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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"근로보호법" 검색결과 761-780 / 45,093건

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    [최종합격] 삼육서울병원 간호사 자소서
    과 다름없음을 확인합니다.개인정보의수집?이용 동의서본인은 귀 기관과의 입사지원과 관련하여 귀 기관이 본인의 개인정보를 수집?이용하고자 하는 경우에는 ?개인정보 보호법? 제15조 및 제 ... 판단, 제증명 발급, 근로관계유지, 이행, 관리 등의 인사업무2) 산업안전보건법시행규칙 제210조(건강진단 결과에 따른 사후관리 등)에 관한 업무나. 수집하는 개인정보의 항목1 ... 하였습니다. 한방 의료 봉사 안내와 파킨슨 환자 인지능력 평가 연구 보조직 경험이 있습니다. 보조직의 경우 MMSE, 우울척도검사 등의 검사를 맡아, 다양한 중증도의 환자와, 그 보호
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09 | 수정일 2023.01.30
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    여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    전제조건으로 비정규직 근로자에 대한 고용권 보호, 각종 사회보장제도 등의 보호에 대한 법 규정을 강화하고 현행 근로기준법과 같은 법 시행령, 단시간근로자 법 등에 나누어져 있는 단 ... 시간근로보호에 관한 규정을 일괄하여 규정하여 법적 권리를 명확히 한다. 또한 근로자가 가사, 학업 등의 이유로 단시간근로자로 전환이 필요한 경우, 그리고 단시간근로자에서 통상근로 ... 다태아 출산 시의 휴가 등도 고려되어야 할 것이다. 그리고 남녀고용평등법에 무급으로 규정되어 있는 배우자 출산휴가를 여성 근로자의 산전후휴가와 같게 유급화하고 이를 고용보험에서 지원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    경영 레포트 - 사무직 노조 이슈에 대한 내용분석 및 개인의견도출
    직장 내 근로자의 권리 및 이익 보호 조직 내 정치적 분열 가능성 노동자들의 대표성 확보 강제적인 회비 부과 가능성 노동자들의 혜택 향상 조직 내 상호간의 직접적 대립 가능성05 ... 있음 .( 제도개선 )05 05 사무직 노조에 대한 의견 근로자들이 기업과 소통할 수 있는 효율적인 수단으로 존재 가치가 있다고 생각함 . 노동자의 인권 보호에 기여하고 고용형태 ... 03 01 한국기업의 노조에 대한 이해 노조란 ? 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지〮 개선 및 기타 근로자의 경제적〮사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체 . 발전과정
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
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    사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해
    해야 한다. 또한, 사회적 인식을 개발시키기 위하여 사회복지사의 역할과 중요성을 홍보하고 설명해야 한다.5) 법적 지원 및 권리 보호사회복지사의 근로 조건과 법적 지위를 강화하기 ... 고 사회복지 분야에서 혁신을 이끌 수 있게 된다.7) 근로 환경 개선사회복지사들의 근로 환경을 개선하고 권리를 보호하기 위하여 사회복지사협회는 노력하고 있다. 이는 사회복지사들이 안정 ... 적이고 건강한 근로 환경 속에서 봉사할 수 있도록 돕는다.3. 사회복지사의 지위 향상을 위해 해야 할 일1) 법적 지원 강화사회복지사의 지위를 법적으로 강화하기 위하여 사회복지사협회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    1. 4대보험 법 간략히 쓰세요 2. 기존법이 대안해서 새로운 법이 마련이
    하기 위해서 사업주에게 보험료를 징수에서 근로자를 보호하고 보상하는 제도이다.2.비행청소년지원법1)마련 이유본인이 비행청소년지원법을 마련해야 한다고 생각하는 이유는 첫째, 청소년이 ... 다. 이는 급격하게 증가하는 산업재해에서 근로자를 보호하기 위해서 64년에 시작한 우리나라의 최초 사회보험제도에 해당한다. 산재보험을 보면 산재근로자와 그러한 가족의 생활을 보장 ... 과목명: 사회복지법제론주제:1. 4대보험 법 간략히 쓰세요2. 기존법이 대안해서 새로운 법이 마련이 됬으면좋겠다 하는걸 쓰세요1.4대보험4대보험은 우리나라에서 시행하는 가장 대표
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    A+ 산업간호 스터디케이스
    들의 보호구 착용의 중요성 지식을 파악 할 것이다.- 근로자들과의 사담을 통해 보호구 착용 상태를 파악 할 것이다.② 치료적 계획- 산업간호사는 귀마개, 귀덮개 사용법과 소음으로 인한 ... 안전보건교육을 실시 할 것이다.- 올바른 보호구 착용 법을 사업장에 배치 할 것이다.- 근로자에게 보호구 착용 법을 격려 할 것이다.③ 교육적 계획- 산업간호사는 근로자들에게 월 1 ... 안전보건교육을 실시 했다.- 올바른 보호구 착용 법을 사업장에 배치 했다.→ 교육자료를 근로자들이 자주 드나드는 곳에 배치 함- 근로자에게 보호구 착용 법을 격려 했다.③ 교육
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.22
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    국민기초생활보장법상의 기본원칙에 대하여 기술하시오
    에 의한 보호가 먼저 이루어져야 한다(예; 장애인의 경우 장애인복지법상의 급여가 우선적으로 이루어지고 다음으로 국민기초생활보장급여가 주어진다). ... 국민기초생활보장법상의 기본원칙에 대하여 기술하시오목차국민기초생활보장법상의 기본원칙에 대하여 기술하시오(1) 최저생활보장의 원칙(2) 보충급여의 원칙(3) 자립지원의 원칙(4 ... ) 개별성의 원칙(5) 가족부양 우선의 원칙(6) 타급여 우선의 원칙(7) 보편성의 원칙* 참고문헌국민기초생활보장법상의 기본원칙에 대하여 기술하시오(1) 최저생활보장의 원칙생활이 어려운
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04
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    공공부조는 국가와 지자체의 책임하에 생활 유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장
    를 불러온다. 셋째, 산업재해보상보험법의 경우 해당 법 제 1조에 의하여 근로자들에게 발생할 수 있는 업무상 재해에 대하여 신속하면서 공정한 보상을 하도록 하며, 이들의 재활이나 사회복귀 ... 를 위하여 필요로 하는 보험시설을 설치 및 운영하며, 각종 재해 예방과 근로자 복지 증진 사업을 운영하면서 근로자들을 보호하는 것을 목적으로 하는 사회보험이다. 이러한 산업재해보상 ... 으로 대처하기 위한 제도라고 할 수 있으며 공공부조의 경우 국가나 지방자치단체의 책임하에 저소득층이나 차상위계층과 같은 사회적 약자들을 위하여 소득보호 및 의료보호 공공주택 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    사회복지법의 권리성
    들의 생존권보장의 원리와도 부응하는 것으로 볼 수 있다.보충성의 원리에 있어서는 생활보호법과 국민기초생활보장법 모두 자기 자산 및 재산, 근로능력의 최대한 활용, 부양의무자의 보호우선 ... 사회복지법의 권리성(사회복지수급권)의 이해에 관하여 서술하시오서론기본적인 법률용어상의 변화를 통하여 국민기초생활보장법이 기존의 생활보호법에 비해 대상자들의 공공부조수급권에 대한 ... 의 원칙 등을 통하여 보충성의 원리를 반영하고 있다. 그러나 국민기초생활보장법에서는 기존의 생활보호법보다 부양의무자의 부양능력 기준에 관한 사항을 추가적으로 신설하여 보충성의 원리
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
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    사회복지사 1급 사회복지법제론 요약정리
    · 983 사회복지사업법 개정 (사회복지사 자격제도, 사회복지관 설립 및 운영 지원)· 1984 진폐의 예방과 진폐 근로자의 보호 등에 관한 법률· 1985부터 시 도 단위 종합사회 ... (kava)* 1960년대· 1960 공무원연금법· 1961 생활보호법 / 아동복리법(보육사업, 탁아소 법정 아동복시시설 인정) / 갱생보호법 / 군사원호보상법· 1962 제3공화 ... · 1990 장애인 고용촉진 등에 관한 법률· 1991 영유아보육법 / 사내근로복지기금법· 1992 사회복지사업법 개정(사회복지전담공무원, 시군구 복지사무전담기구, 직렬5급),1997(1급
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11
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    지역사회간호학_산업간호과정 보고서
    작업환경의 개선을 위하여 다양한 법규와 규정이 시행되고 있다.산업안전 및 보건법은 산업 현장에서 근로자들의 안전과 건강을 보호하기 위한 법률로, 작업환경에서의 안전을 위해 특정 ... 훈련을 통하여 안전한 작업 습관을 확립해야 한다.보호구 미착용으로 인한 안전사고는 기업에게 벌금 부과 및 형사 처벌을 가져올 수 있다. 더 나아가 근로자에게도 법적인 책임이 생길 수 ... . 손을 들게 하여 자신이 사용하고 있는 보호구 종류에 대해 파악하도록 한다.3. 보호구를 사용하지 않는다고 답하는 근로자에게 이유를 물어본다.10-PPT의 내용이 적힌 유인물
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.01 | 수정일 2023.11.28
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    사회적 이슈 국내 외 보건의료정책 여성건강간호학 에이쁠
    헌법을 시작으로 근로기준법, 남녀고용평등, 일 · 가정 모두 다 시행할 수 있는 제도, 모자보건법을 포함하였다. 이런 제도들이 여성들을 어떻게 보호하고 있는지에 대해 알아보기로 했 ... 적 근로 시간제(2) 모자보건법(3) 국제노동기구가 체결한 협약 6가지2. 임신 중절과 관련된 정책-------------------------------5,6(1) 보편적 사회 ... 로 여성들을 위한 정책들은 저출산 문제의 심각성에 비하여 미흡하며 그것마저 대중적으로 보여지고 있지 않다. 이에 대응하는 임신, 출산 여성 근로자들의 보호를 위한 내용이 여러 정책
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25
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    우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용 되어 왔는지 논하시오.
    어떻게 적용 되어 왔는지 논하시오.과목명 : 사회복지법제와실천아이디 :이 름 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.국민기초생활보장제도 안의 국민의 권리성2. 생활보호법과 국민기초생활보장제도 ... 적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장제도 안의 국민의 권리성기존의 생활보호법과 1999년 제정된 국민기초생활보장법을 비교 ... 했을 때 가장 큰 차이점은 빈곤한 국민을 지원하는 공적행위에 대해, 생활보호법에서는 시혜적인 보호를 의미했다면 국민기초생활보장법은 국가의 의무이면서 국민의 권리로 변화한 것이다. 두
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    사회복지법의 권리성
    들의 생존권보장의 원리와도 부응하는 것으로 볼 수 있다.보충성의 원리에 있어서는 생활보호법과 국민기초생활보장법 모두 자기 자산 및 재산, 근로능력의 최대한 활용, 부양의무자의 보호우선 ... 사회복지법의 권리성(사회복지수급권)의 이해에 관하여 서술하시오서론기본적인 법률용어상의 변화를 통하여 국민기초생활보장법이 기존의 생활보호법에 비해 대상자들의 공공부조수급권에 대한 ... 의 원칙 등을 통하여 보충성의 원리를 반영하고 있다. 그러나 국민기초생활보장법에서는 기존의 생활보호법보다 부양의무자의 부양능력 기준에 관한 사항을 추가적으로 신설하여 보충성의 원리
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09
  • A+자료 역사와 비판적 사고 에세이
    으로부터 불이익을 받을 것을 우려하기 때문에 실질적으로 비정규직을 보호할 수 없다. 또한 비정규직 보호법인 ‘비정규직 근로자의 사용 기간을 2년으로 제한하고 2년 이상 고용할 경우 ... 근로자들을 보호하기 위해서는 더욱더 구체적인 보호법이 필요하다고 생각한다.가장 우선으로 바뀌어야 할 부분은 동일한 업무를 하고 있는 비정규직 근로자가 정규직 근로자와 급여 차이 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml유사 업무에 종사하는 정규직 근로자와 비교해 비정규직 근로자를 차별해선 안된다.성인이 되고 나서 종종 내가 어떤 직장
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.18
  • 24년 9월 안전보건 알림(작업중지권)(무료자료)
    경기연구원 안전보건 알림(24년 9월)? 9월 경기연구원 안전보건 알림○ 근로자 작업 중지 제도란?- 산업안전보건법 제52조에 따라서 위험요인이 있는 경우 근로자의 작업 중지 ... 권 보장- 재해나 사고가 발생할 위험이 있는 경우 작업 중지하고 대피 후 관리감독자에게 통보- 추락위험/보호구 미지급/신호수 미배치/기타 안전조치가 안된 경우 등근로자 작업 중지 ... 이나 시간이 드는 경우라도 산안법 규정사항의 경우 개선 후 작업 재개② 근로자에게 불이익 금지 (필수)- 작업중지권을 요청한 근로자에게 불이익을 주는 행위 금지- 해고, 징계, 폭언
    서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2024.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 설명하시오.
    결성의 자유 등을 포함한다.2) 구체적인 사례:? 최저임금제- 근로자가 최소한의 생활을 유지할 수 있도록 법적으로 정해진 최저임금을 보장하는 제도. 이는 근로자의 생계를 보호 ... 하고, 경제적 불평등을 완화하는 중요한 역할을 한다.- 사례: 매년 최저임금을 조정하여 근로자들의 생계를 보호하고, 이를 법적으로 강제하여 모든 고용주가 준수하도록 함.2-5. 교육권1 ... 보호법을 통해 학대받는 아동을 보호하고 지원하는 프로그램.- 참여의 권리: 자신의 의견을 표현하고, 이를 존중받을 권리. 예를 들어, 학교 내 학생 자치회를 통해 학생들의 의견
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21
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    [지역사회간호학 A+ 받음!!] 산업간호 케이스스터디, 산업간호 종결!!! / 진단4개, 과정1개
    조직① 고용노동부② 한국 산업안전보건공단③ 경산 근로자건강센터④ 근로복지공단ⅱ. 민간단체① 대한산업보건협회② 직업건강협회 대구지회2. 산업안전보건법에 근거한 산업안전보건관계 인력 ... 사항7. 산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한 사항8. 안전장치 및 보호구 구입 시 적격품 여부 확인에 관한 사항9. 그 밖에 근로자의 유해ㆍ위험 방지조치에 관한 사항 ... 철저, 추적관찰C1보호구착용나소음0002차 검진 요함청력보호 (보호구착용작업)D1근무중 치료나소음0002차 검진 요함소음(난청주의) :보호구착용 철저, 추적관찰C1보호구착용나- 근로
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.10
  • 중대재해처벌법 – 제4조 사업주 또는 경영책임자등의 안전 및 보건확보 의무에 대한 분석을 중심으로 – (Serious Accident Punishment Act – Focusing on Article 4 –)
    하고 근로자의 안전 및 건강을 보호하는 사업장 안전 규율의 법률로서 규범력을 가질 수 있을 것인가에 대하여 살펴보는 것은 의의가 있다. 이 글은, 중대재해처벌법이 위험사회를 다루 ... 보아 사업주의 안전 및 보건 확보 ‘의무’는 근로자의 안전과 건강 및 생명을 보호하는 사업주 및 경영책임자등의 ‘책임’임을 주장하고자 한다. 더 나아가, 이러한 책임은 사업주 및 ... 중대재해처벌법 제정 후 2년의 적용 유예기간도 도과하여 5인 이상 모든 사업장에 전면 시행되었다. 중소사업장의 현실적인 안전조치 수준 문제 등 이 법률 전면 적용에 많은 우려
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04
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    본인이 발표할 법의 연혁을 살펴보고, 문제점 및 개선방안을 제시
    복지법이라고 하는데 이는 인간이 인간답게 살 수 있게 법의 테두리 안에서 보호하고 관리하는 법이다. 우리나라 사회복지법 체계는 크게 사회보장기본법, 공공 부조법, 사회보험법, 사회 ... 보험법 연혁근로자는 업무와 관련해 산업재해 위험에 항상 노출되어 있는데 산업재해는 보통 종속 근로관계인 근로자가 생산활동 과정, 이에 따른 활동 과정에서 당하는 질병, 부상, 사망 ... 등을 의미한다. 근로자가 업무상 사고성, 직업성 재해로 부상, 질병, 장해, 사망한다면 근로자나 유족을 보상하기 위해서 마련된 제도가 산업재해보상보험법이다. 우리나라 산업재해 보상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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2025년 08월 18일 월요일
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