"단기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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"단기계약근로자" 검색결과 881-900 / 3,745건

KB국민은행의 연봉제 분석

161) VI 지수의 도입 - 문제점 171) VI 지수의 도입 - 제언 182) 통상임금판결 통상임금 통상임금이란 근로자에게 정기적이고 , 일률적으로 소정근로 또는 총 근로 ... 가 중요 213) 시간외근무수당 시간외근무수당 근로기준법에서 정하는 1 일 8 시간 , 1 주 40 시간의 근로시간 , 또는 근로계약이나 단체협약에서 정하는 소정의 근로시간을 넘 ... 연령 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도 254) 임금피크제 - 문제점 264) 임금피크제 - 제언 274. 결론 284. 결론 29{nameOfApplication=Show}

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.09

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비정규직 문제

으로 유추할 수 있다4. 비정규직의 문제점(1) 고용불안? 비정규직 근로자는 대부분 기간을 정한 임시적 고용의 성격을 가지고 있다. 기업주들은 고용계약기간을 이유로 비정규직 근로자 ... 에 처하게 된다. 비정규직 근로자들도 고용계약에서 불이익을 당할 수 있기 때문에 노동조건을 개선하고 노동권을 보장받기 위한 노력과 노동조합 활동을 적극적으로 전개하기 힘든 현실이다.(2 ... 다음 계약 시 불리한 조건에 처하기 때문이다. 하청 회사는 이러한 불이익을 피하기 위해 죽을 정도의 사고가 아니라면 공상으로 처리할 것을 근로자들에게 강요한다. 경미한 사고나 신체

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.04.19 | 수정일 2018.01.20

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국민건강보험

보험제도의 실효성을 확보하기 위하여 피보험자에게는 보험료 납부의 의무가 주어지며, 피보험자에게는 보험료 징수의 강제성이 주어짐- 단기보험건강보험은 보험가입자의 질병, 부상, 분만 ... 부담의 세대간 분담이라는 시각을 강조한다 하더라도 여전히 심각한 문제가 될 것이다. 이런 의미에서 자영자와 직장근로자의 보험료 부과체계를 어떻게 합리적으로 재조정할 것인지도 통합체제 ... 국민건강보험개념과 도입목적,기능가입자분석문제점과 개선방안제언나의의견INDEX1. 국민건강보험의 개념2. 국민건강보험의 유형3. 국민건강보험의 특성4. 국민건강보험 가입자 유형(1

리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.04.27 | 수정일 2022.02.24

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재가복지사업에 대하여 기술하시오.

이나 부양자에게 필요한 직접적 서비스를 제공하는 지역사회복지의 노인이 일상생활의 삶을 살아갈 수 있도록 돕는 사업이다. 가정봉사원 파견사업, 주간보호사업, 단기보호사업으로 규정하고 있 ... 쯤 시설에 모셔다 필요한 서비스 및 점심을 제공해 주고 오후 4시 이후 자택에 모셔다 준다.2) 단기보호사업우리나라에서는 장애노인을 모시고 있는 보호자가 휴가, 질병, 출산 등 부득이 ... 성 질환에 의해 특별히 단기적 보호가 필요하다고 인정되는 경우에는 이용할 수 있다.무료 및 실비 대상자는 65세 이상이며, 유료인 경우 60세 이상까지 포함한다. 이 때 이용비용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

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인적자원관리 중간고사 정리

의 개념- 비정규직이란 ? 풀타임 상시 고용계약에 대한 상대적 개념- 노동시장이 유연화 되면서 비정규직의 비율이 매년 증가 (전체 임금근로자의 34%에 달함)- 앞으로도 비정규직 ... 구축- 근로자 관리비용 절감- 정규직 채용시 비정규직 근로자를 검증된 인력으로 활용 가능비정규직 노동 형태- 임시(계약)직 근로 : 1년 이내 기간의 계약기간을 갖는 고용계약 ... 의 경우(기간이 만료되면 근로계약 또한 소멸됨)- 시간제 근로 : 1주 또는 1일 근로시간 기준 정규노동자에 비해 짧은 시간으로 근로하는 형태- 파견근로 : 자신이 고용하는 노동자

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.17 | 수정일 2020.07.05

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다문화 사회,기능론과 갈등론,한국 사회의 다문화,막스 베버의 이념형,기

다고 판단해 장관이 고시한 사업 · 사업장에서 근로할 것 △ 재 입국 후에도 1 년 이상 근로계약을 체결하고 있을 것 을 조건으로 제시  국가 이익적 관점에서 이주노동자들을 도구로 사용 ... – 다문화 정책의 현주소 2. 미등록 이주자의 범죄자 이미지화 차별적 포섭과 배제형 접근 ( 이주노동자에 대한 단기순환 방침을 따르지 않는 이주노동자를 범죄자화 ) ( 미등록 ... 이들이 사회 구성원으로 받아들여 질 때 형성되는 것이 아니다 . 한국국적을 갖고 있지는 않지만 많은 외국인 노동자들이 한국에서 일하며 , 한국 사회의 발전을 위해 노력하고 있

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.12

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미성년자의 행위능력

1061조)(7) 법정대리인의 허락을 얻어 사회의 무한책임사원이 된 미성년자가 그 사회 자격에 의하여 행하는 행위(상법 7조)(8) 근로계약과 임금의 청구3) 동의와 허락의 취소4 ... 어 회사의 무한책임사원이 된 때에는 그 사원자격에 기하여 한 법률행위에는 행위능력자로 본다.(8) 근로계약과 임금의 청구근로기준법 제53조 제1항은 「친권자 또는 후견인은 미성년자 ... 의 근로계약을 대리할 수 없다」라고 규정하고 있다. 이에 대하여 미성년자가 법정대리인의 동의를 얻어서 스스로 근로계약을 체결할 수 있다는 견해와 법정대리인의 동의 없이도 단독으로 근로

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.05 | 수정일 2020.10.17

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경제학개론(2017) 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다.

과 목 명 : 경제학개론주 제 : 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하 ... ) 근로자 경영참여의 제도화3) 근로자 경영참여의 약점1.노동감시미국에서 2000년에 발표된 연구보고소에 의하면 미국 기업의 73.5%는 직원들의 인터넷 사용 동태에 관하여 정기 ... 적으로 감시하고 있으며, 인터넷을 부적절하게 사용한 책임을 물어 해고된 근로자의 사례는 무수하였다. 선마이크로시템즈의 CEO인 스콧 맥닐리는 “여러분은 이미 프라이버시가 존재하지 않

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.12

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수업자료에 제시된 ‘정책평가기준’에 맞추어서 우리나라 출산장려정책에 대해서 평가하시오.

가 고용보험 적용사업장에 지급하는 지원금중의 하나로 출산 전 후 휴가 중이거나 임신16주 이상인 기간제, 파견 여성근로자가 출산 전 후 휴가기간이나 임신 중에 계약이 종료되면 계약기간 ... 해야 하며 출산 후 휴가는 최소45일(2명 이상의 태아일 경우60일) 이상 확보되어야 한다.출산 전 후 휴가 중 급여는 휴가를 시작한 날의 통상임금을 기준으로 지급되는데, 근로자 수 ... 을1년 이상으로 다시 체결하는 사업주를 지원하는 제도다. 종전'임신16주 이상인 기간제 및 파견 여성근로자'에서'임신 중인 기간제 및 파견 여성근로자'로 확대돼 비정규직 여성근로자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.17 | 수정일 2018.09.27

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비정규직 근로자 - 반쪽짜리 근로자

근로자에는 유기계약근로자(worker with fixed-term contract), 파견근로자(temporary agency worker), 계절근로자(seasonal worker ... 형태에 따른 분류기준 합의 했다.☞ 비정규직은 고용형태를 기준으로 한시적 근로자 또는 기간제 근로자, 시간제 근로자 및 비전형근로자로 정의된다.한시적근로자(고용의 지속성)- 근로계약 ... 기간을 정한 자(기간제근로자)- 또는 정하지 않았으나 계약의 반복갱신으로 계속 일할 수 있는 근로자- 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 자시간제근로자(근로시간)- 근로

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.08

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청년실업

으로 인해 일시적으로 생기는 실업을 말한다. 마찰적 실업은 노동시장의 수요와 공급 과정에서 근로자의 자발적 선택에 의해 일시적으로 나타나는 실업이므로 자발적 실업이라고 할 수 있 ... 이 고인이 되어 발생한다. 이러한 실업의 직접적인 영향은 중소 영세규모의 제조·운수·상업 부문에서 일하는 도시 하층근로자와 농어촌의 계절근로자가 받게 되는데, 그러한 층이 차차 정체 ... 적(停滯的) 실업형태를 띠게 됨으로써 대기업 근로자의 노동조건에도 영향을 준다.3) 기술적 실업(technological unemployment)인구의 증가속도가 자본축적의 진행속도

리포트 | 14페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.11.13 | 수정일 2019.01.09

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긱 경제(Gigg)의 실상에 대한 고찰

이 그때 그때 발생하는 수요에 따라 단기적으로 계약을 맺는다.처음에는 긱(gig)이라는 단어가 프리랜서, 1인 자영업자를 뜻하는 단어로 이용되었으나, 최근 온디맨드 경제(기업이 수요 ... 자의 요구에 즉각적으로 대응하여 서비스 및 제품을 제공하는 경제)가 등장하면서 그 의미가 확장되었으며, 2015년에 맥킨지 컨설팅사에서는 ‘디지털 장터에서 거래되는 기간제 근로 ... 들을 드라이브 파트너로 계약하고, 독립 계약자 형태로 서비스를 제공하였다. 아마존은 고객들에게 빠른 배송 서비스를 제공하고 그 비용을 절감하기 위해 2016년 5월부터 개인 차량을 소유

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.27

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우리나라의 국민건강보험제도(국민건강보험의 의의와 기능 및 특성, 국민건강보험제도 내용 및 문제점)

기 의료수급권자가 된 경우로서 보험자에게 건강보험의 적용배제 신청을 하지 아니한 자는 가입대상에서 제외되지 않는다).외국정부가 사용자인 사업자의 근로자에 대하여는 원칙적으로는 적용 ... 된 자는 가입자 또는 피부양자가 된다(동법 제93조 동법 시행령 제64조 참조). 건강보험제도의 가입자는 직장가입자 및 지역가입자로 구분한다.직장가입자는 다음과 같다. 첫째, 근로자 ... 및 사용자이다. 근로자를 사용하는 모든 사업장에 고용된 근로자와 그 사용자가 직장가입자가 된다. 여기의 근로자란 근로의 대가로서 보수를 받아 생활하는 자이고 공무원과 교직원

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.24

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생활속경제 ) 문재인 정부는 출범하면서 혁신성장-공정경제-소득주도성장을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 소득주도성장과 관련하여 다음을 완성하시오.

자 확대, 중소기업 근로자 장려 등 결국 3대 정책기조는 함께 나아갈 수밖에 없는 요소라고 주장하였다.Ⅳ. 소득주도성장 정책의 긍정적인 면과 부정적인 면- 부정적인 면에 대해 ... 적으로는 기여하는 방향이라고 주장하였다. 낙수효과의 반대로 기업의 이윤이 아니라 노동자의 임금 상승으로 전체 시장의 소비가 증가하고 지금은 기업의 이윤이 줄어들지만 더 많은 성공사업 ... 을 위해 투자를 늘리고 시장의 소비 증가에 따른 투자가 뒷받침 되면서 재정이 건전해진다는 주장이었다. 하지만 그 혁신으로 고용 감소가 단기적으로 일어나기 때문에 재정정책과 SOC

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2024.09.02

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한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험중 한 개의 사회보 험에 대한 현황, 문제점, 개선 방향에 대해 논의

공단에 제출하면 「산업재해보상보험법」의 적용을 받지 않습니다.2) 특수형태 근로종사자의 의의와 범위(1) 특수형태 근로종사자의 의의“특수형태근로종사자”란 계약의 형식에 관계없이 근로 ... 에 빠졌을 경우 도움을 주는 보험이다. 도움을 통해 근로자의 치료가 가능하게 하고, 그들이 치료를 성공적으로 마친 후 다시 일, 현장에 복귀할 수 있도록 하는 것이 표이다.2 ... . 산업재해보상보험법산업재해보상보호법은 1964년 설립이후 우리 사회에서 사회안전망의 한 축으로서의 기능을 확충하고 있다. 근로자들의 안정적인 생활을 돕기 위해서 여러 차례 적용대상 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

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우리나라 건강보험 연혁

이 강제적이라는 점에서 강제보험제도의 실효성을 확보하기 위하여 피보험자에게는 납부의 의무가 주어지며, 보험자에게는 보험료징수의 강제성이 부여된다.* 단기보험- 연금보험과는 달리 1년 ... 의 연혁*1963년 11월사회보장에 관한 법률, 동년 12월6일 의료보험법 제정- 임의적용방식으로 사회여건에도 맞지 않아 유명무실* 1970년근로자, 공무원, 군인 등을 적용대상 ... 를 단계적으로 확대할 수 있도록 하는 내용으로 전문 개정* 1977년 7월1일500인이상 사업장근로자와 공업단지근로자 강제적용(486개조합설립)* 1979년 7월에 300인이상 사업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.31

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방통대 3학년 1학기 가족건강간호학

계약서 1건 작성② 여러 개의 진단이 있을 경우 우선순위 높은 한 개의 진단에 대해 간호계획 작성③ 설정된 우선순위에 따라 단기, 중기, 장기 목표를 정하고 내적/외적 자원 ... 함1. 프리드만의 가족사정도구에 따라 사정1) 사회문화적 요인[가족형태-핵가족/양육기 가족]이름관계연령직업고●호남편31세사무직김●정본인33세간호사고●온자23개월종교경제상태 - 중가족 ... 여가활동남편무교경제활동(월 근로소득)일정한 퇴근시간으로 퇴근 후 운동(헬스)본인천주교경제활동(월 근로소득)퇴근시간이 일정하지 않아 여가활동 시간이 부족함아들천주교2) 환경적 요인집

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.22

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<노인복지론> 퇴직과 자원봉사

과 무관하게 근로 계약 관계를 종료시키는 제도' - 즉, 근로자의 의사, 능력과 상관없이 강제적으로 노동시장에서 퇴장시키는 것.*I. 퇴직□ ILO의 고령 노동자에 관한 권고 ... *퇴직. 여가. 자원봉사. 노인교육*목차퇴직 여가 자원봉사 노인교육*I. 퇴직1. 정년제의 개념 노동부의 정년제 정의: '근로자가 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력 ... , 고령자 취업알선, 공동작업장 운영 -그리고 경로식당 운영, 가정봉사원 파견 등 재가서비스를 하며, 의료서비스지원(물리치료 등), 치매주간보호소, 중풍주간보호소, 단기보호, 미용

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.13

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제주대 보험론 레포트

년이 원칙이나 가입자의 의사에 따라 1년 또는 2년의 단기계약 체결이 가능하다. 유상운송 면책규정이 없고 자기차량손해 중 도난손해는 담보하지않으며, 안전모 미착용시 자손보험금 ... ,, 근로자재해보상보험 등 손해사정제2종 손해사정사 : 해상보험 손해사정제3종대인 손해사정사 : 자동차사고로 인한 사람의 신체와 관련된 손해사정제3종대물 손해사정사 : 자동차사고 ... 비교하여 보험계약자에게 정확한 보험상품정보를 전달하고 독립적으로 보험계약자와 보험회사 사이에서 보험계약 체결을 중개하거나 그에 부수하는 위험관리 자문업무를 담당하는 자이다.보험

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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최저 임금 인상의 찬반 논쟁 분석과 해결 방안 제시

는데 이에 대한 지지 주장이나 반대 주장이 지금도 계속 되고 있는 상황이다. 원래 최저 임금은 영세업자나 저소득 근로자를 보호하기 위해 사업주가 근로자에게 의무적으로 주도록 한 최소 ... 한의 임금을 말한다.이를 인상함으로써 가계소득의 증가로 소비를 활성화하고, 근로자의 인간다운 생활을 보장하는 것이 정책 목표이다. 하지만 최저임금의 급격한 인상은 영세 중소기업 ... 요청을 받아 의결한다. 이 금액은 전국 영세사업장 근로자의 실태생계비를 기준으로 산출하며 고용노동부가 매년 8월 5일까지 고시한다.2019년 최저임금액은 시간당 8,350원으로 이

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.24

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