"근로보호법"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"근로보호법" 검색결과 961-980 / 45,097건

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

은 국민을 질병이나 부상 등의 위험으로부터 보호하고 의료비 지출을 줄여주기 위한 사회보험이다. 1963년 의료보험법이 제정되었으나 전 국민을 대상으로 확대된 것은 1989년 이후이 ... 며, 모든 국민이 의료보험을 통해 의료비 부담을 크게 줄일 수 있게 되었다. 세 번째, 산업재해보상보험은 사업장에서 발생한 질병이나 사망 등으로부터 근로자를 보호하는 사회보험이 ... 다. 우리나라에서 가장 먼저 도입된 사회보험이며, 2007년 이후로 모든 국민에게 확대되면서 근로자를 산업재해로부터 보호할 수 있게 되었다. 네 번째, 고용보험은 근로자의 실직에 대하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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노동법레포트(근로계약분석)

므로, 근로계약이 근로자에게 불리한 내용으로 체결될 가능성이 매우 높기 때문에 ‘근로기준법’등 일정한 법률에 의하여 근로계약을 규제한다.근로기준법은 최저 기준을 정해놓은 것으로, 근로 ... 계약은 그보다 나은 수준으로 체결해야하나, 현실에서는 그렇지 않은 경우가 비일비재하다. 오히려 근로기준법에서 정한 기준에 미달하는 경우도 허다하다.이번 과제를 통하여 현실의 근로 ... 에 속하며, 파견근로자 보호등에 관한 법률에 의하여 “갑” 보보스 링크(주)」는 파견사업주에 해당한다. 파견사업주란, 근로자파견사업을 행하는 자를 뜻한다.을은 파견근로자에 해당

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13

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사회보험 및 공적부조, 엘리자베스 구빈법

의 사회보험제도이다. 산업재해가 발생했을 경우 산재근로자에 대한 치료와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 제도이다. 근로기준법에 사용자가 재해보상책임을 지 ... 사회복지개론 기말고사 레포트(1.사회보험 및 공적부조 기능2.엘리자베스구빈법)Ⅰ.사회보험의 기능 및 공적부조에 대하여 기술1. 사회보험이란?사회보험이란 국민이 미래에 직면할 수 ... 있는 사회적 위험에 대비하여, 국가나 국민의 건강과 생활보전을 목적으로 보험 방식에 의하여 사전에 대비하는 제도이다.(사회보장기본법 제3조 2항) 사회보험에서는 구성원 간에 위험

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17

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안전배려의무에 관한 연구

배려의무가 있는지와 근로자들은 어떠한 보호를 받을 수 있는지이다. 안전배려의무라 함은 근로계약에서 수반되는 신의성실 원칙으로 인해 사용주는 근로자가 노무를 제공하는 과정에서 생명 ... 장비를 구비하지 않았다면 사용주가 안전배려의무를 게을리했으므로 손해를 입은 근로자는 두텁게 보호될 것이다. 반면에, 사용주가 안전교육이나 안정장비를 구비하여야 할 안전배려의무가 없 ... 다고 가정한다면 근로자가 받는 보호범위 또는 구제방법은 줄어들 것이다.그렇다면 안전배려의무를 민법에 입법화하는 것이 피해자 보호를 위해서 더 효율적인지를 생각해볼 수 있다. 안전

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.04.07

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

는 최소한 최저임금 수준의 임금을 받을 수 있다.(10) 연장근로근로자를 보호하기 위한 또 다른 조치로 근로시간을 법으로 정해서 제한을 둔 것이 있다. 이것을 근로시간법정주의라고 ... 와 근로자의 사이는 사용자가 사회적, 경제적으로 강자이고 근로자는 약자인 경우가 대부분이기 때문에 사회적 약자인 근로자를 보호하기 위해서 여러 가지 안전장치가 존재한다. 대표적인 ... 것이 최저임금법이다. 이것은 국가에서 정한 임금의 하한선 이상으로 임금계약을 체결해야 한다는 의미이다. 따라서 사용자는 근로자에게 최저임금 이상의 급여를 지급해야 한다. 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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달서구 지역사회 보건사업 기획 레포트 <소음성 난청> 매우 세세하게 작성하였습니다!

(MSDS) 비치 조언·지도,보호구 적격품 선정 및 보호구 착용 조언·지도- 근로자 건강관리: 건강진단관리 및 결과 설명, 직업병의 예방 및 직업병 유소견자 관리,만성질환자 관리, 근골격 ... 575952접촉성 피부염556903* 우선순위가 가장 높은 건강문제에 대해 4번부터 진행4. 목적 및 목표 설정(1) 목적< 효과적인 소음성 난청 예방법 실천으로 근로자들의 청력 건강 ... 지급(5) 지역사회보건사업 제공자의 능력 강화- 센터 내 인력 교육 이후 근로자에게 교육 실시교육 내용: 해당 작업 소음수준현장 내 청력보호구 착용기준소음이 인체에 미치는 영향이명

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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A++ 지역사회 산업장 간호과정(CASE) 간호진단2개 평가까지(청신경 손상 위험성, 호흡기 질환 위험성) 완벽정리!

# 주입 : 부스형 국소박이 설비가 설치 되어있으나 제대로 작동되지 않음을 확인2) 보호구착용 : 현장내 근로자 귀마개 착용과 방진마스크 착용 미흡함3) 보호구착용표지판 부착 상태# 귀 ... , 사상, 도장88.378.988.4미만중자71.488.588.4초과보호구착용 : 현장내 근로자 귀마개 착용 미흡함- 근무환경 관련 조사 (0000.00.00.)소음*이 심한 곳 ... 거나 지키는 최선의 방법이다.- 귀마개 착용의 필요성을 교육하여 귀마개 착용을 독려한다.6. 올바른 보호구(귀마개)착용법을 직접 시험 보이고 교육한다.- 올바른 귀마개 착용법을 교육

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.03

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신문이나 방송 등에 나온 사회복지 관련 기사 중에서 사회복지사 또는 통계가 포함되어 있는 기사를 찾아서 조사주제, 모집단(조사대상), 표본크기, 자료수집방법, 조사결과 등을 정리하고, 조사에 대한 개인의 견

의 “감정노동자 보호법 있어도 코로나에 폭언 욕설은 더 늘어”(2021.06.14.) 기사에서는 비대면 사회로 돌아선 코로나19 이후, 감정노동자 직군 종사자들이 경험하는 폭언의 사례 ... 한 것이다. 이 조사의 주요 표본은 약 1,300만 명으로 감정노동자들이 겪는 어려움 및 감정노동자보호법이 시행된 이후 클라이언트에 의한 폭행, 폭언의 빈도를 확인하는 게 주요 ... 음을 밝힌다. 또, 사회복지사와 함께 재가복지센터 및 주간보호센터 등에서 근로하는 감정노동자들은 무리한 요구(집안일 및 성적 관계 등), 근골격계 질환, 이명 증상, 소화기 계통 장애

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

어졌으며 산업 전반에 걸쳐 구조조정이 이루어졌다. 1998년에는 경제위기를 극복하기 위한 사회협약의 체결과 이에 대한 후속적 조치로 노동관계법의 제정, 개정이 이루어졌는데, 근로기준법 ... 회피방법을 근로자 대표에게 미리 통보하도록 규정하였다. 또한 파견근로자보호등에 대한 법률을 제정하여 파견근로가 합법적으로 이루어지도록 하여 사용자에 의해서 고용 인력이 신축 ... 적으로 이루어지도록 하였다.2000년대에는 취업 최저연령이 의무교육이 종료되는 연령으로 상향조정되었고 산전후 휴가와 육아휴직 등을 통해 여성근로자 보호를 강화하였다. 또한 필수공익사업

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27

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직장 내 갑질문화 근절대책 알아보기

- 근로기준법 제76조의2 (직장 내 괴롭힘의 금지) : 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적?정신적 고통 ... 을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 “직장 내 괴롭힘”이라 한다)를 하여서는 아니 된다.- 근로기준법 제76조의3 (직장 내 괴롭힘 발생 시 조치) ① 누구든지 직장 내 ... (이하 “피해근로자등”이라 한다)를 보호하기 위하여 필요한 경우 해당 피해근로자등에 대하여 근무장소의 변경, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 하여야 한다. 이 경우 사용자는 피해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.20

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우리 사회에서 공공연하게 일어나는 청소년 인권 침해 사례

성을 지닌다. 노동 현장 또한 임금과 근로 조건을 둘러싼 법적 보호가 미약한 청소년들에게 매우 위태로운 공간이 될 수 있다. 이에 본 과제에서는 사이버 공간과 노동 현장에서 청소년 인권 ... 는 교육이 동시에 이뤄져야 한다고 본다.나. 노동 현장에서의 청소년 인권 침해노동 현장에서도 청소년 인권 침해는 빈번하게 목격된다. 청소년은 성인이 아니므로 법적으로 보호되어야 할 ... 이나 성적 모욕을 경험했다고 응답한 설문 조사도 있다. 더욱이 청소년들은 이러한 문제에 직면했을 때 법적 절차를 밟을 수 있는 정보가 부족하거나, 보호 기관을 찾는 방법을 잘 알

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

되어 고용과 사용이 일치하고 청년까지의 고용이 보장되는 고용형태를 정규근로라 하고, 그 이외의 고용형태를 비정규 근로라 한다. 정규근로는 근로기준법 소정의 해고제한규정에 의한 보호 ... 에 시달리는 비정규직 근로자가 증가하면 소비를 위축시켜 경기순환 구조를 악화시킬 수 있다.비정규직 근로자가 증가하는 것을 현실에서 단순히 법 개정을 통해 비정규직 문제를 해결 할 수 ... 를 받게 되어 중대한 귀책사유가 없는 한 정년까지 고용이 보장되지만, 비정규근로는 기간만료 등에 의하여 본인의 귀책사유가 없음에도 근로계약관계가 종료되어 해고제한규정에 의한 보호

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수

의 역할노동조합의 역할은 노동자의 권익 보호와 근로 조건 개선을 목표로 한 조직이다. 단체교섭권, 단결권, 단체행동권을 활용해 사용자와 협상하며, 임금, 복지, 근로 환경 개선 등 ... 한다.정부의 역할로는 정부는 노동법과 정책을 통해 노동조합과 사용자의 관계를 조정하며, 공정한 노동 환경을 조성한다. 중재 및 갈등 해결에 중추적 역할을 하며, 최저임금, 근로 시간 ... 고 있다. 이러한 구조적 역량은 한국노총이 노동자들의 목소리를 더욱 효과적으로 대변할 수 있게 하는 원동력이 된다.한국노총은 노동자의 권익 보호와 근로 조건 개선, 복지 확대

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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방문요양사업_재가복지_방문요양_운영규정

⑦ 기타 시설에서 정하는 서류2. 직원은 자격증 소지자를 우선으로 채용한다.제14조 (근로계약)1. 장기요양기관 종사자는「노인복지법 시행규칙」에 따라 해당 기관의 장(법인의 대표자 ... 장이 없도록근무자를 정하여 근무하게 하고, 따로 정하는 날 휴무하게 할 수 있다.3. 센터장은 직무 특수성이나 업무처리 등을 위하여 필요한 경우 근로기준법이 정한 범위에서 근무시간 ... 는 1년간 사용하지 아니하면 소멸한다. 다만, 센터의 귀책사유로 사용하지 못한 경우에는 그러하지 아니하다.제29조 (연차 사용촉진)연가 사용을 촉진하기 위하여 「근로기준법」제61조 각

리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법

어 항상 협조체계가 구축되어 있어야 한다.2) 차이점사회법의 테두리에 사회복지법과 노동법이 공존하고 있으며 밀접한 관련성이 있지만 노동법은 근로자를 대상으로 근로자의 권익을 보호해 인간 ... 은 보호자가 없는 만 24세까지의 남자아이와 21세의 여자아이로 도제로 일을 시키며 보호하였다.2) 빈민법의 발전빈민 법의 발전으로는 첫 번째로 정주법(1662)이다. 빈민의 자유 ... 법과 사회복지법의 원리사고, 질병, 재해 등 다양한 문제들은 노동과 관련성을 맺고 있으며 제 분야의 위험에서 보호 및 보장을 받고자 사회복지법들이 만들어졌다. 사회복지법은 노동법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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2025년 산업안전관리자 직무 합격 자기소개서

습니다.고등학교 시절에는 기계·전기 계열 동아리 활동에 참여하며 안전한 기계 사용법과 전기설비 관리에 대해 관심을 갖게 되었습니다. 실제로 학교 실습 도중 발생할 수 있는 안전사고 사례 ... 으며, 안전 최우선 경영 철학을 바탕으로 근로자의 생명과 건강을 중시하고 있다는 점에서 제 가치관과 완벽히 부합합니다.또한 귀사는 스마트 안전관리 시스템과 같은 디지털 기반의 안전문화 ... 과 커뮤니케이션 역량으로 안전한 작업환경을 조성하는 데 이바지하고 싶습니다.산업안전관리자로서 사고 발생 후 대처가 아닌, 사전 예방 중심의 안전관리를 실현하며, 근로자 모두가 안심

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

1. 노동법의 법원으로서 효력 계위로 볼 때에 법령 → 취업규칙 → 단체협약 → 근로계약의 순이다. (10점) /①O②X정답 / 해설2 / 주요 규범의 효력 면으로 볼 때 ... 의 휴일③근기법 제60조의 연차유급휴가④취업장소정답 / 해설4 / 일반근로자의 근로계약의 체결은 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법, 소정근로시간, 법 제55조의 휴일, 제60조 ... 로 한다.6. 다음 중 모성보호제도에 대한 설명으로 틀린 것은? (10점) /①임신 중인 여성근로자의 요구가 있는 경우 특별한 사정이 없는 한 가벼운 종류의 근로로 전환시켜야 한다

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

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경영학 인적자원관리 ) 정규직과 비정규직에 대한 문제

은 비정규직 문제 해결을 위한 노사정의 노력과 협력이 필요하다.그렇기에 우리나라 고용노동부는 비정규직 보호법 법령을 만들었고 이러한 법령으로 여러 종류의 비정규직 근로자들을 보호 ... 가 많아서 제도가 제대로 작동하지 못하며 차별을 받고 있어도 불이익을 우려해 신청을 제대로 하지 않는 경우가 많아지고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서 비정규직 근로자 보호법 ... 적으로 비정규직 형태의 인력이 증가하게 되면서 여러 문제점이 발생하게 되었고 이러한 문제점을 보완하기 위해 법과 제도적 측면에서 열악한 근로조건을 개선해야 하며 가장 근본적인 것

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18

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사회복지법제와실천 수업에서 다룬 법 중에서

자들 및 법적으로 피고용의 관계가 애매한 특수형태근로 종사자들이 많은 비중을 차지하고 있다. 그래서 실질적인 보호에 있어 여전히 큰 규모의 사각지대가 나타나는 것이다. ... . 한 가지 법을 선택하여 요약고용보험은 실업이라는 상태의 예방 및 고용 촉진 그리고 근로자들의 직업능력 개발, 향상을 추구하며, 국가의 직업지도와 직업소개의 기능을 강화 ... 사업은 근로자들의 직업능력개발을 위한 직업능력훈련을 실시하게 되는 사업주와 근로자들에게 일정한 비용을 지원해주고 있는 것이다.2. 선택한 법의 장점 제시근로자들은 고용보험에서 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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형식적 의미의 사회복지법과 실질적 의미의 사회복지법에 대하여 서술하시오.

생활 보장과 취약계층 보호라는 사회복지적 가치를 지향한다. 예를 들어 최저임금법은 저소득 근로자의 인간다운 생활을 할 권리를 보장하고 빈곤을 예방하는 효과가 있으므로 실질적 사회복지 ... 법으로 볼 수 있다. 마찬가지로 임금채권보장법은 기업 파산 시 근로자의 임금 채권을 국가가 대신 지급하여 생계 보호를 도모하고, 보호관찰법과 갱생보호법은 범죄나 보호관찰 대상자의 ... 복지를 보장하고 사회적 약자를 보호하기 위한 법적 체계를 말한다. 현대 복지국가에서 법은 단순한 규범을 넘어 국민의 생존권과 인간다운 생활을 실질적으로 보장하는 수단으로서 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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