"근로보호법"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"근로보호법" 검색결과 1,181-1,200 / 44,887건

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한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스와 전달체계를 분석하시오

에기구를 가정복지국으로 승격개편하였다. 1989년에는 근로기준법과 남녀고용평등법을 개정하여 남녀평등과 모성보호를 더욱 강화하였고 모자 복지법을 제정하였으며 가족법을 남녀평등 ... 이 이루어져왔을 뿐 그 외의 여성들은 국민연금, 생활보호. 모자복지법 등 사회복지제도 내에서 연령과 개인이 처한 상황에 관계없이 남성가구주의 피부양자로 규정되어져 왔다. 좀 더 구체 ... 하게 대폭 개정하였고. 1991년에는 영유아보육법이 제정되었다.이와 같이 여성복지는 요보호여성을 중심으로 한 사회복지의 잔여적 개념에 기초해 ‘부녀복지행정’또는 ‘부녀복지사업’으로 발달

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12

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A+우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

으로 실현할 권리입니다. 대표적으로 국민기초생활보장법과 의료보호법은 우리나라 실제 법률에 근거하여 공공원조법에 속해 있으며, 이 중 빈곤층의 생활보장은 주로 국민기초생활보장법 ... 입니다.(2) 고용보험법파트타임 강사, 비법률 적용 대상 특수형태근로자, 자영업 특례, 예술인 고용보험, 소상공인, 저임금 근로자의 보험료 지원 요건은 국민연금과 동일합니다.(3 ... 의 문제점4. 공공부조의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회보험과 공적 원조는 정부가 국민의 생활을 보장하기 위해 실시하는 사회보장제도입니다. 사회보장기본법은 한국사회보장의 법

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점

권이며, 따라서 매우 강력하게 보호되는 권리이다. 그 중에서도 단결할 권리(단결권)는 근로자가 근로조건을 유지하거나 개선하기 위해서 근로자들끼리 연대하여 노동조합을 결성하고 운영 ... 되지 서는 노동조합의 활동과 관련된 사항을 규정하기 위해서 ‘노동조합 및 노동관계조정법(이하 노동조합법)’을 두고 있다. 이에 따르면 노동조합은 근로자가 주체가 되며, 근로자가 자주 ... 설령 그것이 노동자가 조직하였고, 조직원이 모두 노동자라고 하더라도 법이 보호하는 노동조합이라고 할 수 없다. 예컨대 사용자의 이익을 대표해 행동하는 자가 참여한 조직, 경비의 주

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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사회복지법제외실천 과제_성문법과 불문법(사회복지학)

한 관련이 있지만, 노동법은 근로자를 대상으로 근로자의 권을 보호하여 인간다운 생활을 보장하려는 데에 규범 목적이 있다. 반면 사회복지법은 근로자뿐만 아니라 전체 국민을 대상으로 인간 ... 고 있고 이러한 제 분야의 위험에서 보호, 보장하고자 사회복지의 법들이 만들어졌다. 따라서 사회복지법은 노동법과 밀접한 관련이 있는데 사회보장의 각종 보험의 보상기준들을 산정할 때 ... 다운 생활을 보장하고 있기에 광범위 합니다. 노동법은 노동력을 상품으로 거래관계를 기반하고, 사회복지법을 생활 보장을 하기 위한 것이라는 점에서 기본적으로 다르다. 노동법은 근로

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오.

복리법의 제정은 우리나라에서 청소년복지의 도입을 시작하는 계기가 되었으며 근로청소년,장애청소년의 복지 등 요보호 청소년에 초정을 맞추게된 시점이라고 할 수 있다.첫 번째로 아동복리 ... 과 시행과정으로부터 제기되었다.1988년 당시 체육청소년부가 생기면서 청소년관련 정책이 일관된 정책으로 추진될 수 있었고 1990년 청소년 기본법이 제정되고 이어 청소년보호법이 마련 ... 자면 맹아기,도입기,전개기로 나누어 볼수 있다.1.맹아기청소년복지의 맹아기는 광복이후부터 1961년도까지로 지정해 볼수 있는데 그이유는 아동복리법과 미성년자보호법이 제정된 시기인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.07

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노동복지에 대하여 서술하시오

) 실업 정책스웨덴은 고용보호법으로 근속 연수가 짧은 직원부터 해고하며 해고된 이후에도 재고용 시 우선권이 있도록 하여 부당해고와 채용의 악순환을 방지한다. 시민대학 취업교육 ... 을 금지대우법이나 근로시간 조정법이 제정되었으나 네덜란드 인구의 37% 정도가 시간제 노동자로 근무하고 있고 이를 통해 네덜란드는 노동 생산성이 떨어지지 않고 노동 시장의 유연성을 높이 ... 보험이 충분하지 않아 의무적인 적용대상조차 적용하기 어려운 상황에서 디지털 플랫폼 노동자나 초단시간 노동자 등 사회보험 제도원리를 통한 충분한 보호가 어려운 근로형태가 증가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

다. 현행 노동법은 정규직을 중심으로 설계되어 있어 비정규직 노동자를 보호하는 데 한계가 있다. 예를 들어, 근로기준법은 정규직 노동자의 근로 조건을 규제하지만, 비정규직 노동자에 대해서 ... 는 상대적으로 보호가 미흡하다. 이는 비정규직 노동자의 권익을 보호하는 법적 장치가 부족하다는 것을 의미하며, 이로 인해 비정규직 노동자의 처우 개선이 어려운 상황이다. ... 하는 고용 패턴을 분석할 것이다. 제도적 측면에서는 노동법과 정책의 불완전성 및 그로 인한 비정규직의 확대를 고찰할 것이다.본 연구에서는 특히 통계 자료와 수치를 활용하여 비정규직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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우리나라 산업안전과 보건의 정의에 대해 설명하고, 실제로 이루어지고 있는 산업안전관리 활동에 대해 간략하게 쓰시오.

되었다. 근로기준법 내에 위험방지(법 제64조), 안전장치(법 제65조), 특히 위험한 작업 취업(법 제 66조), 유해물(법 제67조), 위험작업의 취업제한(법 제68조), 안전보건 ... 되면서 1961년에는 근로보건관리규칙이, 이듬해에는 근로안전관리규칙, 1963년에는 광산보안법과 산업재해보상보험법이 제정되었다.1980년대 들어 경제의 고도성장으로 사업장의 기계 ... 명으로 3배 증가하였다. 이처럼 상황이 상당히 심각해지자, 1981년에 산업안전보건법을 독립된 법으로 만들게 되었다. 이때부터 산업재해예방을 위한 사업주 및 근로자의 기본적 의무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2023.03.07

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A+지역간호학 - 산업간호사업 국내와 국외의 사례 비교

의 역할이 커질 것으로 보고 있다.근로자들의 건강권 보장과 보건관리자 및 보건업무 관련 종사자들의 권익보호를 구호로 하는 한국산업간호협회 정혜선 회장의 근로자의 안전보건관리에 대한 ... 학년반학번:이름:사업명 : 산업간호사업국내국외#1. 산업안전보건법1) 관련법의 목적제1조(목적) 이 법은 산업안전ㆍ보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하 ... 여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 한다.[전문개정 2009. 2. 6.]제26조(작업중지 등) ① 사업주는 산업재해

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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현재 정부 또는 지방자치단체가 시행 중인 정책 중, 관심이 많은 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

은 환경을 제공하기 위한 필수적인 조치로 평가받고 있다.Ⅱ. 본론1. 정책 목적 및 배경육아 휴직 제도는 근로자들이 자녀의 양육과 보호를 위해 필요한 휴가를 취할 수 있도록 하 ... 다. 이는 근로자들에게 육아 휴직을 통한 가족 시간을 보장하고, 동시에 일자리 유지를 지원한다. 중앙정부는 근로기준법을 통해 육아 휴직 제도를 시행하고 있으며, 이는 만 6세 이하 ... 적으로 안정성을 증대시킨다.2. 중앙정부의 육아 휴직 제도 현황중앙정부의 육아 휴직 제도는 근로자들에게 양육에 필요한 시간을 제공하는 주요 정책 중 하나이다. 현재 중앙정부는 근로기준법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05

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청소년복지관련법과 청소년복지정책과 청소년복지행정에 대해 조사한 후 비교 서술하시오

어 태동을 보이기 시작했다. 하지만 긴급구호 아동복지와 구분되지는 않았다. 1962년~1987년에는 청소년복지의 도입기로 아동복지법과 미성년자 보호법이 제정되었고 1988년~2004 ... 학교 밖의 청소년을 지원하기 위한 사항을 규정하는 것으로 학교 밖 청소년이 건강한 사회구성원으로서 성장할 수 있게 하는 것을 목적으로 하고 있다. 네 번째로 청소년 보호법이다. 청 ... 소년 보호법은 청소년에게 해로운 매체, 약물 등이 청소년에게 유통이 이루어지는 것, 청소년이 해로운 업소의 출입 등을 규제하며 청소년을 유해환경에서 보호하고 구제하는 것을 통해 청

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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A+++[간호학과]다문화사회와 건강 - 외국인근로자의 의료 정책 레포트

하고 불법 취업 외국인 노동자로 분류됨으로써 노동법 등 현 시행법의 보호를 전혀 받지 못하고 있다.(2) 외국인근로자의 체류 형태전문, 기술 인력이란 내국인으로는 대처할 수 없는 전문 ... , 취업을 목적으로 체류기간동안 거주하는 이주노동자의 경우도 있다. 취업을 목적으로 체류하는 근로자들은 타국에서 어떤 권리를 가지고 보호와 혜택을 받을 수 있을지에 대해 의문점을 가지 ... 민국 국민의 자격을 갖지 않은 노동자를 말한다. 국내 외국인근로자는 크게 합법 체류 취업자와 불법 체류 취업자로 나뉠 수 있다.합법 외국인 근로자에는 현행 출입국관리법에 맞게 우리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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복지 ) 우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 제시하세요.

, 보호라는 세 가지를 의미하며, 이중 가장 중요한 것은 생활보호이다. 이러한 사회보장제도의 이행자는 국가, 지방자치단체이며, 국가와 단체는 사회보장을 위한 법을 개정하거나 이에 대해 ... .2. 본론1948년 제1공화국이 수립되었고, 헌법에 질병, 노령, 기타 근로 능력을 갖지 못한 자들은 법률이 정하는 바에 의해 국가의 보호를 받도록 규정되었다. 이렇게 헌법 ... . 이후, 1976년 의료보호법이 전면 개정되면서 국민들에게 지속적으로 언급되었던 분배의 불균형 문제를 해결하고자 하였으며, 이 과정에서 의무가입제도를 도입함으로써 본격적으로 사회보장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.19

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한국사회보장의 중요성과 발전방안

사무직원퇴직/재해/장애/사망군인연금법군인퇴직/재해/장애/사망산업재해보험산업재해보상보험법근로자산업재해실업보험고용보험법근로자실업노인요양보험노인장기요양보험법국민 전체노인성 질병2) 사회 ... 의 양립 실현이 모든 근로자, 더 나아가 전 국민의 공생을 위한 시급한 현안이라는 점에 대한 인식과 이러한 인식이 사회보장법 영역 전반에 걸쳐 구현될 수 있도록 하는 방향 ... “한국 사회보장”의중요성과 발전방안과 목사회복지법제론담당교수○○○교수님학 과사회복지학과학 년○학년학 번○○○○○○성 명홍길동제 출 일2024년 12월 05일Ⅰ. 사회보장의 법

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.19

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[장애인복지론] 우리나라 장애인실태조사 결과를 토대로 한 가지 현안을 선택하여 현황을 파악하고 향후 보완 방안에 관하여 논하시오

실태조사 - 장애인 고용정책 1) 일반 고용제도의 실태 (1) 의무고용제도(할당제도) (2) 사업주 지원제도 (3) 근로장애인 지원제도 2) 보호 고용제도의 실태 2. 한 가지 ... 하는 등의 조치를 강구하고 있다. 또한, 민간 사업주의 장애인고용의무를 살펴보면 장애인고용촉진법에서는 일반 사업주에 대해 의무고용률을 정하여 고용근로자 수의 5% 범위 내에서 대통령 ... 령이 정하는 비율 이상의 장애인고용 의무를 규정하며(법 제24조), 현재 이 규정에 의해 장애인을 고용해야 할 의무가 있는 사업주는 상시 300인 이상의 근로자를 고용하는 사업주

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15

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유해물질 사고보고서

한 건강장해를 일으킬 수 있는 물질) ☞ 허용기준 초과시 과태료 1,000만원? 산업안전보건법 24조: 보건조치-노출기준 준수 및 보호장비, 근로자 교육 등 실시Ⅲ . 결론산업장 ... 구 착용 X ☞집단말초신경염 발생(3) 유해 인자별 노출작업 및 건강장해 종류(4) 유해인자관련 건강장해 발생 예방법 및 정책? 예방법? 작업환경평가와 근로자의 보건상 유해하지 않 ... 도록 조치), 환기(배기장치 설치, 작업장 환기)? 작업관리: 교육(정기적 근로자 교육), 세척시설, 보호 장비 착용? 건강관리: 주기적 건강검진 시행, 개인 위생관리(금연, 청결, 옷

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28

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지역 실습 보건사업계획 (건강증진사업계획)

일 ~ 12월 31일사업목표일반적 목표2022년 12월 31일까지 00사업장(80명) 근로자 현재 난청 발생율을 8명에서 4명으로 감소시킨다.구체적 목표? 청력 보호구 착용여부 및 ... 에 대한 유해성과 소음 감소법 홍보물 배부,청력보호구의 종류와 착용방법 포스터 및 영상 제시분기별보건관리자1월, 4월, 7월,10월 첫째주 월요일작업장 내 소음에 관해 경고성문구를 부착 ... 제도 및 환경개선을 통해 근로자 건강보호세부과제내용? 산재 다발 업종별 위험요인 집중관리를 통해 안전한 일터조성? 주52시간제 정착 및 장시간 노동이 빈번한 업종의 개선 추진

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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사회복지법제와실천 ) 우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정이 있었습니다. 국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고, 그 과정을 권리성(사회복지수급권) 측면에서 평가

역사우리나라의 최초 기초생활 보장을 위한 법령은 「생활보호법」으로 1961년 제정되었다. 그러나 이 법은 제한적 급여 대상자, 선정 기준의 모호, 너무 낮은 급여 내용의 비현실성 ... 마다 생계비 계측, 2004년 이후 3년마다 생계비 계측- 근로소득공제율 확대 : 2002년- 의료급여 확대 실시(차상위 계층) : 2002년- 한시생계보호 신설 : 2009년 ... : 급여의 기본적인 원칙은 변화가 없지만 법령에 의한 보호 수준이 기초생활보장법에서 정하는 수준에 이르지 아니할 경우 나머지 부분에 대해서는 이 법에 의한 급여를 받을 권리를 잃

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.14

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

책임주의 원칙에 기반하고 있음을 단적으로 보여주는 것으로 구빈벅적인 성격의 전근대적인 것임을 시사한다. 생활보호법의 보호개념에서 보장의 개념으로 기본 개념을 수정하고 수급자의 권리 ... 역사적 발전과정①1961년 : 생활보호법제정②1997년 : IMF 외환위기와 구조조정으로 대량실업 발생되면서 절대빈곤층 문제가 심각하게 대두③1999년 : 국민기초생활보장법 제정 ... 국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.1.서론국민기초생활보장법은 국가책임의 이념, 최저생활 보장의 이념, 보편적용의 이념을 지니고 있다. 빈곤에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

도록 돕는다. 이 법은 장애인들에게 고용 기회를 제공하고, 직장 내에서의 근로환경을 개선하여 장애인들이 사회와 경제에 더욱 적극적으로 참여할 수 있도록 지원한다. 장애인 고용촉진 및 ... 하고 사회적 포용을 실현하는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 법의 개요와 중요성은 장애인의 인권을 보호하고 사회적 차별을 해소하기 위한 정책적 노력의 일환으로서 필수적이다.2. 장애 ... 적 참여를 확대시키며, 경제적으로는 노동력 수요 증가와 생산성 향상에 기여하며, 법적으로는 장애인 차별금지와 인권 보호를 위한 제도적 기반을 마련한다. 이에 따라 국내외에서는 다양

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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