"복리후생제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인사관리 사례 이케아 복리후생 복리후생 비교 파리바게뜨 삼성 인재상 기업분석 동기부여 사례 인적자원관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"복리후생제도" 검색결과 721-740 / 7,936건

판매자 표지

2025년 오리온 일반관리 직무 합격 자기소개서

작성, HR통계 분석 업무에 실질적인 역량으로 이어질 수 있습니다. 입사 후에는 성실하고 꾸준한 태도로 오리온의 관리 시스템에 빠르게 적응하겠습니다. 특히 인사 제도 운영이나 복리 ... 후생 정책, 조직문화 개선 업무 등에서 정확한 자료 관리와 규정 준수, 구성원 중심의 관점으로 성실하게 기여하겠습니다. 아울러, 오리온의 기업 철학을 깊이 이해하고 전사 차원

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.12 | 수정일 2025.10.27

다운로드 장바구니
노동환경에 관한 나의 소견

하여 각각의 대상에게 복리후생 프로그램을 어떻게 효과적으로 운영하는 것을 목표로 하고 있다. 이와 같은 개별 단위의 복리후생 프로그램은 투자 측면의 성격이 강하고, 비용에 대한 성과관리 ... 에 반해서 노동 현장을 위험이 내재한 ‘구조적 관계’로 보는 제도주의적, 구조 체계적 관점은 기업과 사업주의 책임이 ‘공동의 운영을 위한 구조를 마련하는 것’으로 본다는 것이 ... 현장에서 발생할 수 있는 불평등을 해소하고 노동자의 사회ㆍ경제적 지위를 향상하게 시키면서 복지국가의 기반을 확립하기 위한 사회정책의 제도화를 목표로 하고 있다. 일차적 방식

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

다운로드 장바구니
사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달과정을 제시하시오. 서론

, 보건복지서비스 프로그램 등이다. 이 사회보장법의 의의는 국가 차원의 노인보험과 연방정부와 주정부가 공동으로 관리하는 실업보험의 시행에 있다. 국가 정책에 따라 복리후생 자격 개념 ... 를 줄이는 효과가 있었다. 1782년 길버트 법은 직장 개선 운동과 외부 구호 제도의 시행과 함께 일어났다. 1795년의 '스핀햄랜드법'은 임금보충제를 도입함으로써 노동의욕을 약화 ... 하였다. 여기서 3R은 구호, 경제 회복, 개혁 등을 의미한다. 이는 지역사회의 복지에 대한 국민의 책임을 인정하는 것이다.사회보장법의 내용은 연방 사회보험제도, 공적부조 프로그램

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
기업의 고성과 작업시스템이란 무엇이며 어떠한 기초원리를 기반으로 운영되는가? 1. 고성과 작업시스템이란? 2. 평등주의과 참여 정보공유, 지식개발, 성과와 보상의 연계

적인 직급에 따른 권위보다는 능력과 성과에 기반한 수평적 문화를 지향한다는 뜻이다. 예를 들어 직급 간 호칭을 단순화하고, 관리직과 일반 직원 사이의 복리후생 격차를 줄이는 등 ... 을 지닌다. 첫째, 전략적 연계성이다. 기업의 경영전략과 인적자원관리 관행을 정렬(alignment)하여, 인사제도가 조직의 장기적 목표에 부합되도록 설계된다. 이를 통해 인사관리 ... 시스템 자체가 기업 경쟁전략 구현을 지원하는 역할을 한다. 둘째, 시스템적 접근이다. 개별 인사관리 관행보다는 여러 제도를 묶음(bundle)으로 운영함으로써 상호 시너지 효과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16

다운로드 장바구니
[2025년 채용 대비] 2024 강북삼성병원 최종합격 자기소개서 (합격인증0 스펙0 자기소개서0 병원정보0)

: 간호 1등급 운영에 따른 단기 무급 휴직?육아휴직 2년?가족 돌봄 휴가 지원?야간 전담 간호사제 운영 (월 10만원 추가금 지급)? 복리후생④ 든든한 식사 지원-일반 식사 ... 적세스, 시스템 관리-환자와 함께하는 환자안전 5G 활동6. 간호전문성1) 경력교육체계: 간호본부 경력개발제도(KCLS: Kangbuk Samsung Career Ladder ... 및 관리하며 감염감시, 감염 유행 발생 조사, 감염관리교육 및 상담의 역할 수행?FAST ER팀: 뇌혈관 질환의 신속 대응을 위한 진료 프로세스 수행3) 마스터 제도: 주요간호분야

자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.13

다운로드 장바구니
사회복지행정론(10점)

에 대해 인정과 보상을 통해 조직이 개인에 관심을 가지고 지원하고 있다는 것을 알게 함으로써 다시 조직을 몰입하게 하는 것이다. 이러한 인정과 보상은 복리후생이나 경력개발을 위한 ... , 자신의 감정 들여다보기, 자신을 돌아보기 등과 같이 개인의 정서나 인지를 다루어서 소진을 예방하거나, 혹은 소진을 경험한 사람이 회복할 수 있도록 지원한다. 그리고 제도나 물질 ... 적인 지원을 하기도 하는데, 구체적인 예를 들자면 시흥시의 ‘심리 상담비 지원’이나, 광주시의 보수체계 개선, 대체인력지원, 상담서비스, 휴가제도 등을 포함한 사회복지사 처우개선

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.28

다운로드 장바구니
지역사회간호실습 영대병원 직업환경의학과 사업장 간호진단 및 간호과정(A+받은 자료!!)

및 격려금이 지급된다.-복리후생 : 사내동호회의 활동을 지원해주고 근로자의날, 창립기념일 등의 날에 기념선물을 지급해준다. 또한 모범사원, 장기근속자에게는 적절한 포상이 주어진다 ... -복리후생을 통해 동기부여가 되며 직무 만족도를 높일 수 있음.-현재 이웃주민들이 현 사업장으로 인하여 불편을 호소하고 있음.-평균적인 임금이나, 표준지침, 지역사회기구 등에 대한 ... -인사제도 : 회사 기여도 및 업적, 능력평가를 통한 승진제도를 갖추고 있으며 (사원→대리→과장→차장→부장)직급체계로 운영한다.-급여 : 전 사원 호봉제를 실시하며 때에 따라 상여금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

(재무관리 A+) 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

된 모든 이해관계자를 존중하고 이해관계의 균형을 맞추는 것을 목적으로 한다. 공동결정법에 따라 종업원이 경영에 참여하므로 자연스럽게 고용의 안정성 및 복리후생에 노력을 기울인다.앞서 ... 는 사회적으로 일자리를 창출하고 저소득층을 위한 복지 제도가 요구된다.코로나로 인해 원격 및 비대면(언택트) 활동이 증가하여 관련 산업분야가 성장하였다. 전반적인 산업에서 디지털

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

다운로드 장바구니
노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교

, 식대, 콘도 이용 등의 복리후생제도를 협력사 임직원에게 확대 실시하였으며, 삼성중공업의 문화관이나 복지매장, 사우나, 운동장 등의 후생시설을 협력사 사원이나 그 가족이 이용 ... 할 수 있도록 하였다.(6) 생기 있는 일터 만들기2005년 2월부터 조직 내 칭찬 문화를 활성화하기 위해 친절하고 성실한 팀워크 활동에 적극적인 임직원을 칭찬하는 어시스트 제도 ... 시켰으며, 각 사업 부문별 강사 제도를 통한 전달 교육을 활성화하였다. 또한, 신입사원 입문 교육이나 계층 및 직무별 교육, 온라인 교육 등과 같은 다양한 교육프로그램을 개발하여 기업

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10

다운로드 장바구니
[법학과] 2023년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(성차별의 판단기준, 성희롱의 판단기준 등)

론1. 성차별의 판단기준남녀차별금지는 사업주에게 모집, 채용(제7조), 임금 외에 근로자의 생활을 보조하기 위한 금품의 지급 또는 복리후생(제9조), 교육, 배치, 승진(제10조 ... 기준에 관하여 간략히 서술하였다. 3. 대학에서 학생이 교직원으로부터 성차별 또는 성희롱을 받았다고 생각하는 경우 활용할 수 있는 권리구제구제도에 관하여 간략히 서술하였다.II. 본

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.30

다운로드 장바구니
2021년 성행동의심리학 성역할(Sex role)은 우리가 살고 있는 사회환경적인 요인의 영향을 받습니다. 여러분이 남자 또는 여자로서의 성역할을 담당하게 되는데 영향을 미친 구체적인 사회환경적인 요인을 찾아서 설명하고, 성숙한 성문화를 위해 극복해야할 성역할 고정관념에 대해서도 설명하세요.

%), ‘휴가나 상여금 등의 복리후생 차별’(18.2%), ‘따돌림이나 언어 등 정서적인 차별’(16.6%)은 그 뒤를 이었다. 최근 미투 국면으로 일터에서의 성폭력 문제가 직장 내 성 ... 에 남아 있다. 여성의 권리를 신장하고 차별을 방지하기 위한 제도가 지속으로 시행되고 있음에도 불구하고 이에 비해 의식 차원의 개선은 더디게 진행되고 있는 것이다. 의식개혁이 더딘

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

다운로드 장바구니
복지국가의 세 가지 유형 중 자유주의, 보수주의, 사회민주주의 중 우리나라는 어떤 복지국가 유형을 추구하고, 그 안에서 사회복지정책은 어떤 방향으로 나아가야 할 것인가 토론한다. 서론

소득은 가족주의를 강조하기 위해 복지의 기준으로 사용되지만 정부가 수행하는 역할은 가족이 복지를 해결하지 못할 때만 보완된다. 또 여성은 경제활동을 지원할 것이 아니라 가족의 복리 ... 후생을 통한 모성보호에 한정해야 한다. 조합주의 복지국가는 이익집단의 다양한 이익추구의 산물이 아닌 중앙집권적인 정부, 노동단체, 이용자단체 간 상호협력을 통한 복지국가정책으로 이러 ... 한 유형에서 통합적이고 종합적인 복지정책이 도출된다. 이 모델은 고용에 관한 연금제도를 가지고 있으며 직군마다 다른 연금제도가 확립되어 있다. 소득수준의 차이는 연금급여의 차이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

고성과 작업시스템(고성과팀) 문제

, ‘동기부여 이론’에서도 조직과 종업원 간의 일치된 목표는 조직의 성과를 향상시키는 효과가 있다고 설명한다. 종업원의 외재적 동기(급여, 복리후생제도)와 내재적 동기(성취, 보람 ... 의 의의고성과 작업시스템은 인적자원관리에 있어 종업원에 대한 존중과 신뢰를 바탕으로 종업원의 성장과 발전을 독려하며 조직의 목표를 달성하도록 고안된 여러 인사 관련 제도의 묶음이 ... 에 따르면, 고성과는 품질향상을 통한 고객 만족을 의미한다.- 일본식 인적자원관리 : 일본의 독특한 도제식 상사관계, 종신고용제, 연공형 승진제도, 공동체형 인사관리 등 관계

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직심리학_조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.

적 복리후생제도 또는 카페테리아(cafeteria)식 복지제도가 있다. 이러한 방식의 복지제도는 구성원들의 욕구가 연령, 직급, 근속연수 등 개인별로 다르다는 점에 착안하여 생활 ... 성의 원칙, 가시성의 원칙, 저비용 원칙의 5가지 원칙이 있다, 또한 성과보상 합치를 위한 임금제도 프로그램으로서 메리트 임금제도, 인센티브시스템, 스톡옵션, 역량에 기초한 임금시스템 등 ... 이 있다, 특히 역량에 기초한 임금제도는 조직구성원들로 하여금 더욱 다양하고 광범위한 기량을 습득하도록 자극하면서 구성원들의 성장욕구나 성취욕구를 충족시켜 줄 수 있고 형평

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
[A+ 독후감, 인생역작] 정의란 무엇인가(JUSTICE)(마이클 샌델 저, 부제 정의와 데이트)

하여 입대하고 자원하지 않는 사람들은 세금을 통해 국방의 의무를 대신한다. 또한 지원자들을 모집하기 위해 복리후생들, 군인의 행복들이 올라가니 전체적 공리는 징병제보다 압도적으로 우월 ... 에서 자라온 우리들은 계산을 좋아한다. 이는 단순 돈의 문제를 떠나 우리 모두의 행복을 최대로 만들자는 정의관으로도 이어진다.새로운 정부가 들어선 이후 지금까지 복지제도에 대한 토론 ... 이 열띠게 이루어지고 있다. 복지 정책 등 국가제도를 거론할 때 흔히 '최대다수의 행복이 이루어지므로 이 제도는 시행되어야합니다' 라고 한다. 언뜻 보면 가장 많은 사람이 행복해지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

OO 기업의 최고경영자 OOO의 리더십 분석 (주)유한양행의 최고경영자 조욱제의 리더십 분석

새롭게 편성한 직무교육과 조직구성원들의 ‘일-가정 양립’, ‘가정 친화적 직장문화 형성’을 지원하기 위한 복리후생(임신·출산·육아 지원, 복리후생 프로그램, 자녀 장학금 제도, 사내 있다.

리포트 | 8페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

있다. 하지만 현대적으로 발전하고 있는 노사관계의 경우 노사가 ‘집단적 힘’을 배경으로 하여 사용자와 대등한 입장에서 임금, 복리후생 등의 기타 여러 가지 근로조건에 대하여 교섭 ... 여 대등한 입장을 가지며 때로는 경쟁하며, 때로는 협력적 관계를 선보인다. 노가 주장하는 임금, 복리후생 등의 요구에 따라 사측은 근로조건에 대하여 교섭하는 관계를 유지해 나가 ... 며, 이는 근로조건의 거래를 이루어 나가는 관계를 유지한다고 볼 수 있을 것이다. 즉 노사관계는 고용의 관계와 연관되어 있는 모든 근로 제도나 사회적, 경제적 환경 등을 포괄하는 의미

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책을 설명하고 우리나라 현행 사회복지정책의 문제를 사례를 들어 설명하시오

에 대한 투자가 미흡하여 근로자의 욕구를 기업이 충족시켜 줄 수밖에 없는 실정이라 할 수 있으며, 이로 인해 지난 '87년 이후 계속되어 온 고율의 임금 인상과 함께 복리후생비 지출 ... 정부주도에 의한 사회보장의 취약성은 상대적으로 기업복지를 강화시켜 오게 되었고, 이로써 우리나라의 복지제도는 주로 기업복지에 편중되어 있게 되었다. 즉, 우리나라의 경우 공공복지 ... 를 효율적으로 충족시키기 위하여 효과적인 전달체계의 확립이 요청되고 있다.그러나 공공부조 및 복지서비스 전달은 일선 지방행정 차치단체에서 담당하는 방식으로 조직되어, 전반적인 제도운영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라도 1990년대 들어 과거의 연공제를 대신하여 연봉제가 도입 확산되고 있습니다. 연봉제는 개별 종업원의 능력, 실력, 공헌도

로 구분된다. 첫번째는 기본 연봉 외에 시간외수당이나 복리후생수당 등에만 성과연봉제를 적용하는 방식이다. 이 방식은 기본급에는 변화가 없기 때무에 플러스섬이라고 칭한다. 이 외 ... 여 다양한 제도를 운영하고 있다. 이러한 제도에서 조직에서 업무를 수행하는 모든 사람들의 가장 큰 관심사는 아마도 월급이나 그 외의 복지 등 경제적인 보상과 관련된 점일 것이라고 생각 ... 에서 나타나고 있는 연봉제로 인한 문제점에는 무엇이 있는지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 연봉제란1) 연봉제의 정의연봉제는 업무성과에 기초하여 보수를 차등적으로 지급하는 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

다운로드 장바구니
[노사관계론]최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오 - 최근 노사관계의 성공사례와 실패사례를 바탕으로 한 나의 견해

관리에 큰 도움이 되었으며 선택적 복리후생제도 도입, 노동조합 휴양시설 건립 등 직원들을 위한 탄력적인 노사협의체를 활용하였다. 이와 함께 노사협력 강화를 하기 위해서 생산 현장 ... 을 해결하며 노사화합을 중요시하게 되었고 세계적인 기업으로 성공할 수 있게 되었다. 이후 실질적인 복리노조 구현으로 ‘노사 Win-Win’ 정책을 시행하였고 이 정책은 성공적인 노사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.19

다운로드 장바구니

이전10개 32 33 34 35 363738 39 40 41 다음10개

파워링크

신청하기