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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"근로보호법" 검색결과 701-720 / 45,095건

  • 간호학과 지역사회간호학 지역사회간호학실습 산업장 케이스스터디
    , 산업간호사 1명 확보,- 장비: 청력보호구(귀마개, 귀덮개) 구입, 보호구 착용 교육자료 제작- 시간: 2022년 상반기 근로자 건강진단 시까지 실시산출목표- 올바른 보호구 착용법 ... □ 해당없음수진율= 38%건강진단 사후관리■ 실시 □ 미실시건강증진프로그램□ 실시 ■ 미실시보호구착용□ 착용 □ 미착용 ■ 일부착용지역사회유관기관 연계■ 실시 □ 미실시00 근로자 ... 으므로 7점으로 부여함.- 추정효과: 근골격계질환은 대부분 만성으로 단기간에 효과를 볼 수는 없지만 교육 및 상담을 통해 근로자에게 맞는 관리법을 제공하여 개선 가능하여 6점 부여
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.31 | 수정일 2025.06.01
  • 관리소 ERP 1급 (전범위) 기출문제 + 정답 및 해설 첨부 할인자료
    , 휴가, 임금 등 근로자의 권리를 보호하는 법이다.32번. 정답: ④해설: 퇴직급여는 퇴직 시 근로자에게 지급되는 급여로, 법정기준을 따라 산정한다.33번. 정답: ①해설: 연차휴가 ... ),관리소 회계원리(자산,부채,순자산,수익 계정 등,결산실무,부과작업,부과명세서), 세무실무(소득세,부가가치세,법인세),관계법규 외(공동주택관리 법령,준칙,근로기준법,부가가치세법,4대 ... 보험,개인정보보호법,ERP) 에 대해서 다뤘습니다 각 파트별 기출 문제는 자료에 올려뒀습니다. 아래는 기출문제 이며 정답 및 해설은 맨 아래 페이지에 기재되어 있습니다. 문제를 다
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2025.08.15
  • 최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.
    다. 외국인복지기관은 외국인근로자가 차별에 직면하여 권리를 보호할 수 있는 능력을 배양하기 위하여 외국인근로자의 권리와 관련된 노동관계법 및 권리구제에 관한 교육을 적극적으로 실시 ... 에 대한 차별에 해당하는 행위와 그 행위에 따른 법적 제재에 대해 구체적으로 명시할 필요가 있다.예를 들어 코로나 사태로 회사 경영이 어려워지자 외국인 근로자나 이민자를 가장 먼저 ... 로 인해 2020년을 기점으로 외국인 인력 채용과 유입이 필수불가결해졌다. 현재 국내 건설현장의 전체 근로자는 약 191만4000명으로 이 중 약 21만2000명으로 추산된다. 통계
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.
    라고 보는 복지철학으로 대전환하는 계기가 되었고, 종전의 [생활보호법]에서는 근로능력이 있는 자에게는 생계비를 지원하지 않았으나, [국민기초생활보장법]에서는 근로능력의 유무 ... 부터 시행되었다. 이에 따라 공공부조법으로서 명맥을 유지해오던 생활보호법은 폐지되었다. 이처럼 국민기초생활보장법의 제정은 경제위기에 따른 실업상황과 정부의 적절하지 못한 대책, 이 ... 에국민들을 보호할 수 있는 사회안전망으로의 역할을 수행할 수 없었다. 즉, 갑작스런 경제위기로 인해 실업근로자들의 빈곤화문제를 감당하지 못했던 사회안전망의 부족함이오늘날까지도 이어
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06 | 수정일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    실제 우리 사회에서 발생한 사례를 찾아서 학습한 개념을 적용해서 판단하여 정리하시오 (현대인의생활법률)
    며, 고용주는 노동자의 권리를 보호할 의무가 있다. 또한 고용 계약법에 따라 고용주는 고용 계약을 공정하게 체결하고, 근로 조건을 공정하게 제공해야 한다. C회사 사건에서 법원 ... 은 근로기준법과 고용 계약법 위반을 인정하고, C회사에 대해 차별적 대우를 철폐하고, 정당한 급여를 지급하라는 판결을 내렸다. 이를 통해 노동법과 고용 계약법이 노동자의 권리를 어떻게 보호하고 있는지를 명확히 알 수 있다. ... 를 세 가지 주요 주제로 나누어 논의할 것이다: 1) 개인의 권리 보호와 프라이버시 문제, 2) 소비자 보호와 계약법의 적용, 3) 노동법과 고용 관계의 변화.각 주제별로, 먼저
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로복지공단순천병원 약사직 제약사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학 면접문 적성검사문제
    다. 근로복지공단 최고경영자의 메시지로 보는 경영철학근로복지공단 순천병원은 지난 1985년 산업재해보상보험법에 의거 설립된 종합병원으로 산재근로자 뿐만 아니라 지역주민의 건강 ... 을 갖추고 있습니다. 21세기에 가장 편안하고 쾌적한 환경 속에서 친절한 마음과 봉사정신으로 우수한 의료진과 최첨단 의료장비를 갖추고 지역주민에 대한 의료서비스 제공, 근로자의 보건 ... 는 자신의 건강보호와 증진을 위하여 적절한 보건의료서비스를 받을 권리를 갖고, 성별, 나이, 종교, 신분 및 경제적 사정 등을 이유로 건강에 관한 권리를 침해받지 아니하며, 의료인
    자기소개서 | 354페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지의 거시적 접근방법으로 공공부조 조사
    가 생계, 주거, 교육, 의료 등 기본적인 생활을 보장하는 이 공공부조제도는 1961년부터 시행된 생활보호제도(생활보호법)를 대신하는 복지정책으로 국민기초생활보장법에 의거 ... 부조법의 대대적인 개혁이 사회복지법안 전체의 개편과 더불어 시작된 것입니다. 그리고 이런 배경 하에 기존의 생활 보호법에 의한 공공부조가 현재의 국민기초생활보장법으로 탈바꿈하게 되 ... 습니다. 그리고 그만큼 직접적으로 국민의 평등하고 인간다운 생활을 보장하려는 실정법으로서 효력을 가지고 있다고 볼 수 있습니다.1)공공부조법의 목적 : 공공부조법의 목적은 피보호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호학] 학교보건법과 산업안전법에 관한 레포트
    시까지 계속되도록 되어 있다. 근로자의 건강진단은 산업안전보건법과 건강검진기본법에 의하여 실시된다. 산업안전보건법에서는 건강진단을 근로자의 건강보호·유지를 위해 사업주가 실시 ... 보호 등의 필요성 등 교육현실에 필요한 사안들을 반영하면서 여러 차례 일부 개정되었다.“이 법은 학교의 보건관리에 필요한 사항을 규정하여 학생과 교직원의 건강을 보호ㆍ증진함을 목적 ... 으로 한다(학교보건법 제 1조).”학교 보건이란, 학교를 중심으로 지역사회의 공동 노력을 통하여 학생 및 교직원의 건강을 보호하고, 향상시키는 학문이라고 할 수 있다. 따라서 학교
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [장애인복지론] 중증장애인의 개념을 설명하시오
    인복지법? 제6조(중증장애인의 보호)는 “국가와 지방자치단체는 장애 정도가 심하여 자립하기가 매우 곤란한 장애인(이하‘중증장애인’)이 필요한 보호 등을 평생 받을 수 있도록 알맞 ... 의 장애인복지사업안내(제3권)에 따르면, 보호작업장은 근로장애인의 2/3이상에게 최저임금의 40%이상을 그리고 근로장애인의 2/3이상에게 최저임금이상 지급하기 위해 최선의 노력을 하 ... [장애인복지론] 중증장애인의 개념을 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 중증장애인이란2. 중증장애인에 대한 우리나라 현행법상의 개념 및 범주3. 중증장애인 고용정책의 문제점1
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동과 사회의 관계, 노사관계에 대하여 서술하시오.
    게 된다.노사관계는 노동 시장의 안정성과 사회적 정의를 보장하는 데 중요한 역할을 한다. 노동조합은 노동자들의 권익을 보호하고, 더 나은 근로 조건과 임금을 협상하는 데 중요한 역할 ... 을 미친다.나. 노사관계의 특징과 역할노사관계는 노동자와 사용자 간의 이해관계를 조정하는 중요한 사회적 관계이다. 노동자는 자신의 권리를 보호하고 더 나은 근로 조건을 요구하며, 사용 ... 을 한다.노사관계에서 노동조합의 역할은 매우 중요하다. 노동조합은 노동자들의 권익을 보호하고, 더 나은 근로 조건과 임금을 협상하는 데 핵심적인 역할을 한다. 예를 들어, 대규모 제조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업 보건 및 산업 간호의 정의, 외국의 산업보건 역사, 우리나라 산업보건 역사
    ) → 강제성 없음- 공중보건위생법 제정(1926)1940 ~1960년대- 노동과 설치(1945) : 미군정하에 설치- 최고 노동시간법, 미성년자 노동보호법 제정(1946)- 근로기준 ... 하여 사회적 보건학적 측면에서 문제해결을 접근하는 분야? 작업환경이 근로자의 건강과 안전에 미치는 영향에 대해 연구하고 근로자의 건강을 보호, 증진하기 위한 보건 서비스라고 할 수 있 ... 보건사업을 수 행하기 위해 산업안전보건법을 제정하였음2. 산업 간호정의? 산업장 건강수준의 향상과 자율적 건강관리의 활성화를 위해 1차 건강관리 수준에서 산업체를 대상으로 근로
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해
    는 사용자에게 당연히 손해의 보상을 행하게 함으로써 근로자를 보호해야 한다는 인식이 형성되었고 그 결과로 산업재해보상제도가 입법화된 것이다.(2) 산업재해보상보험법의 목적산업재해보상 ... 게 된다.근로기준법상의 강행규정과 산업재해보상보험법에 따라 사업주의 산재 가입신고 여부와 상관없이 자동으로 산재보험관계가 성립하는 것으로 규정했음에도 불구하고 산재보험이 적용되지 않 ... 성도 증대해졌다고 생각된다. 이러한 산업재해의 위험으로부터 그 해당 근로자와 근로자의 가족 등을 보호하여야 한다는 것은 노동보호입법의 중요한 목적이다.3. 산업재해보상보험제도(1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다. (1) 헌법과 사회복지법, (2) 사회복지법과 노동법 (3) 사회복지법과 행정법, (4) 사회복지법과 민법, (5) 사회복지법과 조세법, (6) 사회복지법과 경제법 위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심있는 분야(2가지 이상)를 선택하여, 사회복지법과의 차이점과 공통점 제시 및 상
    면 아래 표와 같다.구 분노동법사회복지법규범목적근로자를 대상으로 근로자의 권익을 보호하여 인간다운 생활을 보장근로자뿐만 아니라 전체 국민을 대상 으로 인간다운 생활을 보장하고 있 ... 과 노동법은 인간적 생존을 보장하기 위해 사회적 약자에 대해 권리? 의무의 관계 속에서 보호와 지원이라는 규범 목적상의 동질성을 갖는다. 특히 사회보장의 각종 보험들의 보상기준 ... 를 떠나서 노동 자가 사용자의 지시에 따라 업무수행 과 보수를 받는 사실상의 취업관계법적초점근로조건전 국민의 생활보장사회복지법과 노동법은 모두 생존권이념의 원리에 지지를 받고, 생존
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오
    기초생활보장법은 빈곤을 사회적 책임으로 인식하고, 빈곤층이 최저생활을 보장받으면서도 근로 능력이 있다면 일자리를 통해 자립할 수 있도록 다양한 지원을 하는 것을 핵심으로 하고 있 ... 다. 이 법이 시행된 지 20년이 넘은 현재, 과거에는 단순히 생계를 보호받지 못해 생계급여만을 필요로 했던 수급자들이 보다 적극적으로 취업과 자립을 이루고자 하는 방향으로 제도 ... 가 정착되고 있다.그러나 국민기초생활보장법이 수급자의 자립을 지원하기 위해 여러 제도를 시행하고 있음에도 불구하고, 근로능력이 있는 수급자가 실제로 탈수급에 성공하지 못하는 사례가 적
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21
  • 일용직근로계약서 양식
    : __________원 (세전 금액)세율:소득세: __% (소득세법에 따라 일용직 근로자의 소득세율 적용)주민세: 소득세의 10%4대 보험료: 해당될 경우 적용 (국민연금, 건강 ... ,600원 = 93,400원지급 방법: 현금/계좌이체지급 시기: 매일/주별/월별기타4대 보험 가입 여부: 가입/미가입안전 및 건강: 고용주는 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위해 ... 일용직 근로계약서계약 당사자고용주(회사명): ______________ 주소: ______________ 대표자: ______________근로자(성명
    서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 공공부조 정책의 현안과 개선점 할인자료
    과 자립 촉진을 목적으로 하는 경제적 사회보호제도인데, 초기에는 공적부조라는 용어를 사용했지만, 1995년 12월 30일 제정되어진 사회보장기본법에서는 공공부조라는 용어로 변경 ... 기 어려운 분들을 지원함에 있다. 이러한 국민기초생활보장법이 제정된 배경에는 기존의 생활보호법이 최소한의 생계를 보장하는 안전망으로 기능하지 못하고 있다는 점이다. 또한, imf 체제 ... 그의 소득, 재산, 근로 능력등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 이를 보충 및 발전시키는 것을 기본원칙으로 하고 있다. (「국민기초생활 보장법」 제3조제1항). 부양의무자
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2024.01.04
  • 우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보십시오.
    을 받는 사람만 대상이다. 다만 정보화 시대의 상당 부분을 차지하는 근로자는 고용보험에 가입하지 않은 비정규직이다. 정규직보다 국민연금 보호 필요성이 더 크다. 따라서 고용보험 ... 이 제정된 이후 바뀌지 않았기 때문이다. 국민연금법 제정 당시 정년제는 노동시장의 대다수 민간기업이 공통적으로 시행하고 있었다. 그래서 근로자의 소득보장을 위해 설립되지 않은 국민 ... 가입이 용이하도록 절차를 개선할 필요가 있다. 오늘날 국민연금은 저소득 근로자에게 국민연금 보험료를 지급하고 있어 사업주와 근로자의 부담이 크지 않다(국민연금법 100조 3항
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • [a+취득자료] 한국사회복지법제 발달과 전개과정을 각 공화국 별로 사회복지관련 법률제정을 중심으로 논하시오
    년 10월에 제정되었으며 급격하게 증가했던 전쟁고아의 수용시설을 포함한 다양한 구호시설에 대한 지도감독을 위해 제정되었다.- 근로기준법: 1953년에 제정되었으며 근로자의 근로조건 ... 을 향상시키고 보호하기 위하여 제정되었고 퇴직금 제도를 최초로 명시화하였다.- 공무원연금법: 1960년 제정되었으며 공무원이 퇴직하거나 질병 또는 부상, 사망, 폐질, 재해 등 ... 이 사망 또는 퇴직했을 때 본인 또는 가족들의 생활안정 및 복지향상을 이루기 위해 제정되었다.- 사업재해보험법: 근로자의 업무상 재해에 대해서 공정하고 신속한 보상을 위해 1963년
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달 과정을 제시하시오.
    보험 시스템을 통해 근로자들의 안전망을 구축하고 복지를 제공하는 선진적인 사회적 보호 체제를 구축하였으며, 이후 다른 국가들에도 영향을 주었습니다. 사회보험법은 독일 사회복지법 ... 사회복지법은 현대 사회에서 국가와 사회가 취해야 하는 사회복지 정책과 제도를 규제하고 지원하는 법적 틀을 의미합니다. 이러한 법은 사회적으로 취약한 계층을 보호하고 사회적 평등 ... . 본론1. 영국의 사회복지법(1) 사회복지법의 초기 발달영국의 사회복지법의 초기 발달은 19세기 초반부터 시작되었습니다. 이전에는 사회적 취약 계층에 대한 도움과 보호는 주로 자선
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로계약(경업금지의무) 판례(2009다82244) 분석
    노동법 과제성 명박광훈학 번227312주 제근로계약(경업금지의무) 판례(2009다82244) 분석1. 경업금지의무경업금지의무란 근로자는 사용자와 경쟁관계에 있는 기업에 취업 ... 율 하락으로 이어져 갑(甲)은 을(乙)을 경업금지약정 위반을 이유로 손해배상 청구나. 판시사항1) 사용자(乙)와 근로자(甲) 사이의 경업금지약정의 유효성에 돠란 판단 기준 및 ‘보호 ... 은 보호할 가치 있는 사용자의 이익, 근로자의 퇴직 전 지위, 경업 제한의 기간·지역 및 직종, 근로자에 대한 대가의 제공 유무 등을 종합적으로 고려해야 한다.또한, 피고 갑(甲
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31
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2025년 08월 19일 화요일
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