"근로보호법"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"근로보호법" 검색결과 821-840 / 45,096건

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만점보장_최종_엘리자베스 빈민법

은 잘못된 결정을 내리고 나쁜 삶의 방식을 고수하는 한 개인의 문제이다.Ⅲ. 결론 두 빈민법에 대한 본인의 의견 제시노동복지법은 공장법, 민법, 사회법으로 인해 공장 근로자를 보호 ... 으로, 빈민가의 원인을 묻지 않고 보호된 어린이들이 미래의 빈곤을 예방하기 위해 직업 교육을 받을 수 있도록하는 것을 목표로 한다. 또한, 빈곤층은 근로능력이 있는 빈곤층, 근로능력 ... 엘리자베스 빈민법(1601)과 개정빈민법(1834)의 특징과 차이에 대하여 설명하고, 빈곤이 국가의 책임 혹은 개인의 도덕적 문제인지 자신의 의견을 제시하시오Ⅰ.서론. 엘리자베스

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.07

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산업안전기사 필기시험대비 암기노트

사항안전장치 및 보호구 구입시 적격품여부확인에 관한 사항그밖에 근로자의 유해위험방지조치에 관한 사항으로 고용노동부령으로 정하는 사항안전관리자의 업무산업안전보건위원회 또는 노사협의 ... 이상유무확인관리감독자에 소속된 근로자의 개인보호구 및 방호장치의 점검과 그 착용 및 사용에 관한 교육 지도해당작업장에서 발생한 산업재해에 관한 보고 및 이에 대한 응급조치해당작업장 ... 측정등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항산업재해의 원인조사 및 재발방지대책 수립에 관한 사항산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한

시험자료 | 87페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22

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잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

에서 아래와 같은 표현은 의심해본다.(틀린 답일 가능성 높다)→ ~만 / 예외없이 / 모든 / 어떠한 경우에도5. 헌법32조 →‘여자의 근로자를 특별히 보호한다....’▶1. 노동법1 ... “잔망 직업상담 족보 1편”완전 쉬운 1차 노동관련 법규■노동관련법규■1. ‘근로자’의 용어정의가 ‘고용된 자와 취업할 의사를 가진자’3가지★기본 고용 개발①남녀 고용평등법 ... . 19세기→20세기절대→상대자유→공정과실→무과실2. 근로기본법1)근로권(근로의 권리)-법인, 외국인 포함x2)근로3권=노동3권(생존권+자유권)★단결 단체교 단체행-단결권, 단체교섭

시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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5대 보험 중 산업재해보험에 대하여

자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임지는 의무 보험” 이라고 보고 있는데, 이는 근로자가 겪는 산업재해에 대해서 근로자와 그 가족을 보호하는 제도라고 할 수 있 ... 하는 경우 근로자 보호는 사실상 무의미하게 된다. 따라서 국가가 개입하여 각 업종 별로 재해에 근거하여 사용자의 무과실책임의 원칙에 따라 보험료를 징수함으로써 피해근로자에 대하 ... 여 일정기준에 의한 보상을 하는 제도로 운영되고 있다. 이러한 산재보험제도는 보험 제도를 통하여 재해를 당한 근로자를 보호하는 동시에, 고용주의 입장에서는 산업재해로 인한 일시적인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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(주)삼양인터내셔날 인사직 합격자소서

대처를 보다 유연하고 능숙하게 끌어나갈 수 있는 강점이 될 것이라고 생각합니다.[법의 현실적 적용]저와 친했던 대학교 후배가 근로기준법과 관련하여 저에게 도움을 요청한 적이 있 ... 계약조항은 근로기준법 제7조(강제근로 금지), 제20조(위약 예정의 금지)에 의하여 무효인 조항이며, 근로기준법에 따라 교육시간과 초과근무에 대한 대가인 법정가산임금을 청구할 수 있 ... 법상 근로자에 해당함이 맞다는 판단을 내림으로써 법정가산수당을 지급받고 근로계약을 무사히 해지할 수 있었습니다. 저는 이 과정을 통해 노동관계법문이 아무리 근로자를 보호하는 내용

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30

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<청소년복지론 A+> 청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오.

해서 유해 직종과 위험 직종의 종사금지에 대해 규정하였다. 이는 근로청소년을 보호하기 위한 규정이라는 점에서 의미가 있다. 또 20세 미만의 비행청소년을 보호하는 소년법이 제정 ... 단계로 나눌 수 있다. 해방 후 부터 1961년에 미성년자 보호법과 아동복리법이 제정이 될 때까지는 맹아기고, 아동복지와 청소년복지가 구분되지 않았다. 그 다음해부터 1987년 청 ... 소년 육성법이 제정되기 까지는 청소년 복지의 도입기이다. 다음은 전개기로 청소년육성법의 제정 이후 현재까지 해당되는 시기이다.맹아기는 광복 후 부터 1961년까지이며 미성년자 보호법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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A+받은 사회복지학과 사회복지정책론 기말 정리

에게 의 최저한을 규정하는 제도- 국가가 노사 간의 임금결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 그 이상 임금을 지급하도록 강제하는 근로자 보호제도- 1인 이상 근로자를 사용 ... 이 발생- 우리나라 대표적인 법률은 국민기초생활보장법과 의료보호법목적- 최저생활 보장과 자활조성특징- 사회적 취약계층에 대한 최종적인 소득보장제도- 일정 기준 이하인 자에게만 적용 ... 하는 모든 사업 도는 사업장에 적용- 근로유인 통해 복지 의존 예방, 자립 유도최저임금제 목적- 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상 이바지- 임금 격차

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.01

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감시 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.

여 근로기준법의 본래 취지에 비취어 볼 때, 업무의 외관적 특성만 강조하고 실제 업무의 특성은 고려하지 않고 최저 근로기준 적용에서 제외하는 것은 불합리한 차별로써 근로자의 노동권보호 ... 성격을 지니거나 그렇지 않은 특수고용 노동자들을 모두 노동자로 인정하여 근로기준법에 의해 보호되고 노동3권을 보장받을 수 있도록 해야 한다.(2) 근로계약시 최저임금의 명시 ... 감시·단속직 노인근로자에 대한 사회적 편견이 만연하다. 근로자로서의 기본적 생활을 보장하고 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 목적으로 하는 근로기준법 규정에서 적용 제외

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

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연세대학교 일반대학원 법학과 학업계획서

, 온라인 플랫폼의 이용후기 - 허위의 온라인 이용후기를 둘러싼 법적 쟁점 분석 연구, 독일 원격의료 합법화와 법개정 논의 관련 연구, 공공기관 노동이사제(근로자이사제) 도입방안 ... 1. 자기소개저는 OO대 법학과를 졸업하였습니다. OO대 법학과를 재학하며 환경법, 국제통상법, 국제사법, 상법세미나, 전자상거래법, 민사분쟁사례연습, 법철학, 민법총칙1,2 ... , 법학입문, 헌법총론, 국제인권법, 불법행위법, 회사법, 노동법, 물권법, 보험, 해상법, 형사소송법 등의 수업을 수강하였습니다. 저는 법과대학을 O등으로 졸업하였습니다. 수강학점

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.05

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영유아보육법상 어린이집 특징 및 아동학대 예방 등

7항에 의한 (민간어린이집) 등으로 구분 할 수 있음.- 영유아보육법 제10조에 의한 7가지 유형의 어린이집중 영유아 보육법 제정이 목적인 영유아의 심신을 보호하고 건전하게 교육 ... 조 제3항 및 아동복지법 제3조 제7호에 의거 아동학대란 보호자를 포함한 성인이 아동의 건강 또는 복지를 해치거나 정상적 발달을 저해 할 수 있는 신체적. 정신적, 성적 폭력 ... - 영유아보육법상 어린이집 특징 및 아동학대 예방 등 -과목사회복지법제와실천- 영유아란 영유아보육법 제2조 제1항에 의거 6세 미만의 아동 및 취학 전 아동을 의미하며 이러한 영

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.16

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우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여

보호법에서는 만 65세 이상 노인들이나 만 18세 미만의 아동들을 비롯하여 장애인이나 근로 불가능자들을 위한 시설 및 거택 보호 등의 조치를 취하였는데 그 규모는 40만명 정도 ... 에서는 생계능력이 취약한 사람들에게 최저생계 보장을 위해서 공적부조사업을 시행하였는데 구체적으로 1962년에 생활보호법과 재해구호법을 제정하여 이를 시행하였다. 이와 관련하여 생활 ... 에게 밀가루 배급하는 구호사업이 주가 되었다. 또한, 1963년 산업재해보상보험법이 제정되면서 제조업이나 광업 분야에서 근로자 500명 이상이 근무하는 사업장에 해당 법이 우선 적용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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취약계층 근로자관리 보고서

산재보험법 제125조는 특수형태 근로종사자를 "계약의 형식에 관계 없이 근로자와 유사 하게 노무를 제공함에도 근로기준법 등이 적용되지 아니하여 업무상의 재해로부터 보호할필요가 있 ... 예방에도 효과적이다.③ 스트레스 관리(2) 성교육 및 모성보호청소년기 및 여성근로자를 대상으로 실질적인 피임교육을 포함한 성교육을 실시하여야 한다. 특히 청소년기 여성 근로자 ... 를 고용하고 있는 사업장에서는 여성 상담요원을 지 정하여 성희롱 등 기타 문제해결에 도움을 주도록 한다.모성보호를 위하여 ① 모성보호법과 권리에 대한 안내. ② 임신, 출산, 육아에

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

법령의 주요내용*목적: 남녀의 평등기회 및 대우/모성보호/여성고용촉진*근로자: 월급+구직의사★근로자란?근로기준법: 임금고용상~고용촉진법: 임금퇴직급여법: 임금나머지 ~ 법: 임금 ... 근로자보호등에 관한 법률(노동법)제1절 개요*용어-기간제근로자: 기간의 정함-단시간 근로자: 단시간제2절 주요내용*차별적 처우의 금지 및 시정-시정명령 등: 배상액은 차별적 처우 ... 5과목 : 노동관계법규제1장 노동법제1절 노동기본권*노동기본권(단결권/단체교섭권/단체행동권)-노동권(근로의 권리): 모든 국민-노동3권: 생존적 기본인권+자유권적 기본인권-노동

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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산업재해보상보험

근로기준법에 규정된 산업재해보상은 재해를 당한 근로자나 그 가족을 보호하기 위한 것으로, 첫째 재해보상요건이 사용자의 고의 ? 과실을 묻지 않는 무과실책임주의이며, 둘째는 실질적인 ... 자와 그 가족의 생활안정을 도모하고, 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위해 필요한 보호시설의 설치 ? 운영하고 재해예방 및 근로자 복지증진을 위한 서비스를 제공하며, 이 ... 의 경우 산업화이전에는 산업재해를 1953년 근로기준법에 의거하여 보상했다. 그러나 근로기준법이 고용주의 개별책임주의에 입각한 재해보상이었기 때문에, 강제성이 약하고 강력한 행정력

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.14

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지역사회간호학 산업보건 및 환경과 재난관리 요약

의 시초인 ‘노동자 질병보험법’과 ‘공장재해보험법’제정2) 우리나라- 1953년 : 산업보건 관련 법령인 ‘근로기준법’제정- 1963년 : 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상 ... 을 유지 ? 증진하고 사업주의 재해예방 활동을 촉진- 근로복지공단 : 산업재해보상보험법에 의거, 근로자의 업무상 재해를 신속 공정하게 보상- 근로자건강센터 : 보건관맂가 선임의무가 ... 유지 ? 보호를 위해 필요한 사후관리 조치의 결정에 참고하는 건강관리 목적의 기준이며, 건강의 등급을 구분하는 기준이 아님건강관리 구분내용A건강관리상 사후관리가 필요 없는 근로자

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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장애인복지론A+) 장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오.

의 임금을 비교해보았을 때 근로사업장, 보호작업장, 직업적응훈련시설 순이었고 근로장애인이 훈련장애인보다 임금이 높았지만 현행 최저임금법 상 고용노동부 장관의 인가를 받은 장애인 ... 에 따라 3개의 유형인 보호작업장, 근로사업장, 직업적응훈련시설으로 운영되고 있다.대부분의 장애인은 3개의 유형 중 먼저 직업적응훈련시설에서 작업 활동과 일상생활 훈련을 통해 기초 ... 작업능력을 습득시키고 작업평가 및 사회적응 훈련 등을 실시한 후 아직 직업능력이 부족하여 직업적응능력 및 직무기능향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 통해 보호가 가능한 조건에서 근로

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.18 | 수정일 2024.10.16

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우리나라 역대 정부의 사회 보장 제도의 목표와 특징에 대해 설명하기

주민 보호와 정착 도모 관련 법과 정책이 제정되는 것이 있다. - 정신보건법 제정 - 또, 현대사회에서 기계화, 산업화로 인해 각박해지고 삭막해지며 정신적인 고충을 겪는 자들이 늘 ... 고자 한 것이다. - 근로 기준 제도 제정 - 또, 근로 기준 제도도 제정했다. 근로 기준 제도의 제정으로 인해 다수의 근로자가 일정 기준에 의한 이점을 누리게 되기도 했다. 이 ... 는 어느 정도 효과적으로 작용하나 실질적으로 일부 근로자들에게만 적용되어 그 효력이 크지는 않았다.2) 박정희 정권(1963 ~ 1979년)(1) 목표이후, 이승만 정권의 집권이 끝나

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

을 수 있기 때문이다. 스웨덴 고용보호법은 근속연수가 짧은 사람은 먼저 해고할 수 있도록 하고, 재취업 시 해고된 근로자를 먼저 고용할 수 있도록 하고 있다. 스웨덴에서는 실업급여 ... 이 효율성 제고를 위해 일하는 철칙으로, 시간제 근로자를 보호하고 동등하게 대우하는 동시에 노동시장의 유연성을 높여준다. 근로시간조정법도 준수하고, 시간제 근로자에게는 실업급여 ... 이 계속되리라고 생각하니 답답하다. 일본의 경우 5인 미만 사업장에서 준수되지 않았던 근로기준법을 노동복지센터가 담당하고 있는데, 이런 제도가 생활여건을 보장하고 안정적인 고용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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[방문요양, 방문간호] 방문요양,방문간호 사업계획서[2023년 8월 허가 완료)

사, 간호(조무)사, 팀장급 요양 보호사(실무경력 5년 이상)※법적근거: 「장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한고시(제2021-324호,2021.12.27.)」다 ... 하여 5인 이상 10인 이하의 위원 으로 구성(사회복지사업법 제36조)?운영위원회 위원 자격- 시설의 장- 시설 거주자 대표- 시설 거주자의 보호자 대표- 시설 종사자의 대표- 해당 시 ... , 채용, 교육, 배치기준에 따른 채용, 교육, 배치건강관리정기 건강검진 실시, 휴가제공근로계약 및 사회보험 가입근로계약 체결, 사회보험가입,퇴직금 적립 및 퇴직연금 가입업무수행능력

자기소개서 | 28페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.15

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내가 생각하기에 중요한 사회복지법은 무엇이 있나?

내가 생각하기에 중요한 사회복지 법(3가지)xx학과20xxxxxxⅠ. 국민연금법Ⅱ. 긴급구호법Ⅲ. 국민건강보호법xxxⅠ. 국민연금법(1973년 국민복지연금법으로 제정 → 1986 ... 내용도 나오고 있지만 이렇게 국민 연금수당이 없다고 하면 우리나라의 노인들은 빈곤에 벗어나지 못할 것으로 생각하기 때문에 국민연금법은 매우 중요하다고 생각했다.Ⅱ. 국민건강 보호법 ... ( 1999. 2. 8 제정 → 2000. 1. 1 시행 )두 번째로 중요하다고 생각했던 법은 사회보험법의 해당하는 국민건강 보호법이다. 이 법은 국민의 질병·부상에 대한 예방·진단

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19

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