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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"근로보호법" 검색결과 501-520 / 45,092건

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    가족복지정책 프로그램의 현황
    '근로기준법'이 개정되면서 90일간의 휴가제도를 확보하고 있으며, 산후 최소 45일 이상 휴가기간이 확보되도록 규정하고 있다. 휴가 급여는 고용보험기금에 의해 지급된다.나) 육아휴직 ... 및 급여: 이 제도는 2000년 '남녀고용평등법'에 의해 남녀 구분 없이 모든 근로자가 이용할 수 있으며, 생후 1년 미만의 자녀가 있는 경우 산전후 휴가 90일을 제외하고 최장 ... ) 직장보육시설: 여성의 근로와 육아를 효과적으로 병행하기 위하여 '영유아보육법'에 의해 직장 내 여성근로자 300인 이상 또는 남녀근로자 500인 이상 사업장은 직장보육시설을 단독
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
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    법적복리후생에 대해 설명하시오
    법적복리후생에 대해 설명하시오? 본 문1. 서론법적복리후생은 기업 내에서 근로자들의 권익을 보호하고 적절한 대우를 제공하기 위한 제도이다. 이러한 후생 제도는 근로자들의 건강 ... , 안전, 복지, 교육 등 다양한 측면에서 보호하며, 근로자들의 노동력 유지에 큰 역할을 한다. 또한 법적복리후생은 기업의 경쟁력 강화와 일자리 안정화에도 긍정적인 영향을 미치 ... 며, 기업과 근로자들 모두에게 이익이 되는 제도이다. 이에 따라 기업은 법적복리후생을 적극적으로 시행하고, 근로자들은 이를 적극적으로 활용하여 건강하고 안정적인 노동환경을 조성하는 데
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07
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    우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은
    다. 자활근로자에게도 법정휴가, 주휴수당, 보호장비제공 등의 노동자로써의 권리를 보장할 수 있도록 법적 근거가 마련되어야 할 것이다.(2) 자활근로의 급여자활근로로 받을 수 있 ... 과 자립관련 규정의 한계(1) 수급자의 자활에 대한 모호성「국민기초생활보장법」에는 빈곤계층 중에 일할 수 있는 사람, 일하고 싶은 사람을 대상으로 하여 일정시간 자활근로에 참여 ... 하는 것을 조건으로 하는 생계급여 지급을 하는 자활근로에 대한 규정이 기술되어 있다. 하지만 자활근로의 법적 신분이 수급자인지, 노동자인지 명확히 구분하고 있지 않아 수급자의 신분
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    우송대 사회보장론 시험대비 정리본 (간호학과 사회보장론 개념 정리본)
    10일 근로기준법이 제정; 근로기준법제 8장에서 업무상 재해를 입은 경우 근로자를 고용한 사업주는 과실 유무를 불문하고 재해근로자에게 보상하도록 하는 무과실책임에 의한 재해보상제도 ... 적인 직업복귀를 도모하는 제도이다.- 정부주도의 강제보험으로 보험제도를 통해 ①근로자 및 유족을 보호하고 ②사업주 간의 위험을 분산하는 기능을 가진다산업보험 담당 기관 ③다른 사회 ... 보험과 달리 사업주가 보험료를 전액 부담함으로써 보험료의 납부자와 수혜자가 다르다는 특징을 가진다.보험자: 정부(근로복지공단)가입자: 사업주수급자: 업무상의 재해근로자산재보험
    시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전 방향 제시
    수 있다. 즉, 시설보호의 대상은 조선구호령에 의해서 13세 이하이었지만, 근로아동의 보호연령은 18세미만이었고, 20세미만 비행소년은 소년법에 의해서 형사처분 대신에 보호처분 ... 들에 대한 국가의 책임을 명시하였다.1) 미성년자보호법 제정, 근로청소년 복지와 장애청소년 복지에 관심이 시기에는 미성년자보호법이 제정되어서 청소년의 보호와 선도를 위한 법적 장치 ... 는 해방후 상당기간까지 아동복지의 연장선에서 다루어지다가 미성년자보호법의 제정과 중앙청소년보호대책위원회의 설치로 아동과 다른 청소년영역이 설정되고, 세계청소년의 해를 계기로 하여 청
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.21 | 수정일 2023.07.01
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    2025년 근로복지공단 태백병원 공무직 방사선사 직무 합격 자소서
    주는 것이 영상 질 향상에 크게 기여함을 깨닫고, 이에 맞는 환자 응대법을 직접 연습해왔습니다.또한 저는 근로복지공단의 산업보건 중심 공공의료 사업에도 깊은 관심을 갖고 있 ... [2025년]근로복지공단 태백병원 공무직 방사선사직무 합격 자기소개서[목차]1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업 ... 습니다. 이러한 성격은 방사선사라는 직무에서 환자와 보호자의 긴장감을 덜어주고, 의료진과의 유기적인 협력에 있어 중요한 강점으로 작용하고 있습니다.대학 시절, 영상의학과 실습 중 CT
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19
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    산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안
    사업장의 근로자에 대한 업무상 재해를 보상함과 동시에 이에 필요한 보험시설을 설치 ? 운영함으로써 근로보호에 기여해 왔다.사실 산계보험법 제정이전에도 근로기준법을 통해 재해보상 ... s)이라는 용어를 사용한다(Gordon, 1988).II. 산업재해보상보험1. 산업재해보상보험의 개념산업재해보상보험제도는 국가가 책임을 지닌 사회보험으로 사용자의 "근로기준법"상 ... 를 보호하기 위함이다. 따라서 제도의 의의는 근로자의 업무상 재해를 보상하는데 그치지 않고, 불의의 재해를 입은 근로자나 그 가족의 생활을 보호하기 위한 보험시설을 설치하여 운영
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.07
  • 산업안전보건법상 도급인 사업주의 책임 인정기준과 유형 (Anerkennungskriteren und Arten der Verantwortung des Auftragsgebers im Arbeitsschutzgesetz)
    산안법상 보호조치의무의 귀속객체가 근로기준법상 근로자로 한정되기 때문에 산안법 제29조와 같은 특례규정이 필요하게 되며, 산안법의 의무 주체 확대 법리는 근로자 개념에서 취업자 ... 았다.사업주가 자신의 근로자에 대한 책임을 부담하는 부분과 사업주가 수급인의 근로자에 대하여 책임을 부담하는 부분은 근로관계와 도급관계로서 구별되며 그 책임 범위도 다를 수밖에 없 ... 현황과 정책과제 자료집, 2015, 53면; 정진우, 산업안전보건법, 중앙경제, 2016, 181면.이와 같이 산안법상 도급작업시 도급인 사업주에게 책임을 부과한 사회적 배경
    논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05
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    한국의 노동시장 개혁과제
    년 동안 노동 시장의 경직성을 줄이기 위한 노력이 이루어졌다. 2007년에는 비정규직 보호법과 근로자 파견법이 도입되었으며, 2011-2015년 동안 비정규직의 근로 조건과 사회 ... 는 한국의 잠재적 성장률과 생산성 성장을 저해하는 구조적 병목 현상을 반영할 수 있다. 한국 경제가 직면한 주요 구조적 도전 중 하나는 높은 노동 시장 경직성이다. 한국의 고용 보호 ... 는 정규직과 비정규직 모두에 대해 OECD 평균보다 더 제한적이며, 개인 해고 시 복잡한 법적 절차와 높은 퇴직금이 요구된다.최근 연구들은 한국에서의 노동 시장 개혁의 필요
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.20
  • 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.
    근로자의 권리를 보호하고, 복지를 증진하기 위한 법적 기반을 제공한다. 또한, 정부는 다양한 복지 정책을 통해 근로자의 생활수준을 향상시키고자 노력하고 있다. 그러나 한국 ... 에서는 노동자의 복지 향상과 관련된 다양한 정책과 제도가 시행되고 있지만, 여전히 개선이 필요한 부분이 많다.또한 산업복지는 근로자의 신체적, 정신적 건강을 보호하고, 안정된 생활 ... 의 신체적, 정신적 건강을 보호하고, 안정된 생활을 지원함으로써 노동 생산성을 높이고, 기업의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 한국경제신문에 따르면, "근로자의 복지 향상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11
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    근로복지공단 태백요양병원 청년인턴 (사무원) 자기소개서 및 면접 답변
    었고, 이를 통해 민원응대나 협력관계가 중요한 행정업무에서도 신뢰받는 인재로 성장하고 싶습니다. 근로복지공단 태백요양병원은 환자와 보호자, 의료진 간의 원활한 소통과 신뢰 형성이 중요 ... 인가요?근로복지공단의 업무는 환자와 보호자, 의료진 간의 소통을 포함한 다양한 행정 업무를 포함하고 있어 어려울 수 있습니다. 하지만 저는 과거 다양한 아르바이트와 봉사활동을 통해 ... )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml근로복지공단 태백요양병원 청년인턴(사무원) 자기소개서1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.10
  • 외국인의 주택임대차보호를위한 대항요건에 관한 고찰 (A study on requirements of opposing power for Housing Lease Protection of foreigners)
    으로서의주택에 대한 수요의 증가로 이어진다. 이러한 외국인의 국내체류 증가에 따른주택임대차보호와 관련된 문제점과 개선방안을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 주택임대차보호법상 외국인 ... 의 대항력 규정 부재의 문제점이다. 이에대한 개선방안으로 이법에서 외국인의 대항력 보호조항을 신설하여 출입국관리법 적용대상 외국인도 이법을 준용한다는 내용을 명시해야 한다. 그렇게 함 ... ’관련 규정을 준용하여 열람자격을 주장할 수 있어야 한다. 왜냐하면, 외국인은 주민등록과 전입신고가 불가능함으로 출입국관리법을 근거로 대항력은 보호하고 있으면서 전입세대 열람이불
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
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    토론 주제 - 생리 휴가(보건 휴가) 제도 (찬성 및 반대 논의)
    있음을 인정하고 이를 바로 법으로 적용한 것이 ‘생리 휴가’로 이는 지어내지 않은 명확한 여성의 생리라는 주기를 근거로 부여한 것으로 여성 근로자를 보호하는 훌륭한 제도라 생각 ... 다.5. 생리 휴가를 근로기준법에 의거하여 보호해 줘야 여성의 인권, 생리에 대한 이해 등 의식적인 인식 및 개혁이 일어난다.법에 의한 보호가 중요한 것은 실제로 법을 집행 ... 에서도 상당히 중요하다. 생리를 법적으로 보호하지 않으면 당연히 여자가 참고 견디면서 일을 해야 한다는 인식이 팽배해 질 수 있다. 이처럼 근로기준법에서 무급일지라도 법의 테두리 안에서 보호
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19
  • 외래인에 대한 배제적 측면의 고찰: 외국인과 북한이탈주민 및 귀국교포를 중심으로 (A Study on Aspects of Social Exclusion of Aliens in Korea)
    았다. 외국인 노동자와 북한이탈주민 및 귀국교포로 구성되는 외래인 모두에 적용되는 국적법과 출입국관리법, 각각에 적용되는 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률, 북한이탈주민의 보호 및 정착 ... 지원에 관한 법률, 재외동포의 출입국과 법적지위에 관한 법률을 보면 점진적 개선경향에도 불구하고 여전히 강한 사회적 배제측면이 여실히 드러나고 있다. 곧 보편적인 배제측면과 함께
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
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    사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오
    또는 고용보험제도를 실시함으로써 정부, 사용자, 근로자가 연대하여 실업의 문제에 대처하게 되었다. 원래「고용보험법」은 근로자를 ‘실업’이라는 사회적 위험으로부터 보호하는데 목적 ... 는 임금근로자를 보호하는 전통적인 실업보험의 한계를 앞당기고 있다. 또한, 현재 가입 제외대상으로 되어있는 사업(법 제8조 단서에서 정하고 있는 사업 또는 사업장) 또는 사업장 ... 적 노동시장 정책, 또는 능동적 고용촉진 정책이라고 부르기도 한다.「고용보험법」은 제1조에서 “이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04
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    국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다 할인자료
    할 수 있는 생산적 복지를 지향하는 종합적 빈곤대책의 필요성이 근거하여 입법화되었다. 또한 이 법은 생계유지가 어려운 저소득층의 생활안정을 위하여 생활보호, 실업급여, 공공근로 ... 의 생활보호제도는 생계보호 대상자를 제한하여 실질적으로 생계를 유지하기 어려운 많은 저소득층이 보호받지 못하고 사각지대에 남게 되는 문제가 있다. 국민기초생활보장법은 근로능력 유무 ... 자들이 보호를 받지 못하는 문제가 있었다. 국민기초생활보장법은 인구학적 기준을 개선하여 근로능력의 유무와 소득이 최저생계비에 미달하는 국민을 대상으로 선정하였다. 근로소득공제방식
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.02
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    청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    도 조성되어 있지 못한 것이 현실이다. 여성가족부의 청소년 근로보호점검 조사에 따르면 청소년보호법과 노동법규위반 등 위반 사례들이 발생하고 있으며 근로계약서 미작성 또는 성희롱 예방 ... 라면 누구나 받는 권리이다. 그러나 청소년 아르바이트 및 인권 침해 피해는 매우 심각한 수준에 이르러 있고 근로기준법상의 보호조항조차도 보호받지 못하는 청소년들도 존재한다.청소년 노동 ... 을 위한 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라의 고용유형은 시간제 근로자, 파견근로자, 임시직, 계약직 근로자 등 다양하게 변화하고 있으며 그 중에서도 아르바이트로 일컬어지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.
    다. 노동법은 근로자의 권리, 임금, 근로시간, 안전보건, 근로자 보상 등 다양한 측면을 포괄하는 반면, 사회보호법은 다양한 형태의 지원 및 복리후생 제도를 포함하고 있다. 노동 및 ... 를 보호하고 지원하기 위한 법과 제도의 발전을 이끈다. 이러한 변화를 이해하고 현대 노동 및 복지법을 이해하기 위해서는 과거의 법체계와 비교하여 역사적 변화를 살펴보는 것이 중요 ... 하다. 따라서 이 문서는 엘리자베스 2세의 가짜법(16세기 중반~17세기 초)을 토대로 노동법과 사회법의 원칙과 현대법의 공통점과 차이점을 살펴보겠다. 이는 사회적 약자를 보호하는 법률
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.21
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    자화전자 보건관리 자기소개서
    작업을 이어가는 경우가 많았습니다. 저는 이러한 문제를 개선하기 위해 근로자들에게 개인보호구 착용의 필요성을 설명하고, 간단한 환기 장치 점검 매뉴얼을 제작하여 배포 ... 에서도 안정적인 성장세를 보여주고 있습니다. 이러한 산업적 특성은 근로자의 안전과 보건 관리가 무엇보다 중요하다는 점을 보여줍니다. 특히 제조업 특성상 근골격계 질환, 작업장 소음 ... 하며 안전보건 관리의 필요성을 학문적으로 배웠고, 현장 실습을 통해 이를 직접 체감한 경험이 있습니다. 그 과정에서 보건관리가 단순한 규제 준수 차원을 넘어, 근로자들의 삶의 질을 높
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.16
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    제3, 4공화국시대의 사회복지
    ", 4월에는 국가유공자 및 월남귀순자보호법이 제정됐다.둘째, 1961년 12월에 "생활보호법"이 제정됐다. 이 법은 근로능력이 없는 저소득층에 대한 최초의 제도적인 공적 부조라고 할 수 ... 있다.65세 이상 노인, 18세 미만 아동, 장애인 등에게 생계보호를 제공하고자 했다. 그러나 18세 이상 65세 미만의 근로능력자들에 대해서는 생계보호를 실시하지 않았다. 단 ... ) 480호, (줄여서 PL 480)를 법제화해 잉여농산물을 원조했다." 한편, 1968년 7월에 "자활지도사업임시조치법"을 제정해 근로능력이 있는 빈곤층에 대해서는 자조근로사업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10
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2025년 08월 18일 월요일
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