"근로보호법"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"근로보호법" 검색결과 641-660 / 45,092건

산업재해보상보험의 국제기준 (International Standards regarding Industrial Accident Compensation Insurance)

국제노동법 및 사회보장법은 국가 및 국제적 법인격을 가진 실체의 역할을 규제하고 각 국가에서 일하는 근로자들을 보호대상으로 하는 국제공법의 한 분야이며, 이는 국제적 수준 ... 보상에 관한 위 각 국제기구들의 해당 국제기준들의 내용을 살펴보고, 우리나라의 근로자의 업무상 재해보상에 대한 준거법인 근로기준법과 산업재해보상보험을 중심으로 현행법령이 이에 관한 ... 에 부합하는 국내기준을 마련하는 것이 법과 제도에서 일반적으로 요구되는 시대적 과제이며, 이는 노동 및 사회보장분야 또한 예외가 아니다. 노동 및 사회보장에 관한 국제기준의 보편

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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우리나라 공공부조 역사에서 권리성 측면에서 생활보호법과 국민기초생활보장법의 차이를 기술하세요. 사회복지수급권 측면에서 기술할 것

서비스, 근로여건 조성을 위한 부양가족에 대한 사회복지서비스도 함께 제공한다.3) 생활보호법과 국민기초생활보장법의 차이- 생활보호의 문제점으로 지적된 한계점으로는 빈곤 정책이 철저히 ... 사회복지법제와실천우리나라 공공부조 역사에서 권리성 측면에서 생활보호법과 국민기초생활보장법의 차이를 기술하세요. 즉, 국민기초생활보장법 제정의 필요성을 권리성 측면에서 설명해 보 ... 에서의 생활보호법과 국민기초생활보장법의 차이1) 생활보호법2) 국민기초생활보장법3) 생활보호법과 국민기초생활보장법의 차이2. 국민기초생활보장법 제정의 필요성3. 국민기초생활보장제도의 개선

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2022.08.18

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지역사회 환경별 정신건강사업(학교, 산업체)

중소기업으로 근로복지넷에 ‘ 기업회원 ’ 으로 가입한 기업 담당자 ✓지원대상 300 인 미만 중소기업 및 소속 근로자 근로복지기본법 제 83 조근로복지넷 근로자지원프로그램 (EAP ... 하기 위한 사업주 조 치의무 등을 담은 ｢ 산업안전보건법 ｣ 이 시행 된다고 밝혔다 .고객응대 근로자 건강장해 예방조치 폭언 등 금지 요청 문구 게시 또는 음성 안내 - 고객 응대 ... 근로자에게 폭언 등을 행할 시 처벌 을 받을 수 있고 , 근로자 보호에 협조를 요청 하는 문구 또는 음성 안내 고객응대 업무 지침 마련 - 고객과의 문제 상황 발생 시 대응조직

리포트 | 78페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.02

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발

를 들면 사회복지에서 추구하고 있는 생존권 이념을 실현하기 위한 구체적인 실천방안들을 우리사회를 규율하는 가장 중요한 규범인 법으로서 명문화한 것이다. 또한 사회적 약자나 요보호자 ... 를 바탕으로 지속 가능한 지원을 강화해 나가는게 급선무다. Ⅲ. 결론? 우리나라의 사회복지관련법들은 요보호계층의 자활과 자립을 목표로 하고 있지만, 현실에서는 이와 같은 법을 통해서 ... 는 어려움을 최소화하는 지원 방안을 구축하는 것이다. 향후 이와 같은 방향으로 사회복지관련법이 개정된다면, 요보호계층의 자활과 자립을 실질적으로 돕는데 큰 도움이 될것으로 생각한다. Ⅳ

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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디지털 경제와 플랫폼 노동시장(워드파일)

하는 대부분의 플랫폼 노동자들은 노동법(근로기준법, 최저임금법, 산업안전보건법, 노동조합 및 노동관계조정법, 남녀고용평등 및 일가정양립지원법)과 사회보험법의 적용과 보호에서 배제 ... ). 이처럼 플랫폼 노동자는 불안감을 유발정신건강에도 취약한 계층이다.Ⅴ. 플랫폼 노동자에 관한 정책1. → 플랫폼 노동에 대한 복지정책적 보호 필요성노동자는 법적으로 근로계약을 체결 ... 행동권이 노동자들을 보호하기 위해 헌법과 노동법에서 보장하는 대표적인 보호수단이다. 이들을 위해 정부(고용노동부)는 고용을 촉진하고 안정적인 근로환경을 보호하는 한편, 만일 노동자

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요.

므로 사회복지법은 노동법과 밀접하다.차이점을 보면 사회법의 테두리에 사회복지법과 노동법이 공존하고 밀접한 관련이 있지만 노동법은 근로자를 대상으로 근로자의 권익을 보호하여 인간 ... 복지법은 빈민법과 같이 고아와 빈민아동의 보호하고 이들에 대한 보호 뿐만 아니라 직업교육을 실시하고 있다.(4) 공공사회의 이해존중근로자들을 보호하고 그들의 지위를 향상시키려는 것 ... 가 발달하고, 정치사회적 변동에 따라 나타난 사회문제를 해결하기 위해 새로운 법 영역이 필요하게 되었다. 일부 계층에 편중된 부의 축적 및 집중과 임금 근로자의 열악한 노동환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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지역사회간호학 보고서- 국내외보건의료정책 변화

의 보호대상 확대: 근로자에서 노무를 제공하는 자로 확대되며 사각지대에 있던 사람들(골프장 캐디, 학습지 교사, 화물트럭 기사)까지 법의 보호를 받음② 산업재해 예방 책임 강화: 안전 ... 1) 산업안전보건법 (1981)(가) 만들어지기까지의 과정- 1950년대: 근로자 안전의 중요성 인식, 사업장 안전에 관한 법률 제정의 필요성 대두1953년 근로기준법 제정 ... - 1960년대: 산업재해 예방을 위한 제도적 체계 구축된 시기1961년 근로보건관리규칙 공포1962년 근로안전관리규칙 제정1964년: 산업재해보상보험법 제정, 근로자 보상체제 구축

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오

, 노후생활을 위한 의료급여, 장애복지, 산업재해로부터의 보상, 실업으로부터의 보호 서비스 등이 있다. 사회보장은 출산, 양육, 노령, 실업, 빈곤, 사망, 질병, 장애 등의 사회 ... 적인 위험에서 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민의 삶의 질을 높이는 데 필요한 소득과 서비스를 보장하는 사회서비스, 사회보험, 공공부조를 의미한다. 이러한 사회보장제도 ... 이다. 사회보험은 사회적인 위험이 나타나기 전에 자신이나 다른 사람이 보험료를 내 법적 원인 관계가 제대로 이루어질 수 있도록 하고 사회적인 위험이 발생했을 때 급여를 지급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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[사회복지정책론, A+ 자료] 산업재해보상보험의 문제점 및 해결책, 해외 사례와 비교

를 적용 범위로 전제하나 가구 내 고용 활동, 법인이 아닌 농업, 임업 등의 1차산업 직종에서 상시 5인 미만 근로자를 고용하는 사업 등에 적용을 제외하고 있어 법의 보호를 받 ... 지 못하는 경우가 있다.- 비임금근로자 등 산재보험의 임의가입 대상인 집단의 경우 산재보험에서 제도적으로는 보호 대상이지만 실질적으로 사각지대에 놓인 상황이다.3. 신청주의 체제로 인해 ... 대상의 확장- 현재 산재보험에서는 근로기준법에 의한 근로자 및 일정 규모 이상의 사업장으로 제한되어 있으며, 적용 대상을 꾸준히 확대하고 있으나 현재도 사각지대에 놓인 근로자가 존재

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

었고, 일반적인 아동의 복지에 대해서는 전혀 개입하지 않았다. 시설보호대상은 조선구호령에 의해 13세 이하, 근로아동의 보호연령은 18세 미만이고 20세 미만의 비행청소년은 소년법 ... 으며 초기에는 근로청소년의 고용 안정과 교육 등의 정책, 고아들의 문제를 해결하는 선에서 머물렀다. 그러나 90년대 「청소년기본법」과 「청소년보호법」이 제정되면서 요보호청소년 뿐 ... 」과 「미성년자보호법」이 제정되었다. 「아동복리법」은 요보호아동의 연령을 기존의 13세에서 18세로 확대시켰고, 아동복지에 대한 국가책임을 명시했다는 점에서 의의가 있다. 비록 아동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

일자리를 잃고 비정규직이나 실업자로 전락하고 말 것이다.현실이 이러함에도 불구하고 현행 노동법은 사회법적 관점에서 볼 때 그러한 주변근로자를 포섭하여 보호하기 위한 기능을 전혀 ... 법률을 통하여 사용자의 우월한 힘을 규제하고 상대적으로 약자의 지위에 있는 근로자를 보호한다. 그리고 다른 한편으로는 약자인 근로자들이 스스로 단결하여 노동조합을 결성하고 그 힘 ... 한 노동법 원리가 오늘날에도 그대로 통용될 수 있는가?노동법의 본질적인 사명이 ‘근로자를 보호하는 법’이라고 하더라도 오늘날 근로자에는 정규직 상용근로자만 있는 것이 아니라, 불안정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09

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사회복지법제와실천 ) 사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다 (1)헌법과 사회복지법 (2)사회복지법과 노동법 (3)사회복지법과 행정법 (4

)에 대한 보호를 제공하며, 근로 조건의 개선을 통한 삶의 질 향상을 추구한다. 그러나 노동법은 주로 근로자의 권익보호와 근로조건 개선에 초점을 맞추고 있으며, 사회복지법은 전체 국민 ... 적 의미의 사회복지법은 법의 내용, 목적, 기능 등이 사회정의, 인간다운 생활, 기본적 권리 보장 등의 가치에 부합하는 법규를 의미한다. 또한 협의의 사회복지법은 사회적 약자나 요보호 ... 는 사회법의 일부이다. 두 법 모두 인간의 존엄성 실현과 기본적 생활 보장이라는 공통된 지향점을 갖고 있다. 모두 근로자들이 겪을 수 있는 사회적 위험(실업, 질병, 노령 등

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02

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정부 수립 후 박정희-전두환-노태우-김영삼-김대중-노무현-이명박 정부의 정책 분야 중 어느 정부의 정책이 가장 현실적이었는지 논하시오.

은 최저생계비 이하로 생활하기 어려운 사람을 생활보호대상으로 선정하되, 근로능력의 유무에 따라 분류한다.생활보호법은 기본적으로 빈곤의 책임을 개인과 가족에게 돌리고, 국가의 개입은 유익 ... 보다 포괄성이 크다. 둘째, 기초생활보장법은 자활원칙에서 논의한 바와 같이 일과 복지를 연계하는 업무연계형 복지를 지향한다. 기존 생활보호법상 근로능력이 있는 사람은 어떤 이유 ... 의 1차 사회안전망은 생명보호법이었다. 그러나 기존의 생명보호법은 현대적 의미의 공적부조 제도로서 한계가 크다는 지적을 받았다. 1961년부터 존재해 온 생명보호법은 생명 '보호

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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산업재해 관련법 정리

를 보호하기 위한 실질적 의무를 추가하였다. 기존의 근로기준법이나 산업재해보상보험법 등은 현실적인 안전보장이 이루어지기 어렵다는 비판이 많았고, 오랜 기간 논의를 거쳐 최근에서야 입법 ... 보상보험법산업재해보상보험법은 1915년 조선광업령을 제도화하며 발전한 것이다. 1953년 근로기준법이 제정되면서 산업재해에 대한 사용자의 책임이 인정되었고, 근로자를 보호할 수 있 ... 자를 보호하고, 최소한의 사회적 안전망을 형성할 수 있다는 점에서 사회복지의 영역까지 포함하고 있는 것으로 이해할 수 있다. 또한 산업재해보상보험법은 근로자 뿐 아니라 사용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현 시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

근로자보호에 대한 입법이 등장하였고, 그 뒤 노동법은 연소자 보호에서 여성보호로, 근로시간의 보호에서 임금의 보호로 대상과 내용이 확대되었다.(2) 차이점빈민법은 당시의 관념 ... 기업주들에 의해 계약 파트너로 인정되었고, 1871년 의회를 통해 법률로 적법하게 뒷받침되었다. 비록 차티스트들도 정치적으로 실패했지만 그들을 통하여 국가적인 노동자 보호법이 진행 ... 대와 50년대에는 국가적인 노동 보호법이 지속적으로 제정되었다. 1842년에는 여성과 10세 이하의 소년이 탄광에 고용되는 것을 금지하였으며, 1847년에는 모든 아동과 소년의 노동시간

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.27

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[사회복지실천기술론] 감정 노동자를 클라이언트로 하여 개인 대상 사회복지 실천

제목 : 감정 노동자를 클라이언트로 하여 개인 대상 사회복지 실천감정노동자 보호법은 고객 응대 과정에서 일어날 수 있는 폭언이나 폭행 등으로부터 감정노동자를 보호하기 위한 목적 ... 으로 제정된 법안이다. 근로자의 건강장해에 대한 사업주의 예방조치를 골자로 한 산업안전보건법 개정안으로, 2018년 10월 18일부터 시행되었습니다.고객 응대 근로자가 고객의 폭언 ... 을 경우를 감정노동에 해당한다고 봅니다. 예컨대 상담·판매·관광·은행원·항공기 승무원 등 물건을 판매하거나 서비스를 제공하는 업무 등이 이에 해당합니다.▶ 감정노동자보호법 산업안전보건

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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2025년 산업안전관리자 직무 합격 자소서

큰 울림을 주었습니다. 단순히 규정을 지키는 것을 넘어, 모든 근로자의 삶을 보호하고 산업 현장의 지속 가능성을 책임지는 중요한 사명감을 가진 직무라는 점에 깊은 감명을 받 ... 에서는 실제 금속 가공 공정의 위험요소 평가, 근로자 대상 교육 자료 제작, 보호구 점검 등을 수행했습니다. 특히 도장 작업장에서의 유기용제 흡입 위험을 사전에 파악하고, 국소배기장치 ... 았습니다. 특히 귀사는 근로자의 안전을 최우선 가치로 삼고, 체계적인 안전보건관리 시스템을 구축하여 중대재해 예방에 적극 대응하고 있는 기업입니다. 스마트 안전기술 도입, 주기적인 근로자

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.16

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기간제및단시간근로자보호에 관한법률 및 파견근로자보호 등에 관한 법률

등에 관한 법률 (한경 경제용어사전, 한국경제신문/한경닷컴 )파견근로자보호 등에 관한 법률 이 법은 근로자파견사업의 적정한 운영을 기하고 파견근로자의 근로조건등에 관한 기준 ... 법률』(이하 ‘기간제법’), 『파견근로자보호등에관한법률』(이하 ‘파견법’)에서 규정하여 사용자가 비정규직 근로자(기간제·단시간·파견근로자)를 임금 및 그 밖의 근로조건 등에 있 ... 되는 차별적 처우’가 있었다고 봐 비정규직보호법 시행 이후 차별기간 전체에 대해 시정신청을 할 수 있다고 판단했다.본 사건은 ‘기간제 및 단시간 근로자보호 등에 관한 법률’ 제9조1항

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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작업환경의 측정과 개선

작업환경측정 실시목적산업안전보건법 제42조의 규정에 의하여 작업시 발생하는 소음, 분진, 유해화학물질 등의 유해인자에 근로자가 얼마나 노출되는지를 측정ㆍ평가한 후 시설ㆍ설비 ... 등 적절한 개선을 통하여 깨끗한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 건강보호 및 생산성 향상에 기여하기 위함작업환경 측정 실시대상상시 근로자 1인 이상 사업장으로서 소음, 분진 ... , 고열, 금속가공유, 화학물질 등 측정대상 유해인자 190종에 노출되는 근로자가 있는 옥내·외 사업장

리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다

, 실업급여, 공공근로, 한시적 생활보호 등을 제공하고 있습니다. 또한, 이 법은 노숙자와 같은 도움이 필요한 사람들을 보호합니다.국민기초생활보장법의 의의는 구 생활보호법과의 비교 ... ) 합리적인 운영 (제43조 제1항 제4호)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1999년 국민의 정부는 국민기초생활보장법을 제정했습니다. 이 법은 기존의 생활보호법이 효과적으로 보호하지 ... 합니다. 국람들을 보호하기 위해 제정되었던 제도였습니다. 그러나 생활보호법은 지원 대상이 제한적이고 지원 수준이 낮다는 한계가 있었습니다.1982년 생활보호법이 전면 개정되면서 대상 범위

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25 | 수정일 2023.11.17

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