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"단기계약근로자" 검색결과 1,121-1,140 / 3,747건

  • 인적자원관리 - 비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오.
    상당히 적은 금액을 받게 된다.마지막으로 계약직(기간제) 노동자 또한 비정규직 노동자이다. 처음 근로를 하기 전 고용기간을 정해놓고 계약을 맺음으로써 고용된 노동자가 이에 해당 ... 홈플러스에 소속된 비정규직 노동자들이 80만원내외의 저임금 노동으로 근로하다가 계약만료를 이유로 회사에서 집단 해고된 사건이었다.이러한 사실이 사회에 알려지면서 비정규직 노동자 ... 를 떠나기로 되어 있는 상태를 말한다. 대한민국 고용노동부의 정의에 의하면 계약직, 일용직, 간접고용 노동자들을 뜻한다.그러나 비정규직의 구체적인 범위와 규정은 정해진 것이 없
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.02.16
  • [이슈] 시간선택제 일자리
    ) 18.0%ㅁ. (계약기간) 비교적 고용이 안정된 상용형 시간제 근로자도 증가 (시간제 근로자의 9.5% 차지)상용형 시간제 근로자 : (’13.3월) 16.5만명 → (’14.3월 ... 들이 대기업·공기업 등 안정적 일자리에 몰리면서 노동의 수급 불일치- 대학정원이 노동시장의 수요를 초과하여 과도한 고학력화와 눈높이 차이 발생ㄴ. 또한 근로자 1인당 연간근로시간 ... 첫 시간선택제 공무원 국가직 첫 선발2] 업체들 시간선택제 동참ㄱ. 이후 기업들도 잇따라 시간선택제 근로자를 채용한다고 밝히며 정책에 동참함신세계, 시간선택 근로자 1000명
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.10
  • 시간강사 누구를 위한 제도인가
    단시간 근로자에겐 단기법 적용이 배제 (단기법 제4조 1항단서, 단기법 시행령 제3조3항)주당 강의시간이 15시간 이상이고, 박사학위를 취득한 시간강사▶ 기간제(전문직) 특레인 ... 예외직종: 박사학위 소지한 전문직 종사자들은 기간제 근로자로 2년을 초과하여 근로해도 정규직 근로자로 전환되지 않도록 하고 있다. (단기법 제4조 제1항 5호의 위임에 따라 제정 ... 과 제도의 문제시간강사의 법적 위치주당 강의시간이 15시간 미만인 시간강사▶ 단기법 상의 보호에서 배제: 근로기준법에 따른 4주간을 평균하여 1주의 소정근로시간이 15시간 미만인
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.22
  • 국가고시 지역사회간 합격 요점정리 열공하세요~
    교육대치 물건 바꾸기 시설 변경 물질 변경 성냥 철재통에 저장 나무대신격리 시간적 거리적 분리시키기 원격조정도수율 분모에 연 근로시간수 분의 재해건수건수율 근로 자의수 분의 재해 ... 증진1차 질병발생전 손씻기2차 초지진료 조기검진3차 질병후 재활 재방 재적응 자조집단(모임)동기부여 변화촉진자 동기부여상담자는 경청후 선택할 해결방법을 스스로선택하도록 한다.전문 ... 기관 확장 의뢰자대변자 옹호자 보호 백허그 어느방향으로 갈지조정자관리자 최적의 서비스를 조직과 통합하는 관리자역사 외국 죵교바탕 :뵈베 최조로 가족아닌사람돌봄. 성빈센트 (종교
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2022.03.22
  • NCS 자원관리능력
    은 노조의 활동과 회사의 이익이 어긋난다면 노조의 활동을 제약할 수 있기 때문에 근로자의 인권존중에 어긋난다.시험장 ≠ 시험실기업이 요구하는 인재의 요건1. 업무역량 : 전문성, 경력 ... . 생산성 향상4. 목표성취일 중독자(워커홀릭)는 부정적최우선 업무보다는 가시적인 업무에 전력을 다하는 경향이 있다.최대의 시간 낭비 요인은 불시에 걸려온 전화결과의 질보다 마감 기한 ... )→ 시간은 통제할 수 없다.회전 대응 보관의 원칙 : 입·출하의 빈도가 높은 품목은 출입구 가까운 곳에 보관, 활용 빈도가 높은 물품은 가져다 쓰기 쉬운 위치에 보관경합성 : 소비자
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31
  • 감시단속직 근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 조사하여 보고, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.
    겠다.Ⅱ. 본론1. 감시단속직 근로자의 인권상황에 대한 실태 및 인권개선 내용현재 우리나라는 약 20여만 명의 감시단속직 근로자가 있으며, 일용직을 포함한 단기 감시단속직 근로자를 포함 ... 한다면 감시단속직 근로자는 40만 명 이상이라고 추정되고 있다. 우리나라 감시단속직 근로자들은 대부분 계약직으로 고용안전성이 매우 취약할 뿐만 아니라 최저임금 조차 받지 못하 ... Report제목 : 감시단속직 근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 조사하여 보고, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감시
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.19
  • [사업계획서] 자영업,창업자대상 공간대여 중개업체 창업 사업계획서
    하면서 창업자 파견 계약 내용에 따른 공간 소유자의 지휘/명령을 받아 창업자는 공간 소유자를 위한 근로에 종사하게 된다.1-3 계약 기간 및 수수료단기, 중기, 장기로 사업 업무 ... 을 물색하며 자립을 돕는 등 후원자 역할 또한 자처하고 있다.1-2 공간이용약관'파견근로자보호 등에 관한 법률'에 따라 공간대여코디네이터가 창업자를 선정한 후 그 고용계약관계를 유지 ... 는 공간을 발견해 공간 소유자와창업자를 연결※ 창업하려는 창업자의 업종 특징에 따라 계약 관계는 단기 / 중기 / 장기적으로 이루어 질 수 있다.㉠ 공간대여 서비스빈 공간을 특정기간
    리포트 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2015.04.02 | 수정일 2022.01.08
  • 경제의 단기 경기변동에 대한 이해와 대응정책을 담은 논문 형식의 레포트입니다. 각주 달았고, 참고문헌 표시되어 있습니다.
    에 대한 사람들의 인식이 변하게 되며, 그에 따라서 단기에서의 총공급곡선의 위치도 오른쪽으로 이동하게 된다. 가령 임금경직성 이론의 경우 기업과 근로자의 예상 물가수준이 낮아지 ... 게 된다면 계약 당사자 간 낮은 명목임금에 합의하게 되고 그에 따라서 인건비가 절감되면 기업은 더 많은 근로자들을 고용하게 된다. 그리하여 주어진 물가수준에서의 생산량이 증가하게 되는 것이 된다. ... 경제의 단기 경기변동 이해와 대응정책Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론가. 경제에서의 장기 균형관계 분석나. 일시적 총 수요의 감소로 인한 불경기 분석다. 총 공급의 감소로 인한 스태그플레이션
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.13
  • 우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.
    .한 포털 사이트의 조사 결과에 따르면 아르바이트 고용주로부터의 횡포나 착취 경험여부에 대한 질문 응답자의 78%가 그러함에 있다고 답했다. 경험했던 부당한 횡포착취는 연장근로가 가장 ... 이 관심있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.그런 다음,1) 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함, 결핍, 위험이 무엇인지를 서술하시오.2) 그런 다음 다음 ... 듯 당연하게 우리가 요구해야할 최저임금과 아르바이트생으로서의 대우. 여자연예인의 말처럼 알바가 갑일 수는 없는 것일까? 정당한 노동의 대가를 바라는 노동자로서 말이다.그렇기에 지금
    방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.03.13
  • 국립암센터 간호부 자기소개서, 자소서, 입사지원서
    .근로계약서 및 연봉제 의견근로계약 관계의 두 주체인 사용자와 근로자는 상호의존적인 관계입니다. 이들 사이의 갈등을 방지하고 효율적이고 효과적인 조직 유지 관리를 위해 명시한 공동 ... 의사결정 내용이 근로계약입니다. 따라서 근로계약은 소위 갑과 을을 가르는 것이 아닌, 같은 목표를 추구하는 두 주체간의 협력 방식이며, 사용자와 근로자는 양측 모두에 이익이 되 ... 하게 노사문화가 정착되기 위해서는 노사가 조직의 발전을 하나의 목표로 대등한 입장에서 교섭하여 안정된 노사관계를 정립하도록 노력하는 것이 필요합니다. 사용자는 근로자의 이해와 수용 정도
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.27 | 수정일 2015.07.08
  • 중간고사 09.06.~09.09. 사회복지행정론(7개오답)
    의 여론에 영향력이 큰 대표자를 사회복지조직의 운영위원회 위원으로 위촉하였다. 이것은 환경관리전략 중 무엇에 해당하는가?① 권위주의 전략② 계약③ 연합④ 흡수문제 11 )사회복지 서? ... 당사자의 욕구와 권익을 대변하는 활동을 의미한다. 사회복지조직의 업무 세분화에 대한 대안으로써도 중요한 의미가 있다.답안작성 : 사례 옹호문제 5 )사회복지조직 구조에 관한 [보 ... 설재정공급자와 서비스 생산자 역할의 분리현상이 나타나고 있다.다. 휴먼서비스는 대인적 관계에서 이루어진다는 특징 때문에 생산자와 전달자는 붙어있는 개념으로 이해해야 한다.라. 휴먼
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03
  • [병원원무관리] 사회보장 및 의료보장제도
    하고 의료서비스는 외주방식으로 의료시설이나 인력과 계약을 통하여 간접적으로 제공하는 방법 . 제 3 자 지불제도 상환제의료보장 간접제공 방법 ( 제 3 자 지불제도 ) 제 3 의 지불 ... : 행위별수가제 또는 총액계약제 관리기구 : 보험자 ( 조합 또는 금고 )의료보장 NHI 의 특징 채택국가 : 한국 , 독일 , 프랑스 , 일본 … 의료비 억제기능 취약 보험자 ... 과 정치 , 경제 등에 중요 한 영향 보호 , 소득 재분배 , 경제적 , 사회 , 정치적 기능사회보장 필요성 사회부조제도의 붕괴 산업구조 변화로 인한 근로 형태의 변화 수입 중단
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.14 | 수정일 2024.01.25
  • Ⅲ.합리적 선택과 삶 2.일과 여가
    근로자에 비해 적게 책정된다. ③ 1주간의 근로 시간은 휴게 시간을 제외하고 40시 간을 초과할 수 없다. ④ 근로 계약상의 근로 조건은 근로 기준법에 정해진 기준보다 높 ... 일과 여가0합리적 선택과 삶2Ⅲ고등학교 사회Ⅲ. 합리적 선택과 삶일과 여가02직업과 창업 활동의 설계직업과 진로의 설계창업 활동의 설계근로 조건과 근로자의 권리최소한의 근로 조건 ... 근로자의 권리여가 생활의 설계여가의 의미와 필요성여가 생활의 설계1. 직업에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 사회의 유지와 발전에 기여한다. ② 최근 평생직장의 개념이 강화
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.14
  • 사회복지정책의 이념모델인 잔여적 모델과 제도적 모델 설명과 지지하는 모델 사례제시 및 지지하는 이유 설명
    는 사업자의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원, 그 피부양자로 구성되며, 지역가입자는 직 장가입자와 그 피부양자를 제외한 자를 대상으로 한다. 피부양자는 직장가입자에 의해 주로 ... 한다. 현금급여의 종류로는 요양비, 본인부담액보상금, 장애인보장구급여비 등이 있으며, 현물급여에는 요양급여, 건강검진 등이 있다.산업재해보상보험은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발 ... 생할 수 있는 제반 재해에 대하여 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호하는 한편, 사업주의 위험부담을 경감시키려는 일종의 사회보험이다. 이를 위하여 산업재해보상보험법이 제정되어 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.09
  • [행정학-사회복지행정론]청년복지정책의 현황과 향후과제
    에 난색을 표하고 있고, 까다로운 계약절차로 인해 임대인들이 일반 세입자를 선호하며, LH 전세임대주택제도를 이용하는 세입자는 기피하는 경향이 있어 실효성 논란이 제기되고 있 ... 청년복지정책의 현황과 향후 과제- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 청년복지의 개념Ⅲ. 청년복지의 문제점1. 조직화된 논의의 부재2. 청년복지 개편의 필요성1) 단기적인 고용정책 위주2 ... 었다. ‘비정규직, 저임금 노동자, 생활고, 사회문화적 결핍’이 바로 이 땅위의 청년들이 앓고 있는 문제의 심각성을 적나라하게 나타내주고 있는 것이다.청년 문제는 그들 계층의 내부적 요인
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.18
  • 최근의 고용관계의 변화에 대하여 설명하고 이에 대한 기업의 대응방안을 논의하시오
    의 원인1) 고용보장성고용보장성이란 근로자가 안심하고 근무할 수 있도록 보장하는 제도로 자신이 종사하고 있는 조직의 법과 규정에 위배되지 않고서는 해고당하지 않고 지속적으로 근무 ... )은 종사원이 조직구성원으로서 의사결정에 제안하고 건의를 하며 자신의 신상문제를 이야기하고 의사소통하는 기회의 정도에 대한 지각을 의미한다고 하였다.4) 동료관계근로자들은 대부분 ... 의 시간을 직장에서 보내고, 직장 내에서 자신의 경제적, 사회적 성취 욕구를 충족시키기 위해 부단히 노력한다. 그러나 근로자들은 만성적인 고용불안과 성과주의 인력배치로 인한 업무스트레스
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.11
  • 경영학쪽지시험 파트123 180820월
    화 사회ㄴ. 세계화로 인한 무한경쟁체제로의 돌입ㄷ. 지식집약산업의 확대에 따른 노동력 수요 증가ㄹ. 단기적 임금인상보다 고용안정을 선호하는 근로자의 욕구---------------- ... 한다.2. 포드시스템에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?① 이동조립 생산방식② 차별적 성과급제도③ 대량생산방식④ 생산의 표준화⑤ 동시관리3. 경영자의 역할을 대인적 역할, 정보적 역할 ... method)13. 소비자들로 하여금 온라인을 통해 다른 사람에게 오디오, 비디오, 문서로 된 정보 또는 기업이 개발한 제품이나 서비스를 전달하도록 고무시키는 방법은?① 소문 마케팅
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21
  • A+, 과제 만점, 광고학 - 최근 본인이 TV에서 본 광고 중에서 가장 인상 깊었던 광고 하나를 선정하고, 그 광고가 본인의 태도와 행동에 어떤 영향을 주었는지 4주차~9주차에서 학습한 이론을 적용하여 기술하시오.
    로 “근로계약서를 함께 쓰면 싸울일이 없어진다.” 이다. 이외에도 알바천국에서는 최저시급, 노동시간, 사대보험 등 근로자를 위한 캠페인을 취지로 한 TV광고를 많이 냈었다. 그렇 ... 다면 알바천국에서 이용한 광고학 이론은 무엇일까?본론간략히 설명하자면, 내가 소개한 알바천국의 광고는 을의 입장인 다수의 시청자들에게 그동안 등한시 되어왔던 근로계약서, 최저시급, 노동 ... 과 함께 Do Right(옳은 일을 해라) 라는 뜻을 함께 간단히 내포하였다. 이 어구가 광고 컨셉으로 사용되면서 시청자들은 근로계약서를 써야만 하고 그것이 옳은 일이라는 것을 동시
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.31 | 수정일 2023.11.02
  • 보험, 청약, 개인연금, 로이즈 등 관련 설명자료
    거나 손 따른 구분으로 나누어져있는데, 업무영역에 따른 구분으로는 화재보험ㆍ책임보험ㆍ기술보험ㆍ근로자재해 보상보험 손해액 사정인 제 ‘제1종 손해사정사’, 해상보험 손해사정인 ‘제2종 ... 도 없을 체결 또는 대리하는 보험설계사·보험대리점과 달리, 보험회사별로 상이한 보험상품의 담보내용 및 요율, 조건을 비교하여 보험계약자에게 정확한 보험상품정보를 전달하고 독립 ... 적으로 보험계약자와 보험회사 사이에서 보험계약 체결을 중개하거나 그에 부수하는 위험관리 자문업무를 담당한다. 그리고 보험중개인은 계약자와 보험자간의 계약체결 후 발생되는 결과에 대해 법적인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.01
  • [ALMP프로그램] ALMP프로그램 개념, ALMP프로그램 필요성
    었고, 대외적인 경제 환경의 조건이 현재 상황에 비해 좋았다. 그러므로 근로자의 취업 이후 고용 확대나 정년 보장, 완전 고용 같은 보편적 복지국가의 틀이 정착될 수 있었다. 하지만 현재 ... 정있다.“는 기사에서 볼 수 있듯이 기업이 아무런 이유없이 근로자들을 부당하게 해고하고 할 수 있다는 것을 암시하고 있다. 그러므로 이러한 부당한 해고를 막거나 근로자들을 보호하기 ... 취업이 어려워 취약계층으로 전락할 우려를 막기 위해서이다. 또한 실업상태가 길어질 경우 심리적 불안이 생기고 또 이것을 극복하는데 장시간이 소요되며 재직근로자나 사회적으로도 주정
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.10
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2025년 08월 17일 일요일
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