 ... 자 풀을 모집하거나 선발, 채용 등의 방법을 거쳐 인력을 유입하게 되는 것이다. 이때 기업의 이미지나 직무의 매력도, 기업의 정책 등은 모집에 영향을 미치게 된다.따라서 이하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12

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[국민건강보험] 국민건강보험제도

수급권자를 제외한 국내에 거주하는 모든 국민으로서, 가입자와 피부양자이다. 이들 가입자는 직장가입자와 지역가입자로 구분되며, 직장가입자는 상시 근로자 1인 이상의 사업장에 고용 ... 된 근로자와 그 사용자, 공무원 및 교직원과 이들의 피부양자로 구성되며, 지역가입자는 직장가입자와 그 피부양자, 의료급여 수급권자를 제외한 자를 말한다.V. 재원국민건강보험은 사회 ... 보험방식에 의해 재원을 조달함을 원칙으로 하고, 의료급여는 전액 조세에서 조달한다. 국민건강보험제도의 직장가입자의 보험료는 피보험자의 근로소득을 기초로 결정된 현재 기준보수월액의 5

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.20

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기사 한편을 스크랩하고 그 내용을 요약 및 의견, 용어설명으로

로계약 등은 일자리 수를 늘리는 데만 집중하다보니 양산되는 대표적 ‘묻지마 취업’혹은 ‘단기 저임금 일자리’의 례에 가깝다.노동시장의 유연화는 변화하는 경제 환경에 적응하기 위해 ... 가 되지 않는 것은 아니다. 기업과 노동자들이 상생할 수 있도록 정부의 정책적, 재정적 지원도 필요하다. 근로자들은 표준 생계비를 상회하는 임금을 받으며 생활할 수 있어야 한다. ... 하기 전에 전자투표제를 도입한 것은 평가할 만하다. 에스케이 관계자는 “주주 중시 경영의 일환”이라며 “시행 결과를 살펴보면서 다른 계열사에도 단계적으로 확산시킬 방침”이라고 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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임금피크제의 도입배경 및 문제점

로 임금삭감을 진행했다. 임금피크제를 통해 이 기업은 제도상 요건의 설정과 근로자의 자율적인 선택에 따라 결정할 수 있도록 함으로써 노사간 윈윈 계약관계를 체결할 수 있었다. 또한 ... Ⅰ. 서론임금피크제란 근로자의 계속 고용을 위해 노사간 합의를 통해 일정 연령을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간동안 고용을 보장하는 제도이다. 근로자는 해고를 피할 수 있 ... 체계의 인건비 부담이 가중되었고, 최근 경제성장률 둔화 및 글로벌 경기 변동성 증가는 기업의 임금지불능력 감소를 초래했고 동시에 시장의 위험을 근로자와 공유하고자 하는 요구를 증대

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.30

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다문화사회

으로 근무한 후 근로자 신분으로 전환하여 취업할 수 있도록 허용하는 연수취업제를 시행· 연수취업제도는 한국에서는 최초로 저숙련 외국인력을 근로자로 받아들이는 중요한 제도 변화였으며 ... 다문화 사회한국 종족적 소수자의 역사:화교에서 결혼이주 여성까지0. 들어가며종족적 소수자의 경험을 살펴보는 것은 최근의 다문화 열풍을 1세기 이상 진행되어 온 종족적 소수자 ... 들과의 공존의 역사 속에서 평가 할 수 있게 한다.1. 한국의 종족적 소수자한국인 및 한국 사회와 연관성이 있는 종족적 소수자의 유형을 살펴보면,● 한국사회 내부 존재 : 이주 노동자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.13 | 수정일 2019.06.18

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재무회계 직무분석

+3재무제표경영진에게 보고분기별 진행-세금계산서-계산서-신용카드매출전표-간이영수증-품의서,계약서 등(국세청에서 인정하는 5가지 증빙자료)1. 적격증빙확인2. 분개3. 전표처리4 ... 는 증빙서류)1.세금계산서(부가세O)2.계산서(부가세X)3.신용카드매출전표4.지출증빙현금영수증(법인사업자 번호로 처리한 영수증)5.3만원이하 간이영수증(금액이 커지면 구라칠수 있 ... 가 잘 안챙김/그래서 회계팀이 신경써서 반복적인 거래자료는 리스트를 만들어서 각 사업팀에 발송2. 분개 및 전표처리- 부적격증빙반려시키기 ex. 선매출, 계약내용과 상이건- 기업회계

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.25

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사회복지사2급 가족복지론 중간고사에서 나온 문제 정리한 것

단기 계획을 수립3가족사정은 1회에 한해 실시함4가족에 어떤 변화가 필요한지 관찰함22.가족상담자의 자질로 틀린 것은? 11주관적 가족상유지2공감과 경청3라포형성4자기인식23.가족 ... 을 서술하시오정답 1993년 도입, 근로자가 실직시 일정기간 실업급여 지급과 재취업을 도보하는 것을 목적으로함.30.현대가족의 변화와 특징에 대해 서술하시오정답 가정생활 배열의 다양성 발생,성,결혼 부모됨의 분리와 가족영역의 불확실성, 가족생활주기 적용의 불확실성 ... .가정폭력 범죄의 신고에 대한 내용으로 맞지 않은 것은? 31누구든지 신고가능함2교육기관과 복지시설의 시설장이나 장의 신고3피해자 본인의 신고 원칙4상담기관이나 복지시설의 원장

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.14 | 수정일 2020.02.16

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경제정책 추세

들이 근로자의 근로소득을 확충하도록 유도하기 위한 제도이다. 당해 연도 평균임금이 최근 3년 평균 상승률 이상 증가한 기업에 대해 3년 평균 상승률 초과분의 10%(대기업은 5%)를 세액 ... 에는 정부의 주택시장 정상화 대책 등에 힘입어 실수요자중심으로 주택거래가 늘어나기 시작하면서 2013년 보합세에 머물던 주택매매가격이 안정적인 상승세로 전환되었다. 특히 2013년 주택 ... 이하)하여 주택구입여력이 있는 전세거주자들이 주택을 구입하도록 유도하였다. 이어, ?새 경제팀의 경제정책방향 후속조치 계획?(7월)을 통해 주택시장 수요기반 확충을 위해 디딤돌대출

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.28

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[경영지도사 1차] 회계학개론 핵심정리(서브노트)

에서 그 자산의 장부금액과 관련처분비용을 차감 표시3. 충당부채와 관련된 지출을 제3자와의 계약고나계에 따라 보전 받는 경우 당해 지출과 보전받는 금액은 상계 표시 가능4. 외환손익 ... 경영지도사 핵심정리- 회계학개론 -Ⅰ 회계이론○ 재무보고를 위한 개념체계구분내용비고일반목적재무보고의 목적? 투자자가 기업에 자원을 제공하는 것에 대한 의사결정을 할때 보고기업 ... 적 투자자, 대여자 및 기타 채권자가 필요로 하는 모든 정보를 제공하지 않으며 제공할 수도 없음? 보고기업의 가치를 보여주기 위해 고안된 것이 아니라 보고기업의 가치를 추정하는데 도움

시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.24

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지역사회간호학 보건의료자원과 건강형평성과 문화적 다양성에 대해 교과서 정리

로부터 기술지원을 받는 이원적 행정구조-행정안전부: 지역보건의료조직에 대한 인사권, 예산집행원 관장-고용노동부: -산업장 안전보건관리 -근로자 건강보호 -산재근로자 보상업무산업재해 ... 예방(한국산업안전보건공단)근로자 업무상 재해보상(근로복지공단)-교육부: 학생보건과 관련사항-환경부: 환경보존, 환경오염 방지② 보건복지부 소속기관 및 관련기관:보건행정조직 중 간호 ... 의 수입은 거의 없어 과잉진료 예방치료보다는 예방에 보다 많은 관심 총 진료비 억제효과(6)총액계약제(예산제):보험자 측과 의사단체 측 간에 미리 진료보수총액을 정하는 계약 체결 후

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.11

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글로벌 스타트업 성공조건

외국인 근로자 아시아 NO.1 오디오 플랫폼 목표의식 ( 서비스 고도화 )스타트업 글로벌 -Company 크래프톤 배틀그라운드 출시 2 년만에 6 억 달러 수출 게임 자체의 높 ... 한 지배구조를 가지고 있고 외부자본이 유입된다 . 전형적으로 1 차 함수를 그리는 성장률을 보인다 . 투자 한만큼 단기적인 성과 ( 매출 , 현금흐름 , 일자리 ) 가 창출된다 . 창업 ... 초기는 적자지만 탄력을 받으면 기하급수적인 성장세를 보인다 . 투자가 필요하고 단기적인 성과 창출은 어렵다 .스타트업 글로벌 왜 글로벌 스타트업이 중요할까 ? 내수시장 협소 세계

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.17

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성사랑사회-젊음과 아름다움을 중요 가치로 여기는 사회

는 비율이 높아져 이직에 수반되는 비용이 많이 들고, 25세~39세 여성 근로자 중 30대 후반으로 갈수록 반복적 계약직 근로자 비율이 높은 것으로 나타났다. 앞선 자료들을 통해 ... 새로운 젊은 여성으로 대체된다. 이것은 비단 방송업계만의 문제는 아니다. 취업포털 인크루트가 2018년 여성 청년 구직자를 대상으로 실시한 설문조사에 따르면, 93%의 응답자 ... 하는가’(2016)윤지선, 윤김지영, ‘탈코르셋 선언(일상의 혁명)’ (2019)중앙일보, ‘30대 여성 단기 재취업율 남성보다 크게 떨어져’, 2017.01.27( Hyperlink

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2021.05.16

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(인권법 A형) 이주노동자에 대한 노동법상의 보호에 대해 논하시오

이 옳을 것이다.외국인고용법은 제9조에서 이주노동자를 근로자로 보아서 근로계약을 체결하도록 규정하고 있다. 즉, 제9조 제1항에 사용자가 이주노동자를 고용하고자 하는 경우에는 노동부령 ... 25조에 “사용자가 근로계약을 해지하거나 근로계약 갱신을 거절한 경우, 휴업·폐업 및 그 밖에 이주노동자의 책임이 아닌 사유로 그 사업장에서 근로를 계속할 수 없게 되었다고 인정 ... 는 등 이주노동자 개인의 자유의사에 따른 사업장 변경은 불가능하고 사업주의 필요에 따라 사업주가 이주노동자와의 근로계약을 해지하거나 계약갱신을 거절한 경우에만 사업장 변경이 가능

방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.17

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