"복리후생제도"의 검색결과 입니다.

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"복리후생제도" 검색결과 801-820 / 7,936건

에버랜드의 윤리경영 및 서비스 경영에 대한 분석

의 최신기숙사제공 ADL 해외연수를 통한 자기개발 기회제공 조직문화를 위한 ‘Re-born 캠페인 ’ 운영 개별 맞춤 복리후생제도 ‘Ever Polaris’ 운영에버랜드 경영활동 7 ... 로 활용 축척된 통계자료를 통해 고객의 불만을 사전예측 하여 직원들에게 정보를 전파하는 ‘ 고객불만예보제 ’ 실시 서비스업계 최초로 6 시그마 제도 도입하여 고객만족 활동의 프로세스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

최저임금과 비교하여 판단한다.최근 법개정을 통해 정기상여금과 현금성 복리후생비가 최저임금 산입입금에 포함되었다.정기상여금 및 현금성 복리후생비는 2021년부터 전액 최저임금 ... 는 출산전후휴가와 달리 무급휴가로 부여해도 무방하다.보상휴가 및 약정휴가에 대한 설명으로 옳은 것은?보상휴가제도를 도입하기 위해서는 당사자의 동의만으로 충분하다.직원의 경조사

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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장애인차별금지법 제정과정을 서술하시고, 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향이 무엇이며, 한계는 무엇인지 제시하세요.

자는 모집·채용, 임금 및 복리후생, 교육·배치·승진·전보, 정년·퇴직·해고에 있어서 장애인을 차별해서는 아니 된다.’ 제2항은 ‘노동조합은 장애인 근로자의 조합가입을 거부하거나 조합 ... 하는 것이 사실이다. 향후 이러한 한계점들이 갖는 의미를 되살펴보고 좀 더 실효성 있는 제도가 될 수 있도록 노력해야 할 것이다이제 우리 사회는 장애인에서 한발 더 나아가 소수자이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.12

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베이비부머세대의 노년을 위한 우리나라의 복지정책과 노인복지관의 역할에 대해 작성하여 제출하시오.

사업, 사회교육 사업, 복리 후생 사업, 노인 일자리 사업, 경로당 활성화 사업 그리고 용인 실버인력뱅크, 주간보호센터 감로원 운영, 지역 노인을 위한 밑반찬과 도시락 배달 서비스 ... 을 위한 우리나라의 복지 정책과 노인 복지관의 역할에 대해서 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 노년을 위한 우리나라 복지 정책(1) 소득보장노령연금과 공공부조, 그리고 경로연금 제도 ... 가 있다. 노령연금은 국민연금과 특수직연금(공무원연금, 군인연금, 사학연금)에 의하여 퇴직 후 소득을 보장하는 제도이며, 공공부조는 국민기초생활 보장법을 토대로 저소득 노인의 생활

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.12.03

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롯데정보통신 관리직 합격자소서

'이 되고 싶습니다. 또한 너무 과도한 상대적인 경쟁으로 인한 근로의욕 저하를 방지할 수 있는 적절한 복리후생 제도를 시행함으로써 구성원들이 각자 맡은 업무에만 집중할 수 있는 조직문화

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.15

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학은제 경영학사 인적자원관리 A+ 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

에 관한 유효성 관점에서 평가함으로써 이들의 상대적 가치의 결정을 위한 제도이다. 즉 종업원의 근무성적 및 근무능력을 평가하여 현재의 유용성과 잠재적 유용성을 파악하는 일련의 과정 ... 시스템이 구축된다. 첫 번째 효과적 성과관리를 통해 조직의 사업 목표 달성을 돕는 전략적 목적. 이는 종업원의 행동과 조직의 목표를 일치시키는 데 도움을 준다. 두 번째 급여, 복리 ... 후생, 보상 프로그램에 관한 일상적 의사결정과 관련된 정보 제공을 위한 관리적 목적, 그리고 마지막 종업원의 지식과 기술 발전시키는 토대가 되는 개발적 목적이다.이와 같은 인사고과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.27

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호텔내부 마케팅

며 , 성과에 대한 피드백을 받을 수 있어야 한다 . 노동력의 대가인 임금을 포함하여 , 상여금 , 복리후생 등을 모두 포함하는 포괄적인 개념 적절한 보상수준 , 공정한 보상구조 ... . 종사원조사 3 THIRD 내부마케팅의 내용 커뮤니케이션 보상 관련제도 교육훈련4 FOURTH 직원 행복감 느껴 고객만족도 높였다 . - 임피리얼팰리스호텔 에스테틱 서울 강남 ... 논현동에 위치한 특급호텔 임피리얼팰리스 에스테틱은 몇 년 전부터 연간 멤버쉽 제도를 활용해 고객의 만족도와 직원만족도를 동시에 잡았다고 한다 . 이 에스테틱을 운영하는 조보현 원장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.26

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미용경영학 ) 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요. 1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요. 2) 미용서비스업의 인저자원 개발

참여하도록 장려하여 고객과의 관계를 강화하도록 한다. 또한 직장에서 제공하는 복리후생으로 인적 자원을 유지관리 할 수 있다. 건강보험이나 퇴직금, 유급휴가와 같은 직원들을 대상 ... 는 직원들이 조직의 제도와 정책에 만족할 수 있도록 직장의 투명한 운영이 필요하며, 각 직원의 적성과 흥미에 맞는 업무를 배정하는 것 역시 업무 만족도를 높일 수 있다. 고객

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시요

. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 재정적으로 취약하며, 종사자들의 승진의 기회가 한정되어졌으며 보수 및 복리후생지원이 열악하다. 오랜 실무의 경력과 더불어서 최고 관리자의 조직이론 ... ) 2007년 사회서비스바우처사업, 2008 노인장기요양보험제도- 사회복지조직은 관리 및 행정체계 정비를 통해 경쟁우위를 확보해야 한다.- 사회복지조직의 특성상 외부자원에 대한 의존

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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자기 신뢰 Self-reliance/랠프 월도 에머슨 지음

의 한계를 알고, 내가 할 수 있는 일, 남을 위한 일이 아니라 내 일, 내가 좋아하는 일, 내가 잘 하는 일을 나를 위해서 하고 싶다. 세상에서 좋은 직장에서 복리 후생을 받고 노예 ... 같이 고통받으면서 일하던 시절은 지나갔다. 직장은 괴로운 것인데, 왜 미련을 가질까? 돈과 그 복리후생이 그렇게 좋은가? 돈 쓸 줄도 모르면서..오늘 당신이 생각하는 것을 단호 ... 자기 자신에게서 눈을 돌려 외부의 사물만을 바라보았고 그 결과 교회와 학교, 사회제도를 재산의 보호자로 생각하게 되었다. 세상 사람들은 인격이 아니라 소유하고 있는 것을 기준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.14

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사회복지 행정의 역사에서 영국과 미국과 일본 등 외국의 사회복지행정과 우리나라의 사회복지행정의 역사를 소개

에 치중한 것으로 보여진다. 더불어 1946년 1월 12일자로 후생국보 제 3호로 이어져서 1961년 12월 30일 생활보호법이 제정될 때까지 그 역할을 지속적으로 수행하였다.이러한 미 ... 감독하기 위하여 사회부장관의 훈령으로 후생시설 운영요령을 제정, 시행하였다. 1950년대 중반 이후의 시기는 국가사회의 혼란을 종결하고 외부 원조기관으로부터 유입된 물자를 통하 ... 으로 입법화되었고 1961년에 처음으로 제정되었던 아동복리법이 아동복지법으로 전면 개정되었다. 이시기에는 사회의 새로운 변화에 따라 복지욕구에 대처하기 위해서 정책을 수립하였던 시대라

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.04.11

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산업복지론 ) 노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지

국가로서의 노동으로 나누어 볼 수 있다. 직업으로서의 노동은 개인의 노동은 독립된 인격체로서의 활동이며 공동체 유지에 기여한다고 본다. 즉 직업이 노동 자체이며 공동체의 복리후생 ... 인 다양한 사회 복지제도를 운영하고 있다. 물론 각 나라마다 문화적으로나 종교적 차이에 따라 구체적인 사회 복지제도의 내용과 모양은 다르지만, 복지를 제공하려는 움직임은 활발 ... 이 되는 노동력을 지속적으로 재생산하는 것을 산업복지라고 하며 간단하게 정의하면 국가나 자치단체, 기업, 조합 등에서 노동자의 복지 증진을 위해 제도와 서비스의 체계를 구축한 것이

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.

출산휴가를 받을 수 있는 최소 12주는 여성의 취업 여부, 복리후생 여부, 교육 프로그램 등에 관계없이 법정보험으로 보장된다.육아휴직은 자녀가 만 3세가 될 때까지 친권이지만 출산 ... 이 오히려 여성의 고용을 방해한다는 지적이 오랫동안 제기되어 왔다.일반적으로 복지제도별 철학적 기반과 정책방안에 차이가 있지만, 대부분의 OECD 국가(특히 소득이 높은 21개국 ... )는 노동의 균형을 맞추고 여성의 노동시장 참여도를 높이기 위해 전통적인 출산정책이 아닌 가족·부모휴가 제도를 신설했다.본 과제에서는 가족휴가제도 혹 부모휴가제도를 실시하는 국가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

을 실시해서 감액된 임금의 보전 가능성을 열어두었다. 한편, 복리후생은 기존과 동일하게 적용되며, 퇴직연금은 확정기여형으로 전환해서 근로자에게 임금 외에는 불이익이 없도록 조치 ... 들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.2) 임금 피크제(Salary Peak)임금 피크제를 간략히 소개 ... 하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오. 노동조합의 의의와 적극적,소극적 요건에 관하여 서술하시오. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.

에 관하여 서술하시오.3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.- 이하 과제 작성서론본론1. 노동3권의 의의와 내용2. 노동조합의 의의와 적극적·소극 ... 적 요건3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형결론※ 참고문헌※ 표지는 A4용지 사용서론산업혁명이 일어나면서 사유재산제도와 시장경제체제를 기본으로 하는 자본주의 경제체제 ... 제24조 제4항에 따른 활동을 하는 것을 사용자가 허용함은 무방하며, 또한 ② 근로자의 후생자금 또는 경제상의 불행 기타 재액의 방지와 구제 등을 위한 기금의 기부와, ③ 최소한

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

한다. 보상은 비금전적인 보상을 중심으로 정규직화를 포함하는 각종 복리후생이 이루어져야 한다.3) 조직 문화비정규직 근로자의 문제는 정규직 집단이라는 집단과 비교할 때 발생 ... 으로 노동법상 의무도 수급인, 도급인, 파견 사업주, 사용 사업주가 분리하거나 연대해 수규 의무를 지고 있다고 볼 수 있다.3. 관리 방안1) 전략적인 측면으로 활용(1) 법 제도 ... 적 지원비정규직 근로자의 능력 개발을 위하여 법 제도적 차원의 지원이 이루어져야 한다고 생각한다. 현재 진행되고 있는 능력 개발과 관련된 법제는 재직 근로자와 실업자를 대상으로 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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본인이 실습한 기관에서 사회복지사의 관점에서 보았을 때, 이 기관이 클라이언트의 변화를 이끌어 내기 위해 부족했던 점과 기관 운영에 대한 불합리한 점을 거론하고, 자신이 이 기관의 직원이라면 어떤 방안을 세워 변화를 위해 추진하고 싶은지 등 사회복지 실천현장의 개선 방향을 제시하십시오.

될 수 없다. 열악한 환경과 실무자들에 대한 인건비 등 복리후생이 개선되어야 하며 더욱 많은 전문 인력을 확보하고 서비스의 질을 늘리는데 힘써야 할 것이다. 아동복지 양육시설에서 문제행동 유아들의 생활지도 및 돌봄 개선방안을 생각해보면 다음과 같다. ... 자립 능력을 배양할 수 있도록 하는 제도이다. 부산광역시에는 총 19개소의 아동 양육 시설이 있다.?모 토: 1952년 당시 6.25 전쟁의 피해자인 어린이들을 보호하고 초대 설립자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.06

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외국의 아동복지 발달사에 대해 서술하고 우리나라 아동복지의 방향성과 실천과정, 방법에 대해 논하시오.

가는 가족신용대부 제도를 통해 가족의 기능회복과 정상적인 환경으로의 회복에 초점을 두고 아동복지를 시행해왔다. 또한 가정의 보호가 어려운 요보호 아동의 경우는 위탁보호 사업을 활성 ... 했다. 이는 영국의 구빈법에 따른 영향으로 볼 수 있으며 당시 스웨덴은 산업화에 따른 농촌 인구의 감소, 페스트와 같은 질병 등으로 인해 인구 변화가 발생했으며 봉건제도가 무너지 ... 기 시작하면서 국가의 책무에 대해 제도화한 구빈법이 마련되었다. 구빈 대상이 주로 15세 이하의 아동이나 노동 무능력자가 됨에 따라 1881년에는 노동 금지법을 제정하고 아동을 장시간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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사회보장론 중간고사 정리본

(자활급여): 식민통치수단의 일환, 복지제도를 문화통치수단으로 사용[2] 미군정하 후생국보* 미군정기 (1945-1948: 일본과 우리나라 모두 신탁통치)- 맥아더 포고 제1호 ... 자, 사회의 손 (ex.인종차별)에의한 피해자(보험금 내는 것- 사회보훈제도:국가유공자 /인종차별 받은 자진단적 차별: 전문적 진단을 조건자산조사에 의한 욕구: 경제적 무능력 입증 ... 은 건강보험, 소득 없는 사람은 의료급여, 주거급여): 7개 급여 (생-의-주-교-해-장-자)AFDC, TANF제도적 개념의사회복지(권리성이 강하다)?잔여적 개념의사회복지(선별적이

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27

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사회복지의 의의 및 목적을 토대로 사회복지 개념에 대해 논하세요. 현재 사회복지 분야에서

적 제도를 의미하는 것이다. 위트너 생리적 휴양과 간호, 질병과 무능력자 보호, 후생과 주거 등에 있어서 지불할 능력을 가지고 있지 않은 개인을 대상으로 하여 그들의 만족스러운 생활 ... 도 다양해지고 있으며 이러한 문제에 대응하기 위해서 국가 차원의 제도적인 밑받침과 역할 등이 절실한 시점이다. Ⅱ. 본론 1.사회복지란 1)정의 사전적으로 사회복지가 무엇인지를 보 ... 다. 이는 국민의 복리와 사회질서의 기능을 유지하는 기본적인 것으로 사회적 욕구를 충족하기 위하여 제공되는 모든 것이다. 2)학자에 따른 정의 2.사회복지의 의의 1)의의 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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