"복리후생제도"의 검색결과 입니다.

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"복리후생제도" 검색결과 641-660 / 7,936건

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이론적 관점에서의 사회복지 개념 (대상범주주의, 제도범주주의, 이념범주주의)

이론적 관점에서의 사회복지 개념 (대상범주주의, 제도범주주의, 이념범주주의)사회복지의 개념은 학자들의 관점에 따라 조금씩 상이하게 표현된다. 사회복지에 대한 국내외 학자들의 정의 ... . Barker, 1987)라고 개념을 설명하고 있다. 장인협(1988)은 "사회복지란 사회구성원들이 기존의 사회제도를 통하여 자신의 기본적인 욕구를 충족시키는 데 어려움을 접고 있 ... 거나 어려움이 예상될 때, 그 욕구를 충족시킬 수 있도록 도움을 제공하는 조직화된 사회적 활동의 총체"라고 기술하였다.하지만 이론적 관점에서 사회복지의 개념은 대상범주주의와 제도범주주의 및

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.12

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방통대 중간과제물 산업복지론

되어 복리후생제도를 약화시키고 안전장치 등의 시설 노동환경 규칙을 미준수하며 정규직과 비정규직의 이중 노동시장을 더 심화시킨다. 또한 가격이 높다던지 임금이 낮을 경우 서비스를 구매하지 ... 다. 그러기 위해서는 고용과 해고의 법적 규정을 강화하고 노동 시간 및 휴식에 대한 규정을 정하고, 최저임금 수준을 정하는 등 고용보호를 법을 통해 제도화 하는 것이 산업복지이 ... 못하는 현상이 발생한다.노동소외 현상을 극복하기 위한 제도적 장치가 바로 노동권의 보장으로 헌법에 서 규정하고 있다. 노동권은 인간으로서 자신의 존재를 확인하고 공동체 유지

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.24

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외식산업의 문제점에 관하여, 자신이 생각할 때 심각하다고 생각하는 문제 2가지를 들고 그에 대한 설명과 자신이 생각하는 해결 방안을 설명하시오.

도 필요하다.둘째, 외식업체는 근로자들에게 보다 나은 근무 환경을 제공해야 한다. 단순히 임금을 인상하는 것만으로는 근본적인 문제가 해결되지 않는다. 근로자의 복리 후생을 개선 ... 을 개선하는 노력이 필요하다. 첫째, 정부는 외식업 근로자의 권리를 보호하기 위한 법적 제도를 강화해야 한다. 예를 들어, 최소 임금의 철저한 준수와 근로 시간의 합리적인 규제 ... 들이 업무와 가정 생활을 균형 있게 유지할 수 있도록 유연한 근무 제도를 도입하는 것도 고려해볼 만하다.셋째, 소비자 또한 외식업 근로자의 권리에 대해 관심을 가지고, 공정한 대우를 받

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오

다. 사회복지법은 자본주의의 발달, 정치적 변동에 의하여 사회복지제도와 함께 형성, 발달한 법으로 사회적 위험에 대한 대처와 국민의 다양한 복지적 욕구의 충족을 위하여 다양한 법 ... 위한 각종 구호시설이 등장하였고 이들 시설을 지도 감독하기 위하여 사회부장관의 훈령으로 후생시설 운영요령을 제정, 시행하였다. 1950년대 중반 이후의 시기는 국가사회의 혼란 ... 전쟁 후의 상이군경 전몰 군경, 그리고 그 유족을 보호하기 위한 법적 장치이다. 또한 아동복리법과 생활보호법이 제정되고 고아 입양특렵법이 제정되어 외국입양을 합법화 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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인적자원관리 - 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

에서의 임금은 인센티브 수당, 상여, 기본급 등이 있고, 넓은 의미에서의 임금은 퇴직금, 복리후생 등이 있다. 또한 개발관리와 밀접하게 관련되어있고, 개개인의 임금결정은 본인의 승진, 승격 ... 1. 과목 : 인적자원관리2. 과제주제 : 우리나라의 인적자원 관리, 개발과 관련된 프로그램 및 제도에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원 ... , 개발과 관련된 프로그램 및 제도에 대해 조사하여 서술한다. 결론에서는 본론에서 다룬 인적자원관리의 정보들을 취합한 나의 생각과, 나에게 적용한 활용계획을 정리해본다.Ⅱ. 본론인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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[공무원 행정학개론/약점공략!] 100문장으로 정리하는 행정의 개념

의 복리증진을 궁극적 목표로 삼는다- 행정은 결과뿐 아니라 과정의 공정성을 중시한다- 행정은 지속가능한 사회발전을 위한 수단이다- 행정의 과학적 접근은 행정현상의 체계적 분석 ... 을 배제할 수 없다- 행정학은 가치와 사실의 균형을 탐구하는 학문이다- 행정은 제도적 구조뿐 아니라 인간행동의 이해가 필수적이다- 행정의 성격은 정치적, 법적, 사회적, 경제적 측면 ... 한다- 행정은 공공서비스를 제공함으로써 사회적 후생을 증진한다- 행정의 목표는 단순한 효율성보다 인간적 가치의 실현에 있다- 행정은 법률의 한계를 존중하면서도 현실적 문제에 대응

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.04

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사회복지법의 이념인 생존권의 규정을 어디까지 확대해야 한다고 생각하는지 서술하시오

에 생활자원까지 소비 대신에 생활양식까지 연구 대상을 확대해야 한다고 주장하였다. 생활자원의 범위로 현금소득 가옥이나 가축 등의 자본적 자산, 후생시설 등 기업 복리 급부의 가치 ... 적 실천 방안으로 사회보장제도를 확립하고 있으며 산재 보험 제도는 사회보장제도의 일환으로 가장 핵심적 내용을 이루고 있다. 한편 근래 들어 생존권의 범위를 확대해야 한다는 목소리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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읍/면/동 주민센터 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전에 대해 논하시오

되었다. 개인별로 사용할 수 있는 포인트를 배정하여 배정된 포인트는 범위 내에서 반드시 선택해야하는 필수항목과 자유롭게 선택할 수 있는 자율항목으로 나누어진다. 전통적인 복리후생제도 ... 는 대로 받아들이는 형태를 띠고 있었다. 이와는 달리 맞춤형 복지서비스는 개개인 본인이 처한 상황이나 선호도에 비추어 본인의 의지에 의해 복리 후생 혜택이나 수준을 선택 할 수 있 ... 전환 시 광역자치단체의 역할 강화넷째 읍면동 주민센터 본연의 역할 충실 수행Ⅴ 정리의견■ 참고자료Ⅰ 서론맞춤형 복지제도란 개인단위로 근속기간, 부양가족 수 등에 따라 일정한 복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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산업복지론_산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오

하는 자주복지, 그리고 기업에서 교통비, 통신비, 자녀 학비, 오락비 등과 같이 자율적으로 정한 복리후생인 기업복지가 있다. 그리고 기업의 특징에 따라 고용노동부의 노동비용에 대한 사항 ... 과 아동, 장애인 등의 취약계층을 위해 노인복지와 아동복지, 장애인복지 등의 다른 제도 또한 제공하고 있다. 기업과 노동조합에서도 노동자에게 기업복지를 제공하여 자주복지를 실현하고 있 ... 로 산업복지와 관련한 제도가 갖추어지지 않았다. 1962년부터 1972년까지 퇴직금 제도와 산업재해보상보험을 실시한 것이 국가에서 수행한 산업복지의 시초라고 할 수 있다.(2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01

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독학사 경영학 4단계 인사조직론 핵심문제 + <정답 및 해설포함>

고과의 보완③ 복리후생 확대④ 채용 효율화⑤ 조직문화 개선10. 직무평가의 서열법에 대한 설명으로 가장 옳은 것은?① 직무간 상대적 가치 비교가 어렵다② 수량화가 용이하다③ 요소 ... ② 여유자원으로 환경변화에 대응할 수 있는 완충능력③ 비효율적 관리체계④ 과도한 복리후생⑤ 권력집중90. 조직 내 직무스트레스의 주요 원인이 아닌 것은?① 역할 모호성② 역할 과부하 ... 라인 점검⑤ 설비운영 효율화37. 인사감사의 목적은?① 비용감소② 인사관리의 합리성 점검③ 복지제도 개선④ 조직문화 홍보⑤ 신규인력 유입38. 관리이론의 전개과정 중 현대적 경향

시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15 | 수정일 2025.10.31

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2020 상반기 대한지방행정공제회 합격 자소서

를 충족시키기 위한 맞춤형 퇴직급여, 대여제도 개선 및 개발 등을 지원하겠습니다. 현재 공제회는 연복리 3.55%, 소득공제 혜택을 주는 ‘퇴직급여’제도를 운영하고 있습니다. 시동 ... 해서 책임을 완수하고 있습니다.6. 지원 직무와 관련된 전문 지식을 습득하기 위하여 수행해온 학습 활동과 직무경험에 대하여 기술하여 주십시오.회원 급여사업 및 각종 복리, 후생 ... 가 퇴직급여와 각종 복지서비스에 대하여 관심을 가지고 혜택받을 수 있도록 복지제도를 구축하고, 회원들과 공제회의 가교 역할을 충실히 하겠습니다.2. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.06

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한국의 1941년-1960년 경의 사회복지실천의 발달 특성에 대해 설명하시오

후생국이 설립되었고, 1946년 9월에는 보건후생국 산하에 ‘부인국’이 설치되어 여성의 사회적 지위가 이전보다 향상되었고 여성의 복리 증진이 이루어졌다는 점이다. 1946년에는 아동 ... 는데, 미 군정은 일본의 법과 제도를 거의 그대로 유지했기 때문에, 이 시기의 사회복지실천은 1944년에 제정된 조선구호령을 여전히 따르고 있었다. 1940년대 후반에 민족이 독립하게 되 ... 했다. 그해 10월에는 을 각 지방행정기관에 하달해 전국적으로 사회복지시설의 설치 운영 지침이 제공되도록 하기도 했다. 이러한 정부의 제도적인 지원을 뒷받침으로 1950년대에는 만흥ㄴ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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신규입사자 온보딩 프로세스(온보딩, OJT, 멘토링, 워크샵 등)

, 복리후생 , 재무 등 ) 오후 1hr HR + 현업 담당 - * 콘텐츠 Update / 담당자 Contact 선배와의 대화 조직구성 및 조직별 주요업무 소개 멘토와의 만남 직무 선배 ... 이 목표 신규입사자 온보딩 프로세스신규입사자 성장 Process ▷ ON-Boarding Soft Landing 오리엔테이션 입문 교육 (HR 제도 / 비지니스매너 ) Vision ... )프로그램 구성 신입 【 오리엔테이션 】 회사에 대한 기본적인 이해 및 직무지식함양 을 위한 집체 교육 ( 약 1 박 2 일 ) 【 멘토링 제도 】 대인관계 능력 및 회사에 대한 조기

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.22

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[김영평생교육원]학점은행제 경영학 인력개발과 활용 과제 A+

등 운영인력 자원 정보 시스템보상 복리후생인력자원 정보시스템을 활용한 복리후생에 관련된 시스템 구축종업원 고충해결효율적인 인력자원 관리를 위한 고충해결 프로세스 구축노사관계노동자 ... 요관리 및 조직화와 직무에 대한 설계HR기획인사 제도 개선 및 기획 운영성과관리 시스템인력에 의하여 도출된 성과에 대한 관리 시스템 구축과 운영선발과 배치인재 선발 및 부서 배치 ... 개발을 위한 지속적인 투자와 연구 등의 노력을 해나가야 한다고 생각한다. 정부 및 공공기관에서는 인력 개발을 위한 지원을 위해 제도 및 예산을 체계적이고 적극적으로 계획해야 하

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.26

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(합격인증, 스펙, 분석O)2024 신규간호사 연세의료원(세브란스) 분석+서류 합격 자소서

실시? 글로벌 세브란스, 글로벌 채리티: 저개발국 초청 후 치료? 웨이트 레스: 종이 문제(동의서, 검사 안내서 이딴 거) 개선▶ 복리후생- 건강지원: 교직원 건강진단, 진료비 감면 ... , 단체보험 가입- 가정생활 지원: 가족수당, 자녀학비 보조수당, 연세복지 장학금, 세브란스 어린이집- 금융제도: 사립학교 교직원 연금제도, 대한 교원 공제회 제도,- 기숙사

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.29 | 수정일 2024.04.29

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[A+ 간호관리학] 리더십 성공사례(취업성공사례) 보고서

, 복리후생, 내적보상④ 유지관리 ? 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리의 협상2. 간호인력 모집방법조직화동에 적합한 우수인력을 확보하기 위해 자격을 갖춘 간호사가 지원 ... , 원내공개모집2) 외부모집조직 밖에서 필요한 사람을 모집함, 광고, 공개모집, 현장모집, 인턴십제도, 특별행사모집, 현직직원이나 연고자에 의한 추천, 신규직원 채용 시3. 간호

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22

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A+사회복지조사방법의 형태에 대하여 설명하시오

의 효과를 측정하고 다른 이니셔티브나 정책 옵션이 명확하며 클라이언트가 원하는 복리 후생에 적합한지 여부 및 다양한 개입과 관련짓는 것과 같은 복잡한 특성이 있습니다. 사회복지조사 ... 어 사회복지조사는 사회복지제도 구축에 도움이 됐습니다. 신청 조사를 설명하기 위해 사회복지조사는 신청 조사와 순수 조사 또는 기초 조사의 특징으로 나뉘며 인간의 욕구를 충족

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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삼양홀딩스 [Staff부문 경영지원 HR제도운영]_합격자기소개서 (원본출처_링커리어)_첨삭자료

습니다.인턴으로 근무했을 때, 선임으로부터 업무지시를 받으면 일을 모두 처리한 뒤 검사를 받곤 했습니다. 그러던 어느 날 선임의 지시로 고객사 복리후생 제도 자료를 만들게 됐습니다. 저 ... 삼양홀딩스 / Staff부문 경영지원 HR/제도운영 / 2023 상반기* 합격 자기소개서 원본 출처: 링커리어: https://linkareer.com/서성한 / 경영 / 학점 ... 하실 수 있습니다.♠ 삼양홀딩스 [Staff부문 경영지원 HR제도운영]_첨삭자료 구성√ 합격 자기소개서 원본 일부 (원본 링크)√ 항목 별 평가√ 항목 별 글 첨삭1. 삼양그룹

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2024.03.28

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

했다. 인적자원관리의 기능에는 9가지가 있다. 그것에는 직무분석 및 설계, 모집 및 선발, 훈련 및 개발, 성과괸리, 인사정책, 노사관계, 전략지원, 법률준수, 보상 및 복리후생이 있 ... 했다. 인적자원관리의 기능에는 9가지가 있다. 그것에는 직무분석 및 설계, 모집 및 선발, 훈련 및 개발, 성과괸리, 인사정책, 노사관계, 전략지원, 법률준수, 보상 및 복리후생 ... 한 의사소통과 참여는 팀워크를 강화시키고 관계를 더욱 끈끈하게 만들 수 있으며 자유롭게 피드백을 서로 주고 받거나 개방적으로 의사소통을 하는 등을 장려하는 프로그램이나 제도를 도입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2025.02.20

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자신이 거주하고 있는 지역사회에 위치한 사회복지 기관을 방문하여 그 서비스 내용을 조사해 보시오

. 복지관 소개 ? 서울특별시립 도봉노인종합복지관2. 서비스 내용1) 상담사업2) 노년사회화교육3) 사례관리4) 건강생활지원사업5) 복리후생6) 지역복지협동7) 지역복지활성화사업8 ... 화 사회로 변해감에 따라서 노년기의 삶이 차지하는 비중이 높아져 노인문제와 노인문화에 관한 관심이 증가되고 있다. 그럼에도 불구하고 노인문제 해결을 위한 노인복지정책과 사회복지제도 ... 과 악화를 방지하고 신체적 손상 후 장애정도를 최소화해 의료분야에 소외된 기능회복을 위한 서비스를 제공하여 어르신에게 경제적인 부담을 덜어주고 심리적 안정감을 제공한다.5) 복리후

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

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