"근로보호법"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"근로보호법" 검색결과 441-460 / 45,084건

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산업재해보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안을 제시하시오

성이 생긴다.이 글에서는 산업재해보상보험법이 실제로 근로자를 충분히 보호해주고 있는지, 그리고 어떠한 문제점이 나타나는지를 분석하고자 한다. 나아가 법과 제도 차원에서 개선이 필요 ... 산업재해보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안을 제시하시오Ⅰ. 서론산업재해보상보험법은 근로자가 업무를 수행하다가 발생하는 재해에 대해 사회적 보장을 제공하기 위해 마련된 제도이 ... 한 위험은 근로자 개인의 노력만으로는 완전히 예방할 수 없으며, 예측 불가능한 사고가 대규모로 발생할 수도 있다. 따라서 국가와 사업주는 함께 근로자를 보호하기 위한 안전장치

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18

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일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)우리나라의 일 ? 가족 양립 지원 프로그램으로는 "근로기준법 에 의거한 출산전후 휴가제도, 유산 ? 사산휴가제도, 임산부의 근로조건 보호와 남녀 ... 휴가는 근로자의 배우자가 출산한 날부터 30일이 지나면 청구할 수 없다.(4) 임산부의 근로조건 보호근로기준법상의 임산부는 임신 중인 여성뿐만 아니라 산후 1년이 경과하지 아니 ... 휴가(4) 임산부의 근로조건 보호(5) 육아휴직 및 급여(6) 육아기 근로시간 단축제도(7) 가족돌봄휴직제도(8) 출산육아기고용안정지원(9) 직장보육시설* 참고문헌일, 가족 양립

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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A+받은레포트 청소년복지론 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

한다. 보호자의 동의만 있다면 별다는 문제가 없다는 것이 대다수의 의견일 것이다.나또한 그렇게 생각했었다.하지만 이런 문제들을 보니 더욱 법적인 강화가 필요하고 무엇보다 개개인의 근로자라는 ... 아야될 청소년이 되려 보호받을 수 없는 사회에 내몰리고 있다.보호할 수 없는 법테두리밖이라면 다른 사회적장치와 복지로 보호해야한다고 생각한다.3. 청소년 근로에 관한 나의 의견청소년 ... 근로 기준법은 1주에 35시간, 야간 및 휴일 근로가 제한되는 것이 일반적이다.예외 사항을 제외하고는 청소년 근로는 성인에 비해 근로 시간들이 적고, 보호자의 동의를 받게 된다는

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.07

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[고용노동부] 진폐(건강진단기관, 전문기관)변경신고서

번호: )소재지대표자변경항목변경 전변경 후변경사유발생일「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률」 제15조제6항 및 제23조제1항, 같은 법 시행령 제15조제3항, 같은 법 ... ■ 진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제13호서식] 진폐[ ] 건강진단기관[ ] 전문기관변경신고서접수번호접수일처리기간: 즉시신청인(의료)기관명(전화

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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EU법과 관련된 법/경제 전망/정치 중에서 하나 선정하여 그에 대한 주제

에 대한 보호와 관련이 있는 모성보호규정과 그 외의 일반여성에 대한 보호규정 예를들면,여성의 야간근로금지규정과 위험·유해한 직종에의 여성 취업 금지 규정 등과 같은 규정으로 나누 ... 유형 및 모든 단계의 직업지도, 직업훈련, 고등직업훈련 및 재훈련(제4조), 그리고 해고조건을 포함한 노동조건(제5조 제1항)”에도 적용된다.우리나라의 근로기준법에서의 규정은 모집 ... 및 채용과 관련해서 남녀평등 대우원칙에 포함되지 않던 것을 당시의 남녀고용평등법에서 처음 도입하였는데 “교육?배치?승진과 관련하여 사업주는 근로자의 교육?배치와 승진에서 여성이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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2025년 근로복지공단 의료직 간호사 직무 합격 자기소개서

를 위해 ‘산업보건간호사’ 과정을 이수 중이며, 이를 통해 근로자의 건강 보호와 재활 지원에 필수적인 지식을 쌓고 있습니다.직무경력 측면에서는 00병원 내과 및 재활병동에서 1년간 ... [2025년]근로복지공단 의료직 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 고객마인드(공감능력, 상담능력, 직업윤리 등)2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기 ... 아왔습니다. 특히 근로복지공단이 다루는 업무 특성상 산재 환자와 직업병 환자들의 고충은 일반 환자와는 다른 복합적인 심리적·사회적 부담이 크기에, 더욱 세심한 공감 능력이 요구

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11

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사회복지관련 법률 7조(2개법 1개조)이상을 특별법과 일반법으로 구분하고 근거를 제시하시오.

하기 위해 제정된 법률이다. 이 법은 근로자들이 일할 때 발생할 수 있는 재해나 질병으로부터 보호하고, 그에 따른 재해보상을 제공한다. 또한, 고용보험제도를 통해 근로자들의 일시 ... 사회복지관련 법률 7조(2개법 1개조)이상을 특별법과 일반법으로 구분하고 근거를 제시하시오.1. 서론사회복지와 관련된 법률은 사회적 안녕과 안전을 유지하고 권리를 보호하는 데 ... 하고 권리를 보호하는 데에 중점을 둔다. 예를 들어, 노인복지법이나 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률은 모든 시민의 권리와 복지를 보호하고 사회적 불평등을 해소하는 데에 관심

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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지역사회간호학실습 산업체 교육계획서, A+ 케이스

보건교육 계획안일 시2023.06.01.대 상00회사 직원 50명장 소3층 챌린지룸주 제00회사 근로자 청력 보호 및 청력 보호구 착용의 중요성학습목표1. 근로자들은 소음이 정의 ... 에 대해 말로 설명할 수 있다.2. 근로자들은 청력 보호의 중요성에 말로 설명할 수 있다.3. 근로자들은 청력 보호구의 종류 및 착용의 중요성에 대해 이해하고 실행할 수 있다.단 ... 성 난청의 정의, 청력 보호구 종류 및 착용의 중요성 등3. 사전에 나눠준 ‘소음성난청 자가진단 체크리스트’를 활용하여 근로자들의 청력 상태를 확인한다.10분강의(PPT), 자가

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.31

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최저임금 적용 제외 제도에 대해 논의하시오

인 96.7%가 보호 작업장인 것으로 나타나기도 하였다. 장애인복지법에서 직업재활시설은 장애인에게 직업재활 훈련 프로그램, 근로 기회를 제공하는 시설로서 노동 대가로 임금을 지급 ... 를 사용한 모든 사업 또는 사업장에 적용되고 있으며 최저임금법 적용을 받는 사업장 근로자는 근로기준빕 제2조에 의거하고 있다. 우리나라는 근로기준법을 1953년 5월 1일부터 제정 ... 했으며 제정 당시 법 제34조(최저임금)에 따라 사회부는 필요에 의해 일정한 사업이나 직업에 종사하는 근로자를 위해 최저임금을 정하도록 했다. 또한 이 규정에 따라 사회부가 최저임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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불법 외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료 서비스 제공에 대한 자신의 생각을 서술하시오

의 자녀에 대한 의무교육과 의료 서비스 제공을 위한 개선 방안법적인 보호 강화: 불법 외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료 서비스 제공을 위해 관련 법률을 개선하고 보호 대상 ... 을 명확히 규정하는 것이 중요합니다. 법적인 보호 강화를 통해 근로자의 자녀에 대한 교육과 의료 서비스를 무조건적으로 보장할 수 있는 기반을 마련해야 합니다.제도적 지원 확대: 서울시 ... 는 정부와 시민들의 적극적인 지원이 필요합니다. 따라서, 우리는 불법 외국인 근로자들과 그들의 자녀들의 인권을 보호하고 사회적 포용을 실현하기 위해 노력해야 합니다.2. 불법 외국인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

며 당시에는 만 1세 미만의 영아를 가진 여성근로자만이 육아휴직을 신청할 수 있었다. 그러나 육아의 책임은 여성만의 의무가 아님에도 이러한 법제도는 ‘여성은 곧 육아담당’이라는 성별 ... 분업 이데올로기에 근거한 것이라는 비판 등이 제기되었다. 이에 따라 1995년 법 개정을 통해 여성근로자뿐만 아니라 그를 대신한 배우자 인 남성근로자도 육아휴직을 할 수 있도록 하 ... 였다. 이른바 맞벌이의 경우에만 남성근로자가 육아휴직을 사용할 수 있도록 제한한 것이다. 이후 2001년에는 육아휴직 대상을 남녀근로자로 완전히 확대하였다. 이에 따라 과거 모성보호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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지역사회간호 사업계획서

-근로자: 보건관리자의 지시에 잘 따른다. 올바른 보호장구 착용을 생활화하고, 작업 전 안전교육 참여, 추락 예방법을 잘 인지하여 추락을 예방할 수 있도록 한다.-사업주: 근로자 ... 1일~2022년 11월 15일(매일)-수행장소: 철골 작업 현장-보건관리자: 근로자 및 사업주에게 보호장구(안전모, 안전대) 착용의 중요성과 올바른 보호장구 착용법에 대한 교육 ... 년 11월 1일에서 2023년 11월 1일 내로 추락율이 40%에서 10%로 감소할 것이다.2. 사업장에서 근로자가 2022년 11월 1일에서 2022년 11월 15일 내로 보호

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.12.23

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근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오

의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에는 근로기준법이 적용되지 않는다. 따라서 영세사업장 노동자들은 저임금·장시간 노동에도 불구하고 법적인 보호를 제대로 받지 못하고 있는 실정이 ... 갈등 발생 시 대처능력이 취약하며, 분쟁해결 비용이 많이 소요되고 있는 실정이다. 따라서 현행 근로기준법상의 ‘상시 4인 이하’라는 제한규정을 삭제하거나 완화함으로써 중소기업들이 최소한의 기본적인 보호를 받을 수 있도록 해야 한다. ... 근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오Ⅰ. 서론근로기준법은 근로조건의 최저기준을 정하여 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀함으로써 민주적이고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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[A+자료] 지역사회간호학실습, 근로자 대상 보건교육 계획안, 안전보호구 착용 교육 계획안

지역사회간호학 실습 Ⅰ- 보건교육 계획안 -과목담당 교수실습지실습기간학번/이름대상00메탈 근로자인원23명주제작업자의 안전을 책임지는 안전보호구일시/ 장소학습목표1. 근로자는 안전 ... 보호구 착용 교육을 듣고 보호구 착용 이유에 대해 3가지 이상 설명할 수 있다.2. 근로자는 안전보호구 미착용 시 발생할 수 있는 사고에 대해 인지한다.3. 근로자는 안전 보호구 ... 착용의 중요성에 대해서 알 수 있다.4. 근로자는 정확한 방법으로 안전 보호구를 착용할 수 있다.5. 근로자의 안전의 유해 및 위험요인을 차단하거나 피해 정도의 크기를 줄일 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.26

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비정규직 법안문제

정규직이 갖는 사회적 양면성7.비정규직 법안의 개요와 문제점 분석8.비정규직 보호법에 대한 노?사?정의 입장차이와 주장분석Ⅲ.결론참고자료 및 문헌Ⅰ.서론비정규직 보호법안이 국회 ... 전일제(Full-time)로 근무한다. 즉 근로기준법이 정한 1일 8시간, 주44시간 내외의 근무를 하는 것이다. 반면에 단시간노동자(Part-time)는 기준 근로시간보다 짧 ... 은 시간을 일하는 노동자이다. 현재 근로기준법에 따르면 이보다 1시간이라도 짧은 시간을 근무하는 경우에 이를 단시간 노동자로 본다. 그러나 한국의 경우 근무시간은 정규직과 거의 동일

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12

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직업재활시설의 설치, 운영 및 발전방안

43) 종류 5가. 장애인 보호작업장 5나. 장애인 근로사업장5다. 장애인 직업적응훈련시설54) 기능 5가. 장애인보호작업장 기능 5나. 장애인 근로작업장의 기능 5다. 장애인 ... 훈련을 실시하거나 장애인들에게 근로 기회를 제공할 목적으로 운영되는 제조시설, 가공시설, 공장, 영업장, 판매시설이 포함된다.3) 종류가. 장애인 보호작업장장애인 보호작업장은 직업 ... 능력이 평균적인 근로자에 비해 약하고 낮은 장애인들이 직업적응능력과 직무 수행에 필요한 능력을 향상시키기 위해서 필요한 교육, 훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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[지역사회간호학 A+] 학교보건법, 산업안전보건법 총정리 완벽요약 / 학교 전문인력, 근로자 건강검진 표 모두 포함

안전보건법: 건강진단은 근로자의 건강보호와 유지를 위해 사업주가 실시하는 것으로, 상시근로자 5인 이상의 모든 사업이나 사업장에 대해 실시한다는 사항이 명시▷ 질병의 종류(1 ... 1. 학교보건법- 제1조(목적): 이 법은 학교의 보건관리에 필요한 사항을 규정하여 학생과 교직원의 건강을 보호ㆍ증진함을 목적으로 한다.- 근거 법령: 학교보건법 제15조(학교 ... 하는 사람의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 한다. 5. 근로자 건강검진▷ 법적 근거(1) 건강검진기본법: 근로자 건강진단 중 일반건강진단 시행과 관련된 사항이 명시(2) 산업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.01

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디지털플랫폼에 의한 긱노동(gig work) 종사자의 노동법적 문제와 개선방안 (The Labor Legal Issue and Task on the Protection of Gig Worker by digital platform)

적 지위와 낮은 소득 수준으로 지적되고 있으며, 대부분 저소득을 극복하기 위한 장시간 노동과 노무제공과정에서의 위험을 감수하고 있다. 그러나 우리 노동법은‘사용자와 근로자의 1:1 관계 ... 에 대하여 기존의 노동법적 이론으로는 접근하기 어렵다. 디지털 플랫폼노동 종사자 보호를 위한 입법적 개선 방안으로서 인적 종속성을 배제하고‘경제적 종속노무제공자(Economically ... 는 접근은 보호방안을 마련한다 해도, 오히려 법과 현실의 괴리가 더욱 커질 것이고 자칫 대부분의 플랫폼노동 종사자는 노동시장에서 위장된 자영업자의 무리에 편입될 수 있다. 따라서

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

하는 노력을 하고 있다. 이는 실정법인 노동법과 규정을 통해 구체적인 내용이 적용되고 보호된다.(3) 임금 및 혜택 제공산업복지에서는 근로자들의 적정한 임금을 보장하고, 추가 급여 ... 와 지원을 제공하는 제도와 정책을 말한다고 할 수 있다. 산한 복지의 주된 목적은 노동자의 안전과 건강을 보호하고, 노동 조건을 개선하며, 생활 수준을 향상시키는 것이다. 또한 근로자 ... 과 같다.(1) 노동 안전과 건강산업복지에서는 근로자들의 안전과 건강을 보호하기 위해 안전 규정과 제도를 시행한다. 또한, 근로자들에 대하여 안전 장비를 제공하거나 작업 환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시

하였다. 이와 같은 규정은 18세 미만 근로청소년 보호 규정으로서의 의의를 가진다 세 번째로 1958년 소년법의 제정으로 반사회적 성향을 가지고 있는 20세 미만 청소년의 생활환경을 조정 ... 부터는 청소년육성법이 제정되었다. 도입기는 이러한 법이 제정되면서 청소년 복지가 시작되는 발판이 마련되었고 그 외의 근로청소년, 장애청소년 등 요보호청소년을 대상으로 한 복지를 시행 ... 복지도 함께 발달하였다. 청소년복지는 산업화가 진전하면서 개별 기업에서 연소 노동자에게 무리한 일을 시키게 되었는데 국가에서는 총 노동력 보존을 위한 아동을 보호하기 위한 법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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