"근로보호법"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"근로보호법" 검색결과 661-680 / 45,091건

산업재해보상보험법 업무상 재해의 인정기준과 보상, 보험급여 신청

으로 합니다.산업재해보상보험법이 갖는 의의는 재해를 입은 근로자에게 신속하고 공정한 보상을 실시하고, 재해를 입은 근로자와 가족의 생활을 보호하고, 사업주의 경제적 부담 완화로 볼 ... 벌칙으로 이루어져 있습니다.산업재해보상보험법의 목적과 의의산업재해보상보험법의 목적은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며 재해근로자 ... 의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설 설치 · 운영하고 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것을 목적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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기간제 근로계약관계와 갱신기대법리 재검토 (Legal Issues about the Renewal of Fixed-term Employment Contract)

를 인정하기는 어렵다고 본다. 고령 근로자에게 갱신에 대한 ‘신뢰’가 발생하였더라도 그것이 -입법자가 예외로서 명시해 놓은 이상 - ‘노동법적 보호가치가 있는 신뢰’라고 단정하기 ... )에게 신뢰가 발생하되, 그러한 신뢰발생이 타방당사자(사용자)에 의해 유발되어야 하며, (iii)그러한 신뢰가 노동법적(=사회적) 보호가치가 있어야 한다. 그런데 (ii)요건(어느 ... 일방당사자(근로자)에게 그러한 신뢰가 형성되었다고 볼 것인지) 혹은 (iii)요건(형성된 신뢰가 과연 사회적 보호가치가 있는 것인지 여부)는 기간제법 규정을 통해 입법자의 의사

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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산업재해 관련법 정리

를 보호하기 위한 실질적 의무를 추가하였다. 기존의 근로기준법이나 산업재해보상보험법 등은 현실적인 안전보장이 이루어지기 어렵다는 비판이 많았고, 오랜 기간 논의를 거쳐 최근에서야 입법 ... 보상보험법산업재해보상보험법은 1915년 조선광업령을 제도화하며 발전한 것이다. 1953년 근로기준법이 제정되면서 산업재해에 대한 사용자의 책임이 인정되었고, 근로자를 보호할 수 있 ... 자를 보호하고, 최소한의 사회적 안전망을 형성할 수 있다는 점에서 사회복지의 영역까지 포함하고 있는 것으로 이해할 수 있다. 또한 산업재해보상보험법은 근로자 뿐 아니라 사용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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[사회복지 정책론] 신빈민법의 원칙 3가지를 설명하고, 3가지 원칙들에 대한 개인적인 의견을 서술하시오

제도의 원칙", 그리고 "전국통일의 원칙(균일처우의 원칙)"의 3가지 신빈민법 탄생하게 되었다. 열등처우의 원칙은 구제대상자의 생활수준은 최하층 근로자의 생활수준 이하로 구제 ... 의 권리와 안전을 보호하기 위해 만들어진 원칙과 제도이다. 이 원칙에 의하면 근로자들은 안전하게 일할 수 있는 환경을 보장받아야 하며, 고용주와 근로자 간의 균형을 유지하면서 양질 ... 의 일자리와 근로조건을 제공하는 것이 중요하다. 이를 통해 근로자의 건강과 안녕을 보호하고 생산성을 높일 수 있을 것으로 생각한다.전국통일의 원칙(균일처우의 원칙)은 한 나라의 분열

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03

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사회보장기본법 및 사회복지사업법에 근거하여 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 비교하고

로부터 벗어나 적극저긍로 보호자 기능을 발휘하여 전체 국민이 인간다운 생활을 하도록 보장하기 위한 목적을 가진다. 우리나라에서는 사회보장기본법에서 사회보장을 질병, 장애, 노령, 실업 ... 보험의 대표적인 제도적 장치는 질병의 치료 및 예방 등을 목적으로 한 건강보험체계, 노후 생활안정을 목적으로 한 연금보험 체계, 실업 및 산업재해 등 근로관게를 보호하기 위한 보험 ... 체계가 있다. 현행법 중에서는 국민건강보험법, 공무원연금법, 국민연금법, 사립학교교직원연급법, 국민연급법, 고용보호법, 산업재해보상보험법 등이 사회보험법 체계에 포함된다.2) 공공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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[사회복지실천기술론] 감정 노동자를 클라이언트로 하여 개인 대상 사회복지 실천

제목 : 감정 노동자를 클라이언트로 하여 개인 대상 사회복지 실천감정노동자 보호법은 고객 응대 과정에서 일어날 수 있는 폭언이나 폭행 등으로부터 감정노동자를 보호하기 위한 목적 ... 으로 제정된 법안이다. 근로자의 건강장해에 대한 사업주의 예방조치를 골자로 한 산업안전보건법 개정안으로, 2018년 10월 18일부터 시행되었습니다.고객 응대 근로자가 고객의 폭언 ... 을 경우를 감정노동에 해당한다고 봅니다. 예컨대 상담·판매·관광·은행원·항공기 승무원 등 물건을 판매하거나 서비스를 제공하는 업무 등이 이에 해당합니다.▶ 감정노동자보호법 산업안전보건

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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[합격인증 O]2023년 순천향대학교 서울병원 신규 간호사 합격 자기소개서, 스펙

를 측정하여 혈압이나 호흡, 맥박, 체온이 불안정하면 담당 간호사 선생님께 전달하였으며 특히 체온이 높게 측정되었을 때 담당 간호사 선생님께 냉요법을 실시할지 여쭤본 후 수행 ... 시기 바랍니다.아동간호 실습 때, 세심한 관찰을 통해 아동과 가족이 처한 상황을 이해하고 도움을 주었습니다. 보호자가 혼자서 아동의 환의를 갈아입히기 힘들어하는 것을 발견 ... 하였습니다. 아픈 자녀를 챙기며 전화로 다른 가족에게 상황을 전달함과 동시에 응급실에서 병동으로 올라와 입원 절차를 진행하는 보호자의 모습은 매우 바쁘고 정신없어 보였습니다. 먼저 보호자

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.04 | 수정일 2023.08.22

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기간제및단시간근로자보호에 관한법률 및 파견근로자보호 등에 관한 법률

등에 관한 법률 (한경 경제용어사전, 한국경제신문/한경닷컴 )파견근로자보호 등에 관한 법률 이 법은 근로자파견사업의 적정한 운영을 기하고 파견근로자의 근로조건등에 관한 기준 ... 법률』(이하 ‘기간제법’), 『파견근로자보호등에관한법률』(이하 ‘파견법’)에서 규정하여 사용자가 비정규직 근로자(기간제·단시간·파견근로자)를 임금 및 그 밖의 근로조건 등에 있 ... 되는 차별적 처우’가 있었다고 봐 비정규직보호법 시행 이후 차별기간 전체에 대해 시정신청을 할 수 있다고 판단했다.본 사건은 ‘기간제 및 단시간 근로자보호 등에 관한 법률’ 제9조1항

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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부경대 법영산 족보 - 베테랑 정리

여 신속하게 보상함으로써 근로자와 그 가족의 생존권을 보호하고자 하는 사회보장적 의의를 지닌다.(2) 산업재해보상보험법의 목적과 특성1) 법의 목적산업재해보상보험법(이하 ... 자가 사용자를 대신하여 신속하고 확실하게 재해보상을 갈음하는 보험급여를 지급하는 제도이다. 따라서 산재보험법은 근로자의 업무상 부상, 질병, 신체장해 및 사망이라는 보험사고에 대하 ... 에서는 ‘산재보험법’이라 함)은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

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초록우산 청자기 지원신청서

꾸준한 경제적인 활동이 필수라고 생각합니다. 친구들의 연령대가 낮은 것을 고려하여 아르바이트 근로계약서 작성법, 필수 교육 그리고 자소서 쓰는 법, 모의 면접 등의 교육이 실행 ... 등)무소속* 보호종료/퇴소유형 및 년도(2022년 기준)아동복지시설 □시설명: ________________ 보호종료 년도: __________그룹홈 □그룹홈명 ... : ________________ 보호종료 년도: __________위탁가정 □보호종료 년도: __________청소년쉼터 ?그룹홈명: ____****단기청소년쉼터____________ 퇴소 년

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.18

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장기요양 종사자의 인권침해 사례와 이를 보호하기 위한 해결책을 제시하시오

를 바탕으로 근로자의 인권보호를 위한 장기요양 및 노인요양 실천 분야에서 실천할 수 있는 장단기 과제를 제시하고자 한다. '노인장기요양보험법' 제1조에 따르면 노인장기요양보험은 고령 ... 종사자 처우 개선과 인권 보호를 위한 규제도 포함돼 있다. 특히 노인장기요양보험법 제47조의2에 따라 각 지방자치단체가 장기요양근로자 지원센터를 설치할 수 있다. 지자체마다 사업 ... 내용은 다르지만 장기요양요원 역량강화, 권익보호, 고충상담, 건강관리 관련 사업이 공통적으로 추진되고 있다. 또한 장기요양기관에서 근무하는 요양보호사는 근로기준법, 고용·산업재해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

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(사회복지 정책론) 국민기초생활보장 제도의 주요 내용과 문제점 및 개선 방안에 대해 정리하세요.

기초생활보장법을 비교한 것이다. 국민기초생활보호법과 생활보호법 비교구분국민기초생활보장법생활보호법법적용어저소득층의 권리적 성격국가에 의한 보호적 성격대상자 구분대상자 구분 폐지(근로 ... 상의 권리를 실체적으로 규정하기 위한 제도이다. 이 제도는 IMF 경제위기 이후 생계유지가 어려운 저소득층의 생활안정을 위하여 생활보호, 실업급여, 공공근로, 노숙인보호, 한시생활 ... 보호, 생업자금융자 등 저소득층의 단순생계지원이 아닌 수급자의 자립자활을 촉진하는 생산적 복지 지향의 종합적 빈곤대책의 필요성에 의하여 제정된 공공부조제도이다. 기초생활보호법

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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사회복지 정책 분석 - 소득보장 정책 (사회보험)

성이 있다.노인요양시설의 경우 근로기준법을 준수하기 위해서는 1일 3교대를 실 시하여야 하고 재충전을 위하여 공휴일을 쉬게 할 수 있도록 하려면 (2.5 인당 요양보호사 1인 ... 보험- 공공부조- 사회서비스(각종수당제도)Ⅱ. 본론 (사회보험정책분석)- 국민기초생활보장법의 형성과정- 노인장기요양보호법 제정에서 이익집단의 영향- 국민연금대상자 선정기준 분석Ⅲ ... . 결론 (사회보험 정책의 개선방향)- 노인장기요양보호법 제정에서 이익집단의 영향분석- 국민연금의 대상자 선정기준 분석Ⅰ. 서론1. 소득보장정책소득보장정책이란 일정 생활수준을 유지 할

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.09

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인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

성이 낮다는 점에서 오는 불만이나, 기업 내부에서의 소속감 부재, 그리고 그로 인한 성과 저하가 발생할 수 있다. 또한, 비정규직 인력에 대한 법적 보호와 복지 혜택이 정규직 근로자 ... 법에 의해 보호받아야 하지만, 일부 기업들은 비정규직 근로자에게 정규직과 동일한 근로 조건을 제공하지 않거나, 계약 기간을 악용하여 근로자를 보호받지 못하게 하는 경우가 발생 ... 은 내부 갈등을 유발할 수 있으며, 이는 조직 내 협력과 소통을 저해할 수 있다.셋째, 비정규직 근로자에 대한 차별적인 대우는 법적 문제를 야기할 수 있다. 비정규직 근로자들도 근로기준

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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토론 주제 - 사내 메신저 관리자 열람 (찬성 및 반대 논의)

예를 들어 기업 내 보안사고 발생 등에 대해 모니터링은 있을 수 있다는 입장이다.[반대 의견]1.근로자의 동의 없이 사내 메신저를 관리자가 들여다보는 것은 개인정보보호법 또는 ... 통신비밀보호법 등 법 위반 소지가 있을 수 있다.사내 메신저를 활용하는 것은 근로자 본인 주체이기 때문에 본인에 대한 여러 개인 정보 등이 담겨있을 수 있다. 아무리 메신저를 사내 ... 에서 만든 시스템이라고 할지라도 근로자 개인이 주체적으로 사용한 정보이기 때문에 이를 관리자가 맘대로 열람시 개인정보보호법, 통신비밀보호법 등 법에 저촉될 소지가 다분히 있을 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.22

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<무기계약직>의 현재 상황

며, 근로기준법, 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’) 등 노동관계법령 그 어디에서도 ‘비정규직’이라는 용어는 사용되지 않는다.그러나 무기계약직은 위와 같 ... 결과, 기간제 근로자보다 도리어 무기계약직이 더 보호를 받지 못한다는 비판이 있어 왔다.그러나 최근 무기계약직과 정규직 사이의 차별은 근로기준법 제6조에 위반될 수 있다는 하급심 ... 을 차별과 남용으로부터 보호할 수 있는 법적, 제도적 장치가 없었기 때문이다.이에 따라 정부는 비정규직을 정규직으로 전환하고, 비정규직은 임시적 업무에 고용하도록 법적, 제도

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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MSDS교육(유해화학물질교육)

한 경우 과거 노출수준을 확인하기 위한 근거자료 로 활용 @ 사업장 근로자 건강보호를 위해 - 산업안전보건법에서 정하는 유해물질의 노출 정도를 파악하여 , 노출정도에 따른 근로자 ... , 눈 등의 신체부위가 오염될 경우 씻도록 한다 . @ 보호구 - 관리대상물질을 제조 , 사용 및 취급하는 근로자들에게 코나 입을 통한 인체 내 흡입을 방지할 수 있는 호흡용 보호구 ... 규칙 [ 별표 12 의 2] 에서 정한 179 종의 특수건강진단 대상 유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자 * MSDS 의 15 번 항목 [ 법적 규제현황 ] 에 “ 특수건

리포트 | 56페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.24 | 수정일 2023.04.26

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오

이 없는 자들에 관한 국가의 보호책임을 규정을 하고 있다. 그러나 생활보호법에서는 근로능력에 따라서 거택보호, 그리고 자활보호로 나누어서 근로능력이 있는 자활보호대상자들에게는 생활 ... 있는 생존권적인 기본권을 구체적이게 보장을 받게 되었다. 둘째, 구 생활보호법에선 저소득층에 관한 보호가 시혜적 의미를 갖는 것이었다. 이것은 이 법이 빈곤에 관한 개인책임주의 ... 의 원칙에 기반을 하고 있음을 단적이게 보여주는 것으로 구빈법적 성격에서의 전근대적인 것임을 시사한다. 이러한 것에 비해서 국민기초생활보장법은 생활보호법에서의 보호개념에서 보장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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청소년 육성제도론

고, 특별 법상으론 청소년보호법 만 19세미만, 식품위생법 19세미만, 근로기준법에선 18세미만으로 나뉩니다. 그러므로 어느 법률에 어떻게 적용하는 가에 따라 청소년이 될 수도 있 ... 며 보다 나은 삶을 누리고 유해한 환경으로부터 보호될 수 있도록 함으로써 국가와 사회가 필요로 하는 건전한 민주시민으로 자랄 수 있도록 함에 있다.(2) 주요내용청소년기본법의 주요 ... 에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 이 법의 제정의의는 그동안 청소년기본법이 청소년의 보호와 수련 위주로 청소년의 정책에 복지부분이 보완되면서 청소년정책이 사회복지적 접근의 법

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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[경영경제]최저 임금 상승에 따른 문제점과 그 해결방안

.” 라는 최저 임금법 제정의 목적이 명시되어있다.『하지만 여기서 한가지 아쉬운 점은, 저임금 근로자의 보호라는 본질은 분명히 하고 있으나 사회적 보장의 기능을 뚜렷이 하고 있지는 않 ... ‘최저 1조에는 “이 법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다 ... 다는 생각이 문득 든다.근로자의 보호를 목적하에 둔 최저 임금은 과연 그 취지에 맞게 실행되고 있을까?의문점을 해결하기 위해 여러 자료를 찾아보았다. 그래도 잘 적용되고 있을거란

리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21

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