"근로보호법"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"근로보호법" 검색결과 601-620 / 45,091건

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최저임금제의 개념과 노동시장에 미치는 긍정적, 부정적측면의 효과에 대해서 본인 의견을 제시하시오.

. 최저임금제의 개념최저임금제란 정부가 법으로 정한 최저 수준의 임금을 말합니다. 이 제도는 저임금 노동자들의 생활을 보호하고, 소득 불평등을 완화하며, 경제적 안정을 도모하는 것 ... 에서 최초로 최저임금제를 법제화했으며, 1909년 영국에서 최저임금위원회를 설치하는 등 여러 국가에서 노동자 보호를 위한 제도적 장치를 마련했습니다. 최저임금제는 각국의 노동관계법 등 ... 에 법적 근거를 두고 있으며, 일반적으로 근로자 전체 또는 일정 연령 이상의 근로자에게 적용됩니다. 최저임금 수준은 생계비, 물가 수준, 임금 실태 등을 고려하여 정부나 최저임금

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.21

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공기업 합격 보건관리자 직무수행계획서

한 산업안전 보건 활동을 실시하여근로자의 신체를 보호하고주기적인 심리 상담을 통해 마음을 치료 하며건강하게 근무 하도록 환경 조성Ⅲ. 직무 추진 전략? 간호학을 전공하며 기본간호학 ... 한 산업안전 보건 활동을 실시하여 근로자의 신체를 보호하고주기적인 심리 상담을 통해 마음을 치료 하며건강하게 근무 하도록 환경 조성추진계획? 현장 중심의 안전. 보건 교육 계획 ... ? 건강관리실 운영 및 근로자 보호를 위한 의료행위? 사업장 순회점검 지도 및 조치 건의? 건강증진 활동 계획 수립 시행 관련 업무? 감염병 및 직업성 질환 예방관리 업무필요 지식

자기소개서 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.09.30 | 수정일 2024.10.13

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오

기간 동안 연금 보험료를 납부하고, 이를 통해 은퇴 후 연금을 지급받는 제도다. (2) 건강보험: 국민의 건강을 보호하기 위해 의료비를 지원하는 제도다. 근로자와 고용주가 보험료 ... 주제 : 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 ... 다. 이와 같은 맥락에서, 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스라는 세 가지 축을 통해 국민의 삶의 질을 향상시키고자 한다. 이 문서는 이러한 세 가지 요소를 구체적으로 비교

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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산업재해 관련 판례 조사 및 분석

을 법적으로 보호하겠다는 근로복지공단과 대법원의 의지를 보여주는 판례라고 생각한다. 그러나 이들 모두 사고 당사자인 배달원이 해당 업체를 제외한 유사 업종에 종사하지 아니하 ... 는 산업간호의 중요성이 두드러지게 되었다. 산업재해란 근로자가 업무와 관련하여 발생한 재해를 의미하며, 산업안전보건법에서는 “근로자가 업무에 관계되는 건설물설비원재료가스증기분진 등 ... 와 같은 배달대행 사업이 확대되면서 종사자의 비율이 급격히 증가한 것에 비해 근로기준법에 의거한 올바른 고용은 잘 이루어지지 않았다는 것이다. 업체는 배달원들과 근로계약서를 작성하지

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.05

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

안정성을 확보하는 데 중요한 역할을 한다. 이는 기업이 사회적 책임을 다하고 있다는 긍정적인 평가를 받을 수 있게 해준다.산업복지는 근로자의 건강과 안전을 보호하기 위한 다양한 제도 ... 을 보장하기 위한 조치들을 포함한다. 예를 들어, 근로자의 사고를 예방하기 위한 안전 교육, 보호 장비 제공, 안전 규정 준수 등이 있다. 2021년 한국산업안전보건공단(KOSHA ... 를 시행하고 있다. 대표적으로, 근로자 건강을 보호하기 위한 건강 검진 제도가 있다. 이 제도는 모든 근로자를 대상으로 정기적인 건강 검진을 실시하여 근로자의 건강 상태를 점검

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

있다.현대 사회에서는 장애인 근로자의 권리 보호와 복지 증진을 위한 법적, 제도적 장치가 지속적으로 강화되고 있으나, 실제 현장에서의 지원은 여전히 미흡한 부분이 많다. 한국장애 ... 근로자가 직장에서의 권리를 보호받고, 차별 없이 일할 수 있는 법적 제도를 강화하는 것이 필요하다. 한국법무부의 2023년 자료에 따르면, 장애인 근로자의 약 40%가 직장 ... 에서의 차별을 경험하고 있으며, 이는 경제적 자립과 사회적 통합을 저해하는 주요 요인으로 작용하고 있다. 따라서, 법적 보호와 경제적 지원을 강화하여 장애인 근로자가 안정적으로 일할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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학교사회복지론 - 학교 밖 청소년 지원에 관한 법률 조사 및 필요한 법률 지원 방안

을 차별 없이 보호하고, 기본적인 권리를 보장하는 것을 목표로 한다.- 이 법에 따라 학교 밖 청소년도 교육, 복지, 문화, 노동 등 다양한 지원을 받을 수 있다.3) 근로기준법 및 ... 직업교육훈련촉진법- 학교 밖 청소년 중 경제적 어려움으로 인해 조기 노동시장에 진입하는 경우가 많기 때문에, 이들을 보호하는 법적 장치가 필요하다.- 근로기준법은 청소년 근로자 ... . 본론2.1 학교 밖 청소년 지원 관련 법률 정리1) 학교 밖 청소년 지원에 관한 법률 (2014년 제정)- 이 법은 학교 밖 청소년의 보호와 교육, 직업 훈련 등을 지원하기 위해

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11

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안전보호구

가 있는 작업장에서는 적절한 보호구를 지급해야 한다. 산업안전보건법에 따르면 사업주는 근로자 수에 맞춰 충분한 보호구를 준비하고 지급해야 한다.손상된 보호구는 지체없이 교체해야 하 ... 큰 비중을 차지한다. 산업재해 현장에서는 기초적인 보호구 착용이 지켜지지 않은 경우가 대부분이다. 이에 최근 산업안전보건법에서는 추락 높이에 대한 기준을 2m이상인 장소에서 근로자 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml안전 보호구근로자의 신체 일부 또는 전체에 착용하여 각종 물리적. 화학적 등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.10

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 산업재해보상보험은 사회보험의 형태를 통해 근로기준법에 따른 사업주의 재해보상 책임을 강조하고 사회적 책임을 강화하는 중요한 제도이 ... 다. 1953년 근로기준법을 통해 근로자의 업무상 재해에 대하여 개별 사업주의 무과실책임을 명시하였으며, 이를 바탕으로 1964년 광업과 제조업을 중심으로 최초의 산업재해보상보험 ... 자 수가 5인 미만인 사업과 가구 내 고용을 제외한 근로자를 고용하는 전 사업장이 산업재해보상보험 의무가입 대상이 되었다. 이러한 변화는 근로자를 산업재해로부터 보호함으로써 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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경제학개론_최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동 시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안 하기도 한다. 바로 성인근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을

단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장 보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 3가지 정도 예를 들어 설명하여라.I. 서론최저임금 제도는 저임금 근로자를 보호하기 ... 적으로 성인 근로시장에도 긍정적 결과를 가져온다는 논리에 근거한다. 한편, 이 제도는 근로기준법상의 차별 문제와 형평성을 둘러싼 사회적 논란도 일으킬 수 있다는 지적이 있다.4 ... 를 유발한다. 나아가 학력이나 역량이 충분히 성숙하지 않은 이들이 합법적으로 일자리를 찾기 힘들어진다면, 비공식적 고용이나 편법적 근로관행이 늘어날 위험도 있다. 근로자 보호와는 반대

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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최저임금제 찬성반대 논쟁분석 및 개인적인 의견

어렵습니다. 따라서 근로자들이 최소한의 공정한 보상을 받을 수 있도록 하는 법적 장치로서 최저임금이 필요합니다. 최저임금 제도는 특히 노동조합에 가입하지 않거나 협상력이 부족한 근로자들에게 중요한 보호 장치로 작용합니다. ... 개인적인 의견8. 결론 및 향후 시사점9. 참고문헌1. 최저임금제도 정의최저임금 제도는 근로자가 기본적인 생활 수준을 유지할 수 있도록 보장하는 정책으로, 고용주가 법 ... . 2024년 현재 최저임금은 시간당 9,860원으로, 전년 대비 2.5% 인상되었습니다. 최저임금 제도를 도입한 목적은 저임금 근로자들을 보호하고, 사회적 불평등을 해소하며, 노동 시장

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.12.04

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

적 제도 중 하나로, 일자리, 근로자의 권리, 사회적 복지 등과 관련하여 규제하고 있습니다. 빈민법은 이들과 다르게, 엘리자베스 시대 영국에서 실시된 빈민 보호제도에 대한 법적 규제 ... 하는 데 기여할 것입니다.II. 본론1. 노동법과 사회복지법의 원리(1) 노동법의 원리노동법은 근로자의 권리와 일자리 보호를 위한 법적 제도입니다.노동법의 원리는 크게 다음과 같이 ... 정리할 수 있습니다.- 근로자의 권리 보호노동법은 근로자의 권리를 보호하기 위한 제도입니다. 이는 근로시간, 임금, 안전 및 보건, 노동환경, 근로계약 등과 관련한 규제

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.05

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오

을 위한 기반이 되는지를 분석하고자 합니다. 특히, 헌법 조항들이 사회적 평등, 근로자의 권리와 보호, 사회보장제도, 취약 계층의 권익 보호 등 다양한 사회복지 분야에 어떠한 내용 ... 들은 공정한 근로 조건을 가질 수 있고, 노동력의 보호와 존중을 받을 수 있습니다. 근로자들의 노고와 기여를 적절하게 보상받을 수 있으며, 안전하고 건강한 작업 환경에서 근무할 수 ... 있도록 보장됩니다.헌법 제34조는 근로자의 근로 조건 개선을 요구할 수 있는 권리를 강조함으로써 사회적인 불평등을 해소하고 근로자들의 권익을 보호하는 데에 중요한 역할을 합니다

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.07

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지역간호실습 산업보건CASE A+자료(간호진단4개, 간호과정1개)

지침확인가. 산업간호를 정책적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정기관을 도표로 그린다.- 고용노동부- 근로복지공단- 산하기관근로복지공단은 산업재해보상 보험법에 의거, 근로자의 업무 ... 상 재해를 신속 공정하게 보상하고 이에 필요한 보험시설을 설치, 운영하며, 재해근로자의 복지후생 사업, 중소기업근로자 복지진흥법에 의한 복지사업 등의 업무를 수행하고 있는 근로복지 ... 보건과 관련된 보호구(保護具) 구입 시 적격품 선정에 관한 보좌 및 지도ㆍ조언- 법 제36조에 따른 위험성평가에 관한 보좌 및 지도ㆍ조언- 법 제110조에 따라 작성된 물질안전보건

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.21

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중대재해 안전관리자 자기소개서, 직무수행계획서

, 안전 교육 후 근로자의 보호구 착용률이 85%에서 97%로 증가하였으며, 사내 안전문화 조성에 크게 기여하였습니다.이러한 경험을 바탕으로, 지자체의 중대재해 안전관리자로서 현장 ... 시스템을 구축하고, 근로자 및 관계자의 안전 의식을 향상시키는 것입니다. 이를 위해 산업안전보건법과 중대재해처벌법의 준수를 기반으로 안전보건체계를 정착시키고, 실질적인 예방 대책 ... 한 근무환경을 조성하는 데 기여하겠습니다.2. 경력내용 및 업적저는 ○○건설의 안전관리팀에서 산업안전보건관리자로 근무하며 현장 안전 점검 및 위험성 평가, 근로자 안전 교육 등

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.09

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성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관

된 경우에는 모성보호가 법조항에 명시되어 있음에도 불구하고 구체적인 정책안이 제대로 마련되지 않은 상태이기 때문에 실질적인 도움을 받지 못하고 있다. 모성보호 비용이 대부분 사업주 ... 다. 우리 현행법에서는 모성보호를 직접적인 모성보호와 간접적인 모성보호로 구분하고 있는데 우선 직접적인 모성보호는 임신과 출산기능과 직접적인 관련이 있는 것을 말하며 주로 생리휴가,산전 ... 산후휴가,수유시간제공, 출산휴가중 해고금지사항, 유산유급휴가등이 포함된다. 그리고 간접적인 모성보호에는 여성근로자에 대한 일반적 보호를 의미하는데 유해작업의 금지나 갱내노동의 금지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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사회복지 행정의 이념의 의미와 주요 이념 합법성 효율성 효과성 형평성 민주성 자율성에 대해서 서술하시오

자 선정(1) 인구학적 기준 폐지를 통한 법의 근대화생활보호법은 연령, 장애와 같은 인구학적 기준(18세 이상, 65세 미만)에 의하여 근로능력을 판단하고 그에 따라 대상자를 거택 ... 보호자와 자활보호자로 구분하여 급여를 달리했으나, 국기법은 연령이나 근로능력과 상관없이 연령기준에서가 아니라 빈곤여부와 부양의무자기준의 충족여부만을 기준으로 수급자를 선정한다.(2 ... 의 소득환산액)을 비교하여 대상자의 선정과 탈락여부를 결정하도록 하고 있다.a 급여(1) 생활보호법에는 근로능력이 없는 거택보호자에게만 생계비를 지급하였으나 새 제도에서는 모든 대상자

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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2024 하반기 근로복지공단 행정직 합격 자기소개서

2024년 하반기근로복지공단행정직자기소개서1. 근로복지공단에서 수행하고 있는 사업 중 관심 있는 사업을 설명하고, 입사 후 해당 사업에 대해 본인이 기여할 수 있는 점을 기술 ... 해 주십시오(1000byte)근로복지공단의 여러 사업 중에서도 저는 임금채권보장제도에 깊은 관심을 갖고 있습니다. 해당 제도는 부당한 사유로 임금을 지급받지 못한 근로자에게 일정 금액 ... 을 대신 지급해주는 사회안전망의 역할을 합니다. 아르바이트 경험 중 임금 지급이 지연되어 고충을 겪었던 적이 있어, 이 제도가 현실에서 얼마나 절실한 보호 장치인지 절감한 바 있

자기소개서 | 5페이지 | 14,800원 | 등록일 2025.05.13

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서구의 아동권리사상과 우리나라의 아동권리사상의 발전을 분석하여 차이점과 공통점에 대해 설명하시오

도록 하여 빈곤함을 해결하는 방안을 제시하였고, 장애인 및 노인과 같은 근로능력이 없는 빈민에게는 구빈원에 입소하도록 하여 빈곤으로부터 구제받는 정책을 펼쳤다.‘엘리자베스 빈민법 ... ’ 이후에 1834년에 ‘개정빈민법’이 제정되었다. 기존의 성격을 유지하여 근로능력이 있는 빈민과 근로능력이 없는 빈민을 구분하여 복지를 제공하는 구제방법을 적용하되 복지수급을 받 ... 당하게 되었다. 이러한 문제가 사회적으로 공론화 되면서 아동의 노동을 제한하는 운동이 퍼졌고, 모직공장이나 면직공장에서 일하는 아동의 근로시간을 제한하기 위한 목적으로 공장법이 1802년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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2021년 방문요양센터 허가 서류 모음(2021 근로계약서, 사업계획서, 운영규정, 예산, 설비구조내역서, 위치도)

호1. OO방문요양센터 2021년 사업계획서1-1.OO방문요양센터 2021년 예산(안)2. OO방문요양센터 2021년 운영규정3. OO방문요양센터 설비구조내역서4. OO방문요양센터 위치도5. 요양보호사 근로자 명부6. 2021년 요양보호사 근로계약서 ... 들을 꼼꼼이 보고 있으니 센터 이름이나 주소 연락처 등은 꼭 수정하셔서 제출 하시기 바랍니다.알집에 들어가있는 서류들입니다.0. OO방문요양센터 신청서+노인복지법 시행규칙 별지 제20

서식 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2022.05.17

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