"단기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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"단기계약근로자" 검색결과 1,021-1,040 / 3,747건

사회복지법제-감시단속적 근로자의 인권상황 실태, 문제점, 개선방안

감시 근로자는 “주로 육체적·정신적 피로가 적은 감시업무를 하는 자”(시행규칙 제10조제2항)로 정의된다. 근로감독관직무규정상으로는 “주로 심신 피로가 적은 감시 업무를 하지만 단기 ... 한다는 의식교육을 강화할 필요가 있다. 둘째, 근로계약상 대부분의 감시·단속적 근로자들은 주로 경비나 방제기사 업무를 담당하고 있으나, 실제로는 이들 업무 외에도 많은 추가업무를 하 ... 적으로 근로계약서를 작성하지 않으며 고용주의 편법적 고용착취에 시달리고 있다. 따라서 근로감독관은 주기적인 현장실사를 통하여 감시·단속적 근로자의 근로계약이 자율적으로 이뤄졌는지 여부

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.09

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(방통대) (주거관리) 국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁을 예방, 중재하기 위해서 분야별 지원 시스템과 센터를 운영 중에 있다. 또한 공동주택은 최저임금 인상 등 제도적 변화에 따른 영향도 받고 있다. 공동주택관리와 관련된 다음 각 사항에 대한 내용을 찾아 분석하시오.

관리법 제65조 제6항에 보면, “입주자 등, 입주자대표회의 및 관리주체 등은 경비원 등 근로자에게 적정한 보수를 지급하고 근로자의 처우개선과 인권존중을 위하여 노력하여야 한다 ... 으로 나뉜다고 한다. 하지만 대부분의 아파트가 간접고용의 방식을 채택하고 있다. 여기서 발생 가능한 문제는 간접고용의 경우 3개월 혹은 6개월 단위의 단기계약이 많다는 것이다. 이는 곧 ... 수렴을 받기도 하였다. 비정규직근로자 지원센터의 관계자에 말에 따르면, “아직까지 해고 민원이 접수된 바는 없으나, 수렴된 의견을 종합해 보니 총 112개의 아파트 가운데, 약

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.05

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정규직 비정규직 임금차별에관한 찬반

하는 임금에 관한 사항이 오히려 그들에게는 더욱 피부에 와 닿는 체감사항이 아닐까 생각된다. 따라서 이들의 계약기간, 고용안정 등을 보호하기 이전에 이들의 기본적인 근로조건, 즉 이 ... 들의 임금지급에 관한 사항들이 우선시 개선되어야 한다고 생각된다.헌법 32조 개별적 근로관계법에 근거하여 제정된 근로기준법 6조에는 ‘근로자에 대해 성(姓), 국적, 신앙, 사회 ... 적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.’ 라고 규정하고 있다. 이는 헌법 제 11조에 규정한 ‘법 앞에 평등’을 사용자와 근로자간의 관계에서 구체적으로 실현

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.09 | 수정일 2016.11.27

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빈곤과 사회적 배제

되려고 노력하고 있는), 주변화된 안전하지 못한 자들(직장이 있지만 정액 혹은 단기로 계약한 낮은 소득의), 특권층(안전한 전일제 혹은 자영업 상태로 소득이 높은)의 세 집단 사이 ... 의 증가스탠딩 - 프레카리아트(프롤레타리아트 + 프리카리우스 - 노동자 + 불안정한) - 유연한 노동, 신자유주의 경제와 글로벌화는 노동자들을 불안정하게 함근로 빈곤층(working ... 빈곤 - 세계 은행의 정의 - 안녕의 확연한 결핍 - 행복의 가시적 결핍빈곤의 원인‘희생자 비난하기’ - 개인적 원인 - 빈곤층은 기술 부족, 도덕적 혹은 육체적 취약, 동기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.28

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임금피크제 필요성과 영향 조별보고서

성먼발적 이직이 높고 연령이 높아짐에 따라서 경쟁력 저하로 인해 임금이 점점 낮아진다. 따라서 고령자를 노동시장에서 유입·활용을 용이하게 할 수 있도록 시간제근로, 촉탁직, 계약직 ... 등 노사 양측 모두 윈-윈 효과를 거둘 수 있다. 이 때문에 단기적으로 임금피크제를 확산시키고, 장기적으로는 직무·성과급형으로 전환되어야 고령 근로자 고용이 촉진될 것이다.둘째 ... . 임금피크제의 정의임금피크제는 근로자가 일정 연령에 도달한 시점부터 임금·근로시간·근로일수의 조정 등을 통해 임금을 감액해 나가는 대신 고용을 보장하는 제도를 말한다. 기본

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.14

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용역계약서1

(주) 000은 대표이사 000(이하"갑" 이라 칭함)과 프리랜서 ______________ 이하 "을" 이라 칭함)는 다음과 같은 사항을 약정하고 성실히 준수하고자 용역계약서 ... 를 체결한다.제1조 양 당사자사용자(갑)대표 이사사업 종류사업체명칭소 재 지근로자(을)성 명(한 자)주민등록번호성 별남, 여주 소제2조 위임조건① 을의 수행업무을의 수행업무는 다음 ... 한다.④ 업무수행시간1. 을의 업무수행시간은 1일 8시간 1주 44시간을 기준으로 하며, 당사자간의 합의로 월 48시간 범위 내에서 업무수행을 추가할 수 있다.2. 을의 평일 시업시각

서식 | 3페이지 | 1,100원 | 등록일 2013.02.28

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약학과 중간고사 정리본 약국경영학 (2016년도 기준)

근무자 : 건강보험료율의 50%을 적용- 장기요양보험료 = 건강보험료 x 장기요양보험료율건강보험료율이 총 6.12%인데,- 일반근로자 : 가입자3.06%(50%), 사용자 3.06 ... 환자 규모 추정 등에 나타날 수 있는 불확실성을 보험자와 기업이 계약을 통해 분담하는 제도1) ‘근거 생산’:임상연구를 시행하는 조건으로 급여를 허용하고 결과에 따라 가격을 인하 ... 과 외국인 및 재외국민은 건강보험 대상자가 됨),당연지정제(모든 의료기관은 의무적으로 건강보험가입환자를 받아야 한다),강제 징수(소득과 자산에 따라 정해진 보험료를 의무적으로 지불

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.23

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시민사회와 법 요약

18세가 넘으면 단독으로 근로계약 체결, 만15-18세 근로 미성년자 찾아보기ㄴ. 성년 후견인 제도 -민법 제9조(성년후견개시의 심판) ① 가정법원은 질병, 장애, 노령, 그 밖 ... 으로 줄어듦.)/ 소멸시효 : 채권 10년동안 행사안하 면소멸, 소유권에 소멸시효가 있을리는 없고 나머지들은 20년, 외상이나 음식 값은 1년동안, 숙박비 여관비도 1년 단기, 의료비 ... 서 처벌하지 않는다. -> 법적 안정성 때문에! 법이 소급적용이 된다하면 사람들이 불안해서 살수가 없다~형벌 불소급의 원칙 - 엄격하게 금지되어짐.**예외도 있음 (당사자에게 유리

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25

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인력 계획

부문Yes 근로자 파견대상업무 혹은 일시적·간헐적 인력 확보 필요 시Yes 외부업체가 독립적으로 해당 기능을 수행할 수 있는 부문직접 고용할 필요성이 있는가?직접 관리·감독 ... 계획인력의 과잉과 부족의 문제를 사전에 예측 하기 위함, 사업의 특성 및 향후 전략, 현재의 경영성과, 내부 인력현황 고려인력계획단기계획 (1년 단위) - 인력확보, 이동, 육성 등 ... 인력적정인력 보유인력업무 Quality 이슈 등으로 인한 기업 경쟁력 약화• 인력 부족으로 인해 업무의 질 보다, 단기적 업무 처리에 급급하기 쉬움  업무 quality 약화 초래

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.12

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기업 구조조정의 필요성

의 지속성'을 기준으로 분류한 비정규직이며, 근로계약기간을 정한 자 또는 정하지 않았으나 계약의 반복갱신으로 계속 일할 수 있는 근로자와 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없 ... 근로자 해고율은 해마다 평균 약 70% 내외에 달하고 하루 평균 2009년에는 333명의 계약직이 해고된 것으로 나타났다.2015년 노동개혁이 이루어지면 정부는 비정규직에 고용효과 ... 자가 경영상 이유에 의해 근로자를 해고하려면,① 긴박한 경영상의 필요가 있어야 하고,② 해고를 피하기 위한 노력을 다해야 하며,③ 합리적이고 공정한 해고 기준을 정하여 해고 대상자

리포트 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.01.02

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비정규직 현황, 원인, 문제점 정리

계는 ‘취약근로자’도 비정규직의 범위에 포함하여 파악하기 때문에 비정규직 규모에 대한 논란은 계속되는 상황. 현재 통계청은 고용계약기간의 장단을 기준으로 1년 이상 고용계약의 상용 ... %를 기록한 이후 감소세를 유지하는 중. 통계청의 조사에 따르면 2016년 6월의 비정규직 비율은 약 32%. 국가 간 비교를 위해 기간제근로자, 단기기대근로자, 파견근로자, 일일근로 ... 비정규직 현황 및 원인, 문제점(실업이론, 노동시장이론, 정보 비대칭성, 임금의 하방경직성)1. 비정규직이란?사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.08

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방송통신대학교 중소기업경영론 기출 정리

, 제조업, 건설업, 운수업 : 상시 근로자 수 50인 미만, 이외의 산업은 10인 미만벤처캐피털의 목적은 자본수익이며 경영권 획득을 목적으로 하지는 않음상가 임대차 시 2년 계약 ... , 과소자본제조업의 경우 소상공인의 범주 : 상시근로자 10인 미만창업의 3요소 : 창업자, 사업 아이디어, 자본전자상거래 창업유형 중 개인과 개인의 거래 : P2P벤처캐피털 ... : 기업 이미지고객가치 평가방법 중 고객이 전 생애에 걸쳐서 자사에 주는 가치를 평가하는 방법 : LTV사회보험 중 보험료율의 근로자 부담이 가장 높은 것은? 국민연금6시그마 추진

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.11

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인적자원관리 - 임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오

에 따른 경제 발전함에 따라 노동자의 임금도 급속히 올라가게 되었다. 근로자로서는 항상 많은 임금을 받아 윤택한 생활을 할 수 있기를 바라게 된다. 그러나 임금은 경영자에게는 생산비 ... 라 근로자의 동기부여 측면에서 많은 문제를 야기하고 있다. 이하에서는 이러한 우리나라 기업의 임금체계상의 문제점에 대해 보다 구체적으로 살펴보고자 한다.1) 연공서열형 임금체계임금 ... 후생비”에 대해 전 근로자에게 정기적∙일률적으로 지급되지 않는 경우 평균임금에서 제외하고 있는 반면, 판례는 일률적이 아닌 경우에도 계속적∙정기적으로 지급되고 단체협약∙취업규칙 등

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.26

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원광대학교 창업의 이해 강의노트, 중간고사, 기말고사 자료. A+ 학점

의 독점으로 가격상승, 경쟁차단, 근로자의 비참한 희생을 초래했음-> 당시 노동자들이 가장 증오하는 기업이 되었음-1911년 연방대법원이 스탠더드오일을 34개의 소기업으로 강제 분할 ... -시설 및 권리금은 타당성이 있는가?-수익성은 현실성이 있는가?-건물주와의 관계는 원만한가?정리하기계약전 점검사항-종목별 계약 사항을 검토함- 영업허가 및 사업자 등록 취득을 점검 ... 성 분석정: 시장이자율, 투자자들의 기대수익률로 측정하는 기회비용뿐만 아니라 주식이나 채권발행에 수반되는 수수료, 거래비용 등의 발행비용과 법인세의 세금절감 효과를 고려단기 자본조달

시험자료 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.11

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[세계의정치와경제 A형] 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.

구조도 장기근속보다 단기근속을 유지하고 있으며, 비정규직뿐만 아니라 파견근로도 크게 확대되고 있다. 또한 임금 측면에서 경제위기 이후 임금수준 및 임금체계가 경기변동에 탄력 ... 가 떨어지는 비정규직 노동자들은 반복실업을 경험하게 되고, 노동시장의 불안정한 지위로 인해 이들은 언제든지 근로빈곤층으로 전락할 수 있게 되었다.6) 초국적 기업경제세계화를 이루는 데 있 ... 이 제고될 수 있다는 기대 때문이다. 이러한 기대의 밑바닥에는 공기업이 본질적으로 사기업 보다 비능률적이며 기업성이 낮다는 인식이 깔려 있다. 공기업 관리자들에게는 자원을 능률

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.04

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본인 가족을 대상으로 한 가족간호과정 사례보고서 작성하기(프리드만 사정도구 이용)

간호업, 전문대 졸업, 유치원 재학종교기독교사회경제상태중-하(남편 외벌이 근로소득)가족여가활동없음(어린 둘째아이가 있어 함께하는 여가활동은 적은편이나 배우자와 첫째 아들과 함께 RC ... 하고 우선순위 정함? 간호진단 시 진단도출에 영향준 주관적, 객관적 자료를 기술함3) 가족간호계획(중재계획, 평가계획)? 가족계획 시 가족과 간호사의 가족간호 계약서 1건 작성? 여러 ... 개의 진단이 있을 경우 우선순위 높은 한 개의 진단에 대해 간호계획 작성? 설정된 우선순위에 따라 단기, 중기, 장기 목표를 정하고 내적/외적자원을 확인하여 기술함? 중재계획 시

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.10.28 | 수정일 2021.10.14

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《워런버핏 바이블(Warren Buffett on Bussiness》를 읽고

는 돈이, 미국 근로자가 평생 화장실 청소로 버는 돈보다도 많습니다(2005)- 합병에 대해 전문가의 조언을 듣는 것은 ‘이발사에게 이발할 때가 되었는지 물어보는 것’과 다를 바 없 ... . 제조,서비스업13장. 버크셔 경영 실적 보고14장. 학습과 삶의 지혜2. 저자소개- 미국의 기업인이자 가치주투자자. 현 버크셔 해서웨이의 최대주주이자 회장, CEO이다.기업 ... 보운 실적을 올리게 됩니다.- 내가 여기에 쓴 조언은 내가 유서에 쓴 지시 사항과 똑같습니다. ‘현금의 10%는 단기 국채에 넣고, 90%는 저비용S&P500인덱스펀드에 넣

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.02 | 수정일 2021.04.24

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전산회계 문제풀이

급액(원)근로소득세지방소득세공제계이미자생산부1,500,000150,00015,000165,0001,335,000박철순영업부3,000,000300,00030,000330,0002 ... 일 ㈜청주에 제품 A를 7,500,000원(10개, @750,000원)에 판매하기로 계약하고, 판매대금 중 10%를 당좌예금계좌로 받았다.(차) 당좌예금 750,000 (대) 선수 ... )를 650,000원에 구입하고 현금으로 지급하였다. 기업회계기준에 의해 평가한 공채의 현재가치는 550,000원이며, 단기매매증권으로 회계처리 한다.(차) 단기매매증권 100

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15

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현대가족의 형태(동거부부, 무자녀가족, 계약결혼, 주말가족, 원격가족)

고 계약을 갱신하지 않으면 자동으로 이혼이 되는 것이다.우리나라는 근로자 계층 또는 대학가 등에 경제적 공조체계 또는 성욕의 충족을 위해 이러한 형태의 결혼유형이 생기고 있다. 실험 ... 현대가족의 형태현대가족의 형태(동거부부, 무자녀가족, 계약결혼, 주말가족, 원격가족)CONTENT현대가족의 형태I. 동거부부II. 무자녀 가족III. 실험 또는 계약결혼IV ... . 공동체 거주V. 비동거(주말) 가족VI. 원격 가족* 참고문헌현대가족의 형태그 밖의 현대의 가족 형태로는 동거부부, 무자녀 가족, 실험 또는 계약결혼, 공동체 거주, 비동거(주말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.05

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현재 많은 기업에서 도입하고 있는 연봉제의 문제점과 우리 현실에 적합한 연봉제 체계의 개선방안은 어떤 것들이 있는지 서술하시오.

하곤 한다. Heneman는 1992년에 연봉제를 과거 일정기간 동안 이루어진 개별 근로자의 성과를 평가하여 이를 바탕으로 그 근로자의 인금인상을 결정하는 임금제도로 보고 있 ... 다.둘째, 연봉제 운영과정에서 평가의 객관성과 공정성을 확보하지 못하면 성과와 보상의 관계에 대해 근로자들은 회의적 반응을 보이게 되고 그들의 성과향상 노력을 효율적으로 자극하지 못하 ... 게 된다. 우리나라의 경우 많은 기업에서 평가를 직속 상사가 하기 때문에 실제로 근로자들은 평가가 불공정하고 주관적이며 일관성이 없고 믿을 수 없다는 반응을 보이는 경우가 많다.셋째

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.12

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