"근로보호법"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"근로보호법" 검색결과 561-580 / 45,091건

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[사회복지학개론] 청소년 복지 주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천내용을 서술해 봅시다

정책의 실천내용 (1) 공적부조에 의한 지원 (2) 결연사업에 의한 지원 8) 근로청소년 (1) 청소년고용촉진대책 (2) 청소년 근로보호 대책 9) 미혼모 청소년 (1) 국민기초생활 ... 보장법 (2) 「한부모가족지원법」 3. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 청소년복지정책은 청소년복지와 정책의 합성어로 볼 수 있다. 청소년복지는 대상이요보호청소년 등 특정 ... 이 설정된다. 장애 청소년을 위한 복지 대책은 단일법이 아닌 여러 관계법에 근거한다. 장애인 복지법, 특수교육진흥법, 생활보호법, 의료보호법, 장애인고용촉진법 등이 있다. (2) 직업

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

을 유지하고 향상시키기 위해 소득, 재산, 근로능력 등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 이를 보충·발전시키는 것이 기본 원칙이다.부양의무자의 부양과 다른 법에 의한 보호는 이 ... 으로부터 보호받지 못하는 청·장년 근로빈곤인구가 급격히 증가하면서, 인구사회학적 기준을 철저히 적용하고 있었던 공공부조 법체계는 대대적인 개편을 요구받았다.무엇보다 1961년 박정희 정부 ... 하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 조성하는 것이다. 인구사회학적 기준에 의해 근로능력 연령 대에 해당하는 경우 어떤 보호도 받지 못했던 지난 문제점을 개선하여, 근로능력이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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레포트-직장 내 괴롭힘 보호 제도의 쟁점 및 개선방안

이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 적용하는 법 규정)을 개정해 5인 미만 사업장에도 곧바로 적용할 수 있다.둘째, ‘사내하도급’의 근로자도 대상 층을 보호하는 방향 ... 로부터, ‘사내하도급’ 근로자는 원청 소속 사용자 또는 근로자들로부터 괴롭힘에 노출되기 쉬운 근무환경임에도 법의 보호영역에서 제외된 것은 문제이다. 이에, (ⅰ) 고용노동부는 원 ... 괴롭힘 금지제도의 개관5. 직장 내 괴롭힘 금지법의 주요 내용6. 직장 내 괴롭힘 법제의 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론오늘날 근로자가 사업장에 편입

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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1. 사회복지사의 자격과 채용원칙, 그리고 민간사회복지사와 사회복지전담공무원의 법적 권한, 책임과 의무에 대해 서술하시오

유아 보호법에 따른 어린이집-성폭력방지 및 피해자 보호등에 관한 법률 제9조에 따른 성매매 피해자등을 위한지원시설 및 같은 법 제 17조에 따른 성매매 피해 상담소-정신건강증진 및 ... 사의 법적지위는 근로자로서의 사회복지사, 전문가로서의 사회복지사로써의 지위를 갖는다. 근로자로서의 사회복지사는 민간기관에 종사하는 사회복지사는 무보수로 봉사하는 자원봉사자와는 달리 ... 사회복지관련 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자이며, 사회복지사는 정신노동이나 육체노동에 종사하건 아니면 양자에 겸하여 종하사건 간에 근로자로서의 법적 지위

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.26

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2025년 근로복지공단 순천병원 청년인턴 산업위생사 직무 합격 자기소개서

공단 순천병원은 근로자 건강센터, 산업보건센터, 직업병 인정업무 등을 수행하는 기관으로서, 산업현장의 보건 안전과 노동자 권익 보호라는 공공의 가치를 실현하는 중추적인 역할을 하 ... [2025년]근로복지공단 순천병원 청년인턴 산업위생사직무 합격 자기소개서[목차]1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 ... 경험은 제가 타인의 의견을 수용하고, 합리적 대안을 도출해내는 능력을 키우는 데 큰 도움이 되었습니다.특히 산업위생 분야는 현장의 근로자들과의 긴밀한 소통과 협력이 필수입니다. 산업

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.20

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여성건강 정책 보고서

?은 다양한 안전규정을 제시하고 있으나 성차를 고려하여 작성된 규정은 없으며 성별의 차를 고려할 때 한쪽 성에 대한 건강과 보호는 상대적으로 간과될 가능성이 높으며, ?근로기준법 ... ?은 여성과 소년은 모성보호라는 측면에서만 여성근로자의 안전과 건강을 다루고 있다.?근로기준법?에 제시된 여성의 안전과 건강규정은 임산부 및 임신가능성 있는 여성의 금로산업제한(제65조 ... 으로 고려되어 왔으며, 여성의 안전과 건강정책은 모성보호 및 재생산에 대한 규정에 머물러 있어 산업재해나 작업병은 남성근로자, 임신 출산의 문제는 여성근루자의 문제로 이분화되어 발전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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판례가 인정하는 보호의무에 대한 비판적 고찰 요약 레포트

에 대해 대법원은 사용자 B2는 근로계약에 수반되는 신의칙상의 부수의무로 피용자에 대한 보호의무를 부담하므로 손해배상책임이 있다고 보았다. 그러나 저자는 우리나라의 경우 근로기준법 ... 이나 산업안전보건법에 의해 근로자의 안전을 보호하기 위한 사용자의 의무를 이미 규정하고 있음에도 불구하고 대법원이 이러한 의무를 신의칙에 기한 의무로 해석한 것은 타당하지 않 ... 『판례가 인정하는 보호의무에 대한 비판적 고찰』 요약과제 교과목 계약법 담당교수 학과 학번 이름 제출일 2020년 12월 13일 -목 차- Ⅰ. 서론3 Ⅱ. 보호의무가 우리 민법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2025.05.28

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한국 가족복지정책의 역사(우리나라 가족복지정책 발달과정)

함에 따라 취업여성의 모성보호에 대한 조치가 강화되기 시작하였다. 모성보호 프로그램이라고는 근로기준법에 의거한 산전 후 휴가제에 불과하던 상태에서, 1987년 "남녀고용평등법 ... 다 1950-1960년대는 부녀복지 차원에서 한국 전쟁 직후 발생한 과부나 고아를 대상으로 한 구호사업이 중심이었으며, 1961년 생활보호법 제정으로 빈곤가족에 대한 공공부조가 이루어졌으나 ... 하도록 하는 "가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법"과 "가정폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률 이 제정되었다. 그리고 1997년 말 경제위기 이후 증가한 실업, 그로 인한 빈곤

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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헌법 조문을 제대로 읽어본 후 기업에 취업한 근로자로서 A씨는 기업주와의 관계에 있어

행정과헌법주제 : 헌법 조문을 제대로 읽어본 후 기업에 취업한 근로자로서 A씨는 기업주와의 관계에 있어 헌법에 의해 어떠한 권리를 보호받고 있는지 A4지 한장 이하 분량으로 자유 ... 으며, 여자와 연소자의 근로에 대해서는 특별한 보호가 필요하다고 정하고 있다. 이러한 내용에 따라 근로자는 고용주와의 관계에서 인간의 존엄성을 실현하고 최저임금제에 따른 임금 및 ... 한 권리를 보장하기 위한 내용을 포함하고 있으며, 이는 다양한 개별법과 제도를 통해 실체적 권리로 실현되고 있다.이외에도 근로자는 우리나라의 국민으로서 헌법을 통해 기본적 권리를 보장받

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인

으로 하는 공공부조제도이자 사회보장제도이다. 1962년 공공부조제도인 생활보호제도가 도입되었으나, 생활보호법은 노인이나 장애인 등 근로능력의 유무에 따라 생계지원에 집중함으로써 국가 ... 에 따라 근로능력을 구분하여 급여를 지급하였다는 점에서 사회보장의 법적권리성이 매우 약했다는 한계가 있다. 실제로 생활보호법은 국가의 공공부조제도를 통하여 사회적 취약계층에 해당 ... 중심의 사회보장이 이루어졌다는 한계가 있었다. 이러한 부분을 보완하여 도입된 국민기초생활보장제도는 사회보장의 법적권리성을 강화하고, 개인의 사회적 기본권을 폭넓게 보장하며, 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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영국의 사회복지 발달사(A+받은리포트)

노동법: 영국은 노동법을 강화하여 근로자의 권리와 고용주의 의무를 보호한다. 최저임금법, 근로시간 제한, 해고 보호 등이 포함되어 있으며, 근로자의 안전과 고용 환경 개선을 촉진 ... 자의 사회보장을 강화하기 위해 중요한 법률인 "국민건강보험(National Insurance)" 법과 "노동자 보호법(Labour Exchanges Act)"이 제정되었다. 이 법 ... 국가 구축을 제안했다. 결과적으로, 1945년 이후 국가보건서비스(NHS)법이 제정되어 모든 시민에게 무료 의료 서비스를 제공하며, 국립보험과 실직자 보호를 확장시키는 등 사회복지

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.

습니다. 따라서, 교육을 통해 사람들의 인식을 개선하고, 다양성을 존중하는 태도를 갖게 하는 것이 중요합니다.또한, 법적 보호도 중요합니다. 아시아인과 아시아계 사람들이 차별적인 ... 대우를 받는 것을 방지하기 위해서는 법적인 보호가 필요합니다. 이를 위해 현행 법률을 개선하거나 새로운 법률을 제정하여 아시아인과 아시아계 사람들의 권리를 보호하는 것이 필요 ... 하는 법률과 정책을 도입하고, 이를 집행하는 것이 필요합니다.이민자 가정 근로자 착취이민자 근로자들의 권리를 보호하는 법률과 정책이 필요합니다. 이민자 근로자들은 종종 그들의 권리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

이 강하다. 예를 들어 고용보험과 관련된 노동법이 논의될 수 있다. 보호 여부는 근로계약 가입 여부와 4대 보험 가입 여부에 따라 결정된다. 사법 자치를 중심으로 한 원칙은 자유 ... 실현할 수 있는 법적 보호를 할 수 있는 절차권을 행사할 수 있다. 그러나 이마저도 모든 권리의 행사는 신청의 원칙을 따른다. 복지서비스에 대한 이해가 부족하거나 정보의 불균형 ... 적 항소를 하기도 어렵다. 다만 관련 판례나 법제도가 권리를 반드시 보호해야 한다는 강력한 지침을 내리지 않아 권리보호가 어렵다.사법 자치사회복지 관련 법률은 공공법보다 사법적 성격

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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지역사회간호학실습 A+ <산업안전 보건교육계획서> - 보호구 착용의 중요성과 올바른 착용법

하는 OO건설 산업근로자들보건교육 주제보호구 착용의 중요성과 올바른 착용 방법보건교육 필요성산업안전보건기준에 관한 규칙에 따르면 작업할 때는 보호구를 착용하고 산소 및 유해가스 농도 ... 을 위하여 사업장의 산업안전보건교육의 강화가 더욱 필요하다. 라는 결론을 참고하여 00시 00기업 산업근로자들을 대상으로 한 보건교육을 2022년 11월 3일 자로 ‘작업 중 보호구 ... 와 종류가 무엇이 있는지 근로자들에게 질문한다.(1) 보호장구의 종류에는 무엇이 있는가?(2) 보호장구의 필요성을 알고 있는가?(3) 보호장구의 올바른 착용 방법에 대해 알고 있는 가

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2024.03.05

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직장 내 괴롭힘 금지제도의 문제점 및 개선방안

76조의2, 제76조의3에 규정되어 있는 직장 내 괴롭힘 금지법은 OECD 국가들 중 직장에서 가장 많은 시간을 보내는 근로자의 인격 및 직장 생활 건강을 법으로 보호하기 위한 기본 ... 에 의해 직장 내 괴롭힘으로 인정받기 때문에, 직장 내괴롭힘 금지법으로 보호받기 위해서는 같은 사용자-근로자의 관계이거나 같은 사업주를 공유하는 근로자 간에 발생한 행위여야 합니다 ... 고, 보호받지 못할 수도 있습니다. 따라서 직장 내 괴롭힘으로부터 피해자를 보호하기 위해서는 행위자를 보다 넓게 볼 필요가 있습니다. 하지만 위와 같은 세세한 경우들을 모두 근로기준법

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

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사회복지법제_현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다 현재 우리나라 근로

당하더라도 어떠한 법적인 보호를 받지 못하고 있기에 항상 실직자로 언제 떨어질지 모른다는 위치에 놓여있고 사실상 위험도가 높은편입니다.2. 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 ... 된 근로자가 생존권을 보호받기 위해서는 노동법 개정이 필수조건 입니다. 그렇지만 특수형태의 근로자가 200만명을 넘어서고 있는 현 재의 상황에서 섣부르게 시행하게 되면 노동법 개정 ... 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특수형태근로

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05

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비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.

혜택을 누리고 있고, 나머지 85%는 이를 누리지 못하고 있다는 것을 의미한다. 이는 단체협약제도가 근로자 보호 효과가 미흡하다는 것을 시사하며, 기업별 교섭구조가 이러한 결과 ... 에 영향을 미친 것으로 추정된다. 현재의 단체협약은 주로 재직 근로자를 대상으로 하며, 임금, 근로시간, 휴일, 휴가, 복리후생과 같은 전형적인 근로조건 이외에도 해고 보호, 고용승계 ... 으며확보하였을 때, 입법자로부터 사업 내 전체 근로자의 고용을 보호하는 협의상대방의 지위를 부여받고, 동시에 기업의 사정에 맞추는 유연한 근로시간과 휴식제도를 형성할 수 있는 서면

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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사회복지권의 근거에 대하여 설명하시오

처음으로 구빈 책임이 정부에 있다는 내용을 법률로 명시했다. 엘리자베스 빈민법 전에도 빈민법이 있었는데 1576년 빈민법은 근로 능력이 있는 빈민과 근로 능력이 없고 보호가 필요 ... 한 대상자를 구분하여 근로 능력이 있는 빈민은 교정원에서 강제로 노역을 시키고 근로 능력이 없고 보호가 필요한 사람은 자선원에서 보호한다는 분류 보호 원칙을 확립했고 구제 가치 ... 와 피해자 보호 등에 관한 법률 등이 있다. 기타 사회복지 관련법에는 자원봉사활동 기본법, 치매관리법, 건강가정기본법, 장애인고용촉진 및 직업재활법 등이 있다.3. 사회복지권익과 다른

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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안전과생활 (산업사고 법적 대책과 개인의 대책) 리포트

를 위한 법적 대책과 개인의 대책에 대해 논의해 보고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 법적 대책1) 산업안전보건법의 강화산업안전 보건법은 근로자의 안전과 건강을 보호하고 산업안전 사고의 예방 ... 상 안전관리규정 준수3) 강화된 처벌 제도2. 개인의 대책1) 안전 교육 및 훈련2) 개인 보호장비 사용3) 신고 및 참여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌산업사고 법적 대책과 개인의 대책Ⅰ. 서론 ... REPORT과제 : 산업사고 법적 대책과 개인의 대책과목: 안전과생활담당교수:학과:학번:이름:제출일:목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 법적 대책1) 산업안전보건법의 강화2) 업무

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26

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[서울시립대학교 노동과 사회 A+자료]기말고사 요약본

보상관리의 개념보상관리 : 근로자들이 조직에 노동력을 제공한 대가에 대해서 사용자가 어떻게, 얼마만큼을 돌려주느냐 하는 제도를 설계 및 시행하는 것.보상관리의 유형직접보상 :노동 ... 의 대가를 현금으로 직접 근로자에게 지불하는 것(e.g 임금)a. 고정급 : 개인, 기업의 성과와 무관하게 근로자들에게 고정적으로 지불되어야 하는 임금(e.g 기본급 + 수당)b ... )최저임금(고용노동부, 최저임금위원회, 전원회의)-국가가 법률로서 ‘임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함을 목적으로 함’- 근로자를 사용하는 모든

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10

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