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"단기계약근로자" 검색결과 721-740 / 3,745건

  • 일요일작업승인요청,휴일작업승인요청,일요일건설공사
    건설사업자의 귀책사유가 아닌 외부 요인으로 인하여 공정이 지연된 경우6. 도서ㆍ산간벽지 등 낙후지역의 10일 미만의 단기공사로서 짧은 시일 내에 공사를 마칠 필요성이크다고 인정 ... 하부 근로자 접근 통제 및 유도로프 사용- 근고블록 거치시 인양기계기구 점검 및 신호체계 확립하여 작업 실시- 상부공 Con’c 타설 전 펌프카 수평상태 확인 및 BP 선 고정 ... 로프 마모상태 확인, 붐대 하부 근로자 접근 통제작업 근로자수(공종별)ㆍ케이슨속채움: 4명ㆍ상부공 철근, 거푸집 조립,타설: 50명ㆍ근고블록 거치: 6명공사 책임자000, 010
    서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.10
  • 정신건강관련기관의 설립 목적 및 취지 역할 비교
    체계 구축, 고위험군 발견 및 단기개입 서비스- 중독대상자 관리사업 : 통합사례관리 서비스, 위기관리 서비스, 직업재활 서비스, 재활 프로그램- 중독대상자 가족지원사업 : 신규 가족 ... 하고, 환자와 가족이 함께 참여하는 가족 집단 치료를 실시한다.- 그 외 가족치료, 직업재활훈련, 인관관계훈련, 자치회, 미술치료 등이 실시된다.? 대상자정신과 입원 및 외래치료를 받 ... 기, 요리 및 주방, 냉장고 관리- 사무행정부 : 신문 스크랩, 소식지 편집, 우편발송, 참살이 청소, 컴퓨터 교육③ 직업재활 서비스- 보호작업 : 기관 내 보호작업장에서 작업하고, 근로
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.17
  • 문화예술경영(문화예술행정)자료 정리 및 요점 페이퍼
    의 기본권으로 인정(문화의 법적 지위 향상과 문화적 주체성 및 자율성을 강조하여 헌법을 통해 문화향수권을 국민의 기본권으로 인정)3. 문화민주주의창작자 중심 문화 정책에서 소비자 ... 을 그린 것)목적(goal) : 계획을 세운 이유 (완수되면 일어날 결과)목표 : 목적에 부합하는 단기적인 결과전략 : 목적과 목표를 달성하는 방법(계획)13. 조직 평가1) 환경분석 ... 는 의무를 가지고 있음*이해 상충에서 개인의 이익을 배제할 것을 요구 받음(개인의 이익 조직을 관리하는 것은 내부 책임자들 / 이사회는 내부 조직을 승인하고 ‘감독’함*이사회 임기
    시험자료 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.06.21 | 수정일 2021.06.26
  • 한국방송통신대 간호학과 3학년 1학기 가족건강간호학 출석수업대체과제물
    .(59)건설현장근로자대졸이**여어머니1961.05.22.(60)전업주부고졸김**여언니1987.08.08.(34)회사원고졸김**여본인1991.08.28.(30)간호사대졸김**남남 ... 진단 우선순위4. 가족 간호 계획 (중재 및 평가계획)5. 가족-간호사의 계약Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근 가족의 건강증진, 유지, 보존이 사회생존에 중요하다는 견해가 널리 인식되고 있 ... 의 균형을 잡는 것이 필수 적이다.- 부모와 성인 자녀와의 관계 발달 : 가족 구성원은 정서적으로 융합과 분리를 자연스럽게 할 수 있어야 함- 성장한 자녀 및 그의 배우자의 관계
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020-2학기 행복한 금융생활 (중간+기말) 정리본
    되기도 하고 비혈연관계인 가구원이 동거하는 경우도 있음균등화 소득 2가지-균등화 시장소득 : 근로소득 + 사업소득 + 재산소득 + 사적 이전소득-공적이전소득 : 공적연금+기초연금 ... 이체를 이용하자-통신요금 등에 대한 소액, 단기연체에 주의7. 연락처가 변경되면 반드시 금융회사에 통보하자-청구서가 제대로 전달되지 않고 연체통보를 전달받지 못함8. 소액이 ... 라도 연체하지 말자9. 연체 상환 시 오래된 것부터 상환하자-연체기간이 길수록 개인신용등급에 불이익이 큼10. 본인의 신용정보 현황을 자주 확인하자-신용정보사에서 4개월에 1회 무료
    시험자료 | 113페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2022.05.21
  • 간호관리학 국가고시 정리 자료 (간호관리학 만점자)
    ), 자원조달, 조직 기구 관리 or 개발 결정- 운영적 의사결정: 일선관리자(수간호사, 단위관리자), 정형적, 구조적, 성과 달성 관련 단기적 전략 수행- 명목집단기법: 의견 제출 ... 이 져야 함(환자에게 불리)- 채무불이행 책임: 의료계약에 있어 의료인으로서의의무(설명, 확인, 주의 ,비밀유지)를 다하지 못한 경우- 입증책임: 간호사 측이 져야 함(환자 ... 에 따른 책임과 권한을 구체적으로 규정, 의사결정의 공식화(문서화), 경력제도- 인간관계론(동기부여론, 메이요-호손실혐): 근로의욕이 일을 하게 되는 동기와 직결, 비공식 조직 강조
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학개론 요약정리! 요점정리, 시험요약집입니다. 행정사 혹은 공무원 준비시 보세요. 양면복사하시면 한눈에 쫙 보이게 만들었습니다. 굉장히 디테일하게 만들었습니다. 꼭 양면복사해서 보세요 . 두꺼운책, 큰책은 한눈에 안보여서.. 자꾸 이해하는데 힘들고 까먹더라구요.. 중요한부분 많이 넣고 최대한 한눈에 보이게 만들었습니다. 도움되시라고 저렴하게 올려드려
    의 관리론- 기업의 운영방식을 도입-민영화, 민간위탁 및 고객주의로 작은정부-국민은 납세자가 아닌 고객2)성과주의 관리의 관리기법-인센티브도입의 성과급, 연봉제-기업가정신으로 돈 ... 은 거버넌스란자유민주주의 +신공공관리론의 결합 -> 정치적으로 민주적, 행정적으로 효율적인 거버넌스= 효율 + 국민소통신공공관리론NPM뉴거버넌스방향잡기방향잡기결과신뢰공공기업가조정자경쟁 ... 론 배경 도로.다리. 사회간접자본, 교육2.규제- 강제력, 갈등有,탄소배출권, 독과점 금연최저임금제, 공공요금 규제3.재분배- 인위적변화, 갈등 재일 심함 -누진세, 근로장려금, 노령
    시험자료 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.10.17
  • 합격자가 시험장에 가져간 9급공무원 행정학 요약본
    , 한국철도공사, 근로복지공단2. 준정부기관기금관리형위탁집행형: 한국소비자원, 한국연구재단, 한국관광공사Lowi의 정책 분류1. 구성 정책권위적, 총체적, 게임의 법칙2. 분배 ... , 자발적 연결통합 지향성(수직, 수평, 지리적 통합 지향)언더그라운드 조직(실무자 중심)학습 조직자율적 업무 수행간소화된 조직 구조신속히 새로운 제품 출시직무 동기 유발대리인 문제모호 ... 500억, 300억 이상 토목, 정보화 사업200억 이상 건축 사업사전 협의1994년 도입8. 예비타당성 조사주체: 기재부조사 범위: 국가재정 전반기간: 단기(수개월)미리 조사
    시험자료 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [문학사학위논문] 프랑스 출산, 보육 정책의 시사점
    동안(자녀가 3세 이상인 경우). 육아휴직 기간에는 근로계약이 정지된다. 국가에서는 휴직으로 근로가 중단된 부모를 위해서 영유아 보육 수당을 지급하고 있다. 근로활동을 완전히 ... 육아 휴가- 육아휴직- 개인보육사- 가족수당- 집단보육시설- 개학수당3) 기타 지원제도 (p 11)- 입양휴가제도- 입양 수당- 장애아 교육수당- 일일 보호자 수당Ⅳ. 결론 (p ... 어 부진한 여성의 경제활동 참여율 관련 문제를 해결해 보고자 여러 복지정책을 펼치고 있지만 아직 보완점이 필요하다. 특히 정책에 대한 인지도가 너무나 낮고 단기적인 지원으로 인해 많
    논문 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.02
  • 문서관리규정
    조정등)○ 근로소득세 연말정산10년10년자금관리○ 장단기 자금운용○ 자금조달등○ 일일 자금보고5년5년5년3. 설계구 분문서 종류보존기간인,허가○ 개발계획수립과 제안 신청○ 관계기관 ... 한다.제11조(기안)① 기안은 업무담당자가 하고, 서식이 정하여져 있는 것을 제외하고는 기안용지(별표 제1호)를 사용한다.② 내부문서로 따로 서식이 정하여져 있지 아니한 것도 기안 ... 용지를 사용할 수 있으며, 수신란에 “보고”, “내부결재” 등의 표시를 한다.③ 계산서, 통계표, 도표 기타 작성상의 책임을 밝힐 필요가 있다고 인정되는 붙임물은 그 여백에 작성자
    서식 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 장애대학생 지원센터
    중 215교 설치4점이상(94교), 이하(81교)단기근로자로 전문성결여권장사항?물리적 공간 마련?전용학습실, 상담실, 보조공학실미설치 대학 많음※ 장애대학생지원센터 운영평가 기준 ... 전담인력을 1년단위로 계약직 고용으로 지원서비스 안정성 연계성 및 전문성 부족? (컨텐츠) 학교시설 접근성 및 학습지원 프로그램 부족? (시설접근 어려움) 장애대학생지원센터 ... 미비, 학업에 대한 어려움? (지역사회협력 부족) 장애대학생 정책 수립 시 의견 수렴 부족? 장애대학생 지원 정책 수립에서 교육수요자 및 장애인연합회 등 의견수렴 부족4개선대책
    서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2022.01.11
  • 내일채움공제의 문제점 및 개선방안에 관한 연구 (Issues and Recommendations on the Small and Medium Business Corporation Plan)
    을 고려해 볼 수 있다. 또한 단기적으로는 내일채움공제에 가입하는 계약당사자인 핵심인력 및 중소기업에게 향후 국민연금보험료, 건강보험료(노인장기요양보험료 포함), 고용보험료가 일시 ... . 내일채움공제와 관련한 문제점은 다음과 같다. 첫째, 핵심인력이 5년간 장기재직한 후 중소기업 기여금을 수취하는 연도에 일시에 근로소득이 증가하여 소득세가 부과된다. 이 경우
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04
  • 해외주재원 관리규정 및 서약서
    발령에 의하여 6개월 이상 1년 미만의 기간을 해외법인/해외지사에서 근무하는 임직원으로 관련 처우는 별도의 지침에 의해 규정 한다3.5 단기 출장자 : 본사의 명에 의하여 6개월 ... . 주재원의 자격다음과 각 호의 자격을 구비한 자 중에서 선발 한다4.1 해외업무수행에 필요한 지식이 있고 근무성적이 우수한 자4.2 회사에 2년 이상 근무한 자(단 경력사원 채용 자 ... 는 경력 반영)4.3 해당지역 언어구사가 가능한 자4.4 기타 회사가 필요하다고 인정되는 자5. 주재원 소속해외근무 주재원의 소속은 해외사업을 담당하는 부서로 한다.6. 주재원
    서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 외식업매장 파트타이머 고용계약
    000 단기계약근로자 고용계약서고 용 인업 체 명연 락 처주 소피 고 용 인성 명연 락 처주 소고용인 000(이하 “갑”이라 한다)과 피고용인 (이하 “을”이라 한다)은 아래 ... 와 같이 고용계약을 체결한다.- 아 래 -제 1 조【계약기간】가. “을”의 계약기간은 20 년 월 일부터 20 년 월 일까지로 한다.나. 계약기간 중 “갑”은 “을”의 근무상태 ... 가 불량할 경우 3회 주의 후 계약을 취소 할 수 있다. (잦은 결근, 작업지시 불이행, 고객에 대한 서비스 정도 등)제 2 조【근무시간】가. “을”의 근무시간은 평일/주말
    서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.12
  • 공사대금 채권의 성립과 소멸
    공사대금 채권의 성립과 소멸1. 들어 가며공사도급계약 역시 민법상의 도급계약의 일종으로 시공자(공사업자)가 공사를 완성하고, 발주자(건축주)가 이에 대하여 대금을 지급할 것 ... 공사대금과 관련하여 공사도급계약의 당사자(시공자, 발주자, 하수급인등)나 시공자의 채권자등 공사관계자가 잘 알아두지 않으면 안될 것은 공사대금 채권의 성립 및 소멸시기에 관한 ... 문제이다. 아래에서는 이에 대하여 간략하게 살펴 본다.2. 공사대금 채권의 성립가. 공사대금 채권은 원칙적으로 공사도급계약의 체결시에 성립한다. 따라서 시공자의 채권자들은 공사도급
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09
  • 한국사회복지론 외국인 근로자의 인권
    도 받고 있다.(3) 고용허가제의 문제가. 사업 또는 사업장 변경사유의 제한적 허용외국인근로자는 ① 사용자가 정당한 사유로 근로계약기간 중 근로계약을 해지하려고 하거나 근로계약 ... 년 미만 연장만을 인정함으로써 취업활동기간에 제한을 두고 있다. 외국인 근로자를 저임금 단순노무인력으로 한정하여 정주 화를 방지하고자하는 ‘단기순환정책’에 입각한 것이다. 이로 ... 입국하여 근로를 시작하는 날부터 효력이 발생하는 1년 이상의 근로계약을 해당 사용자와 체결하고 있어야하는 요건을 모두 충족시켜야만 재입국 취업이 허용되기 때문에, 요건을 충족
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31
  • 비정규직 고용지표
    비정규직 근로자1) 한시적 근로자→ 근로계약기간을 정한 근로자(기간제근로자) 또는 정하지는 않았으나 계약을 반복 갱신해서 계속 일할 수 있는 근로자와 비자발적 사유로 계속 근무 ... 이라도 짧은 근로자로, 평소 1주에 36시간 미만 일하기로 정한 경우가 해당3) 비전형근로자→ 파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사자, 가정내(재택, 가내)근로자, 일일(단기 ... 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 사업장에서 지휘, 명령을 받아 사용사업주를 위하여 근무하는 자→ ex. 콜센터 아웃소싱cf. 파견을 무제한
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.05 | 수정일 2019.11.13
  • 비정규직 증가배경과 문제점 및 해결방안 연구
    한 장기적 임시근로자를 포함하여 이를 광의의 비정규직 근로자로 분류하는 것이 현실적인 방안이다.정규직 근로의 특징으로는 먼저 피용자의 지위가 고용주와의 관계에서 종속적이고 고용계약 ... 의 근로라고 할 수 있다.2. 비정규직 유형통계를 위한 분류기준은 국가 및 기관에 따라 차이가 있으나 통계청은 고용계약기간에 따라 분류하고 있으며 노동부는 비정형 근로자를 세분할 필요 ... 성을 제기하고 있다.(1) 통계청은 상용, 임시, 일용 근로자로 구분하는데 임시직과 일용직 근로자가 비정규 또는 비정형 근로자에 해당- 상용근로자 : 고용계약기간이 1년 이상 또는
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.12
  • 비정규직 관련법의 문제점과 개선방안
    효과라고 평가한다. 따라서 ‘고용보장’ 측면에서는 제도의 개선을 중심으로 한 단기적 조치가 시급히 요구되지만, 장기적으로는 기간제 근로자에 대한 ‘기한제한’ 방식을 그대로 유지 ... 비정규직의 전체적인 규모가 감소함에도 불구하고 근로계약 기간을 정한 기간제 근로자와 소정 근로시간이 동종 사업장세서 동일한 종류의 업무를 수행하는 근로자보다 짧은 시간제 근로자 ... 의 제한이 없는 ‘무기계약근로자로 전환되었다는 노동부 발표 등으로 보건대 비정규직법의 긍정적 효과를 추정할 수 있고, 법률 등 정책수단을 잘 정비하면 비정규직 문제의 해결이 가능
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21
  • <사회복지정책론> 건강보험
    - 의료급여를 받는 자 - 유공자 등 의료보호대상자로 건강보험의 적용배제신청을 한 자 - 1 월 미만의 기간 동안 고용되는 일용근로자 - 하사 ( 단기복무자에 한함 ), 병 및 무관 ... 지불방식 행위별수가제 의료기관이 환자에게 제공한 모든 의료서비스를 항목별로 계산한 다음 그 총액으로 진료비를 책정하는 방법 . 총액계약제 보험자와 의료기관이 일정 기준에 따라 ... 진료비 총액을 협상하여 이를 의료기관에 일괄 지급하는 방식 DRG 지불세 수술 행위 별 진료비를 정액화하는 방식4. 국민건강보험 구분 직장가입자 지역가입자 일반근로자사업장 공교 사업
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.11
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2025년 08월 15일 금요일
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