"근로보호법"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"근로보호법" 검색결과 921-940 / 44,855건

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깨끗한나라 안전보건 자기소개서

이 있습니다.제가 담당했던 현장은 기계 설비와 화학 물질을 다루는 공정이 많아, 근로자의 안전을 위협하는 요소들이 산재해 있었습니다. 당시 일부 근로자들은 보호 장비를 제대로 착용하지 ... 도입으로 인해 작업 방식이 변화하면서 근로자들이 새로운 설비 조작법을 익히는 데 어려움을 겪고 있었습니다. 하지만, 관리 부서는 기계 매뉴얼을 배포하는 것으로 충분하다고 판단하고 있 ... 이 갖춘 전문성에 대하여 충분히 숙고 후에 기술하여 주세요.)저는 위험 예방 및 안전관리 능력을 가장 큰 강점으로 갖추고 있습니다. 특히, 근로자의 안전을 확보하고, 산업재해를 예방

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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주변의 장애인 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오

에 의한 22개의 보호작업장이 설치되면서 본격화 되었다. 이후 1999년 장애인복지법이 개정되면서 동법에 근거하여 작업활동시설, 보호작업시설, 근로작업시설, 직업훈련시설, 생산품 ... 장애인복지법 전문개정을 통해 다시 근로사업장과 보호작업장 2개의 유형으로 단순화되었다. 이후 2015년 장애인복지법전문개정으로 직업적응훈련시설을 추가하여 2016년부터 근로사업장 ... 복지기관에 대해 조사1) 장애인 직업재활시설 ? 00하우스의 개요00복지재단은 사회복지사업법 규정에 의한 장애인의 요양, 재활 및 보호 사업과 특수교육, 직업교육, 아동복지사업법

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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사업장 건강증진 프로그램 조사(지역사회간호학 실습)

-선대책 추진의 이론적 근거관리적 대책은 소음의 누적 효과 감소, 보호구의 과학적 효용성, 작업 환경의 건강성 향상, 심리적 안정감 제공, 법적 준수라는 다섯 가지 근거에 기반 ... 하여 실행된다. 이를 통해 공학적 대책이 어려운 상황에서도 근로자의 청력을 보호하고, 작업 환경을 안전하게 개선할 수 있다.박영민. (2001). 환경소음의 영향과 관리체계 개선방안 ... . 환경관리인, 184, 42-47.⑤ 근로자 교육 및 상담근로자 교육과 상담은 소음성 난청 예방을 위한 효과적인 예방적 접근으로, 근로자의 소음 노출 위험에 대한 인식과 청력 보호

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오

성을 결정짓는 변수는 장애정도와 장애유형, 그에 따른 장애의 연령, 장애발생 시기, 보호자의 생활 수준, 근로가능성, 장애발생시기, 장애인의 연령, 장애인의 가족관계, 보호자의 생활수준 ... 보상금을 지급하고 있는 사회보험 및 배상제도로는 사립학교교원연금법, 국가배상법,근로기준법, 국민연금법, 공무원연금법, 사립학교교원연금법, 군인연금법, 산업재해보상보험법, 자동차손해 ... 을 개선하는 일과 생활보호법의 개선과 관련한 일반적인 과제는 신청주의 실시, 현금지급원칙의 준수, 비 물질 서비스의 제공, 보호종류 및 수준의 개선, 전달체계의 확립 등으로 요약할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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[a+취득자료] 2000년 이후 입법들 중 하나를 선택하여 제/개정의 배경과 의의 살펴보고, 일부 개정이 필요할 조항을 1~3가지 선택하고 이유와 개정 내용을 서술하시오.

되었는데 이것은 기존의 생활보호법을 완전하게 대체했다.국민기초생활보장법의 도입 배경은 기존 존재하던 생활보호제도가 경제위기에 대응하는 것에 부족함이 있다고 판단했기 때문이다. 즉 ... 빈민을 위한 최저생계비 지원책이 절실하게 D요구 되었는데, 노인 또는 장애인 등 근로 능력이 없는 자들에 대한 단순생계지원책에 지나지 않았던 기존의 생활보호제도는 사회안전망 ... 의 정도 별로 필요한 급여를 지급하여 법을 통해 정해진 최저생계비수준 이상의 생활을 보장했고 자활 환경을 조성하는 것을 주요 목적으로 하고 있다. 이러한 목적은 기존 생활보호법에 국가

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

등 권리구제장치를 마련하는 가장 큰 이유는 취약계층의 생존권을 신속히 확보하기 위한 입법적 의미나 목적입니다. 대부분의 사회복지법 수급자나 보호대상자는 사법재판 과정에서 재정 ... 이 공식 금지되었습니다. 2018년 근로기준법도 의미 있는 개정이 이뤄졌습니다. 사회복지사업이 주 52시간 근무제가 가능한 특수부서에서 제외되면서 교대노동자의 근로조건이 개선될 전망 ... 복지법에서 권리구제를 두는 이유4. 클라이언트의 권리침해에 대한 예시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지를 받을 권리란 경제적으로 어려운 사람이 사회복지서비스를 받을 권리입니다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

복지사업이 실시되게 되었다. 셋째로는 미성년자보호법을 제정하여 미성년자의 비행 행위를 금지하고 미성년자의 보호와 선도를 시행하였다. 마지막은 근로청소년을 위한 복지사업으로 중앙 ... 기구인 청소년보호대책위원회가 설치하였으며 이로 인해 근로청소년에 대한 교육 기회가 확대되었다.마지막은 청소년육성법이 제정된 이후부터 현재까지 해당하는 청소년복지의 포괄적인 관심기이 ... 으로 추진될 수 있는 전환기를 맞이하게 되었고 1991년 청소년 기본법이 제정되며 청소년보호법과 청소년을 위한 복지지원의 범위 및 내용이 수록되게 되었다. 이처럼 청소년을 위한 정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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공공부조제도에 대해 설명하시오

위해 최저생활수준보장의 원리를 가진다. 둘째, 자신의 능력과 부양의무자의 능력이 부족하여 다른 법에 대한 보호를 받은 후에도 곤란을 겪는 경우에 비로소 행해지는 보충성의 원리 ... 하고, 부양의무자의 부양을 우선적으로 받고, 다른 법에 의한 보호를 받은 후에도 생활상 곤란을 겪는 경우에 비로소 행해지는 보충적 제도이다.다섯째, 납세능력자로부터 수혜자에게 베풂으로써 소득재분배기능을 하여 사회적 안정을 도모한다. ... 하였으나, 1995년 12월 30일 제정된 "사회보장기본법"에서 '공공부조'라는 용어로 변경하였다.공공부조에 대한 또 다른 협의의 개념은 자본주의 사회의 모순이 심화됨에 따라 그 구조적 산물

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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현재 시행되고 있는 사회복지정책

로 떠오르면서 '기초연금'이라는 목소리가 커지고 있다.1) 수급자 선정(1) 인구학적 기준 폐지를 통한 법의 근대화생활보호법은 연령, 장애인(18~65세) 등 인구기준에 따라 근로능력 ... 급여의 설치 등 긴급한 생계지원을 가능하게 하고 있다.5) 근로능력이 있는 자에 대한 지원(1) 생활보호법은 근로능력이 있는 사람이 최저생활비 이하인 경우에도 겨울철에 돌봄·보육 ... 수당·6개월의 생활비 중 일부만 지급하되, 「생활보호법」은 근로능력이 있는 사람에게 생활비 수준, 요양급여, 아동수당을 최저생활비로 지급하여야 한다.(2) 근로능력이 있는 사람이 일

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라.

는 노동자의 권리와 보호를 강화하고, 소득분배의 공정성을 증진하는 것이 중요하다. 2. 본론 2-1. 최저임금제의 등장 배경 최저임금제란? 최저임금은 근로자의 생존권과 삶의 질 향상 ... 을 위해서 고용주가 근로자들에게 정해진 일정 금액 이상의 임금을 지급하는 것이다. 이는 법으로 정한 것으로 강제적인 성격을 지니고 있다. (헌법 제32조 제1항에 최저임금제를 법 ... 자에게 일정 수준 이상의 생계를 보장함에 있어서 생활이 안정되며 사기도 올라서 노동생산성 향상에도 큰 도움이 된다. 최저임금제는 1953년에 근로기준법을 통해 근거가 마련

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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방문목욕 사업계획서 24년 8월 허가 완료 (합격) 자료입니다.

생활보장법에 따른 의료급여 수급자는 본인부담금 전액 면제(0%)2) 방문목욕 서비스 내용구분공급인력세 부 내 용방문목욕요양보호사 2명? 목욕준비대상자의 건강상태를 체크한 후 목욕여부 ... 2명60명 이상 ~ 90명 미만3명90명 이상4명?장기요양요원: 사회복지사, 간호(조무)사, 팀장급 요양보호사(실무경력 5년 이상)※법적근거: 「장기요양급여 제공기준 및 급여비용 ... 신규설치운영형태개인사업자2. 직원현황 및 조직도구 분시설장사회복지사요양보호사방문목욕1명2명 이상3. 기관규모 및 장비현황가.기관규모 기관규모면적용도재가노인복지시설구조근린생활시설소유

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.08

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파견근로에서 사용사업주의 안전보호의무와 민사책임 (End-user's Duty of Care and Civil Liability in Agency Work)

서울대학교노동법연구회 전형배

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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산업간호사의 업무협력조정 보고서

었던 건 두 가지였다. 첫 번째로 간호사와 담당자(산업위생기사)의 협력이다. 산업위생기사란 작업장 및 실내환경의 쾌적한 환경 조성과 근로자의 건강 보호와 증진을 위해 유해 요인 ... 산업간호사의 업무협력 조정 보고서제목: 산업간호사의 업무협력 조정산업간호사란 간호사 면허소지자로서 산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지 ... , 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생 관리, 보건교육 등 일차 보건 의료수준에서 제공하며 적정 기능 수준 향상을 목표로 하는 업무를 전담하는 전문 요원을 말한다. 산업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.26

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2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제

특수형태 노동자')의 업무 방식도 바뀔 가능성이 높다. 다만 현행 고용보험법과 근로기준법상 보험에 가입한 근로자와 자영업자는 기본 적용 대상이다.2) 구직급여취업급여 지급을 제한 ... 관련 법률과 사회보험법은 기본적으로 인사 적용 범위를 노동자로 제한하고 있다. 따라서 노동공급자가 노동자로 인정되면 노동관계법과 사회보험법의 표준체계에 편입돼 법률로 보호받을 수 ... 있고, 사회적 위험에 집단적으로 대비할 수 있다. 다만 노동자로 인정받지 못하면 독립 영업자가 돼 사법적 지위를 갖게 되며, 국가의 법적 보호를 전혀 받지 않고 자신의 권리를 지키

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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고용보험

을 목적으로 하는 공적인 사회보험제도이다.2) 고용보험의 확대고용보험제도는 1993년 12월 27일에 고용보험법이 제정되고, 1995년 7월 1일 도입 당시에는 상시근로자 30인 이상 ... 자가 상시 4명이하의 근로자를 사용하는 사업2/ 가사서비스업3/ "고용보험법"의 가입 이 제외되는 2005년도 건설공사의 총공사금액은 "주택법"에 의한주택건설사업자, "건설산업 ... 기본법" 에 의한 건설업자, "전기공사업법"에 의한공사업자, "정보통신공사업법"에 의한 공사업자, "소방시설공사업법" 에 의한 소방시설업자 또는 "문화재보호법"에 의한 문화재수리업자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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토론 주제 - 주휴수당 폐지 (찬성/반대 논의)

제 아르바이트 근로자는 1주일 15시간 이상 근무 조건 여부에 따라 주휴수당의 지급 여부가 정해진다.관련 법 조항은 근로기준법 제55조에 의거하며 다시 말하자면, 일주일동안 소정의 근로일수 ... 를 채운 근로자에게 1회 이상의 유급휴일을 법으로 보장하는 것으로 이를 ‘주휴일’ 이라고 본다. 주휴수당은 엄연히 임금에 해당하므로 이를 사용자가 지급하지 않을 경우에는 임금 체불 ... 영업자들에게는 인건비 절약의 긍정적인 기능이 있다.시간제 근로자 등만 시민을 일컫지 않는다. 자영업을 하는 이른바 사용자 역시 우리의 시민이다. 이들 역시 보호를 받아야 하는 입장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27

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사회복지법이 다양한 원인으로 국제화되고 있는 과정에서 최근 개별국가들 간에 일종의 사회복지에 관한 조약, 독자적인 사회보장협정이 활발하게 체결되어 협약에 비준한 국가 간에 상호주의에 입각하여 자국민에 준하는 사회복지혜택을 상대국 국민에게 부여하고 있다. 우리나라도 이주근로자 또는 외국인노동자의 유입이 급증하면서 이들에 대한 사회복지법의 적용문제가 이슈가 되

협약으로 이를 통해 국가 간에 사회복지 서비스를 제공하고, 이주 노동자와 외국인 근로자를 포함한 모든 국민에 대한 보호와 혜택을 제공할 수 있다. 최근 국제적인 경제통합과 이주 ... 노동자의 증가로 인해, 이주 노동자와 외국인 근로자의 권리와 보호 문제가 더욱 중요해지고 있어 이러한 문제를 해결하기 위해 국가 간의 사회보장협정을 체결하고, 각국이 서로 혜택 ... 적인 사회보장 요건을 충족시키고 불이익을 받지 않도록 보호한다. 또, 이주민이 근로하고 기여한 국가와 이주민이 이주 전에 거주하고 있던 국가 간의 협력을 통해, 그들의 사회보장 혜택

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11

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기초글쓰기 과제 <청년 아르바이트생의 권리 침해 문제와 해결방안>

적인 원인은 2가지 측면에서 살펴볼 수 있다. 첫 번째 원인은 고용주와 근로자 간의 근로계약서 미작성이다. 근로계약서란 근로조건이 명시된 계약서로써 근로자의 권리 보호를 위해 필요 ... 할 수밖에 없게 만든다면 근로계약서 미작성이라는 문제를 해결할 수 있을 것이다. 둘째로, 아르바이트생들의 노동법에 대한 지식 부족이라는 문제는 노동법에 대한 교육 확대로 해결할 수 ... 했다고 답했다. 또한 알바천국과 청소년 근로권익센터에서 실시한 설문조사에 따르면 응답자의 20.9%가 최저임금 미만의 시급을 받고 근무했다는 사실을 알 수 있었다. 이처럼 많

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.06.27

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사회보험의 기능 및 공적부조에 대하여 기술

방식에 의하여 사전에 대비하는 제도이다.(사회보장기본법 제3조 2항) 사회보험에서는 구성원 간에 위험이 분산되고, 개인의 생에에 있어 시간적으로 위험이 분산되면서 보호가 이루어진다 ... 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 제도이다. 근로기준법에 사용자가 재해보상책임을 지도록 명시되어 있는데, 이를 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수 ... ,국민건강보험,국민연금보험,고용보험,장기요양보험이있다.- 산재보험은 1964년부터 시행된 우리나라 최초의 사회보험제도이다. 산업재해가 발생했을 경우 산재근로자에 대한 치료와 그

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유

최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유Ⅰ. 서론최저임금제도는 노동자의 생활을 보호하고 소득 불평등을 완화하기 위해 국가가 법적으로 임금의 최저 기준을 정해두 ... 가지로 나누어 볼 수 있다. 첫째, 최저임금제도의 개선 필요성과 함께 청소년 노동 문제에 대한 관심이 높아지고 있기 때문이다. 최저임금은 저임금 근로자를 보호하기 위한 대표적인 제도 ... 기준법상 보호가 더 강화되어야 하지만, 현실적으로는 업주와 근로자 모두 편법이나 불법의 유혹을 받기 쉬운 구조가 만들어진다. 최저임금이 높아지면 사업주의 부담이 증가하므로, 일부

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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