"단기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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일용직 채용 국민건강보험 전산회계1급 요약 노인복지정책 영화를통해세상 전산회계 2급 자소서 노인보건의료정책

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"단기계약근로자" 검색결과 961-980 / 3,745건

노사정위원회가 ‘노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문’공개, 합의문의 주장이 사실인지 문제점에 대하여 서술하시오.

는 이유가 여기에 있는 것이다. 비정규직 근로자를 감소시키는 게 아나고 계약 기간을 길게 하도록 하고 노동자 파견의 범위를 확장하며 해고를 더 편하게 하는 지시를 함축하는 본문이 ... 는 떠돌이 단기 근로자의 삶을 생각한다. 그 덕분에 일하는 삶은, 분리되거나 때로는 관계없는 사건들의 집합체로 만들어지고, 사람들은 매사 알지 못하는 타인, 낯선 직장와의 관계 ... ”한다는 내용이 들어가 있다. 합의문에는 또 노동시간 감소에 수반해 나타나는 중소기업의 경영상 어려움 및 중소기업 근로자의 임금감소와 관련된 회사 쪽에 시설투자와 인건비 보조 지원

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.21

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인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.

관리의 과정1) 충원능력 있고, 직원이나 클라이언트들과 원만한 인간관계를 이루어 나갈 수 있는 사람을 채용하는 것으로 단기?중기?장기 직원 충원계획을 수립해서 수행하여야 한다.2 ... , ⓒ 사명감을 제시했다4) 임용(지명)선발된 직원을 임용하는 과정에서 관리자는 기관의 목적과 부서의 목표를 알려주는 것이 필요하며 새로운 직원에게 구체적인 책임을 설명해야 한다. 기회 ... 에 적절한 보수?근무조건?휴가?복무규정 등을 알 수 있도록 계약서를 체결하는 절차를 밟는다.5) 오리엔테이션오리엔테이션은 기관과 그 서비스 및 지역사회를 새로운 직원에게 소개하는 과정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.10

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‘최저임금 제도의 모순’ - 규제의 역설 中

으로 확대해 실시하고 있다.그러나 이 제도는 단기적으로 미숙련·저임금 근로자를 보호할 수 있으나 장기적으로는 오히려 저임금 근로자의 취업을 어렵게 만드는 역설적 모순을 갖고 있 ... 계약 또는 단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이나, 근로계약의 당사자인 개별근로자와 사용자 간에는 대등한 교섭관계가 이루어질 수 없기 때문에, 임금결정을 근로계약 ... 증가로 이어져 국가 경제 선순환의 윤활유 역할을 할 수 있다. 이는 최저임금제도 도입의 가장 근본적인 이유 중 하나다. 기업들이 최저임금제도로 인해 단기적으로는 근로자에게 고액

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.02 | 수정일 2016.04.21

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인적자원

에도 신속하게 퇴직 절차를 처리할 수 있고, 고용계약 잔존기간을 단축시켜 비용을 줄일 수 있다는 장점이 있다.한편 퇴직근로자 측에서는 체계적인 전직 지원을 통해 자신의 적성에 적합 ... 고 계약 형식은 도급 계약을 취하고 있다.도급이란 사외의 수급인에게 특징 계약사항을 위탁하여 생산 또는 서비스를 수행하기로 한 계약이다.파견근로자는 근로자 파견이란 파견사업주가 근로자 ... 를 고용한 후 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약에 따라 자신이 고용한 근로자를 사용사업주의 지휘, 명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것을 말한다.직무특성이론

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.31

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우리나라 건강보험의 연혁

근로자, 공무원, 군인 등을 적용대상으로 하는 강제보험으로 하는 의료보험법 제정- 의료보험 강제적용의 문제점 등 제반 여건상의 어려움으로 그 시행령 조차 마련하지 못함* 1979년 ... 강제임의적용의 병행과 당연 적용의 범위를 단계적으로 확대할 수 있도록 하는 내용으로 전문 개정* 1977년 7월1일500인이상 사업장근로자와 공업단지근로자 강제적용(486개조합설립 ... )* 1979년 7월에 300인이상 사업장근로자까지 적용범위 확대(29개 지구공동조합 설립)※ 공·교의료보험을 제공하여 1979년 1월부터 공무원 및 교직원 의료보험 실시

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.23 | 수정일 2020.12.22

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현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오

고 있다.1) 공무원의 사기저하 초래근로자가 직장을 구할 때 원하는 직장을 구할 권리와 사용자 또한 근로자를 선발할 때 사용자가 필요로 하는인재를 채용할 권리가 있다. 근로자에 있 ... 가 있다면 무엇인지 제시해보고, 제도적 안착 방안에 대하여 논하시오.]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공직자가 갖춰야할 공직윤리2. 공직자가 갖춰야할 윤리적 덕목 및 역량3. 공무원 채용 제도 ... 과 뉴라이트 역사관 등에 대한 문제 제기와 함께 부동산 다운계약서, 주식 무상증여 등 각종 논란으로 청문회 후 사퇴했다. 또한 최정호 국토교통부 장관 후보자가 2019년 3월 31일

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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건강보험 레포트

었지만 1977년 7월 우리나라는 국민들의 의료서비스 보장을 위해 처음으로 의료보험제도를 시행하였다.먼저, 직장 의료보험으로서 500인 이상 사업장 근로자들을 위주로 해서 적용범위 ... 를 정해 고용자들이 보험료의 50%를 부담하도록 결정해 보험료 징수에 문제가 없도록 하였다. 직장 의료보험은 순탄하게 이루어졌지만 농어촌 지역주민들을 대상으로 하는 지역의료보험은 정확 ... 보험 실시를 기준으로 할 경우에는 불과 12년만에 전국민 의료보험을 달성하였다.2000년 7월 1일에는 단일 보험자인 통합 국민건강보험공단이 출범하면서 지금의 건강보험제도로 발전해왔

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.07

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소상공인정책과 00지역 경제활성화 방안

- 정부의 근로자 중심 ‘ 소득주도성장 ’ 정책의 강행 - 최저임금 및 생활임금의 이슈 - 근로자 중심의 경영환경 전환 등 소상공인의 80% 는 열악한 경제적 환경 - 인건비 상승 ... - 고용보험료 : 3 년간 30% 지원 ( 정부지원 포함시 최대 80%) - 노란우산공제 : 연매출 2 억 이하 2 만원 지원 - 유급병가 ( 영세자영업자 , 일용직근로자 ): 일 ... 정도 미비 생계형 소상공인 지원의 역효과 - 취역계층 중심의 지원정책 문제 - 기술혁신이나 마케팅 전문인력의 미흡 높은 부동산 가격 , 단기위주 임대차 계약 등 - 젠트리피케이션

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.15

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다문화간호, 글로벌간호, 다문화 중간고사 시험 요약정리본

, 90일이상 체류시 건강보험 적용)⑤외국인고용법 :근로자 체계적 관리,도입,고용허가기준, 방법 제시, 합의에 의한 근로계약명시⑥재한외국인처우기본법 : 처우 등에 기본사항 정함 ... 이주*공통점: 취업목적, 면허자 이주, 외화획득***(1)한인특유 근면성, 신분상승욕구로 중산층진입 (2)자영업자 대거진출(3)자녀교육투자 2,3세 전문직,공직사회 진출 (4)민족 ... 사회에서 멀어지는 유형, 소수자 격리(돌이킬 수 없는 잠재적사회문제야기=컬럼비아 총기난사사건)④분리주의(separatism) : 개인의 지역사회나 가치만을 고집 /주류집단과 함께

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.27

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[A+] 생활법률 중간과제물 - 7개의 문제 각각에 대하여 교재(2015년 개정판)와 워크북, TV강의를 참조하고, 2017년 9월 1일 현재 시행되는 법령을 근거법령으로 하여 참고하여 답변을 작성하시오.

살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.---------------------------------------------------------------- ... 의 원칙’, ‘정기지급의 원칙’, ‘직접지급의 원칙’, ‘전액지급의 원칙’이다. 즉, 임금은 통화로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 하고 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하 ... 직 동일한 가치가 있다고 인정되는 노동을 말한다.「최저임금법」에 의한 임금의 지급원칙에는 ‘최저임금 이상의 지급 원칙’이 있다. 이 법에 따라서 사용자는 근로자에게 최저임금액 이상

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.12.21

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[한국인의 법과 생활] 직장과 근로자 - 다양한 근로의 형태

을 체결한 근로자를 의미하며 현실에서는 계약직, 단기근로자, 임시직 등의 이름으로 불린다. 파견근로자의 경우 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견 ... 할 경우 퇴직금도 받을 수 있다.2. 비정규직 근로자로 일을 할 때비정규직 근로자란 기간제 또는 파견근로자 등 비전형근로자를 말한다. 기간제 근로자란 기간제 기간의 정함이 있는 근로계약 ... 계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘·명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하는 자를 말한다. 한국인의 법과 생활, 제7단원, 제2장 다양한 근로의 형태, p441기간제 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.21

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청년실업과 관련하여 실업의 현황과 원인 및 해결방안을 정리하고 자신의 견해와 경험 등 의견을 서술하시오.

실업자와 취업준비자를 노동시장으로 진입시키기 위해서는 저임금의 단기적 일자리가 아니라 임금을 비롯한 제반 근로조건과 고용이 안정적인 괜찮은 일자리가 제공되어야 한다. 이를 위해 ... 을 강화해야 할 것이다. 민간부문에서 교대제 및 근로시간 단축을 통한 일자리 나누기, 법정 근로시간에 대한 근로감독 강화를 통한 추가적 고용창출 등을 지원하고 이러한 일자리들을 단기 ... 함에 따라 인적자원의 중요성이 높아지는 상황에서 한국경제가 세계경제에서 살아남을 수 있는 전략은 근로자에게 교육훈련을 제공함으로써 근로자는 양질의 일자리를 얻고 기업은 기술, 품질, 혁신에 기초하여 경쟁하는 고기술, 고임금 경영전략으로 전환되어야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.06

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사회복지법제 기말고사 예상문제

으로 틀린 것은?? 직장어린이집이란 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치·운영하는 어린이집을 말한다.? 지역의 어린이집과 위탁계약을 체결하여 근로자 자녀의 보육을 지원하여야 한다 ... ·근속기간·임금수준 등 고용현황 및 장애인근로자의 산업재해 현황에 대하여 전국적인 실태조사를 실시하여야 하는가?? 1년마다? 2년마다? 3년마다? 5년마다7. 기초연금법령상 수급 ... .? 여성 근로자 100인 이상 혹은 상시 근로자 300인 이상에 의무 설치해야 한다.? 직장어린이집을 단독으로 설치할 수 없는 사업주의 경우 공동으로 설치할 수 있다.13. 사회복지공동

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.06.26 | 수정일 2019.06.15

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국내외 의료보장제도 비교 보고서

권의 하나구분국가보건서비스방식(NHS)사회보험방식(NHI)적용대상- 전 국민을 일괄 적용(집단구분 없음)- 전국민(근로자, 공무원, 자영업자 등으로 구분 적용)재원조달- 정부 일반조세 ... 되지 못하고 있어 신기술, 신약은 모두 개인이 부담하고 있다. 보험료 부담자 중 직장 근로자의 보험료만 100% 징수하고 자영업자 등 소득파악이 잘 되지 않는 보험가입자의 보험료 ... 이다.일단 질병이 발생하면 의료비용이 많이 들며, 그 기간 동안 근로소득이 중단된다. 따라서 질병이라는 사회적 위험에 대비하여 서구 선진자본주의 국가들에게서는 19세기 초반

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.05

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사회복지권으로서의 사회복지수급권을 이해하고 시혜적 서비스제공 자세에 대해 비판적 관점에서 서술하시오

) 취약계층 근로자에 대한 우대5) 조건부 급여 제도4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회보장수급권은 헌법에 규정된 생존권 또는 사회보장권을 실현하는 권리로서 이를 통하여 현대 ... P(E)가 된다. 이는 단기에 있어 임금율(또는 일당 임금액)이 주어져 있다면 근로를 할 수 있는 기회의 제공이라고 할 수 있다. 이 점을 구체적으로 살펴보면 근로의 욕구가 높 ... 의 문제는 더 이상 방치할 수 없는 현실적 문제로 대두되었으며 이 문제는 국민기초생활보장 제도의 성패의 관건이 되는 핵심적 과제로 등장하고 있다.4) 취약계층 근로자에 대한 우대

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.25

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인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.

는 서비스의 대부분을 사회복지사에 의해 전달되는데 이용자에게 직접 서비스를 제공하는 기관종사자는 서비스의 질을 결정하는 중요한 원천이며 인적자원 관리는 서비스 제공주체로 종사자 ... 를 이해하고 그들의 가치를 높이는 활동이다.2. 인사관리의 과정1) 충원능력 있고, 직원이나 클라이언트들과 원만한 인간관계를 이루어 나갈 수 있는 사람을 채용하는 것으로 단기?중기 ... 어야 할 3가지 요소로 ⓐ 능력, ⓑ 돌봄, ⓒ 사명감을 제시했다4) 임용(지명)선발된 직원을 임용하는 과정에서 관리자는 기관의 목적과 부서의 목표를 알려주는 것이 필요하며 새로운

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14

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[사회보험] 사회보험의 기본원리와 특징, 사회보험의 종류(국민연금, 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 노인장기요양보험)

) 특성4. 고용보험법1) 목적2) 입법배경3) 특성1/ 실직근로자의 생활보장과 고용대책의 통합2/ 관리운영의 국가책임3/ 보험사고의 예측이 어려운 사회보험5. 노인장기요양보험법1 ... 수급권은 수급자와 보험자 간의 계약에 의해 규정된 권리이고 수급자가 수급에 필요한 제반요건을 다 충족시켰기 때문에 수급하는 것이며 사회보장관련법에 의해 보장된 권리이다.3/ 재정 ... ) 목적산업재해보상보험법은 산업재해보상보험 사업을 시행해 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상해 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위해 이에 필요한 보험시설을 설치

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.24

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단국대학교 인적자원관리 12장 번역과제 중간고사 제출 범위

적으로 금지하는 형식적인 정책을 만들어 왔다. 이러한 정책들은 법정에 설 수 있도록 지속적으로 업데이트되어야 한다. 고용주는 독립 계약자뿐만 아니라 고객들로부터 괴롭힘을 당해왔다고 한다 ... 중 수도 있다. 업무 스트레스를 겪고 있는 근로자에게, 매니저는 “이것은 모두 일시적인 것이다. 우리의 바쁜 시즌이 다음 주에 끝나서 모든 것이 정상으로 돌아갈 것이다"라는 안심 ... %가 정규직으로 고용돼 있다고 미 보건인적 자원부는 보고하고 있다. 정규직의 6.5퍼센트와 파트타임 근로자의 8.6퍼센트는 현재 불법 마약 복용자들이다. 이러한 약물 사용 증가의 원인

리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.12.21

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[사회문제론A형] 현재 한국사회에서의 노동문제 양상, 해결책, 노동문제를 사회문제로서의 쟁점과 과제 분석 - 2019 방통대 중간과제물

대칭적 정보를 제공할 필요가 있다. 입국초기에 외국인근로자를 고용하고 있는 사업장 특히 10인 미만 제조업, 농축산, 어업 사업장을 중점 모니터링 하여, 근로계약위반, 사업장내 ... 은 원칙적으로 누구에게나 평등하게 같은 최저임금을 적용하는 것이다. 그러나 현실적으로 보면 지역별, 업종별로 노동력이 다르고 고용형태가 세분화 돼 있어서 근로자의 능력 차이에 따라 차등 ... 지급하지 아니하고 모든 근로노동자에게 획일적으로 동일한 최저임금을 제공한다면 오히려 능력별 취약계층의 근로노동자에게 고용기회를 줄일 수 있는 상황이 발생될 수 있다.이런 문제점

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.21

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기업사회 정책론

조사에 돌입한다고 발표했다. 그럼에도 깨끗한 나라 측은 환불을 요구하는 소비자들에게 식약처의 결과가 나오지 않았다는 이유로 환불을 거부했다.그러다 논란이 거세지자 환불조치를 한 것 ... 시키고 노조 , 소비자, 중소기업 등에게 피해를 주어야 하는데, 이번 릴리안 생리대는 주요 이해 관게자집단에 직접적으로 관련된 이슈이고 범위는 좁지만 강도가 강하기 때문에 가해자형 ... 여명을 전체 정규직으로 고용했다. 대다수 식품 기업이 인력업체에서 단기 교육만 받은 직원을 파견받는 것과 대조적인 사례로 큰 주목을 받고 있다.- 유형 판단의 이유열등시민형 이슈

리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2017.11.29

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