"근로보호법"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"근로보호법" 검색결과 1,161-1,180 / 45,096건

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현재 우리나라 공공부조법인 국민기초생활보장법과 이전 법인 생활보호법과의 차이를 사회보장수급권의 입장에서 토론하시오.

사회복지법제와 실천■ 현재 우리나라 공공부조법인 국민기초생활보장법과 이전 법인 생활보호법과의 차이를 사회보장수급권의 입장에서 토론하시오.1961년 제정된 생활보호법은 우리나라 ... 최초의 공공부조법으로 60년대 초반부터 우리나라의 사회보장제도에 있어 매우 중요한 역할을 해왔다. 하지만 생활보호법이 저소득층 국민의 최소생활을 보장해주기에는 다소 미흡하다는 평가 ... 가 있었기에, 1999년 기존의 문제점들을 보완한 국민기초생활보장법이 새롭게 제정되었다. 이에 본문에서는 국민기초생활보장법과 생활보호법을 사회보장수급권의 입장에서 비교해보고자 한다

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.11

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근로복지공단 일반행정 합격 자기소개서 (2023년)

을 위한 맞춤 서비스]근로복지공단에서 수행하고 있는 다양한 사업 중 가장 관심이 가는 사업은 산업재해보상보험 사업입니다. 최근 중대재해처벌법 시행과 중소기업의 안전관리 문제가 중요 ... 하게 대두되고 있습니다. 특히 산업재해보상보험 사업은 근로자의 안전과 건강을 보호하고, 산업재해로 인한 피해를 최소화하는 핵심적인 사업이라고 할 수 있습니다. 이와 관련하여 저는 중소 ... 1. 근로복지공단에서 수행하고 있는 사업 중 관심 있는 사업을 설명하고, 입사 후 해당 사업에 대해 본인이 기여할 수 있는 점을 기술해 주십시오.(1000byte)[중소기업

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.12

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술

적 부작용을 불러오기도 하였다. 이러한 여러 위협들에 대하여 고용보험법은 근로자들을 보호하고 한국 시장의 고용안정을 보호해야 한다. 그러나 위 내용과 같이 실생활에 유용한 도움 ... , 어떠한 법적 근거를 바탕으로 지원을 가능하게 하는가에 대한 여러 가지 문제가 있을 수 있다. 근로보호법의 생성 취지 가장 기저에 있는 것이 헌법 제34조의 내용임을 생각해볼 때, 그 ... 에 가입되거나 가입된 것으로 보는 근로자 등 (고용보험법 제2조)에 대한 직업 능력 개발의 지원, 직업 능력 개발 훈련시설에 대한 지원, 직업 능력 개발의 촉진, 건설 근로자 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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장애아동복지사업의 종류

보호작업장이 있다. 이는 직업능력이 낮은 장애인에게 직업의 적응능력과 직무기능향상 훈련과 같이 직업재활훈련 프로그램을 제공하며 보호가 가능한 조건에서 근로 기회를 제공한다. 노동 ... 의 경감과 보호자의 사회활동을 돕기 위해서 돌봄과 일시적인 휴식지원 서비스를 제공한다. 추진의 근거는 장애아동복지지원법 제24조 제1항 “국가 및 지방자치단체는 장애아동 가족의 일상적인 ... 한 법적 또한 제도적 장치가 정비되어야 한다. 현대사회의 장애인 문제는 장애 인구의 증가와 장애인의 교육 문제 그리고 의료문제와 직업재활 문제 및 가족 문제와 편견 문제로 나눌 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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[사회복지법제]우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

을 고려할 수 밖에 없는데, 이를 정당한 사유있는 이직이 아니라고 해석하고 있는 것이다. 고용보험법의 목적이 근로자의 여건을 보장하고 고용을 보호하기 위한 것이라는 점에서 이러 ... 자의 부담이 되므로 이직을 하면서도 구직급여의 수급을 고민하게 되었다. 고용보험법의 목적을 고려할 때, 근로자의 보호가 최우선 목표가 되어야 함에도 구직급여의 수급조건을 엄격 ... 을 촉진하기 위한 고용보험제도와 관련된 내용을 규정하는 법이다. 고용보험제도를 통해 실직근로자가 생활안정을 위해 일정 수준의 실업급여를 지급받을 수 있도록 하고, 동시에 적극적인 취업

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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사회법이 현대사회에 미친 영향에 대해 서술하세요

주의의 진전에 따라 나타나는 폐해 때문에 국가가 간섭을 하게 된 규범이다. 근로기준법 등 노동과 관련되어있는 법과 사회보장에 관련되어있는 법, 독점 규제와 공정거래에 대한 법률 등 ... 사회복지법제와실천주제: 사회법이 현대기사를사회에 미친 영향에 대해 서술하세요.- 참고서적이나 인터넷 등을 이용 시 인용에 대한 출처를 밝혀주세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회법 ... 의 정의2. 현대사회에 미친 영향Ⅲ. 결론정리하며Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지법이라는 것은 생활 상의 곤란자 또는 장애인, 즉, 아동과 장애인, 노인, 모자 등에게 그들의 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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[a+취득자료] 영유아보육법에 따른 보육 유형을 구체적으로 설명하고, 그 차이점에 대해 논하시오.

출자하여 설치하고 운영할 수 있으며 보호자가 초대한 의사결정과정과 보육과정에 참여하도록 하고 있다.(6) 법인 보육시설사회복지법인이 사회복지사업법을 통해 설치하고 운영하는 보육시설이 ... 시간 동안 보호되고 양육되는 것을 의미한다. 이러한 보육의 궁극점인 이념은 영유아뿐만 아니라 영유아의 가족을 위한 서비스라고도 할 수 있다.과거의 보육은 단순하게 보호의 기능만 수행 ... 하였지만 시대가 변화함에 따라 보육의 기능도 함께 변화 하게 되었다. 또한 이뿐만 아니라 그에 따른 보육정책들도 많이 변화되었다.이어지는 본론에서는 영유아보육법에 따른 보육 유형

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07

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우리나라의 사회복지변천사 및 나아갈 방향

및 기 근로능력이 없는 자들에게 법률적으로 국가의 보호를 받을 수 있도록 명문화 하였다는 점과 근로기준법을 제정하고 공무원연금법을 제정하여 생활안정과 복지향상을 위한 노력을 한 점 ... .’고 하였다. 생활보호법(1961. 12. 30)은 노령, 질병, 기타 근로능력의 상실로 인하여 생활유지능력이 없는 자를 대상으로 하는 일제강점기인 1944년 제정된 조선구호령 ... 는 지연금법(1973. 12. 24) 및 의료보호법(1977. 12. 31)을 제·개정 되었다.제5공화국 시대(1980. 10. 27-1988. 2. 24)에는 제5공화국 헌법

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.09

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디지털 플랫폼 노동의 문제점과 정책적 대응 방안

노동자들은 근로기준법상으로 근로자가 아니기 때문에 산재보험과 고용보험의 혜택이 주어지지 않는다. 한마디로 법적인 보호가 이루어지지 않고 있다는 것이다. 현재에는 보험설계사, 학습지 ... 적으로 확대되었고, 고용형태는 파편화되고 있다. 이러한 실정에서 플랫폼 노동자들은 근로기준법, 산업안전보건, 남녀고용평등, 사회보험, 노동조합 및 노동관계조정법 등의 기존 법 제도의 보호 ... 를 받지 못한다.그들에게 적용되는 노동법의 여부에 관한 쟁점에서는 고용형태 오분류 문제, 회색 영역에 대한 보호 문제, 제 3의 고용지위 부여 방안의 문제가 나타난다.고용형태 오분류

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07

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비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오

최근 비정규 직원들을 위한 여러 가지 제도가 시행되고 있지만 여전히 부족한 점이 많다. 본 과제에서는 현재 한국에서 이루어지고 있는 비정규직 보호법(기간제 및 단시간근로자 보호 ... 와의 계약관계를 통해 간접고용된 근로자들에게 실질적인 영향력을 행사할 수 있다는 점을 주목할 필요가 있다. 이러한 맥락에서 현행법상 불법파견 여부 판단기준 중 ‘사용사업주의 지휘 ... 비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론최근 들어 기업들이 비정규직 근로자를 많이 채용하고 있다. 그 이유는 정규직보다 낮은 임금 수준에도 불구하고 고용 안정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오

생활보장법은 과거의 생활보호법의 대체 입법으로 제정되었다. 생활보호법은 1961년 12월30일 노령, 질병, 기타 근로능력의 상실로 인해 생활유지의 능력이 없는 자 등에 대한 보호 ... 았던 급여청구권이 형성되었고 국민기초생활보장제도는 공공부조 수급의 법적 권리를 인정하고 있다(오세영, 2021).둘째, 국민기초생활보장제도는 수급자 선정을 합리화하여 근로능력이 있 ... 자나 근로능력이 없어 기본적인 생활이 불가능한 국민의 기본적 국민최저생활을 보장하고 자립하는 제도를 마련하고 있다.이를 공공부조라고 하는데 공공부조제도는 단지 최저생활을 보장하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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2025년 근로복지공단 순천병원 산업위생사 직무 합격 자소서

은 저의 상담 능력과 사회적 책임감을 키운 계기였습니다. 산업현장에서 건강검진을 받는 근로자들에게 간단한 호흡기 보호구 사용법과 폐기물 분리 교육을 진행했으며, 언어가 익숙하지 않 ... [2025년]근로복지공단 순천병원 산업위생사직무 합격 자기소개서[목차]1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업 ... 소통 능력을 실전에서 훈련했습니다.2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업 이해도, 직무경력)산업위생사는 근로자의 건강과 안전을 보장하기 위해 유해인자를 파악·평가하고, 개선

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.18

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외국의 청소년복지정책 조사

을 둘러싸고 있는 풍속영엽 등의 삶의 환경을 조정하는 것을 목적으로 하고 있다. 세 번째로 청소년노동보호법이다. 이는 18세 미만의 청소년근로자의 근로를 보호하기 위하여 규정이 된 ... 법률로 청소년의 근로는 주 5일 40시간 이내로 제한하며 근로시간대도 제한하고 있다. 네 번째로 청소년 성 보호법이다. 이에 대한 법률은 독립적으로 제정이 되어 있지는 않으나 형법 ... 소년지원은 육성, 복지, 보호가 모두 포함이 된 의미로서 사용이 되고 있고 아동과 청소년지원법을 기초로 하나 각 주에 따라 자치권을 인정하여 각 주에 ㄸㆍ라 내용이 조금씩 다르

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오

나라 사회보장제도의 일반법으로 볼 수 있는 사회보장기본법에 따르면 사회보장을 출산, 양육, 장애, 질병, 사망, 노령, 실업 등의 사회적인 위험으로부터 모든 국민을 보호하고, 국민 ... 로 일반 조세체계를 활용해 저소득 근로가구에게 근로소득 일부를 보전하는 근로장려세제 제도의 운용이 이루어지고 있다.2. 사회보험사회보장기본법에 따르면 사회보험은 국민에게 나타나 ... 과 자활 촉진을 꾀한다. 공공부조제도는 다른 제도로부터 충분하게 보장을 받지 못해 근로 능력이 없거나 생활이 어려운 사람에게 인간다운 삶을 최소한의 수준으로 보장하게 하는 최후의 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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근로복지공단 순천병원 산업위생사 자기소개서 면접질문 모음

이나 예방 활동에 그치지 않고, 치료와 재활이 동시에 이루어지는 공간에서 근로자의 건강을 종합적으로 보호하고자 하는 목표 때문입니다. 공단 소속 병원은 의료서비스의 공공성과 전문 ... 한 상담능력과 소통 능력을 다졌습니다. 특히 지역 보건소에서의 봉사활동 경험은 제게 큰 전환점이 되었습니다. 근로자 건강 검진 안내 및 결과 상담 지원 업무를 맡아 다양한 직군 ... 의 근로자들과 직접 마주하며 소통했으며, 각기 다른 상황과 직업환경 속에서 일하는 분들을 이해하고 공감하는 방법을 배웠습니다.또한 공공기관 현장실습 중에는 근로자의 유해요인 노출 관련

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.14

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다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오

하는 것을 말한다.5) 유류분고인의 의사와는 상관없이 법에서 유족들의 생계를 보호하기 위해 유족에게 지급되는 최소한의 유산 비율을 유류분이라고 한다. 고인은 자유롭게 자신의 재산 ... 이 대체로 정형화되어 있기 때문에 매번 개별적으로 근로계약을 체결해야 하는 번거로움을 덜기 위해 근로계약의 내용 중 정형적인 부분을 취업규칙으로 마련한다. 하지만 이를 법규범 ... 생활법률1. 다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오 [각 1점].1) 인척 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 대습상속 5) 유류분6) 근로자 7) 임금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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2022 직장내 성희롱 예방 기초교육

는 것을 말합니다 「국가인권위원회법」 제 2 조 제 3 호 라목 “직장 내 성희롱”이란 사업주 · 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자 ... 희롱의 금지 「 남녀고용평등과 일 · 가정양립 지원에 관한 법률」 법 제 12 조 사업주 , 상급자 또는 근로자는 직장 내 성희롱을 하여서는 아니 된다 . 직장 내 성희롱 예방 ... 교육 등 「 남녀고용평등과 일 · 가정양립 지원에 관한 법률」 법 제 13 조 ① 사업주는 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

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노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

될 수 있다.4_유리한 근로조건 우선의 원칙노동법의 기본 취지는 사회적, 경제적으로 회사에 비해 약자에 놓이는 근로자를 보호하는 것이다. 그렇기 때문에 여러 개의 법이 동시에 적용 ... ) (각 2점*5=10점)목차문제 11_상위법 우선의 원칙2_신법 우선의 원칙3_특별법 우선의 원칙4_유리한 근로조건 우선의 원칙문제 21_단체협약의 규범적 부분2_채무적 부분문제 ... 다. 예를 들어서 근로기준법 시행령은 근로기준법에 위배되어서는 안 된다.2_신법 우선의 원칙법령이 새롭게 제정 또는 개정되어 구법과 신법 사이에 충돌이 생길 경우에는 신법이 구법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요

에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안1) 수급권의 보호2) 사회적 기본권3) 소득조사와 근로유인4) 민간자원 및 기관 활용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회보장기본법 ... 타인에게 양도하거나 담보로 제공할 수 없으며, 이를 압류할 수 없다”고 하여 수급권 보호를 규정하고 있다(사회보장기본법 제12조). 특히 수급권자나 차상위계층은 그들의 권리를 실현 ... 보상을 수급자 본인에게만 직접 귀속시키는 것이 입법의 취지이다.수급권의 보호규정이 독일처럼 통일사회법전총칙에 있는 경우도 있고, 개별 사회복지법에 규정되어 있는 경우도 있다. 한국

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26

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생활속의 안전 ) 중대재해처벌법과 산업안전보건법의 조사 및 중대재해처벌법이 안전의식에 미치는 영향

는데, 보호대상의 경우 중대재해처벌법의 경우 업종에 제한이 없지만 산업안전보건법의 경우 법으로 정의된 특수형태근로자 14개의 직종에 대해 적용됨을 알 수 있다. 그리고 적용 범위 ... 하여 과징금이 결정된다. 또한, 근로자에게 안전사고가 발생한 경우 산업안전보건법과는 별개로 형법을 적용하여 형법상 업무상 과실 또는 중과실 치사를 적용할 수 있다. 만약 두 가지가 동시 ... 역시 조금 다른데, 중대재해처벌법의 경우 모든 사업장에 종사하는 상시근로자를 더하지만, 산업안전보건법에서는 각 사업장에서 일하는 상시근로자를 따로 계산한다는 차이점이 있다. 또한

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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