"사내근로복지기금"의 검색결과 입니다.

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사내근로복지기금 노사분규 산업복지 농어촌공사 공기업 자소서 법정복리후생 기업복지 노사협의회 규정 사내복지기금 복리후생 비교

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"사내근로복지기금" 검색결과 741-760 / 835건

[산업복지정책] 우리나라의 산업복지정책과 그 현황

가 미흡함에 따라 저소득 근로자를 위한 별도의 주택 공합체계로 마련된 제도 이다.3 사내근로복지기금제도의 확충이것은 기업이 결산결과 발생한 이윤의 일부를 기금으로 출연하여 이를 효율 ... 적으로 관리·운영하게 함으로써 근로자의 생활안정과 복지증진에 이바지할 수 있도록 하는 제도로써 근거 법률인 사내근로복지기금법(법률 제4391호, 1991. 8. 10.)을 제정 ... 의 개념2) 산업복지 정책의 유형2. 산업복지 정책 현황1) 최저임금제도2) 고용촉진법3) 여성·청소년 근로자 보호4) 근로복지의 증진5) 산업재해 예방사업6) 직업병 예방3. 노동

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.11

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[경영] 매출액 신장에 따른 상여금 지급에 대해

. 그렇다면 이 상여금을 개인에게 현금이나 주식으로 지급할 것인가, 아니면 복지기금 등의 형태로 환원할 것인가가 근본적인 문제가 된다. 그러나 위에서 말한 바와 같이 상여금은 본래 ... 행동보다 팀워크가 중시된다. 그러므로 협조성도 개인별 성적에 반영되어야 한다. 또한 경영활동을 효과적으로 전개해 나가기 위해서는 사내에 일정한 질서와 규율이 필요하고 그 규율을 어느 ... 와 근로의욕 향상을 위해서는 개인별 성적을 정확히 평가하여 그 결과를 반영시킬 필요가 있다고 본다. 일반직도 매출로써 개인별 업무성과를 알 수 있다. 그러나 영업부의 일부 업무

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08

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[사회복지(산업복지)] 근로자복지기본법

성 향상을 위해 그 중요성이 커지고 있다. 우리나라는 1980년대에 근로복지제도를 발전시켜 왔으며, 1991년 사내근로복지기금법, 1993년 중소기업근로자복지진흥법, 1997년 근로자 ... 의 확보와 운영이 필요하다.□사업주는 사내근로복지기금을 설치하는 등 당해 사업장 근로자의 복지증진을 위해 노력해야 한다. 노동조합 및 근로자는 근로의욕 증진을 통해 생산성 향상 ... 구직 신청한 실업자 및 산업재해보상보험법에 의한 재해근로자도 포함한다.(제3조 제2항 및 제21조 제1항)2. 급여근로자복지진흥기금을 설치하여 근로자에 대한 주택구입자금 등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.20

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[경영학] 강원랜드

는 이러한 점을 주의하며 투명하고 활기찬 기업문화를 구축해 나가야 할 것이다(2) 강원랜드의 복지시설 및 동기부여1 사내근로복지기금 운영- 회사 경영이익의 일부 금액을 매년 적립 ... 시킨 기금으로 각종 후생제도를 운영하고 있다.2 자녀 학자금 지원■ 중, 고교 자녀 : 학비 전액 무상 지원■ 대학생 자녀 : 학비 전액 무이자 대출3 복지관 운영- 직원들의 생활 편의 . ... 비즈니스 선정 2001년도 100대기업 중 44위 랭크2003. 03'이코노미 21'상장기업 투명성 종합 순위 4위 랭크2003. 04사원아파트 단지내 복지관 개관2003. 08月

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.09

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한국토지공사취업전략

5.기타 복리후생제도 - 자기개발비 지원 및 여가활동(사내 동호회) 지원 - 내과, 치과, 한의원 및 약국 등 의료시설 사내 설치 운영 - 사내근로복지기금 및 신용협동조합 설치 ... 고 싶은 사람은 공사같은 공기업이나 공무원을 선택하는 것이 최고라고 생각한다. 나의 성향을 생각할 때 공사가 최고라고 생각하였다.둘째,복지제도가 잘되어있다아래와 같이 복지제도 ... .운영 배당금 지급 - 독신자 및 주말부부를 위한 직원 전용숙소(1인1실) 운영 - 창립기념일 및 근로자의날 각종 기념품 지급 - 기타 복리후생시설 운영(헬스실, 테니스장)셋째,내

리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.01

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[사회문제] 비정규근로자의 실태와 정책과제

{사회복지정책론 사회복지학과 20017111 여윤희 비정규근로자의 실태와 정책과제서론우리나라에는 많은 사람들을 위한 정책들이 있다. 여성에게도, 노인에게도, 아동에게도, 아니면 ... 와 사용자가 상이한 근로 제공 방식의 노동을 비정규 노동으로 분류한다. 현재 26개 업종에 허용되어 광범위하게 나타나고 있는 파견근로, 용역근로, 사내하청, 소사장제와 같은 고용형태 ... 근로자에게도 그들이 사회구성원으로서 살아갈 때에 사회에서 소외 받지 않고 불이익을 당하지 않게 하기 위해 많은 정책들이 만들어져 있다. 그중 근로자를 예로 들어보자. 근로기준법

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.16

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[매너와 이미지 메이킹] 강원랜드

정체성의 확립시스템의 강화 - 시스템의 간편화기업 문화를 이끌어 나가는 사람들의 역할 강조어려움과 기회가 공존3. 강원랜드의 조직문화 및 채용정보강원랜드의 복리후생 ● 사내근로복지 ... 기금 운영 ● 자녀학자금 지원 ● 기숙사, 복지관 운영 ● 주거 안정자금 대출 ( 대출한도 3000만원 연리 1%) ● 하계휴양시설 운영 ● 상조회 운영 ● 재해보상보험 ● 원활 ... *'03년 이자수입 등(143억원)155218210136영업외수익3,3112,9833,029446영업이익3,4601,7781,591464소 계*폐광지역개발기금 - 법인세전이익의 10

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.09

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[산업복지발달사] 산업복지의 발달과정

운동(1973년), 사내복지기금운영준칙(1984년) 등의 규제를 통해 기업복지의 실시를 강제하기도 했다. 이 시기 동안 기업복지는 내용은 다양해졌지만 여전히 열악한 임금 수준을 보완 ... 그997년 말에 밀어닥친 경제위기는 1987년 이후 지속적으로 확대된 기업복지에도 매우 큰 변화를 가능성이 높다. 경제위기 이후 근로자 1인당 월평균 기업복지비는 1997년 154 ... -연금기금의 운용- 구판장한편, 1920년대 중반 이후 테일러주의로 불리는 과학적 관리기법이 도입된다. 이것은 생산성의 향상과 그를 통한 이윤 확보를 위한 수단이었다는 점에서 복지사업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.23

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[공기업 홍보실태] 대한주택공사홍보실태

, 부채 9조3,013억원, 자본 5조730억원년간매출액 3조 2746억원 (공사 부담 부채 2조2,541억원,7조472억원은 대부분 국민 주택기금으로서 공사가 건설한 주택에 입주 ... 임대주택 건설(번동)1989~1992 영구임대주택 14만호 건설1991 국내최초 근로자주택 건설(안산)1990~1997 근로자주택 13만호 건설1990년대 후반: 21세기를 향한 ... 도약단계1995 안전진단 전문기관 지정1997 분당신사옥 이전1998 국민임대아파트 건설2000년대: 주거복지 실현2001 국민임대주택 최초입주(수원정자), 주택건설 129만호

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.14

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[경영]은행 취업 자료

권지역 9,500만원, 광역시지역 7천만원, 기타지역 6천만원 범위내 임차주택 대여사내근로복지기금 운영 유치원 : 분기 21만원(2년간) 중고대학 : 등록금의 100% 의료비 ... : 본인부담액 20만원 초과금액에 대하여 1,100만원 범위내 지원사회복지연금지원 개인연금신탁 : 은행이 본인급여의 15% 지원Case4_ 기업은행Case_42005년 (단위: 억원

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28

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[한국경제론]한국사회의 복지정책

한 생활실태를 개선하고 이들의 복지수요를 충족시켜 줄 빈곤층 대책의 강화 내지 질적개선이 필요한 설정이다.그런데 우리나라의 공적부조제도는 생활보호대상자를 근로능력을 기준으로 구분 ... 〈 목 차 〉Ⅰ. 서론Ⅱ. 사회지표상의 국민생활수준1. 사회지표의 의의와 작성방법2. 국민생활수준의 변동추이(1) 긍정적인 측면(2) 부정적인 측면Ⅲ. 사회복지부문의 현황분석1 ... . 사회복지관련 예산규모의 변동추이2. 사회복지의 부문별 현황(1) 사회보험부문(2) 공적부조 부문(3) 복지서비스 부문Ⅳ. 복지증진을 위한 기본전략과 정책방향1. 복지증진을 위한

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.31

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[사회정책] 기업연금제

는 확정급부형, 즉 DB형만을 고집하고 있다. 기금 운용에 따른 손실 책임이 근로자에게 주어지는 확정갹출형을 채택하면 주가의 등락폭이 큰 국내 증시에서 손실을 볼 수도 있다는 이유에서다 ... 1. 기업연금제란기업 연금제란 근로자의 노후 보장을 위해 기업이 단독으로 혹은 근로자와 공동으로 조성한 돈을 투신, 보험 등 금융기관의 상품에 위탁 운용해 근로자가 퇴직할 때 ... Benefit Plan)으로 나눌 수 있다. 확정갹출형은 기업연금 불입액 규모를 먼저 정한 뒤 근로자가 회사에서 정기적으로 이 돈을 받아 운용해 퇴직할 때 연금이나 일시금으로 받는 방식이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.16

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[사회체육론]직장체육의 활성화 방안 연구

사내행사, 기념일 거행 및 소속선수들을 위한 훈련장으로 사용하고 있다. 결국 대부분의 직장인들은 운동장 정도는 어느 정도 이용 가능하지만, 실내체육관, 잔디구장, 테니스장 등 고가 ... 한다.나. 신청방법·소정의 참가 신청서에 의거 대상 기업체, 직장, 단체장의 추천을 받아 사전 신청한다.(3) 예산지원첫째, '98년도 예산은 13,950천원(국민체육진흥기금)둘째 ... , 시·도별 배정계획은 와 같다.셋째, 1개소당 기준 사업비：1,860천원(기금 930, 지방비 930)· 강사수당; 560,000원(35,000×2명×4시간×2회)· 운동용품비

리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.12.14

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[노사관계] 성공적 노사관계의 사례

을 다한다. 사내복지관 설립, 사내복지기금 운영, 사원아파트 조성 등이 대표적인 사례다. 노사가 가족같이 서로 '제 역할 다하기'에 충실하니 회사내에는 언제나 웃음꽃이 가득하 ... 사례다. 이처럼 아름다운 노사관계는 동성화학의 선대 창업자의 경영 철학에서 비롯되었다. 그는 근로자의 복지와 고용 안정을 무엇보다 중요하게 생각한 경영자였다. 항상 현장을 누비 ... 유별나다. 대립과 갈등은커녕 오히려 근로자가 회사를 더 걱정한다. 외환위기 직후, 외국자본의 적대적 인수합병에 대비해 직원들이 연월차수당을 털어 주식매입운동을 벌인 것이 대표적인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.09 | 수정일 2016.01.27

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[조직인사]한국과 미국의 일하고싶은기업(HRM-Human Resource Managemant)인사/조직

보험- 고용 보험- 승용차량 운영 지원- 통근버스 운행(울산지역)- 각종 경조금 및 화환지급- 사내 근로복지기금 운영4.2 ARTICLESK(주)는 보건관리 휴가 주택지원 등 다양 ... 한 복지제도를 마련해 임직원들의 근무의욕을 고취시키고 있다.임직원들의 건강 및 보건관리를 위해 SK 는 의무실 건강보험 급식제도 등을 운영하고 있다. 또 전사원을 대상으로 종합 및 ... 일반건강검진을 매년 실시하고 있다. 근로로 인한 정신적 육체적 피로를 회복하고 개인적 여가를 즐길 수 있도록 다양한 휴가제도도 마련하고 있다.매월 2.4주 토요 격주휴무제와 경조

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.27

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[인사관리] 임금 피크제 PPT.

고령기에 자신의 경력을 연장할 기회가 매우 적다사회복지제도가 미비사무직근로자의 은퇴문제 심각발전 방안임금피크제의 확산을 위해서는 정부 지원이 필요평생교육훈련체계가 강화될 필요.기업 ... 도입 시 유의 사항 장·단점 도입사례 임금 피크제의 문제점 발전방안 및 결론I. 개요 및 정의임금 피크제란?워크 쉐어링(work sharing)의 한 형태 일정 연령이 된 근로자 ... 과 의미가 박탈 세계화로 기업간, 국가간 경쟁이 심화 일자리가 늘지 않는 성장 (Jobless Growth), 저성장 시대 돌입 경직된 임금체계가 근로자의 고용불안 요인으로 작용

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.23

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[고용관계론] 쟁의조정과 부당노동행위

자금 또는 경제상의 불행 기타 재액의 방지와 구제 등을 위한 기금의 기부(예를 들면, 사용자가 사내복지기금에 출연하는 것)와 최소한의 규모의 노동조합사무소의 제공은 예외로 한다 ... 에서 분리시키고 사용자의 노동력에 대한 지휘∙명령을 그대로 따르지 않게 한다는 점이 차이가 난다.준법투쟁피고용인은 「근로기준법」에 정한 기준근로시간 이상의 연장근로를 거부할 수 있는 권리 ... 와 휴가에 관한 권리 등을 가진다. 또한 근로제공에 있어 안전과 보안에 관한 준칙을 지킬 의무를 진다. 이러한 권리∙의무를 가진 피고용인들이 그들의 주장을 관철하기 위하여 법규정

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.16

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[노사관계] 경쟁력 있는 초우량기업으로의 도약 동부제강 주식회사

▶ 근로자 교육훈련과 능력개발에 관한 사항, 복지시설의 설치· 운영, 경영계획 및 실적 등을 논의하였다.노사협의회 운영：노사협의회 운영의 활성화를 통해 인력운영방안 및 근로 복지기금 ... 수립시 근로자로부터 의견을 제출 받아 이를 반영하였다.제안 제도 활성화：사내 정보시스템(Group Ware)을 이용한 제안 및 제언 확 대 실시를 통해 네트워크를 이용한 제안내용 ... 으로 경영현황에 대한 근로자들의 이해를 증진시키고 종업원지주제 실시 등으로 경영의식 수준 향상되었고, 사내 정보시스템(Group Ware) 이용을 통해 근로자들의 업무성취도 및 내

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.01.05

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[사회정책] 연말정산

－ 사내근로복지기금법에 의한 사내근로 복지기금으로부터 받는 장학금등 － 재학중인 학교로부터 받은 장학금등 － 근로자인 학생이 직장으로부터 받은 장학금등 － 국외근무공무원에게 지급 ... 1. 소득세율 10% 인하2. 근로소득공제의 구간조정 및 확대3. 경로우대·장애인에 대한 추가공제 확대4. 연금보험료 납입액에 대한 소득공제 확대5. 의료비 공제대상 확대6 ... : 30%- 8천만원 초과 : 40% 종전보다 10% 인하- 1천만원 이하 : 9%- 1∼4천만원 : 18%- 4∼8천만원 : 27%- 8천만원 초과 : 36% (2) 근로소득공제

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.16

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[사회복지] 한국사회복지정책사

주택건설은 10년 이상의 장기근속 근로자에게만 그 수혜대상이 한정되었고, 산재보상기준의 향상, 사내대학운영의 활성화를 위한 세제지원등 새로 제정된 복지정책의 상당부분이 제조업 생산직 ... 적 원리를 기본으로 하는 복지정책이 시행되기에 이르렀다. 주요 복지정책 내용은 다음과 같다.1 사회복지사업 기금법사회복지사업의 효과적인 수행을 위하여 사회복지사업기금의 설치, 운영 ... )약국의료보험(시행)장애자 고용 촉진 등에관한 법률장애인복지법(전면개정)사회서비스사회보험사회보험사회서비스사회서비스1991. 1.48.10영유아 보육법사내근로복지기금법사회서비스3

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.26

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