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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"근로보호법" 검색결과 241-260 / 45,083건

보육교직원 권리보호를 위한 ‘보육사업’ 개선방안 연구 (A Study on the Improvement of ‘the project guidelines for child care centers’ to respect the human rights of child care staff)

성, 근로환경 불안정, 실제 근로환경과 일치하지 않는 무리한 법령준수 등의 요구하고 있음을 확인하였다.결론 보육교직원 권리보호를 위한 해결방안은 첫째, 영유아보육법 제8조2항 ‘보수 ... 목적 본 연구는 보육교직원의 권리보호 근로환경을 확보함으로써 보육의 질을 높이고자 하였다.방법 이를 위하여 각종 문헌연구 조사를 통해 교육권, 근로권, 복지권으로 권리지표를 고안 ... 하고, 보육교직원의 근로환경과 일치할수 있도록 보육사업과 영유아보육법 등을 검토하였다.결과 보육사업 지침 분석을 통해서 보육교직원들의 전문성 교육 불인정, 자격기준 체계의 모호

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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고려대학교노동법학전공대학원면접시험, 고려대노동법학전공대학원구두면접시험문제, 고려대학교노동법학전공대학원연구계획서, 고려대노동법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원지원동기작성요령, 고려대법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원기출문제, 고려대노동대학원연구계획서,고려대학교노동대학원논술문제, 고려대학교법학전문학원논문주제

의 최소 기간은 몇 일인가?14. 임금 체불 시 근로자가 취할 수 있는 조치는 무엇인가?15. 고용평등법이 보호하는 대상은 무엇인가?16. 모성보호제도의 주요 목적은 무엇인가?17 ... .20. 노동조합의 활동을 제한하는 법적 제약은 무엇인가?21. 근로계약서에 반드시 포함되어야 하는 사항은 무엇인가?22. 비정규직 근로자의 권리를 보호하기 위한 법적 제도에 대해 ... 설명하시오.23. 고용 계약 종료 시 근로자가 받을 수 있는 법적 보호는 무엇인가?24. 최저임금의 산정 기준은 무엇인가?25. 노동법에서 보호하는 '안전하고 건강한 작업 환경

자기소개서 | 303페이지 | 13,900원 | 등록일 2024.07.09

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멀티잡 종사자의 노동법적 규제 (Serving Two Masters - Labor law’s Regulation For Workers Having Multiple Jobs)

전형적인 근로계약은 한 명의 근로자와 하나의 사용자 사이에서 체결되어 당해 근로자가 사용자에 대해 전속적으로 노무를 제공하는 형태이다. 이와 구분되는 형태로서 여러 사용자가 법 ... 상 여러 문제를 내포한다. 우선 근로자의 건강 보호 요청과 자기결정권의 충돌, 근로자의 직업 수행의 자유나 사생활의 자유와 사용자의 재산권 및 기업운영을 위한 여러 요청 사이의 충돌 등 ... 하다. 나아가 이는 향후, 근로관계가 아닌 자영의 형태를 겸한 멀티잡의 법적 규제를 위한 출발점으로서의 의의도 가질 수 있다. Traditional employment c

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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운영규정(방문요양, 방문목욕) 2024년도 허가

) 제4절 모성보호 및 일?가정 양립지원 제48조 (임산부의 보호) 제49조 (태아검진 시간의 허용 등) 제50조 (육아기 근로시간 단축) 제51조 (육아기 근로시간 단축 중 근로조건 ... 인권보호와 학대예방을 위해 수급자와 종사자에 대한 교육을 노인복지법의규정에 따라 실시하여야 한다. 노인인권보호와 학대예방을 위해 수급자와 보호자에게 ‘노인인권보호지침’ 등 자료 ... 급여 등을 신청할 경우 고용보험법에 따라 출산전후 휴가 급여 등을 받을 수 있도록 증빙서류를 제공하는 등 적극 협조한다. ⑥ 임신 중의 여성 직원에게는 연장근로를 시키지 아니하

노하우 | 49페이지 | 150,000원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.12.04

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Precarious Work of Korea (Precarious Work of Korea)

한국노동법학회 김소영

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.21

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위법한 근로자파견의 법률효과에 관한 법적 쟁점과 평가 - 대법원 2008. 09. 18. 선고 2007두22320 판결을 중심으로 - (Legal Issues of Employment Agency Work Against the Employment Agency Worker Protection Act)

고려대학교 법학연구원 박종희

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

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실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'

, 경험을 통해 노동법의 세부 조항에 대한 깊은 이해뿐만 아니라, 법률 해석과 적용에 있어 중요한 실무적인 판단 능력을 키워왔습니다.3. 현장에서 발생하는 근로자의 권리 보호를 위한 ... 조치에 대해 설명해 주세요.근로자의 권리를 보호하기 위해서는 우선 근로기준법을 철저히 준수하는 것이 중요합니다. 근로시간, 임금, 휴식시간 등 기본적인 근로조건을 준수하는 것이 근로 ... 한 대응이 중요하며, 양측의 권리를 존중하는 것이 필요합니다.10. 근로기준법의 중요성과 이를 실무에 어떻게 적용하는지 설명해 주세요.근로기준법은 근로자의 기본적인 권리를 보호

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

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4차 산업혁명 시대 프랑스 노동법의 대응 — 연결차단권의 보장과 플랫폼노동의 사회적 보호를 중심으로 — (French Labor Law in the 4th Industrial Revolution – Focusing on the right to disconnect and social protection of platform work –)

한 발전에 대응한 노동법 개혁을 화두로 삼아 제도개선을 추진해 왔다. 그 결과 디지털기기의 남용으로부터 근로자를 보호하기 위하여 연결차단권을 보장하기 위한 제도적 장치를 마련 ... 법이 연결차단권 보장과 플랫폼노동에 대한 사회적 보호라는 측면에서 어떤 내용과 방법으로 대응하였는지를 고찰한 후 그 의의와 한계를 필자 나름의 시각에서 평가하고 시사점을 제시 ... 하고 있다. 결론적으로 연결차단권은 디지털시대에 등장한 새로운 권리이기는 하나 근로자의 휴식권 보장이라는 노동법의 기본적 이념과 가치를 추구하기 위한 수단적 권리에 불과할 뿐이고

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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서울대 노동경제학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서성공패턴 면접시험 연구계획서 논술문제 지원동기작성요령 전공학술용어능력검증문제 어학능력검증기출문제

법적 체계와 그 구성 요소들을 이해하고 계신가요?þ 노동법의 근로자 보호와 그 효과에 대해 이야기해주세요. þ 노동법에서의 근로 계약과 그 요건에 대해 설명해보세요. þ 노동법 ... 에서의 임금과 수당에 관한 규정과 이를 보장하기 위한 법적 보호에 대해 이해하고 계신가요?þ 노동법에서의 근로시간과 휴일에 관한 법적 규정을 설명해보세요. þ 노동법의 해고와 그 ... 절차에 대해 이야기해주세요. þ 노동법에서의 사회적 보호 및 안전에 관한 법적 조항을 이해하고 계신가요?þ 노동법에서의 근로자의 안전 및 건강에 대한 법적 보호와 그 효과에 대해 설명해보세요. þ 노동법의 근로자 대표제와 노동조합에 관한 법적 요건을 이해하고 계신가요?

자기소개서 | 243페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.03.24

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플랫폼 노동자의 불안정성 완화를 위한 법적 지위 규정 방안 (Alternatives of Defining Legal Status for Alleviating Precarity of Platform Workers)

본 연구의 목적은 최근 전 세계적으로 확산되어 온 플랫폼 노동자의 불안정성을 해소하기 위해, 노동·사회보장법 적용의 근간이 되는 근로자성 인정 방안을 고찰하고, 제도 정비를 위한 ... 시사점을 도출 하는데 있다. 이를 위해 플랫폼 노동자 보호를 위한 다양한 법적 지위 규정 방안을 살펴보고, 대표적인 국가의 사례를 불안정성 완화 정도를 중심으로 비교·분석 ... 하였다. 분석 결과는 다음과 같다. 프랑스는 기존의 근로자 규정을 완화·적용하고 있으며, 미국 캘리포니아주는 모든 플랫폼 노동자를 우선적으로 근로자로 추론하고 입증의 주체를 사용

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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자소서(노무사) '최종 합격' '본인 작성'

성을 절감하며 노무사라는 직업에 매력을 느끼게 되었습니다. 노동자의 권리 보호, 근로 환경 개선, 노동 분쟁 해결 등의 분야에서 활동하는 노무사는 단순히 법적 서비스를 제공하는 것을 넘 ... 합니다.노무사로서 저는 근로자의 권리 보호와 조정 및 협상의 전문성을 발휘하며, 고객이 법적 문제를 해결할 수 있도록 도울 수 있는 기회를 갖고자 지원하게 되었습니다. 또한, 근로 ... 깊은 이해를 다졌습니다. 특히 노동법과 관련된 수업을 수강하면서, 근로자들의 권리를 보호하고 그들이 겪는 문제를 해결할 수 있는 능력을 기를 수 있었습니다. 그중에서도 노동조합

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.22

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派遣労働者の雇用実態と課題の韓日比較 -派遣業務と派遣期間を中心に- (The Working Conditions and Measures for Dispatched Workers in Korea and Japan: Focusing on Job Category and Work Period for Dispatched Workers)

으로의 과제를 확인하는 것을 목적으로 하고 있다.한국에서는 1998년 파견법을 제정한 이래, 파견근로자 보호를 목적으로 파견업종을 32업종으로 제한하고, 제조업 파견을 금지하며, 동일 ... 의 규제완화는 노동시장의 유연화를 통해 기업의 경쟁력을 높이고, 위장도급근로자를 파견법으로 보호할 수 있으며, 특히 일과 가정의 양립을 도모하는 여성과 고령자의 고용을 창출 ... 본 논문은 한국과 일본의 근로자파견법의 최대 초점이 되고 있는 파견업종과 파견기간에 주목하여, 파견법 개정의 흐름과 규제완화 내용을　비교하고, 파견근로자의 고용불안 실태와 앞

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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근로자의 개인정보 보호 법리에 대한 한ㆍ일 비교 (Comparison between Korea and Japan on the Legal Principles on Personal Information Protection of Labors)

(정보통신기술)기기에 의한 프라이버시권 문제에는 명확한 인식이 없는 것이 공통된 과제인 것 같다. 이 논문에서는 직장에서의 근로자에 대한 개인정보 침해 형태와 보호 법리를 분석, 검토 ... 문제로 불법행위라고 주장하고 있다.여기서는 직장에서의 근로자에 대한 프라이버시 침해에 어떠한 유형이 있는지, 그에 대한 보호 법리는 어떠한 규정이 있는지를 한국과 일본 양국의 법리 ... 사업장의 근로감시를 통하여 사용자는 생산성이나 품질의 향상, 사업의 효율화, 저비용의 실현, 안전성의 확보라고 하는 영역에서 보다 많은 이익을 얻을 수 있을 것이다. 그러나 사용

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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근로기준법상 일･생활 균형제도에 관한 고찰 (A Study on the Work-Life Balance System under the Labor Standards Act)

한다.최근에는 ‘일과 생활의 균형’이라는 목적 하에서 근로기준법상 다양한 변화가 꾀해지고 있다. 이러한 변화의 흐름을 개관하면, 장시간노동을 개선하기 위한 방향에서 첫째, 모성보호 ... ･생활의 균형이라는 관점에서 근로기준법의 개정내용은 근로자의 건강과 생활의 질을 향상시키는데 기여할 것이다. 즉, 일･생활의 균형은 근로자가 근로시간을 자유롭게 조정할 수 있는 선택 ... 권을 넓힐 것이고, 육아나 가사노동의 부담이 큰 근로자에게 매우 유용한 제도로 정착할 것이다. 구체적으로 일･생활의 균형은 모성보호의 강화나 유연근로시간제 및 휴식제도의 올바른 정착

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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플랫폼노동 종사자의 근로자성 판단기준에 관한 연구 -한국과 미국의 비교법적 검토를 중심으로- (The Study of Criteria to Judge a Platform Worker as an Employee -Focused on the Comparative Analysis between Korea and the United States-)

최근 플랫폼노동이라는 새로운 고용형태의 출현으로 인해 노동법적 보호문제가 발생하고 있다. 즉, 플랫폼노동의 계약형태가 형식적으로는 다양하나 그 실질에 있어 플랫폼노동 종사자 ... 가 어느 범주(근로자 또는 1인 사업자)로 분류될 것인지에 대한 논란이 발생하고 있다. 이로 인해 우리나라를 포함한 많은 나라들은 플랫폼노동 종사자의 법적지위에 대해 입법･정책적 논의 ... 와 방향성을 모색하고 있다. 특히, 미국 캘리포니아 주는 대법원 판례에서 인정되었던 ABC 검증요건을 AB-5법에 규정함으로써 배달기사 등 플랫폼노동 종사자에 관한 근로자성 논란

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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신규 플랫폼 서비스 사업 계획안(서) 기획전략 포함

을 통해 시장 점유율 확대 . 4. Threats ( 위협 ) 경쟁 심화 : 이미 시장에 존재하는 경쟁 플랫폼과의 차별화 어려움 . 법적 규제 : 데이터 보호 , 콘텐츠 규제 등 법 ... 제공 , 사용자 중신 UI/UX 제공 , 클라우드 기반으로 부담이 적은 플랫폼 제공 , 보안강화에 주력하여 데이터 보호에 안전한 서비스 제공 ■ 서비스 상세 계획 사용자 간 소통 및 ... 자료 , FAQ, 그리고 튜토리얼 제공으로 초기 사용자 지원 .3. 인프라 개선 Ⅱ. 사업 목표 및 추진전략 인프라 개선 : 데이터 센터 내 솔루션 이전 , 정보보호체계 인증 취득

ppt테마 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03

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포괄임금제의 재조명 (Reinterpretation of Inclusive wage system)

여왔다. 그러나 포괄임금제는 근로기준법과의 관계에서 예외적인 제도로 볼 수도 없고 허용대상을 제한하여야 할 이론적인 근거도 발견하기 어렵다. 객관적이고 구체적인 해석기준을 통해 근로 ... 자의 보호 대책을 충실히 마련한다는 전제 아래, 근로조건의 유연화, 새로운 업무영역의 활성화, 종래의 도식화된 임금산정방식의 완화를 통한 업무방식의 다양화, 이를 통한 새로운 일 ... 자리 창출 등 사회적인 요구에 대한 전향적인 검토도 요구된다.포괄임금제는 근로기준법상 허용되는 임금산정방식 중 하나이므로, 법적 성격 역시 현행법의 테두리 안에서 파악할 필요가 있

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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4차 산업혁명과 노동법의 과제 (Challenges of Labor Law in the Fourth Industrial Revolution Age)

보호 등이 그 예이다.노동법은 시민사회를 지향하는 현대 사회질서 모델을 전제로 한다. 19세기의 계급적 사고에서 벗어나 시민사회의 구성원으로서 근로자 개개인의 자율과 참여를 보장 ... 에 대한 연결점을 놓쳐서는 아니된다. 이를 위해서는 기존의 산업화시대를 전제로 성립된 노동법구조를 수정해야 한다. 예를 들어 근로기준법의 근로시간제도는 현실의 생활관계를 반영하여 자율 ... 다. 반면에 새로운 노무제공 방식에 의하여 근로자에게 발생하는 위험에 대해서도 노동법은 적극적으로 대처해야 한다. 연결되지 않을 권리의 현실화, 스트레스 예방 및 치료, 근로자 개인정보

논문 | 48페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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근로자 건강진단시 정신검진항목의 도입 여부에 관한 법적 연구Ⅱ: 산업안전보건법 제26조의2 “고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 조치” 규정에 대한 함의 (A Legal Study on Introduction of Psychiatric Part in Worker Medical ExaminationⅡ: Implications for Article 26-2 Occupational Safety and Health Act “Preventive measures against health hazards caused by)

동아대학교 법학연구소 손미정

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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1인 자영업자의 산재보험 의무적용에 관한 시론적 고찰 (An Introductory Study on the compulsory application of industrial accident insurance for the solo self-employed)

산재법은 근로자, 특수형태근로종사자 그리고 자영업자에게 발생한 산재라는 사회적 위험을 조정하는 사회보험법이다. 특히, 2000년 이후부터 지속적으로 1인 자영업자의 적용대상 ... 이 확대되어 오다가 2020년 법 개정으로 업종 구분 없이 모든 1인 자영업자에게 산재보험 적용이 가능하게 되었다. 다만 산재법상 법적 보호주체로서 피보험자의 고용상 지위에 따라 산재 ... 영업자의 산재보험 가입 유인에 근본적 한계로 작용하고 있고 실제 자영업자 가입률도 매우 저조한 상황이다.산재보험의 법적 성격이 ‘근로자 보험’에서 ‘취업자 보험’으로 변화하며 산재

논문 | 50페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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