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일용직 채용 국민건강보험 전산회계1급 요약 노인복지정책 영화를통해세상 전산회계 2급 자소서 노인보건의료정책
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"단기계약근로자" 검색결과 901-920 / 3,745건

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    [사회보험] 사회보험의 개념과 특징 및 기본원리 - 국민연금, 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 노인장기요양보험제도
    으로 가입자, 사용자 및 국가로부터 일정액의 보험료를 받고 이를 재원으로 노령으로 인한 근로소득 상실을 보전하기 위한 노령연금, 주소득자의 사망에 따른 소득상실을 보전하기 위한 유족 ... 가입자의 네 가지로 구분된다.사업장가입자란 국민연금에 가입된 사업장의 18세 이상 60세 미만의 사용자 및 근로자로서 국민연금에 가입된 자를 말하며, 1인 이상의 근로자를 사용 ... 하는 사업장 또는 주한외국기관으로서 1인 이상의 대한민국 국민인 근로자를 사용하는 사업장에서 근무하는 18세 이상 60세 미만의 사용자와 근로자는 당연히 사업장가입자가 된다(당연적용
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.14
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    1. 장기요양기관
    - 또한, 신규로 재가장기요양기관을 설치할 때에는 기관의 근로자가 기관의 장과 직접 근로계약을 체결하여야 함- 개인의 경우 신고자는 사업자(사업주)가 되어야 하며, 고용된 관리책임자 ... 시간 근로자)인 요양보호사는 인력기준 준수 여부를 판단함에 있어서는 실 근무시간에 관계없이 1명이 근무하는 것으로 계산함- 모든 종사자의사의 근로계약서에는 근무시간, 시간급 임금 ... 의 차량인 경우 기관대표와 사용권(사용대차, 임대차 계약 등)설정할 경우 가능하나 영업용(택시, 버스 등)차량의 경우 등록 불가□ 인력기준- 관리책임자는 사회복지사, 의료인 또는 5
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31
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    1. 장기요양기관
    - 또한, 신규로 재가장기요양기관을 설치할 때에는 기관의 근로자가 기관의 장과 직접 근로계약을 체결하여야 함- 개인의 경우 신고자는 사업자(사업주)가 되어야 하며, 고용된 관리책임자 ... 시간 근로자)인 요양보호사는 인력기준 준수 여부를 판단함에 있어서는 실 근무시간에 관계없이 1명이 근무하는 것으로 계산함- 모든 종사자의사의 근로계약서에는 근무시간, 시간급 임금 ... 의 차량인 경우 기관대표와 사용권(사용대차, 임대차 계약 등)설정할 경우 가능하나 영업용(택시, 버스 등)차량의 경우 등록 불가□ 인력기준- 관리책임자는 사회복지사, 의료인 또는 5
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31
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    사회복지법제론- 사회보험의 정의
    보험 및 고용보험 : 상시 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장3) 보험급여의 종류와 수준 * 사회보험에서의 급여 : 피보험자가 일정한 수급자격을 갖추었을 때 보험자 ... 화(강제 화 ) 하는 것6. 도덕적 해이 사회보험 계약이 가입자들의 동기와 행동에 영향을 끼치는 현상 예) 어떤 사람이 보험에 가입했다 하여 보험에 가입하기 전에 비해 위험 발생을 예방 ... 은 장기요양으로 인한 소득의 중단이나 감소를 보전2. 사회보험의 구성체계 1) 사회보험의 주체(보험자, 관리운영주체) * 주체 : 국가 뿐 아니라 지방자치단체, 민간조직, 가정, 개인
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05
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    보험의 종류에 대하여 설명하고, 본인이나 본인의 가족이 가입한 보험에 대한 그 특성을 설명하시오.
    하고 보험원리에 기초하여 소득재분배와 위험을 분산하는 사회 보장제도이다.3) 산재보험산업재해 근로자를 보호하기 위한 우리나라 최초의 사회보험제도이다. 산업재해로 인하여 부상을 당하 ... 거나 사망한 경우, 피해근로자의 가족을 보호하고 보상해준다. 산재보험은 피해 근로자와 그 가족의 생활을 보장하며 국가에서 책임지는 의무보험이다. 일정의 보험료를 징수하고 사업주를 대신 ... 하여 산재근로자에게 보장해주는 것이다.4) 고용보험재취업을 촉진하는 위한 보험의 일종으로 실업을 예방하고 고용을 촉진하며, 근로자의 직업능력을 개발시키고 향상 시킨다. 실직한 근로자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.16
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    노인돌봄 서비스 동향
    미의에 대한 점검 방안 마련- 응급돌보미사업 시범 지역은 돌보미 테그 사용 철저근로계약기간 및 임금(4대보험, 퇴직금 등), 근로시간, 휴가 등 근로조건을 기재하여 근로계약서 체결 ... 됨을 동의한다?는 내용 추가라) 유급 휴일- ?관공서의 공휴일에 관한 규정? 제2조의 의한 법정 공휴일, ?근로기준법?에 의한 근로자의 날마) 연차 유급 휴가- 근로기준법 제60조 ... 독거노인에 대한 종합적인 사회안전망 구축가) 서비스대상현황조사를 통해 파악된 소득, 건강, 주거, 사회적 접촉 등의 수준을 평가하여 보호 필요가 높은 독거노인을 사업대상자로 선
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12
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    해외 공공기관 임금체계 사례 요약, 공공기관 임금체계 개편방향
    ) 및 기간제 근로자 등에 대해서는 별도의 임금관리방식을 채택하는 것이 일반적임- 이는 동일 사업장 내 직종 간 구조적인 임금 불공정성을 야기할 위험성이 큰 방식 ⇒ 정규직 以外 ... 의 임금테이블로 운영⇒ 조직 내 직군간 임금 형평성 제고. 특히 간접 고용된 노동자들의 임금수준까지도 명시, 이들의 임금 및 근로조건 보호□ 임금제도 개편, 임금결정 과정 등 ... 보다 중요함○ 임금체계는 근로자들 간 임금차등의 기준과 원칙을 의미하고, 임금체계의 목표는 일관된 기준ㆍ원칙에 따라 근로자 간 임금을 차등, 임금배분에 관한 근로자들의 인지적 공정
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.24
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    인권법 리포트 (이주노동자인권문제에 관한 국내법, 국제법 검토)
    여 근로자가 가지는 권리를 부정하는 것은 타당하지 않다. 출입국법상 근로자격을 갖추지 못하였다고 해도 근로계약 자체가 무효가 되는 것은 아니고, 근로계약이 존속하는 한, 더 나 ... 나라 외국인 고용법 제2조에 의하면 외국근로자는 “대한민국의 국적을 가지지 아니한 자로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공 ... 하게 파악할 수 있다. 즉 외국인 고용법 제2조의 외국근로자는 합법적으로 고용을 위한 체류자격을 취득한 자로서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하는 자이다. 국내법상 합법
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.22 | 수정일 2018.03.26
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    구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    ) 해고 회피 노력 여부3) 합리적이고 공정한 기준에 의한 대상 근로자의 선정 여부3. 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고의 문제점1) 법제의 문제2) 기업(직장)내의 문제3 ... 3) 노동자적 차원(1) 긴박한 경영상의 필요에 대한 근로자 측의 대응(2) 해고회피를 위한 노력에 관한 근로자 측의 대응(3) 정리해고자 선정기준에 관한 근로자 측의 대응5. 나 ... 자들을 정리해고로부터 보호하기 위해 정리해고를 허용하는 요건을 제시하고 있으나 '긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다'(근로기준법 24조)는 모호한 규정뿐이어서 부당해고 분쟁과 정리
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    요양보호사 중장기 인력수급 대응방안-요양보호사 인력확보를 위한 중장기적 인력수급 계획 수립
    별 적정 기관 및 인력 수급 정책방향 제시* 필요* 장기요양사업 실태조사와 연계(3년 단위)2추진과제구분단기중기장기° 인력 양성체계 다변화?전문자격 취득자인력유입?대학 관련학과 도입 ... 근로계약서 의무화?자원봉사자활용(돌봄지원)° 적정 보수지급인건비 지출비율 및 임직원보수열람표 실태점검?실태점검을 통한 처우개선?재가 요양보호사 ‘월급제’도입3세부 추진계획요양서비스 ... 기본계획(근로환경 개선)장기요양 종사자에 대한 고충상담, 역량강화, 건강관리, 취업연계 등을 종합적으로 지원(사회적 인식 개선) 수급자 교육 및 대국민 홍보 등을 통해 장기요양
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10
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  • 자료 표지
    탈냉전과 사회주의 국가의 개방 및 개혁 그리고 성공사례 - 중국을 중심으로
    되었던 학생들과 근로자들의 불만은 천안문사건으로 분출되었다. 이 사건 이후 지도층은 계획경제를 강화하는 한편 개혁과 개방을 계속하는 타협적 자세를 취해왔다.1988년 후반 지도층은 정책 ... 의 수정, 문화혁명기의 경제 침체모택동의 대약진운동 실패로 경제가 혼란에 빠지게 되자 개혁주의자들은 농, 공업을 발전시킬 목적으로 생산력 향상을 유도하는 조정정책들을 실시 ... 었고, 1984년 말에 이르러는 96.6%에 달하게 되었다.책임생산제가 성공을 거두자 1980년경에는 각 가족이 국가와 계약을 맺고 일정양의 쿼터를 생산하여 국가에게 세금으로 바친 뒤
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30
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    백화점 단기행사 표준거래계약서
    단기행사 표준거래계약서(이하 “갑”이라 함)와 (이하 “을”이라 함)는 갑과 을간의 단기행사거래에 관하여 다음과 같이 계약(이하 “본 계약”이라 함)을 체결한다.제 1 조 [기본 ... 사항]거래형태 : 특정매입 단기행사거래품목 : (브랜드명 : )거래수량/납품가격/납품기일/납품장소 : 발주의뢰서 또는 매입전표로 갈음한다.계약기간 : 200 . . . 부터 200 ... 은 입점점포의 영업시간을 기준으로 하고 별도의 협의가 있는 경우에는 그에 따른다. 또한, 판촉사원이 지급받는 임금 및 휴무ㆍ휴가는 을과 판촉사원간의 근로계약 내용에 따른다.제①항에
    서식 | 5페이지 | 300원 | 등록일 2020.07.22
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  • 자료 표지
    임금피크제의 장단점 분석 토론
    하되, 근무시간을 줄여 일자리를 창출하는 제도로 근로자의 임금에도 변함이 없고, 고용도 유지하는 단기의 형태와 고용환경 개선을 위한 장기 형태가 있다. 현재 우리나라의 임금체계 ... 고용연장형 임금피크제는 일단 정년이 된 종업원이 퇴직하고, 계약직 등의 신분으로 고용이 연장되는 제도를 말한다. 현재 대부분 금융권에서 실시하고 있으며, 근로자의 희망에 따라 명예 ... . 임금커브의 유형1) 상승유형 2) 상승둔화유형 3) 수평유형4) 점감유형 5) 하락 후 상승유형 6) 하락 후 수평유형5. 임금피크제의 장점1) 근로자의 고용불안 해소와 노후
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장
    는 분야가 최저임금과 관련된 뉴스라고 말할 수 있다. 우리나라는 자영업자의 비율이 높고, 최저시급을 받으며 일하는 계약직 노동자의 비율도 높기 때문에, 그들의 생계와 관련된 최저임금 ... 다. 최저임금의 인상은 소득주도 성장을 채택하여 근로자의 소득을 인위적으로 높여서 경제를 활성화 시키겠다는 문재인 정부의 계획을 보여주는 것이다.소득주도 성장을 채택하는 입장의 전문가 ... 아질수록 소비가 증가하는 연구결과를 근거로 하여 소득주도 성장의 필요성을 제시한 것이다. 그들은 노동자의 임금이 상승할수록 소비가 증가할 수 있고, 오히려 기업의 단기적인 손실
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회문제론 D형] 한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며, 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.
    근로계약을 모두 단기근로계약으로 부르는 것은 정확한 표현이 아니다. 물론 단시간노동자를 개념적으로 모두 비정규직이라 포괄할 수 없으나 한국의 경우 단시간노동자가 대부분 기간을 정해 ... 은 매우 불안정한 고용조건에 처한 비정규근로자들을 위한 특별한 보호 장치를 마련하지 않고 있다. 파견근로에 관한 부분과 일부 특별한 경우를 제외하고는 임시계약직 근로자를 얼마든지 고용 ... 를 시정하거나 중징계할 수 있는 기반을 조성하여 법의 바른 시행이 되도록 하여야 할 것이다.(1) 유기근로계약의 엄격한 규제단시간노동자들이 겪고 있는 가장 큰 문제점은 유기근로계약
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.21
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  • 자료 표지
    기간제 근로자와 정규직 근로자의 상생방안
    론에 맡기고 있으므로, 일반 통념상 기간제 근로자란 임시직, 계약직, 촉탁직, 기간제 또는 단기 근로자등을 일컫는 포괄적 개념이라고 할 수가 있겠다.반면, 정규직 근로자란 파견업체 ... . 기간제 근로자와 정규직 근로자기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 일명 ‘기간제 법’에 의하면 기간제 근로자란 기간의 정함이 있는 근로계약(기간제 근로계약)을 체결한 근로 ... 가 아닌 일반기업체에 근로하면서, 무기근로계약을 체결하고 있고, 전일 근로하는 근로자를 말한다.2. 문제점(1) 임금수준 및 임금격차한국노동연구원의 조사결과에 의하면 기간제 근로자
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 관련 기사 분석
    이슈1, 청소년의 근로문제1) 기사제목‘계약서 없이 열정페이 강요’…청소년 알바 부당행위 급증2) 기사출처 및 일자헤럴드 경제, 2017.01.063) 기사내용 요약최근 청소년 ... 이 아르바이트를 하는 상황이 증가하고 있다. 그리고 근로문제가 사회적인 이슈가 되고 있다. 근로 청소년이라 함은 청소년에 속하는 근로자로서 일반적으로 만 15세부터 24까지 사업장 ... 로는 업주가 근로계약서 자체를 작성하지 않거나 근로조건 일부를 적지 않은 경우가 74건으로 가장 많았고, 근로자명부와 임금 대장을 비치하지 않은 경우도 50건이나 됐고 최저임금을 알리
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노동개혁의 문제점 - 세계 여러나라의 기간제 운영사례와 노동개혁의 긍정적 측면, 부정적 측면 사례
    단기 근로자 혹은 기간제 근로를 2년으로 한정, 초과할 경우 무기한 근로 계약을 체결했다고 간주하고는 있으나 영어회화전문강사제처럼 2년이상 근무하여도 무기계약이 안되는 법위의 법 ... 근로자 포함) ∪ 시간제근로자 ∪ 비전형근로자** 한시적근로자 : '고용의 지속성'을 기준으로 분류한 비정규직이며, 근로계약기간을 정한 자 또는 정하지 않았으나 계약의 반복갱신 ... 년 이상을 넘을 경우 무기계약으로 간주한다. 근로기준법이나 노동법에 앞서가는 나라답게 노동법 또한 앞서가고 있는 형태로 가장 선진화된 노동자 보호법이나 미국처럼 유연성이 모자라
    리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.01.02
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  • 자료 표지
    [공채 면접준비] 한화생명 기업 분석, 직무 준비 전략, 최근 주요 이슈
    ) 책임준비금 산출 및 평가, 손익의 원천 분석, 주주 및 계약자의 잉여금 배분, 원가 요소별 통계 구축, 계리관련 보험 정책 연구를 주요 업무인데 여기서 회계만이 아닌 통계 ... ). 약관에 열거된 경우만 보상하는 열거주의(정액보상)? DB, DB 택일A: 퇴직연금제도는 크게 DB, DC, IRP로 나뉘어져 있습니다. 회사의 부담금과 근로자의 추가 부담금을 합쳐 ... 임말로 확정급여라고 불리우고 있다. 말 그대로 급여가 고정되어 있는 연금. 따라서 DB 퇴직연금제도를 선택하신 근로자는 우리가 평소 알고 있는 퇴직금제도 형태로 받으신다. DB
    자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.24
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    비정규직 근로자 처우 개선방안
    Ⅰ. 서론비정규직 근로자는 정규직 근로자의 잔여적인 개념으로 계약기간, 감독 범위내의 장소, 근무시간의 3가지 측면을 모두 충족시킬 경우에 정규직 근로자로 개념이 성립하게 된다 ... ~는 한 본인의 의지대로 근무하는 근무형태의 근로자이다. 정확한 의미로 해석하자면 사용자와 근무 기간을 정하지 않은 무기근로계약을 체결하고, 파견업체가 아닌 그 사용자의 감독 ... 이 미치는 일반기업에서 사업장의 정상적인 근로시간에 따라 일을 하는 전일제 근로자이다.이러한 정규직 근로자의 정의에 따르면 계약기간, 감독 범위내의 장소, 근무시간의 3가지 측면을 모두
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.06
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2025년 08월 15일 금요일
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