"복리후생제도"의 검색결과 입니다.

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"복리후생제도" 검색결과 601-620 / 7,935건

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[A+] 나만의 문구 브랜드 경영 전략 설계 (콘셉트, 조직, 마케팅, 공급사슬, 고객 여정 지도)

프로젝트 종료 시 개인 성과 평가 후 보너스 책정 간접보상 ( 복리후생 ) 연차 , 병가 , 휴가 본인이 결재 아이가 있는 직원을 위한 시차 출퇴근제도 건강검진 비용 지원 자사

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09 | 수정일 2025.01.10

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(사회문제론, C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

능력의 제고를 통하여 비정규직의 저임금 구조를 해결할 수 있는 경제적 조건을 마련해야 한다.2) 노동조건노동조건에서는 차별시정제도의 내실화를 통하여 복리후생에 있어서 고용형태 ... 열악한 실정이다. 비정규직 노동자는 고용 조건이 정규직에 비해 상당히 열악하고, 동일한 업무를 수행하는 경우 정규직에 비해 임금이 낮고, 각종 복리후생비와 퇴직금이 지급되지 않 ... 과 같은 긍정적인 효과를 얻을 수 있지만, 소득 불균형, 고용 불안정, 후생복지 축소, 노동조건 악화 등 위험도 도사리고 있다. 비정규직 노동자 증가가 피할 수 없는 추세라면 이

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02

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[경영학개론]ESG경영에 대한 사례 제시하고 의견을 나누십시오(SK하이닉스와 삼성전자 사례를 대상으로).

의 요인이 될 수 있는 민간 부문 은퇴 및 기타 직원 복리후생 제도에 명확한 규제 지침을 제공함으로써 복리후생제도에 대한 당사자들의 이익을 보호하는 규칙을 제안했다고 밝히면서 미국 ... 하는 ‘공급망 실사 제도(Due diligence)’ 등이 있다. 유럽은 정부 차원에서의 적극적인 정책에 그치지 않고 기업 입장에서도 환경에서 사회 부분까지 전 범위를 아우르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오.

기업에 관한 설문조사를 한 결과 170개 기업 가운데 CJ(6.2%)가 1위를 차지했다. 그 이유로 ‘우수한 복리후생과 일하기 좋은 기업 이미지’를 꼽았다. 본 과제에서는 국내 대 ... [조직행동론]국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론국내 기업에서는 조직구성원의 임금을 상승시키거나 다양한 복지제도 등을 통해 조직 ... 기업 중 CJ그룹의 다양한 제도를 통해 직원 동기부여 방안에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 동기부여의 개념 및 기대이론동기부여는 어떠한 일을 진행하는 과정에 있어서 육체적 행동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.25

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정년연장을 놓고 사회적 논쟁이 불붙고 있다. 정부는 저출산, 고령화에 선제적으로 대응하기 위해 고령층 고용을 연장하는 정년 논의가 불가피하다는 입장이다. 정년연장에 대해 찬성인지 반대인지 자신의 의견을 제시하시오

성도 있다.두 번째로, 기업의 인건비 부담이 증가할 수 있다는 문제가 있다. 고령 근로자의 고용 연장은 단순히 고용 기간의 연장에 그치지 않고, 추가적인 복리후생비용과 재교육 비용 ... 20년 이상 경제적 활동이나 안정된 소득이 필요하다는 것을 의미한다. 하지만 현재의 제도 하에서는 국민연금 수급 개시 연령과 실질적인 퇴직 연령 사이에 큰 간극이 존재한다. 국민

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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환경보건경영시스템 ) 여러분이 자동차회사(자동차 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입해야 하는 지를 설명하고, 여러분 회사에 맞는 환경안전보건 경영방침을 작성하시오.

으로 근로자의 업무환경을 보장해주는 것이 필요하다. 국가별 법률 및 제도 준수를 통해 적절한 임금을 지급하고 쾌적한 업무환경과 높은 삶의 질을 위한 복리후생 제도의 운영이 요구된다.두 ... 의 건강과 근무환경의 안전성을 확보하는 것이 가장 먼저 고려되어야 할 것이다. 따라서 첫 번째로 근로자의 노동 시간, 및 차별, 임금 및 복리후생, 강제노동 금지와 같은 정책을 기반

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04

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노사관계론 ) 최저임금관련 - 최저임금 상승은 우리에게 어떠한 영향을 주는가

지만, 보편적으로 그 사업체에 근속하는 종업원의 평균 급여로써 평가된다고 볼 수 있다. 그 외의 것들은 복리후생, 문화 등을 들 수 있을 것이다. 높은 평균 급여 및 복리후생 등 ... 라고 할 수 있다. 노동자의 노동력에 대해 최소한의 임금을 보장하는 제도라고 할 수 있을 것이다. 최저임금제는 우리의 생활과도 직결되기에 많은 관심이 필요한 분야라고 할 수 있 ... 를 통해 최소한으로 받을 수 있는 금액을 법으로 보호하는 제도라고 할 수 있다. 최저임금제는 근로자의 최소 임금을 보장하는 역할을 한다고 할 수 있다. 과거 최저임금제의 중요성이 인식

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

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우리나라와 외국의 보육제도를 비교하고, 앞으로 우리 보육제도의 보완 및 개선 방향에 대해 기술

은 아동복리법(1961)을 제정해서 여전히 보육 제도를‘아동 복지’의 관점에서 바라보았다. 둘째, 일본은 처음 아동복지법을 제정할 당시와는 다르게 얼마 후부터 유치원 및 보육소의 차별 ... 과목 : 보육학개론주제 : 우리나라와 외국의 보육제도를 비교하고, 앞으로 우리 보육제도의 보완 및 개선 방향에 대해 기술하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라와 일본의 보육 ... 제도 비교2. 우리나라 보육제도의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 세계적으로 영유아기 아동에 대한 보육과 교육 정책에 대한 관심이 높아지고 있다. 특히 OECD

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지에 대해 서술하시오

’를 폐지하고 대신 연봉제를 도입했다. 또 사내 복지제도에도 변화를 줬다. 기존에는 자녀 학자금 전액지원 및 대학생 무이자 대출 혜택 외에도 경조금 지급, 의료비 지원, 휴양시설 이용 등 다양한 복리후생 프로그램이 있었지만 올해부터는 일부 항목을 축소하거나 없앴다. ... 다. 반면 경쟁사인 SK하이닉스 직원들의 평균 근속연수는 15년 정도다. 이런 이유로 삼성전자는 지난해 하반기부터 입사 후 일정 기간이 지나면 다른 회사로 옮길 수 있는 ‘스톡옵션 제도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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인적자원관리-인적자원관리 전문가의 역할

전문가를 확보하고 창의성이 최대로 발휘 되도록 하는 한다. 이것을 위해서 기본적으로 양질의 훈련과 높은 급여, 파격적인 복리후생과 급여와 같이 인사 대우를 개선해 주도록 한다. 또한 ... 는 오프라인 뿐만 아니라 온라인에서 개별의 구성원 및 사업부에 필요한 전문 컨설팅을 실시간으로 수행하였다. 서비스 센터는 급여 계산과 복리후생, 관리 및 각종 지급 업무와 일반 ... 화 시켜야만 한다. 이러한 인사관리 혁신을 효과적으로 추진하기 위해서는 인적자원관리 시스템의 변화처럼 제도적 개선만으로는 부족하다. 앞서 이끄는 측과 따르는 직원들의 역량 강화가 동시

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

사회복지 실천현장에서복지서비스를 제공하는 사회복지사들은 다른 공무원이나 교원들과 비교할 때 낮은 연봉, 낮은 승진, 열악한 복리후생 등 복지환경이 열악하며, 신변의 위협조차 겪 ... 만 정해둔 곳도 있어요. 표준 급여체계를 만들고 교육혜택, 의료혜택 등 복리 후생이라도 보장됐으면 합니다. ”라고 하소연을 표현하였다. 사회복지종사자는 다른 직종과 비교하여 낮은 임금 ... 의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사들의 과중한 업무와 사회복지사의 낮은 보수와 처우제도 및 열악한 근무여건 등은 소외된 계층을 지원하고 있는 전문가로서의 사회복지사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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사회복지실천 현장 방문 보고서

원품 지원, 도배/장판 교체, 집 수리, 공예교실, 도란도란 싱싱 텃밭, 안부확인 서비스 및 정서지원⑤ 복리후생사업목적:복지관 이용 어르신들의 균형 잡힌 급식지원 및 지역주민 ... ‘즐거운 방콕생활’, 영양, 보건, 건강운동교육, 우울예방, 인지활동, 특별p/g, 신문구독 등, 이동활동지원, 식사 및 청소관리, 생활지원연계(생활용품, 식료품, 후원금, 복리후생 ... 적 문제가 되는 것은 아니지만, 최근 급격한 노인인구의 증가는 그 자체만으로도 중요한 사회문제로 인식된다. 그것은 노인인구의 빠른 증가에도 불구하고 사회의 주요 제도들이 보조를 맞추

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.01

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덕성여대 기업재무론 교안 2023년 1학기 중간고사

가 감소함, 예를들면 과도한 경영자복리후생제도)회계의 순환과정: 경제적사건의 분석과 기록부터 재무제표작성까지의 일련의 회계처리 과정을 주기적으로 밟는 과정임.자산/부채/자본자산: 과거 ... 기업재무론 extraction주식회사제도의 장단점?주식의 가치까지만 책임지는 유한책임을 지므로 위험부담이 감소한다.소유와 경영의 분리로 소유권 이전이 용이하다.영업의 영속성 때문

시험자료 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.07.20

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롯데호텔 분석(SWOT, 마케팅)

) → 최종합격자 발표 : 롯데그룹 채용홈페이지를 통한 결과 확인 / 개별 유선 통화 및 E-Mail 과 SMS를 통한 결과 안내 발송 3) 복리후생 : 지방근무자 사택제도, 주택구입 ... 상 2) 구인시기 및 절차 3) 복리후생 4) 롯데그룹 기업문화 5) 직무소개 6) 필요자질 4. 담당자와의 인터뷰 5. 롯데호텔 분석 1) SWOT 분석 2) STP 분석 3 ... 및 전세자금 대출 지원제도 : 콘도미니엄 및 하계 휴양소 운영, 휴가비 지급 : 초, 중, 고등학교 및 대학생 자녀에 대한 학비 전액 지원 : 교통비, 각종 선물 (명절, 창립기념

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.05 | 수정일 2024.11.06

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A+조선 시대에 실시되었던 비황 제도를 설명하고 현시대에 구황 제도와 같은 역할을 하고 있는 제도를 설명하고 설명한 제도가 더 좋은 방향으로 나갈 수 있도록 예를 들어 설명하시오.

보다는 도움이 됩니다. 기초생활의 공급과 수요량은 그들 가뭄의 혜택이 됩니다.2) 노숙인 복지또 노숙자 복리후생도 구황제도에 합치합니다. 노숙자에게 정의와 음식, 술을 제공하기 ... 조선 시대에 실시되었던 비황 제도를 설명하고 현시대에 구황 제도와 같은 역할을 하고 있는 제도를 설명하고 설명한 제도가 더 좋은 방향으로 나갈 수 있도록 예를 들어 설명하시오. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론1. 비황 제도2. 구황 제도Ⅱ. 본론1. 현시대에 구황 제도와 같은 역할을 하는 제도2. 위에서 설명한 제도가 더 좋은 방향으로 나아가게 하는 방법을 예를 들

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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[공적조서][공적 조서] 유능한 여성관리자에 대한 표창 상신용 공적조서 예문입니다. 여성관리자 공적조서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 통해 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

양면으로 지원함.3. 셋째, 직장과 가정 양립을 위해, 최근 10년 동안 6개의 복리후생 개편 및 증설과 관련 제도를 개편하여 사내 문화를 획기적으로 조성하고, 자유로이 사용할 수

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.23

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A+사회복지정책 발달이론에 대해 정리하고 각 이론의 장, 단점을 설명하시오

. 윌렌스키와 레보는 복리후생을 보충 개념과 제도 개념으로 나누었습니다. 복지는 가정과 시장경제를 통해 개개인의 요구를 적절히 충족시킬 수 있고 정상적인 구조가 제대로 작동하지 않 ... 제도복지는 복잡한 현대사회에서 개인이 정상적인 국가로 간주돼 정부 혼자서 충분한 인명이 보장되지 않을 경우 개인복지를 위한 최전방 역할을 하는 것을 말합니다. 즉, 제도 개념 ... 의 복지는 사회제도가 보편성 원칙 하에서 정상적인 기능으로서 사회복지서비스를 제공하는 것입니다. 서구 선진사회 복지정책은 산업화를 통한 사회문제 해결에 국가가 개입하면서 차원이 다르

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

일반적인 지식인력관리근무평정관리 및 인력운용 실태 분석 능력법규지식보상규정임금수준, 임금체계, 복리후생 등에 대한 일반적 지식노동관계노사협의회, 고충처리, 단체교섭 등에 대한 일반 ... 경영학교육학 및 교육과정 개발 관련 지식심리학심리학개론 및 인간관계론 등의 지식전산학OA 소프트웨어 운용 지식실무지식인사제도인사제도의 기본원리에 대한 지식인사규정인사 규정에 대한 ... 자원은 자본, 토지, 노동이 아니라 인재가 만들어내는 지식이며, 우리가 기대하는 미래는 기술이나 제도가 아니라 인재개발이 됐습니다. 따라서 사내 업무 분석은 매우 효과적인 인력 관리 수단으로 평가되고 있습니다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

들은 복리 후생 시설이 완비되어 적정 임금 수준을 유지하는 데도 불구하고 불만이 높아 작업 능률이 향상하지 않았다.이로 회사에서는 그 원인을 규명하고 노동 생산성을 높이기 위해서 ... 는 그의 논문'"De La Division du Travail Socia1(1893)"으로 사회를 집단 의식에 의해서 지배되는 기계적 사회와 노동의 전문화·분업화 및 사회 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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청년고용촉진을 위한 문제제기 및 해결방안

I. 서론우리나라는 자본주의가 아닌 민주주의 국가(대한민국)의 주권이 국민에 있고, 국민을 위하여 정치를 행하는 제도이다. 민주주의에 기본요소 중 하나인 민권보장과 국민의 복리 ... 었다는 말이 나올 정도로 지금 청년들의 삶은 처참하다. 꿈과 희망이라는 개인의 자아실현 대신 고용안정, 좋은 복리후생이 청년들이 원하는 취업의 모습이다.2) 법이 제정된 이유 및 배경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01 | 수정일 2023.02.13

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