"단기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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"단기계약근로자" 검색결과 921-940 / 3,745건

사회복지행정에서의 리더십- 개념, 위인론, 자질론, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 행동, 상황, 휴먼서비스조직의 리더십, 서번트 리더십 등

leadership)이라고도 한다.거래적 리더십 이론은 보상과 처벌 시스템에 기초해 있다. 리더의 직무는 보상과 처벌을 명확히 하는 구조를 만드는 것이다. 회사의 경우, 근로자 ... 성 도덕, 윤리에 몰두한다.일상적인 삶의 수렁 속에 있다.일상적인 일에서 초월해 있다.단기적이고 확고한 자룔르 중시한다.인간의 가치나 원칙과 타협하지 않고 장기적인 목표를 추구 ... 않는다. 매니저, 슈퍼바이저, 상급자 등 직함이 필요한 것도 아니다. 리더십은 감독자와 구별된다.리더십은 리더와 추종자(followership) 간의 상호작용이다. 추종자가 리더

리포트 | 17페이지 | 17,900원 | 등록일 2020.03.25

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경제와사회에세이 A+ - 21세기 자본주의 사회 대한민국에서, 현대의 프롤레타리아 비정규직이 받는 차별은 없어질 수 있을까?

에서 단기 계약직으로 근무를 하게 되었다. 3개월짜리 근로계약서를 작성하고, 4대보험에도 가입한 후에 이름이 적힌 명찰을 받고 일을 하기 시작했다. 하기 전엔 바코드를 찍고 책 정 ... 었다. 2000년에는 한국통신 계약직 노동자들이 이러한 정리해고에 맞서 싸웠다. 2003년에는 근로복지공단 비정규직 노동자 한 명이 분신했다. 이러한 투쟁으로 그들은 2004년 ‘공다. ... 에서 단기 계약직으로 일했던 경험대학에 입학하기 전에는 이런 비정규직 문제에 대해 큰 관심이 없었다. 중·고등학교에 다닐 때 한창 쌍용자동차 노조 총파업이 큰 이슈였는데, 전경들과 몸

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.21

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분식회계

된다. 이와 반대로 세금 부담이나 근로자에 대한 임금 인상을 피하기 위하여 실제보다 이익을 적게 계상하는 경우를 역분식회계(逆粉飾會計)라고 한다.2. 분식회계 원인(1) 경영자의 회계 ... . 분식회계의 정의분식회계는 분식결산(粉飾決算)이라고도 한다. 기업이 자산이나 이익을 실제보다 부풀려 재무제표상의 수치를 고의로 왜곡시키는 것이다. 이는 주주와 채권자들의 판단을 왜곡 ... 관이 제대로 전환되지 못하여 분식회계의 피해자에 대한 인식이 부족한 점에서 그 원인을 찾을 수 있다. 우리나라 증권시장은 1960년대에 개장하여 최근에 상장회사의 수가 급격히 늘

리포트 | 15페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.01.19 | 수정일 2019.03.26

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[지식관리활동] 지식활동관리(조직인프라, 휴먼인프라, 정보기술인프라)

역량분야에 자원을 집중하도록 한다.vii) 열린 문화의 구축기업 활동에서 발생하는 문제들을 최고경영층에서 현장근로자까지 서로 공유할 수 있도록 한다. 또한 종업원 스스로 지식 ... 학습피교육자의 수준이나 필요에 맞춰 쌍방향으로 교육하는 방식으로 전환한다. 특히 단기적인 문제해결보다는 경영전략이나 미래목표를 달성하기 위한 수단으로서 학습한다.x) 지적 자산 ... 방식의 개선9. 성과중심의 교육 및 학습10. 지적 자산의 측정 및 감사11. 지식경영의 효과 측정II. 휴먼인프라1. CEO의 역할2. 지식담당 최고경영자 및 지식담당경영자의 임명

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.13

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Gigged 독후감

제목 : Gigged지은이 : 새라 케슬러옮긴이 : 김고명출판사 : 더 퀘스트gigged 는 단기 계약으로 재즈를 연주하는 일을 의미한다. 이 책에서는 직장에 대한 개념 ... 이 gigged처럼 바뀔 것이라고 이야기 하고 있다. 근로자는 자유롭게 독립적으로 유연하게 일할 수 있을 것이며 고용주는 고용에 대한 부담없이 필요할 때 필요한 인력을 고용하는 노동의 미래

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.06 | 수정일 2022.07.30

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국내 노동시장에서 외국인 근로자의 인권 보장 -고용허가제의 법적 취약성을 중심으로-

발생을 억제하려는 취업의 단기순환원칙이다. 이러한 내용을「외국인 근로자 고용 등에 관한 법률」제18조(취업활동 기간의 제한)에서 “외국인근로자는 입국한 날부터 3년의 범위 ... 하게 적용하는 것을 의미한다. 이 원칙에 따라 ?외국인근로자의 고용 등에 관한 법률?에서는 차별금지에 관한 규정을 명시적으로 규정하고 있고, 외국인근로자가 반드시 근로계약을 체결 ... 사업 또는 사업장으로의 변경을 신청한 날부터 3개월 이내에 「출입국관리법」 제21조에 따른 근무처 변경허가를 받지 못하거나 사용자와 근로계약이 종료된 날부터 1개월 이내에 다른

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.28

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비정규직 정규직화의 문제점과 개선방안

노동시장에서의 경쟁적이고 단기적 고용계약에 기초한 2차 부문(비숙련생산직, 서비스직, 외국인, 단시간근로자, 계절근로자 포함)으로 나뉜다고 보았다. 황수경에 따르면 우리나라 ... 과 개선방안Ⅰ. 비정규직의 의의와 현황1. 개념정부에서는 노사정위원회에서 2002년 합의한 바에 따라 한시적·단시간·비전형(파견, 용역, 특수형태, 가정, 일일) 근로자만을 비정규직 ... 으로 정의하지만, 노동계에서는 경제활동인구 본자소(매월 실시)의 임시·일용직 근로자와 경제활동인구 부가조사(연2회, 3월과 8월 실시)상의 한시적·시간제·비전형 근로자를 합한 것

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.17

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어머니의 재무설계

, 상담(신탁상품권고)4)재무 상태표2018년 6월 현재자 산부채와 순자산(자본)계 정 과 목금 액계 정 과 목금 액1.유동자산1.단기부채현금1.200.000마이너스통장-수시입출 ... 금계좌2.400.000단기신용대출-기타단기담보대출-2.투자자산기타단기부채채권형자산2.중장기부채기 타기타중장기 부채-3.연금자산3.기타부채채권형연금기 타-주식형연금총부채 합계04.보장 ... 자산보장성보험 환급금-5.부동자자산주 택120.000.0006.기타자산순자산 합계총자산 합계123.600.000부채와 순자산 합계123.600.0004) 현금흐름표(월별)2018년

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2018.10.21 | 수정일 2021.11.25

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책의 형성과정과 내용을 서술하고 문제점과 개선방안

조직보다도 업무적 판단이 복잡하고 같은 석박사급 학력이라고 기간제나 단기계약직, 별정직, 연수노동자, 위촉연구원 등 본질은 비정규직이지만, 업무의 특성이 다양하다.이에 대하 ... 으로 파악되었다. 즉 대도시 지역 실업문제에 대한 중점대책이 필요하였다. 또한 imf이후로 추가된 실업자가 130여 만명으로 중소기업 및 일용직 근로자들을 줄여나가기 위해서는 중소기업 ... 기업 육성을 제시하고 있다. 더불어 주택건설계획에서는 당초 40만 호 건설에서 50만 호 건설로 확대해나가고 있고, 단기일자리 마련에는 도시지역 고학력 미취업자를 대상으로 하여 정보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17

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정부의 비정규직 종합대책의 기대효과와 문제점에 대한 의견

%에 달하는 이직수당을 지급하도록 했다.5. 초단기 계약을 여러차례 체결하는 것을 막기위해 계약갱신 횟수도 2년에 3차례로 제한했다.6. 현재 32개 업종으로 제한된 파견근로를 55 ... 이상 기간제 및 파견근로자가 원하면 현재 2년인 비정규직 사용기간을 4년으로연장할 수 있다.2. 대상을 35세 이상으로 한 것은 노동시장에 신규 진입하는 청년층이 비정규직으로 유입 ... 지 않은 경우, 연장되었던 2년 동안의 임금의 10%를 이직수당으로 기업이 비정규직 근로자에게 의무적으로 지급해야 한다는 내용이 있습니다.앞서 말했듯이 노동계 통계에 따르면 현재

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.10 | 수정일 2016.12.03

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노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안

다. 이러한 현실적인 상황에서 제기되는 의문과 같은 맥락에서 등장하게 된 것이 바로 계약당사자의 정보제공의무에 관한 논의이다. 요컨대 소비자계약상 정보 제공의무는, 계약당사자 간에 정보량 ... 의 격차가 있을 때 요구되는 것으로, 계약 당사자의 일방이 계약에 필요한 정보를 알고 있거나 알 수 있어야 하며, 정보량에서 우위에 있는 당사자가 상대방의 계약체결의 의사결정 ... 는 보편적 적용이고, 수급자 선정 및 등급은 선별적 적용이다. 따라서 수급권자 본인의 자산소득, 부양의무자의 근로소득과 재산소득에 대한 조사를 국민기초생활수급 대상자를 선정하는 방식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.26

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야쿠르트아줌마의 근로자성에 관한 심화학습

할 목적으로 제정된 것이므로 양자에 있어 근로자 개념은 관점을 달리 보아야 함.3. 판단기준가. 직업의 종류와 관계없이근로기준법상의 근로자라 함은 일용직, 상용직 등의 명칭 여하 ... 判例의 태도1. 종래 판례의 근로자성 판단판례는, “근로기준법상의 근로자를 판담함에 있어서는 그 계약의 형식에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적 ... 상의 근로자에 해당하는지 여부는 계약의 형식을 따지기보다 그 실질에 있어 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단하여야 하고, 종속적인 관계가 있는지 여부

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.11.27

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워킹푸어

가 되어 근로계약이 아닌 구두계약이나 제 3자에 의한 위탁 계약을 체결하며, 어떠한 기본적인 권리조차도 누리지 못하는 경우가 일반적이다. 굴삭기 운전사, 퀵서비스기사, 대리 운전사 ... 는 우리나라 기업들이 근로자를 쉽게 해고하고 임금을 억제하는 등의 노동비용 절감을 통해 경영 이익을 창출해 온 것으로 추정할 수 있다. 기업 소득은 계속해서 흑자를 기록하지만 일반 ... 근로종사자들의 현실도 고통스럽긴 마찬가지다. 이들은 임금노동자와 유사한 노동력을 종속된 곳에 제공함에도 불구하고 인적, 경제적, 조직적 종속성이 없다는 이유로 형식적으로는 자영업자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.28 | 수정일 2019.03.19

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재무회계 계정과목정리

으로 제작한 완성품원재료제품의 제조를 위하여 기초로 하는 재료재공품제조 과정중에 있는 제품투자자산매도가능증권매도가능증권이란 유가증권의 분류 중 하나로서 단기매매증권,만기보유증권, 지분법 ... 자가 납입하도록 하는 보험료퇴직연금운용자산근로자가 지급받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있는 확정급여형으로 예치한 금액투자부동산투자의 목적으로 또는 비영업용으로 소유하는 토지, 건물 ... 은행예금정기예금예금주가 일정기간 환급을 요구하지 않을 것을 약정한 예금정기적금예금주가 일정기간 환급을 요구하지 않을 것을 약정한 적금단기매매증권단기간 내에 매매차익을 목적

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.25

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동국대(경주) 경제원론 1 중간고사 시험문제(족보)

과 정부가 모든 계약을 법적으로 강력하게 지지한다.ⅲ) 두 거래당사자들이 외부효과를 이해하고 정확히 산정한다.ⅳ) 당사자들의 협상을 위해서는 많은 비용이 소요된다.ⅴ) 정부가 당사자 ... 된 공무원이 공익을 돌보지 않고 사익을 추구하는 것ⅳ) 근로자의 근무 태만ⅴ) 공장 신축을 목적으로 대출을 받아 주식에 투자하는 것a. 가정주부인 서씨는 맛이 떨어지는 과일을 사는 . ... ) 위쪽, 적다3) 오른쪽, 많다4) 아래쪽, 많다5) 아래쪽, 적다2. 조세가 시장효율성을 개선하는 경우는?ⅰ) 오염물질을 생산하는 공장에 대해 과세하는 경우ⅱ) 노동자들에 대해

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.16 | 수정일 2022.01.10

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St. Mary병원의 Lay-off에 관한 사례연구

들의 유출 형평성의 문제 발생 근로자의 근로조건이 불리하게 변경된다는 점을 명확히 명시Q2. 대안 탄력적 근무제도 정의 예상 효과 일시적 근로시간 단축으로 주당 근로시간은 줄어들 ... 뉴욕전화와 전화교통노조는 2,000 명의 교환원을 위하여 임금의 20% 의 감소를 포함하는 주 4 일 근로에 합의하여 400 명의 근로자들의 직무를 지킬 수 있었다 . Q2. 대안 ... 시킨 후 다시 재고용 한 사례를 찾아볼 수 없었음 쌍용자동차 또한 마찬가지로 아직까지 희망퇴직 근로자를 전부 재고용 하지는 않았음 병원의 수익 다각화Q A{nameOfApplication=Show}

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.04

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한국의 현재 공무원제도와 해결방안

근로자가 직장을 구할 때 원하는 직장을 구할 권리와 사용자 또한 근로자를 선발할 때 사용자가 필요로 하는인재를 채용할 권리가 있다. 근로자에 있어 본인의 적성에 맞는 직장에서 근무 ... 권은 행정안전부의 주관으로 크게 제한될 수밖에 없다. 중앙집권식 채용은 수험생의 희망과 적성을 고려하지 않고 정부의 입장에서 근무부처가 정해지는 제도다. 임용예정자들이 부처의 채용인원 ... , 시험 절차 등에 관해 법령 및 행정안전부 예규에 일률적으로 규정하기 때문에 각 부처가 적격자를 충원하기 어려운 실정이다. 이에 따라 전문인력 확보에 부처는 한계를 느끼고 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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기사 한편을 스크랩하고 그 내용을 요약 및 의견, 용어설명으로

이 견 시사 하는 바가 있으나 한계점도 가진다. 제시된 차별적 개별 근로계약 등은 흔히 일자리 수를 늘리는 데만 집중하다보니 양산되는 대표적인 ‘묻지마 취업’혹은 ‘단기 저임금 일 ... 여 근로자 중심의 고용유연화 전략을 취하고 고용안정성을 유지해야 한다. 근로자들은 표준 생계비를 상회하는 임금을 받으며 생활할 수 있어야 한다. 동일노동 동일임금을 법제화하는 것도 의미 ... 다. 소액주주들이 의결권을 적극적으로 행사하면 경영에 부담이 생긴다는 이유에서다.에스케이가 법으로 강제하기 전에 전자투표제를 도입한 것은 평가할 만하다. 에스케이 관계자는 “주주

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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<노인복지론> 노인시설복지

의 개념1) 인간 존중의 원리: - 기본적 인권은 한 인간으로서 삶을 보장하는 권리 - 생존권, 발달권, 가족권, 교육권, 근로권, 보건권, 주거권, 휴양권, 환경권 등 2) 가정 ... 을 받고 시설보호의 대상자와 그 가족에 대한 조기대응과 전문적 개입*I. 노인복지시설의 개념3. 노인복지시설의 필요성 1) 고령층 인구의 증가로 노인에 대한 다양한 복지서비스 ... .9%), 스위스(7.0%) - OECD평균 : 4.8% 수준 □ 노인복지시설의 이용방법 - 생활시설은 요보호 대상자를 24시간 일정한 장소에서 보호하는 시설이며, - 노인주거복지

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.07

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노동시장에서의 성차별

직가 많다. 근로기간을 정하지 않은 안정된 ‘상용형’ 단시간 근로형태는 찾기 힘들다.(2)(단기근로)계약직 근로자1년 미만 근로계약의 편법적 갱신이 지속되는 형태로 고용이 이루어지 ... 는 단기근로계약직의 증가는 IMF구제금융 신청과 그에 따른 구조조정 이후 가장 급속히 증가하고, 또 크게 부각된 비정규직이라고 할 수 있다. 이 유형이 중요한 이유는 정규직과 동일 ... ) 기업의 노력3) 개인적 노력Ⅲ. 결론[참고문헌]노동시장에서의 성차별Ⅰ. 서론1960년대 이후 여성 근로자는 우리나라의 경제발전 및 성장에 중요한 역할을 해왔다. 신발, 의류 등

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.07

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