"사내근로복지기금"의 검색결과 입니다.

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"사내근로복지기금" 검색결과 821-838 / 838건

[기업연구 분석] 기업연구 - 대교

칼리츠 어학원 개원(광주상무캠퍼스)8월 눈높이 화상영어 출시4. 복리 후생· 사내근로복지기금 운영· 종업원 지주제· 대부제도(주택자금, 생활안정자금)· 학자금 지원· 부모초청 효도 ... 여행· 차량유지비 지원· 사내 동아리 지원· 정기 건강진단· 가족수당· 각종 경조금제도 운영· 하계 휴양소 운영· 상설휴양소 사용 가능5. 교육 제도· 직책별, 능력별 교육· 계층 ... 별 통신교육· 전산 교육· 조직개발 교육· 사내 사이버(cyber) 대학6. 승진 제도 및 연봉 수준(주)연봉은 연월차, 가족수당, 차량유지비는 별도로 산정 됨. 7. 채용 형태

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.19

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[사회과학] 시장에 던져진 노동계급 을 읽고

으로 인해 국내외 상층 자본 집단들은 엄청난 경제적 이익을 챙길 수 있지만 노동 계급은 화폐가치의 하락과 복지 예산 축소, 정리해고로 인한 실질 임금과 생활수준의 저하라는 고통 ... 을 당할 것이기 때문이다. 1997년 한국은 IMF를 맞고 기업들이 진 외채에 대해 정부가 그것을 떠맡고 그것은 고스란히 근로자들의 세금으로 충당되는 것이었다. 또한 외국자본의 유치 ... 사내 훈련등을 통해서 ‘기업맨’을 만든다. 이처럼 표면상으로는 한국과 일본이 비슷한 노동시장제도를 가지고 있는듯하나 한국은 노동자가 자본의 횡포에 맞서서 대등한 위치에서 협상

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.01

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[기업분석] 유한킴벌리(사례분석)

에 있어서 ‘깨끗한 공기와 맑은 물’도 기업들이 챙겨야 할 주된 경영 목표 중 하나가 되었다고 할 수 있다.(2) 근로자 복지를 통한 인간존중 지식경영사내의 기본적인 복지제도 뿐 아니라 ... 철학1. 경영원칙유한킴벌리는 '소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다'는 것을 기업의 기본사명으로 삼고 있다.(1 ... 했다는 분건을 설정하여 능력 있는 근로자를 양성하고, 숙련도에 따른 직무순화과 능력 및 적성에 따른 경력선택의 기회를 제공하며, 일정한 직무능력을 구비하면 일정한 기간 경과 후 승격

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.07

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[중소기업 정보화]중소기업 지식정보화의 문제점과 해결방안에 대한 연구

■연 구 의 배 경{21세기는 지식정보화의 시대이며, 지식근로자에 의해 업무가 진행되고 해결되는 시대라고 해도 과언이 아니다. 또한 일부를 제외한 대다수의 경영자,관리자,담당자 ... 의 중점육성, 2 시설근대화와 경영합리화, 3 대기업과의 계열화 조성과 공업단지의 활용, 4 기업합병 및 협업단지 조성, 5 신용보증기금조성 등에 역점을 두었다. 1975년에는 중소 ... 기업계열화촉진법이 제정되었다. 그러나 1970년대 후반에는 국제환경의 변화에 따른 중소기업의 적응력 향상, 환경오염 및 사회복지문제 등이 중소기업정책에 반영되어 1978년에는 중소

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27

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[경영학원론] 기업의 사회적책임

- 이윤을 추구하되 사회전체의 복지도 동시에 고려해야 한다는 사회적 요구.- 기업활동으로 인해 발생하는 사회적, 경제적 문제를 해결함으로써 기업의 이해관계자와 사회일반의 요구나 기대 ... 을 가져다 줄 수도 있다는 기대를 줌으로써 국제통화기금(IMF) 한파로 고생하는 가장들에게 희망을 주고 싶었다"고 기획 의도를 설명이에 맞선 진로는 병뚜껑 경품행사에 주택구입자금 7억원 ... 과 자동차 가전제품 등 모두 15억원을 각각 경품으로 내걸었음보건복지부는 경품광고가 국민건강증진법에 저촉된다며 광고 중단을 명령공정거래위원회도 위법성 여부에 대한 조사에 착수하는 등

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.19

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모성보호와 평등실현

는 권리대한 지나친 보호조항이므로 폐지해야 한다고 주장.- 생리휴가는 한국, 인도네시아, 일본에만 있는 법 조항이며, 인도네시아와 일본은 무급으로 시행하고 있다.○ 출산후휴가(근로기준법 ... 는 경우에는 경이한 근로에 전환시켜야 하며 시간외근로를 시키지 못한다고 규정.- 출산후휴가시 임금은 100% 지급해야 하며, 현재 사용자가 모두 부담하고 있다.- 어길 경우 2년 ... 이하의 징역 또는 1,000만원 이하의 벌금.○ 육아시간(근로기준법 제73조)- 생후 1년 미만의 영아를 가진 여성노동자의 청구시에 1일 2회 각 30분이상의 유급수유시간을 주

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.10.04

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신 노사문화정착

인 사원과 그 가족들을 먼저 만족시키려 노력했다. 이를 위해 매월 경영실적을 사원 가족들에게 공개했다. 사내 복지기금 20억원을 출연,주택구입자금 지원 등 복지후생 향상에 힘을 쏟 ... 정부의 입장은 확고하다"고 강조했다.또 김 대통령은 "노사정위원회가 전임자 임금, 복수노조의 창구단일화 등 노사현안을 대화로 해결해 달라"면서 "근로자 복지기준법을 조속히 만들 ... 어 중소기업 근로자들에게도 혜택이 가도록 하고 `우리사주제' 등 재산형성을 도와주어야 한다"고 당부했다.경제적 변화와 세계 선진국의 노사 문화를 볼 때 우리의 노사 문화는 바뀌어야 하

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.28

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공기업의 구조조정

수 있도록 부여한다.- 공제·복지적 기능: 조합비 및 기타등으로 조성된 공제기금의 운영, 장학기 금 또는 장확회의 운영·신용협동조합 등 협동조합사업을 통한 복지후생의 증대 등 ... 이 있다. 상부상조의 정신을 앙양시켜 조직의 단결력을 높이고, 저리 융자, 염가구매등으로 소비자로서의 근로자에 대한 복지를 증진시키기도 한 다. 또한 근로자의 개인 질병, 사망 ... 1. 노동조합기능을 설명.- 기본기능·1차적 기능: 조합의 설립 및 유지기능·2차적 기능: 비조합원을 조합원으로 가입하도록 유지(근로자 기능: 긍정적 근로자→지위향상부정적 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.10

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[ 사회공헌활동 ] [ 기업윤리 ]기업의 윤리교육필요성 과 경영윤리 를 통한 사회공헌활동 활성화 방안

하고 요구하는 바를 기업이 충족시킬 수 있어야 한다는 것이다. 즉 기업에게 사회의 일원으로서 소비자, 근로자, 투자자 등의 기대나 기준, 가치에 합당한 행동을 해야 할 책임이 있 ... 에서 벗어나 최근에 들어서 사회복지기관이나 사회복지공동모금회 등에 직접 기부하는 사례가 늘어나고 있다.(1) 물적기부기업이 기업내부의 가이드라인에 특정한 지역이나 특정한 활동 ... , 예컨대 보건이나 교육 등의 분야에서 활동하는 비영리단체들에 기금을 직접제공하거나 기업의 생산품이나 장비들을 기부하는 경우 등의 경우를 말한다. 기업이 비영리단체에 다양한 자원을 제공

논문 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.20

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[인력개발] HRM 시스템 인력개발사례 (한국하니웰)

버스 지원, 근무환경 개선, 육아휴직제도, 사내복지기금제도 설치 운영,기숙사 운영 주택자금 지원 등)Honeywell..PAGE:11인력양성 체계수립의 필요성■ 패러다임의 변화 ... Rate 적용기본/공통 임금조정GSI(General Salary increase)기본급(Base Salary)적용기준내 용구 분임 금(연봉 구성)근로조건- 주 5일 근무제 시행- 근무 ... 및 배치활용= 교육기간 중 전공과 중심, 적성에 맞는 부서배치인사관리 및 배치 시 근로자 의견 수렴,반영Honeywell..PAGE:27HRD 시스템- 채 용- 전환 / 배치- 승

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.29

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[노사관계론] 노동조합 (현대중공업)

, 임원선거는 실 소요시간으로 하되, 최대 3시간 이내로 한다.2. 운영위원회(월 4회) 3. 회계감사시 4. 노사협의회 참석시5. 단체교섭 참석시 6. 사내근로복지기금 협의회 참석 ... 및 조합 기관지 등 간행물 제작 배포에 관한사항G. 문화체육부 ：조합원 체력증진 및 노동문화 선전교육에 관한 사항H. 후생복지부 : 조합원의 후생복지 증진에 관한 사항I. 산업안전 ... 훈련 시행, 사내외 외주 금지, 순환휴가, 노동시간 단축, 기타 고용유지를 위한 합리적 조치 등 해고를 피하기 위해 필요한 조치를 취한다.③ 회사는 기업의 축소 또는 부득이한 사유

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10

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[경영전략] 자일리톨 경영전략

.인사관리경조사항 지원, 자녀학자금 지원, 식당운영, 사내근로복지기금 운영, 상조회 운영,롯데산업대학 운영..PAGE:25기술개발자일리톨껌의 국내 최초 도입.식음료의 통합된 연구 개발

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.27

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우리나라 공기업 민영화와 전망

기관은 1572억원의 사내근로복지기금을 과다 출연했다. 특히 한국통신의 경우 94년 이후 국내외 각종 사업을 추진하는 과정에서 1조4천억여억원의 예산을 낭비하고도 IMF시기인

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.03

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[인사관리]lg전자의 인사관리 시스템

을 위한 콘도미니엄 운영새내기 근로 복지기금재직중인 전 사원을 대상으로 자녀 학자금 지원 및 재해보상금을 지급신용협동조합 가입입사와 동시에 전사원이 조합원이 되며 조합원에게는 출자 ... 에서 진행되는 교육은 사내교육보다 한 차원 높은 중급이상의 과정으로 합숙을 통해 진행됨.영어/일어/중국어/스페인어 과정이 10주간 실시되며 합숙교육을 통해 교육효과를 한층 높일 수 있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.03.28

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[마케팅] 한일시멘트의 환경마케팅 사례분석

화 설비가동1988년 3월 단양공장 클링카 생산 3천만톤 달성5월 서울랜드 개원11월 업계 최초로 사내 근로복지 기금 조성(18억원 출연)제25회 무역의 날 1천만불 수출의 탑 수상

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.10.27

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동양의 인사관리

지급.유치원 보조금 취학전 자녀2인에게 연36만원 보조금 지급주택자금 근속2년이상인 경우에 주택구입 또는 임차자금을 3천만원 까지 대출실시.사내근로복지기금 기금의 운용수익

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.03

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기업윤리

의 사회에 대한 공헌 즉, 사회에 좋은 상품을 공급하고, 일자리를 만들어 주고, 세금을 잘 내고, 복지사업을 위한 자선기금을 내고, 환경을 보호하기 위한 활동 등을 하는 것을 말 ... 게 된 배경에 대해서 말하자면 국내적으로는 첫째로, 사회적 기업윤리 환경의 변화. 둘째로, 근로자의 “생활의 질 중시”. 셋째로, 기업에 대한 사회적 신뢰 위기. 넷째로, 비윤리 ... 한다. 여섯째, 사내 기업윤리의 교육을 실시하고, 기업윤리를 평가할 수 있도록 지침서를 작성하고 실행하도록 한다. 즉, 단순히 선언적인 윤리강령을 늘어놓는 것이 아니라 기업은 강력한 실천의지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.28

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기업자원봉사활동의 활성화 방안에 관한 연구

기업자원봉사활동의 활성화 방안에 관한 연구지도교수 설 진 화동국대학교 사회과학대학원 사회복지학과전공임 경 옥2010년도 가을목 차제1장 서 론제1절 연구의 의의1제2절 연구 ... 활동 현황1. 주요기업의 기업자원봉사활동 현황332. 기업자원봉사활동의 참여실태와 정도353. 기업자원봉사의 사내체제 및 제도 도입 현황36제3절 기업 자원봉사활동의 문제점1 ... 봉사를 수행하는 자를 기업자원봉사자라고 하였다.이와 같이 다양한 정의와 사회적 필요에 따른 기업자원봉사활동은 근로자 개인의 욕구와 기업의 욕구 모두를 만족시키고 지역사회의 이익

논문 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.13

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